關于會計信息失真問題的探討

崔愛霞

摘 要：會計信息失真，會計秩序混亂，已成為干擾經濟發(fā)展的一大問題，它嚴重地損害了政府、投資者、債權人和社會公眾的利益。如何預防會計信息的失真，我們應該從根本上提高會計信息的質量，保證會計信息的真實可靠性，這就要求企事業(yè)單位將其作為會計工作的重中之重來抓。該文就什么是會計失真，會計信息失真的現狀、原因及對策談點粗淺認識。

關鍵詞：會計 信息 失真

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）02（a）0206-02

1 會計信息失真

會計工作是以提高經濟效益為目的的一種重要經濟活動，它以貨幣為計量尺度，運用一定的程序和方法，對社會再生產過程進行記錄、計算、分析、報告、預測、檢查。并為決策者提供有關的經濟信息。會計工作是隨著社會生產和發(fā)展經濟管理的要求而產生、發(fā)展并不斷完善起來的。經濟越發(fā)展，會計越重要。會計信息是既要符合國家宏觀經理管理和調控，也要滿足企業(yè)內部經營管理，還要滿足企業(yè)外部等有關方面。這就是要求提高會計信息質量，保證會計信息的可靠性，增加會計信息的透明度。

2 會計信息失真的現狀

（1）會計信息失真。編制假報表、假憑據、假賬，單據上記錄的金額與實際金額不符，私人用品為公家用品，“白條”充當原始單據，出票人或制單人粗心大意，錯寫了原始憑證等。隱瞞財務的真實性。甚至還有虛列項目、多提費用、少轉成本、少攤費用，人為地調節(jié)損益。

①會計核算失真。由于物價指數顯著變動和幣值變動，經營風險的發(fā)生，都會對價值運動產生影響，而目前會計核算方法與原則是建立在會計主體、會計分期、持續(xù)經營、貨幣計量基礎之上的。這就與價值運動所處的市場經濟環(huán)境的瞬息萬變不一致，必然產生會計信息的失真。一是不可能從失實的原始憑證中提供完整真實的會計信息；二是人為的失真，會計人員受單位負責人的授意或利益誘導，搞“數字游戲”，有意造假，干擾了財政宏觀管理和調控能力；三是技術性失真，由于會計人員知識水平低，業(yè)務能力差，不熟悉法規(guī)，因而在財務信息的收集、整理、加工、反饋的過程中出現技術性差錯。

②會計報表失真。經營者搞無帳經營、賬外經營，使應計稅大大減少，銷多報少，虛增費用，逃避所得稅等。

③財務分析失真。由于財務定量分析失真和財務定性分析失真，不能準確地評價企業(yè)的資金周轉情況、盈利能力、償債能力和財務狀況變動的趨勢。財務定量分析最直接、最重要的資料是財務報表所提供的信息，而定量分析必然會失真。

（2）會計信息失真的危害

①對國家的稅法置之不理，完全忽視稅法的存在，偷稅漏稅現象嚴重，使國家的稅款受到損失。

②對收益的分配造成了一定程度的影響，使投資者的權益受到了相應的損失。

③造成國有資產流失。

④從一定程度上打亂了宏觀的經濟市場秩序。

⑤為經濟犯罪活動提供方便，滋生腐敗。

3 會計信息失真的原因

（1）主觀因素的影響

①會計管理體制的影響

目前我國無論是機關團體還是企事業(yè)單位，會計人員都是由法人代表任命，上級主管部門和財政部門是統一領導、分級管理。在該體制下，由于財政與會計隸屬關系屬于不同主體，在組織上缺乏必要聯系，從而導致管理名存實亡，財政管會計的任務無法實現。在該體制下，會計人員具有“雙重身份”，即代表國家實行財務監(jiān)督，同時又是財務管理者，從而造成會計人員權利外傾化和責任內傾化之間的矛盾。由于受到利益動機的驅使，必然使會計向其主要法人傾斜，國家監(jiān)督弱化。

②法人主體的影響

法人主體是會計行為的載體，扮演著維護法人利益的角色。目前，財務管理混亂，內部控制度紊亂，財務與會計職能不分，內部審計機構不健全；為維護自身利益，運用“粉飾”、“真帳假算、假帳真算”及“變相報銷”等手段欺騙信息使用者，或騙取財政的錢、騙取貸款或灰色收入，隱蔽分配、偷稅漏稅、化分為私、私設小金庫或“官出數字、數字出官”、財務人員道德觀念淡薄、素質不高，懾于“下崗”導致頂的住則站不住，站住則頂不住，在領導的授意或默許下，帳外設帳，篡改會計科目，多行設戶，造憑證，亂攤成本，隨著核銷費用，減少利潤，增強虧損，挪用轉移預算外資金，虛開假發(fā)票等等，而由于目前執(zhí)法力度不夠，對會計人員“以身試法”只追究單位責任，而追究個人責任差。

③會計人員素質的影響

以該地區(qū)目前會計人員的素質情況看，整體素質并不樂觀，主要表現在知識層次低、知識結構不合理，職業(yè)道德水準參差不齊。有的企業(yè)的會計從業(yè)人員對會計工作仍然采取記賬報賬的原始簡單層面，同時會計的基本業(yè)務知識和理論實踐知識非常缺乏。對于企業(yè)中特殊經濟業(yè)務活動的處理，并不能應用新的會計制度加以解決和糾正。會計人員還有的對電算化會計的工作不夠了解，不能勝任會計電算化工作。以上幾個方面，也是造成會計信息失真的重要條件。

（2）客觀因素的影響

①權責發(fā)生制原則的影響

權責發(fā)生制可使職業(yè)的盈利的可靠性降低。權責發(fā)生制是會計的基礎，它以收入和費用的歸屬期作為確認收入和費用的基本原則，即把成果或損失歸如導致發(fā)生收入或支出的報告期，而不歸之于實際收付現金的報告期。在權責發(fā)生制下，會計核算要運用諸如應計、應付、預提、攤銷等來確認收入和費用的歸屬，也就是會計要素的確認，要受人的主觀評價的影響。一是會計人員要確認界定的量，這使企業(yè)部分收入、費用的量的概念成為一種虛擬，而非實在的發(fā)生額；二是要肯定確認的時間，這使得企業(yè)的收入、費用的確認與實際發(fā)生的時間脫節(jié)。這些都給企業(yè)操縱利潤提高了機會和可能，企業(yè)可用來推遲或提前確認收入和費用，大到減少或虛增利潤的目的，從根本上減低了企業(yè)盈利信息的可靠性。

②穩(wěn)健性原則的影響

所謂的企業(yè)穩(wěn)健性原則，從根本上來講，是會計從業(yè)人員的判斷所決定。企業(yè)穩(wěn)健性原則的過度使用，往往會造成會計從業(yè)工作人員對其利潤進行操控。

③歷史成本原則的影響

所謂的企業(yè)歷史成本的原則，具體內容是企業(yè)的資產應該按照其當初購進時的實際成本。但是由于市場經濟的不斷變化，物價的變化，以及貨幣貶值等等一些客觀的原因，往往造成了歷史成本原則與實際成本之間的差距，所以這種差距的存在，也是導致會計信息失真的一個方面。

4 解決會計信息失真的對策

（1）預防措施

①加強財會人員的思想道德教育。對單位負責人和財務會計人員加強思想教育，培養(yǎng)正確的經營觀、價值觀，提高職業(yè)道德水平，摒除追逐不政黨權利的錯誤思潮，是從思想上解決會計信息失真的根本保證。

②加強法制宣傳教育和財會繼續(xù)教育，預防會計信息失真，必須加強法制宣傳教育，促使法律行為主題自覺遵紀守法。特別是加強對單位負責人新《會計法》和會計準則的宣傳教育，是預防會計信息失真的一種不可缺少的環(huán)節(jié)。

③加強組織制度建設。加強組織制度建設是預防會計信息失真的有效手段，設置適當的會計機構，配備合理、合格的會計人員，充分發(fā)揮會計的主觀能動性，健全會計組織內部的監(jiān)督機制，按照《會計法》的要求，建立健全內部控制制度，減少不相容職務造成的差錯，進而達到會計信息不失真。

（2）整治措施

①認真貫徹《會計法》，加大執(zhí)法力度。

在會計的具體工作過程中，應該依照會計法的各項規(guī)章制度依法辦事，要不定期的對會計工作進行各方面的檢查，做到有問題及時處理，不足之處及時完善。對會計從業(yè)工作者要定期的培訓會計法的新知識，增強其自身的法制觀念和自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。企業(yè)的具體會計工作要設置內部審計和外部審計部門，堅決查處和打擊會計工作中存在的不法行為，嚴重者交由司法機關進行處理。

②建立會計信息責任制，確保會計信息真實性

健全和完善符合社會主義市場要求的企業(yè)會計責任體系，要做到責任落實到個人，實行分層管理的體系，一級管理一級，在哪個層上出的問題，找到負責人，一環(huán)套一環(huán)，追究責任人的責任。如果是會計人員是受到上層領導的指使，使得會計工作出現了問題，不僅追究會計從業(yè)工作者的責任，還要追究其上層領導的責任。同時對財會人員不堅持原則，不按《會計法》執(zhí)行，勢情節(jié)輕重給予處理，財政部門可吊銷從業(yè)資格證書。會計機構和會計人員應當合理分工，建立崗位責任制和內部自我約束機制，做到分工明確，人人有責，為會計信息的真實性提供可靠保證。

③強化財務監(jiān)督，切實加快會計人員管理體制改革的步伐。從目前看比較的辦法是由各級財政部門向企業(yè)派駐財務總監(jiān)，行使政府職能，從而強化對各企業(yè)的會計監(jiān)督。通過向企業(yè)派財務總監(jiān)，強化了財務管理過程中的事前、事中監(jiān)督，防患于未然，以提高財務監(jiān)督成效，達到國有資產保值之目的。

參考文獻

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