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    農(nóng)村幼兒教育的困境與出路

    2015-07-04 15:37:40鄭瑩瑩
    大觀 2015年9期
    關(guān)鍵詞:出路幼兒教育困境

    鄭瑩瑩

    摘要:幼兒教育是我們每個人一生中最基礎(chǔ)的教育,是我們在以后接受更高級教育的前提,也是我們每個人從出生開始所必須要接受的教育。這樣一來,幼兒園就必須要有相應(yīng)的高質(zhì)量的幼兒教師來給幼兒園做出更高的貢獻。但是,對于農(nóng)村來說,它本身經(jīng)濟條件就比較差,對于幼兒教育的重視還不夠到位,這就使得農(nóng)村幼兒教育面臨較大的困境。那么如何能使農(nóng)村的幼兒教育得到更好的發(fā)展是接下來我們要探討的重點。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村;幼兒教育;困境;出路

    其實幼兒時期是每個人身心得以健康發(fā)展的一個關(guān)鍵時期,這個階段對于幼兒的教育是十分有必要的,是每一個幼兒接受更高級教育的基礎(chǔ),它對于每個人的性格的塑造有著至關(guān)重要的影響,因此幼兒教育必須受到人們的重視。而對于農(nóng)村地區(qū)來說,它自身的經(jīng)濟條件比較差,因此農(nóng)村人的觀念也就普遍比較落后,他們沒有認(rèn)識到幼兒教育的重要性。這是當(dāng)前農(nóng)村幼兒教育面臨的最大的問題。而隨著我們國家經(jīng)濟的高速發(fā)展,人們對于幼兒教育的認(rèn)識也有了一點提高,那么如何才能更好的為農(nóng)村幼兒教育尋求好的出路,這就是本文我們所要探討的問題。

    一、農(nóng)村幼兒教育面臨的困境

    (一)幼兒教師數(shù)量不足,工作負(fù)擔(dān)過重

    《中國學(xué)前教育百科全書》中對幼兒教師的界定是:“在幼教機構(gòu)中,對3-6歲幼兒進行教育的主要工作人員,即指受社會的委托,對學(xué)前兒童進行良好的塑造的一批人,他們所要擔(dān)負(fù)的不僅僅是家長的使命,更多的是要擔(dān)負(fù)社會的使命,所以他們的責(zé)任是非常重大的。但是,對于農(nóng)村地區(qū)來說,由于經(jīng)濟條件的限制,他們的幼兒教師數(shù)量也就非常有限,她們在數(shù)量不足的情況下卻要勝任很多的工作,對于這一部分幼兒教師來說,任務(wù)太過于艱辛,工作負(fù)擔(dān)很重,這樣非常容易讓他們對自己所從事的職業(yè)產(chǎn)生心里倦怠,對于幼兒的教育也就會出現(xiàn)更多的問題。

    (二)幼兒教師學(xué)歷偏低,專業(yè)培訓(xùn)不足

    學(xué)歷層次體現(xiàn)了教師的受教育程度,是教師從事教育工作的前提條件,也是她們開展教育工作的首要門檻。但是對于農(nóng)村地區(qū)來說,它們的經(jīng)濟比較落后,對于學(xué)歷較高的幼兒教育工作者的需求不能夠得到滿足,因此他們一般聘請的就是那一部分學(xué)歷比較低的幼兒教師,比如中專畢業(yè)生、大專畢業(yè)生等,很少有本科學(xué)歷的教師,這對于他們發(fā)展幼兒園教育是有很大的缺陷的,學(xué)歷與一個人的素質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián),學(xué)歷低的幼兒教師他們的專業(yè)培訓(xùn)相對而言就比較少,在從事工作的時候就會有很大的弊端。

    (三)幼兒教師工資待遇較低,社會地位不高

    隨著我們國家經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,社會各界對孩子的學(xué)前教育越來越重視,學(xué)前教育獲得了較快的發(fā)展,幼兒園的數(shù)量、幼兒園人數(shù)都有了很大的增加,因此幼兒園教育這一塊被人們認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟的一大亮點。但是,值得人們關(guān)注的是,幼兒園教育方面的經(jīng)濟發(fā)展的越來越快,但是幼兒教師的工資卻普遍偏低,幼兒教師的社會地位也不高,她們不能得到人們的尊重。特別是農(nóng)村地區(qū)來說,經(jīng)濟落后的情況下,幼兒教師的薪資待遇更是低到一定程度,這對于發(fā)展農(nóng)村幼兒教育也十分不利。

    二、解決農(nóng)村幼兒教育困境的出路

    (一)關(guān)注幼兒教師的利益訴求,讓他們的社會地位得以提高

    政府應(yīng)該加大財政投入,完善政策保障,確保幼兒園按照國家所規(guī)定的幼兒教師薪資標(biāo)準(zhǔn)來對待幼兒教師,并適當(dāng)提高幼兒教師的薪資待遇,滿足幼兒教師的訴求。同時,幼兒園也應(yīng)該要合理安排幼兒教師的工作,適當(dāng)餓減輕幼兒教師的工作壓力。

    (二)努力提高幼兒教師隊伍的整體素質(zhì)

    一方面,幼兒園在招聘老師的時候應(yīng)該采取一定的準(zhǔn)入機制,在每個老師入園之前都應(yīng)該對他們進行相關(guān)的考核,對他們的學(xué)歷提高一定的要求,對新教師依法實行專業(yè)合格證制度和教師資格證制度;另一方面,幼兒園應(yīng)該定期對幼兒教師進行專業(yè)培訓(xùn),但是培訓(xùn)也應(yīng)該有一定的質(zhì)量,不僅僅要重視培訓(xùn)的內(nèi)容,也要重視培訓(xùn)的形式。既要讓老師學(xué)習(xí)一些管理幼兒的理論知識,也要讓他們掌握相關(guān)的藝術(shù)技能,從而不斷提高幼兒園教師的整體素質(zhì),更好的為教育幼兒服務(wù)。

    (三)再依法保護幼兒教師的合法權(quán)益

    對幼兒教師的合法權(quán)益進行很好的保護是發(fā)現(xiàn)幼兒教育的前提條件,也是建設(shè)一支高素質(zhì)幼兒教師隊伍的必要前提。而最能夠體現(xiàn)對幼兒教師權(quán)益維護的關(guān)鍵就是必須要提高幼兒教師的薪資待遇,一個人社會地位的體現(xiàn)就是經(jīng)濟水平的高低,因此為了更好的保護幼兒教師的合法權(quán)益,必須提高他們的工資水平,至少維持在與小學(xué)教師差不多的水平,同時還應(yīng)該為他們設(shè)立相應(yīng)的社會保障機制。

    (四)加快農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,為幼兒教育提供經(jīng)濟支撐

    經(jīng)濟發(fā)展是發(fā)展其他一切事物的前提條件,而影響農(nóng)村地區(qū)幼兒教育的最重要的因素其實歸根結(jié)底還是經(jīng)濟發(fā)現(xiàn)水平落后。因此,國家必須加大對農(nóng)村地區(qū)的扶持和財政投入力度,頒布更多的惠民政策,以至于可以讓更多的農(nóng)民可以享受到國家政策的優(yōu)惠。而農(nóng)村人民也應(yīng)該進行自己地區(qū)的經(jīng)濟開發(fā),不斷發(fā)掘有潛力的行業(yè),從而更好的為自己創(chuàng)造經(jīng)濟利益。

    三、結(jié)語

    總之,辦好學(xué)前教育,關(guān)系到我們國家億萬兒童的健康成長,關(guān)系到大部分家庭的幸福,對于我們國家的未來也有很大的改觀。它作為一個以前不怎么被人們所重視的教育行業(yè)現(xiàn)在正走在崛起的階段,它受到我們國家千千萬萬人的關(guān)注,是發(fā)展其他教育的前提和基礎(chǔ),因此我們必須重視幼兒教育。對于農(nóng)村地區(qū)來說,更是應(yīng)該不斷提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量和環(huán)境,從而讓更多的孩子可以健康的成長。幼兒教育可以說是每個人一生中塑造身心的最重要階段,它必須被社會所重視,這也是為祖國的未來奠定基礎(chǔ)。

    【參考文獻】

    [1]朱紹歡.探究農(nóng)村普法教育的困境和出路[J].科教文匯,2010,(07).

    [2]丁金霞.農(nóng)村幼兒園教育現(xiàn)狀及對策研究[D].湖南師范大學(xué),2005.

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