芻議改革創(chuàng)新期廣電系統(tǒng)的思想政治工作

摘要：隨著我國社會信息化進程的迅速推進，廣電行業(yè)的地位也在不斷地提升，對促進社會的發(fā)展有著極其重要的聯(lián)系。由于社會的迅速發(fā)展，廣電行業(yè)的消費需求不斷地發(fā)生改變，特別是在資源整合與發(fā)展思路兩大方面。思想政治工作是所有工作的生命線，同時，我國廣電系統(tǒng)正處于改革創(chuàng)新時期，良好的思想政治工作對提高廣電系統(tǒng)員工的整體素質有著十分重要的意義。本文就如何做好改革創(chuàng)新期廣電系統(tǒng)的思想政治工作進行簡要地分析與探討。

關鍵詞：改革創(chuàng)新;廣電系統(tǒng);思想政治

廣電系統(tǒng)屬于基層事業(yè)單位，在改革創(chuàng)新時期會面臨眾多的問題，特別是思想政治工作方面的問題。改革創(chuàng)新時期廣電系統(tǒng)的思想政治工作對于實現(xiàn)科學發(fā)展觀有著重要的意義，是建設和諧社會的基本要求。因此，黨務工作人員需要從各方面提高廣電系統(tǒng)工作人員的整體素質，加強思想政治教育，從而促進廣電事業(yè)的發(fā)展。

一、改革創(chuàng)新期廣電系統(tǒng)思想政治工作的新變化

在我國發(fā)展的每個階段，廣電系統(tǒng)都有不可替代的作用。隨著社會的發(fā)展，廣電系統(tǒng)一直在進行改革，從“局臺合一”到取消行政職能并確定事業(yè)體制的廣播電視臺，近年來，又實行企業(yè)化的管理，，每一次的改革都會影響到員工自身的利益，在思想方面也會有一些波動，因此，思想政治工作也有了全新的要求，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）對象的多樣化

隨著社會的不斷發(fā)展，廣電系統(tǒng)員工隊伍也在不斷地變化，最主要體現(xiàn)在以下兩個特征：第一，員工成分發(fā)生改變，特別是在利益分配上，變得更加多樣化，有編外的聘用制的員工、勞務派遣工等等;第二，員工層次多樣化，員工隊伍主要由老、中、青三個層次構成，青年員工的數(shù)量也一直在增加，大部分的青年員工是應屆畢業(yè)生，缺乏一定的社會經驗與人生閱歷，部分青年員工思想上缺乏集體意識，沒有工作的積極性。因此，對思想政治工作的要求也越來越高。

（二）工作內容的變化

由于改革工作的不斷推進，廣電系統(tǒng)從財政全額撥款逐漸變?yōu)樨斦~撥款的事業(yè)單位，廣電職工在履行黨和政府“喉舌”工作的同時，自身也在向市場推進。由于，廣電系統(tǒng)在控制員工數(shù)量方面，實行競聘上崗與雙向選擇的制度;在分配制度上進行以崗定薪的改革，員工之間收入的差距有了顯著的變化。制度方面的改革加大了思想政治工作的領域，需要改變思想政治工作的方法來適應制度上的變化，從而促進廣電事業(yè)的發(fā)展。

（三）價值取向的改變

傳統(tǒng)廣電系統(tǒng)的思想政治工作只注重思想認識，加強新聞方面的宣傳即可。在改革新時期，廣電事業(yè)主要實行事業(yè)單位企業(yè)化管理，在注重工作實效的同時也注重經濟與社會效益;在注重廣播電視節(jié)目的收聽率或收視率的基礎上，更加注重廣播電視節(jié)目的質量。

二、做好改革創(chuàng)新期廣電系統(tǒng)思想政治工作的策略

隨著改革的深入，廣電系統(tǒng)也會出現(xiàn)各種各樣的矛盾，因此，思想政治工作者必須結合改革新期的要求，不斷地創(chuàng)新思維，與時俱進，加強廣電系統(tǒng)的思想政治工作，使廣電系統(tǒng)的思想政治工作在滿足群眾需求的基礎上，實現(xiàn)經濟效益和社會效益。

（一）樹立競爭與改革創(chuàng)新的觀念

競爭觀念能夠激發(fā)思想政治工作者的積極性，同時也能夠通過競爭讓管理方式與機制在一定程度上得到優(yōu)化。另外，競爭過程中必有優(yōu)勝者與劣汰者，競爭能夠及時對工作隊伍進行調整，總之，思想政治工作離不開競爭觀念。除此之外，思想政治工作也需要改革創(chuàng)新觀念。改革創(chuàng)新觀念必須遵循“實事求是，解放思想”的原則，在了解群眾思想的基礎上進行改革創(chuàng)新，改革創(chuàng)新主要包括工作的內容、方法、理念等多個方面。

（二）超前的規(guī)范思維

隨著市場經濟與改革開放基調的確定，思想政治工作也需要有所改進，從而適應這一變化。超前思維主要是指思維過程快于思維對象，從而預測思維對象未來的發(fā)展趨勢，對事物的發(fā)展有一定的把握。合理的預測能夠減小思想政治工作的盲目性與被動性。思想政治工作本身就具有一定的操作規(guī)律與規(guī)范，具有科學性與實踐性的特點，但有部分思想功能難以被量化，需要采取“虛功實做”的措施，對職工進行規(guī)范化的思想工作，從而達到工作的目標。

（三）注重以人為本

廣電系統(tǒng)的思想政治工作最重要的是以人為本。思想政治工作中與員工之間要建立良好的感情基礎，為員工提供最真誠的幫助，讓員工感受到溫暖與關懷。在遇到難題時，以平等尊重的態(tài)度與對方進行交流，共同尋找問題的解決方式。另外，員工思想問題主要是以利益方面為主，針對利益方面的思想問題，思想政治工作最重要的是把握其中的利益關系，在保障員工合法利益的基礎上，對利益關系做出合理的調整，同時，引導員工正確地看待個人利益。

（四）思想政治工作與各個方面相結合

有效的思想政治工作需要對廣電事業(yè)的主要形式與事件等有充分的了解，與生產經營工作各方面相結合。在經營工作的不同階段會出現(xiàn)不同的思想問題，因此，工作者需要通過多樣化的方法，讓思想政治工作與每個經營環(huán)節(jié)相融合。另外，思想政治工作需要與體制改革相結合。改革過程中，廣電系統(tǒng)的整體改革和員工之間有著十分密切的聯(lián)系，由于員工在道德意識、思想觀念等方面存在一定的差異性，經常會出現(xiàn)不同的內部矛盾。在日常工作中，要及時梳理各項工作，從而幫助職工解決各種矛盾，在進行思想政治教育后，能夠獲得更好的處理結果。

三、結語

總而言之，改革創(chuàng)新期廣電系統(tǒng)的思想政治工作會存在一定的問題，需要對工作機制進行改革與創(chuàng)新，將工作做到全方位、具體化，使廣電行業(yè)適應現(xiàn)代化的格局。為了促進廣電行業(yè)的發(fā)展，必須在思想上意識到思想政治工作的重要性，加強思想政治工作改革的力度，提高工作人員的整體素質，保證思想政治工作能夠順利地進行。

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作者簡介：彭葭（1976.3—），女，政工師，本科學歷，現(xiàn)任職于湖南廣播電視臺。研究方向：思想政治研究。