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    職務(wù)犯罪線索管理機(jī)制的優(yōu)化

    2015-06-30 04:33:32連云港市人民檢察院課題組
    關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪

    連云港市人民檢察院課題組

    內(nèi)容摘要:職務(wù)犯罪線索在職務(wù)犯罪偵查工作中起著基礎(chǔ)性作用。司法實(shí)踐中,職務(wù)犯罪線索管理在機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌化、儲(chǔ)備規(guī)范化和運(yùn)用一體化等方面存在諸多問(wèn)題。對(duì)此,從健全管理組織、規(guī)范管理制度、完善工作機(jī)制等方面探尋改進(jìn)舉措,是加強(qiáng)職務(wù)犯罪線索管理的必由路徑。

    關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪 線索管理 機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌化 儲(chǔ)備規(guī)范化 運(yùn)用一體化

    職務(wù)犯罪線索是指反映一定的特定事實(shí)(即涉嫌職務(wù)犯罪)、經(jīng)過(guò)篩選具備偵查價(jià)值、能夠借此獲取證據(jù)或查清犯罪事實(shí)的信息,其在職務(wù)犯罪偵查工作中起著基礎(chǔ)性作用。職務(wù)犯罪線索的有效管理,是檢察機(jī)關(guān)掌握職務(wù)犯罪偵查主動(dòng)權(quán),切實(shí)查辦職務(wù)犯罪案件的重要前提。然而,司法實(shí)踐中,職務(wù)犯罪線索管理在機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌化、儲(chǔ)備規(guī)范化和運(yùn)用一體化等方面存在諸多問(wèn)題,需要予以進(jìn)一步優(yōu)化。

    一、職務(wù)犯罪線索管理的缺陷

    為客觀反映職務(wù)犯罪線索管理存在的問(wèn)題,筆者以A省B市檢察機(jī)關(guān)為樣本進(jìn)行考察。在對(duì)該市五年來(lái)職務(wù)犯罪線索來(lái)源、成案率和對(duì)查辦職務(wù)犯罪案件貢獻(xiàn)率等數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析后,不難發(fā)現(xiàn),該市職務(wù)犯罪線索的受理和處理呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一是職務(wù)犯罪線索占舉報(bào)線索比重偏低;二是受理舉報(bào)的職務(wù)犯罪線索成案率非常低;三是舉報(bào)中心受理職務(wù)犯罪線索比例雖高,但立案查辦的職務(wù)犯罪案件卻主要來(lái)源于職務(wù)犯罪偵查部門(mén)自行發(fā)現(xiàn)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)移送和查辦其他案件發(fā)現(xiàn)。

    上述情況表明,舉報(bào)線索始終是職務(wù)犯罪線索的重要來(lái)源,但其利用成效遠(yuǎn)不能滿足職務(wù)犯罪偵查工作的需要。這與職務(wù)犯罪線索管理存在諸多問(wèn)題,導(dǎo)致線索價(jià)值不能充分發(fā)揮和利用有關(guān)。

    (一)涉及部門(mén)多而協(xié)調(diào)不足,低效現(xiàn)象突出

    根據(jù)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《刑事訴訟規(guī)則》)有關(guān)規(guī)定,舉報(bào)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理舉報(bào)線索,其他部門(mén)或者人員對(duì)所接受的犯罪案件線索,應(yīng)當(dāng)在七日以內(nèi)移送舉報(bào)中心,舉報(bào)中心根據(jù)具體情況和管轄規(guī)定,在七日以內(nèi)將線索移送有關(guān)部門(mén)。職務(wù)犯罪線索從受理、登記、評(píng)估、分流到歸檔保存,其間經(jīng)由多個(gè)部門(mén)、多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)系統(tǒng)環(huán)境,大量時(shí)間浪費(fèi)在流轉(zhuǎn)程序中,不僅使一些有成案價(jià)值的職務(wù)犯罪線索失去查處時(shí)機(jī),而且增加了信息泄露的可能性。

    (二)管理方式簡(jiǎn)單粗放,增值服務(wù)能力低下

    隨著職務(wù)犯罪線索受理渠道不斷拓寬,線索材料尤其是舉報(bào)線索的數(shù)量與日俱增。然而,由于職務(wù)犯罪線索管理缺乏具體細(xì)致的操作規(guī)范,線索登記內(nèi)容粗糙,加之舉報(bào)中心對(duì)是否存在職務(wù)犯罪問(wèn)題的敏銳性及判斷分析能力難以等同于偵查部門(mén),導(dǎo)致職務(wù)犯罪線索在舉報(bào)中心管理過(guò)程中不僅無(wú)法增添新的信息情報(bào)等,反而可能在登記、分流中流失部分原有價(jià)值。

    (三)管理職能虛置,督辦反饋執(zhí)行不到位

    雖然《刑事訴訟規(guī)則》、《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》等明確規(guī)定了職務(wù)犯罪線索管理各相關(guān)部門(mén)的職能分配,但由于分屬不同部門(mén),舉報(bào)中心無(wú)法直接介入偵查部門(mén)的線索初查活動(dòng),對(duì)移送偵查部門(mén)的職務(wù)犯罪線索處理情況不能做到實(shí)時(shí)了解。從辦案實(shí)際情況看,舉報(bào)中心只能對(duì)線索進(jìn)展情況進(jìn)行形式上的督辦,缺乏實(shí)質(zhì)性的外部制約,對(duì)線索后期辦理情況的督辦和結(jié)果反饋工作難以及時(shí)有效地執(zhí)行。

    (四)就案辦案,線索利用深度不夠

    分析研判是職務(wù)犯罪線索管理中非常重要的一項(xiàng)工作,但由于缺乏相關(guān)規(guī)定和可資借鑒的操作實(shí)踐,往往難以挖掘線索更深層次的價(jià)值,存查線索的管理和整合利用也是一個(gè)難點(diǎn),使得線索管理中內(nèi)容分析浮于表面、存查線索“存而不查”成為普遍現(xiàn)象。

    二、職務(wù)犯罪線索管理問(wèn)題的成因分析

    (一)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,權(quán)力配置交叉

    根據(jù)《人民檢察院舉報(bào)工作規(guī)定》,舉報(bào)中心是檢察機(jī)關(guān)線索管理的職能部門(mén)。然而經(jīng)過(guò)數(shù)十年的改革創(chuàng)新,目前舉報(bào)中心的工作職能已發(fā)生重大變化,其設(shè)立初衷已逐漸邊緣化。此外,線索管理在很大程度上依賴于線索的初核與初查,而舉報(bào)中心只能對(duì)管轄不明線索進(jìn)行初核,難以發(fā)揮應(yīng)有的效能;偵查指揮中心辦公室和偵查部門(mén)受機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能分配的限制,導(dǎo)致職務(wù)犯罪線索“專人專管”的要求變成舉報(bào)中心、指揮中心辦公室、偵查部門(mén)“各管各”的現(xiàn)狀。

    (二)流程設(shè)置不完善,制度規(guī)范滯后

    目前,我國(guó)尚未形成專門(mén)的職務(wù)犯罪線索管理規(guī)定,對(duì)“職務(wù)犯罪線索”也缺乏一個(gè)權(quán)威的定義,導(dǎo)致在實(shí)踐中舉報(bào)中心、偵查指揮中心辦公室、偵查部門(mén)對(duì)職務(wù)犯罪線索的理解和定位產(chǎn)生分歧。而各部門(mén)出臺(tái)的規(guī)定多從各自工作角度出發(fā),缺乏協(xié)調(diào),各部門(mén)規(guī)范之間常發(fā)生內(nèi)容矛盾、責(zé)任沖突等情況。

    (三)管理形式不科學(xué),監(jiān)管缺乏有效手段

    職務(wù)犯罪線索的管理在很大程度上依賴于偵查部門(mén)的后續(xù)處理,但舉報(bào)中心只能通過(guò)發(fā)出催辦函的方式要求偵查部門(mén)定期反饋結(jié)果,而這種催辦權(quán)在本質(zhì)上只是一種提示權(quán),導(dǎo)致舉報(bào)中心“催歸催”、偵查部門(mén)“自管自”的狀況。

    三、職務(wù)犯罪線索管理機(jī)制的完善

    (一)完善職務(wù)犯罪線索管理機(jī)制的基本原則

    為確保職務(wù)犯罪線索管理的前瞻性和有效性,在職務(wù)犯罪線索管理機(jī)制的設(shè)計(jì)中應(yīng)遵循以下三項(xiàng)基本原則:(1)線索管理服務(wù)于偵查原則。有利于職務(wù)犯罪偵查,是完善職務(wù)犯罪線索管理工作、充分發(fā)揮職務(wù)犯罪線索價(jià)值的主要標(biāo)準(zhǔn),支配職務(wù)犯罪線索管理工作的全過(guò)程;(2)效率優(yōu)先原則;(3)適度集權(quán)與加強(qiáng)監(jiān)督相結(jié)合的原則,處理好高效集權(quán)控制式線索管理模式與分權(quán)制衡的相容問(wèn)題,既要有必要的權(quán)力集中,又要有必要的監(jiān)督制約,兩者不可偏廢。

    (二)健全職務(wù)犯罪線索管理機(jī)構(gòu)

    第一,整合線索管理職能,實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。從司法實(shí)踐來(lái)看,舉報(bào)中心并不能滿足職務(wù)犯罪線索管理工作的實(shí)際需要,可以考慮在職務(wù)犯罪偵查部門(mén)成立專門(mén)的職務(wù)犯罪線索管理中心(以下簡(jiǎn)稱線索管理中心),實(shí)行線索管理、案件偵查一體化模式。

    第二,細(xì)化部門(mén)權(quán)力配置,實(shí)現(xiàn)職能最優(yōu)選擇。舉報(bào)中心應(yīng)起到“過(guò)濾器”的作用,統(tǒng)一接收各類線索材料,過(guò)濾后移送線索管理中心;線索管理中心全權(quán)負(fù)責(zé)職務(wù)犯罪線索的各項(xiàng)管理工作;職務(wù)犯罪偵查部門(mén)負(fù)責(zé)職務(wù)犯罪線索的初查工作。

    第三,建立線索儲(chǔ)備中心,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌全效利用。對(duì)大量存查、緩查的職務(wù)犯罪線索進(jìn)行科學(xué)儲(chǔ)備,適時(shí)進(jìn)行再次評(píng)估,有助于解決職務(wù)犯罪線索匱乏、積壓?jiǎn)栴},從而實(shí)現(xiàn)職務(wù)犯罪線索管理的可持續(xù)良性循環(huán)。因此,應(yīng)當(dāng)完善線索儲(chǔ)備系統(tǒng),發(fā)揮線索“蓄水池”作用。建立由“現(xiàn)實(shí)線索資源+虛擬線索資源”復(fù)合組成的線索儲(chǔ)備中心,在完善職務(wù)犯罪線索相關(guān)紙質(zhì)文件儲(chǔ)備的同時(shí),借助計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)設(shè)立職務(wù)犯罪線索數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)專門(mén)軟件儲(chǔ)存線索材料內(nèi)容并進(jìn)行分類,有效提高職務(wù)犯罪線索分流和調(diào)取的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

    (三)配套職務(wù)犯罪線索管理的制度規(guī)范

    第一,建立快速過(guò)濾通道,實(shí)現(xiàn)高效管理。為最大限度挖掘職務(wù)犯罪線索信息,保證初查、偵查活動(dòng)及時(shí)高效進(jìn)行,應(yīng)在舉報(bào)中心建立職務(wù)犯罪關(guān)鍵詞快速過(guò)濾通道,涉及職務(wù)犯罪的線索材料應(yīng)立即移送線索管理中心,實(shí)現(xiàn)職務(wù)犯罪線索的流轉(zhuǎn)高效快捷。

    第二,重構(gòu)統(tǒng)一受理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)有序管理。重構(gòu)受理規(guī)范,建立職務(wù)犯罪線索管理中心統(tǒng)一受理、集中管理的工作制度,檢察機(jī)關(guān)各部門(mén)受理的線索只要涉嫌職務(wù)犯罪,都必須統(tǒng)一由線索管理中心負(fù)責(zé)管理。

    第三,深化信息登記加工,實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理。職務(wù)犯罪線索由于來(lái)源渠道的多樣化,往往呈現(xiàn)碎片化、無(wú)序化的特點(diǎn),信息真實(shí)性、查辦價(jià)值性難以判斷。為實(shí)現(xiàn)分流、評(píng)估環(huán)節(jié)的快速準(zhǔn)確,有必要在登記環(huán)節(jié)對(duì)線索材料進(jìn)行信息梳理和內(nèi)容篩選,核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容合理性和真實(shí)性,提升對(duì)線索的資源利用。

    第四,建立專業(yè)評(píng)估模式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)管理。應(yīng)當(dāng)設(shè)立專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu),由偵查部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人及偵查業(yè)務(wù)骨干、線索管理中心負(fù)責(zé)人及線索管理人員共同組成“職務(wù)犯罪線索評(píng)估研判中心”,定期對(duì)管轄職責(zé)內(nèi)的職務(wù)犯罪線索進(jìn)行集中評(píng)估。

    第五,執(zhí)行動(dòng)態(tài)分析研判制度,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。職務(wù)犯罪線索分析研判工作,重在運(yùn)用歸納思維,制訂并執(zhí)行職務(wù)犯罪線索動(dòng)態(tài)分析研判制度,將職務(wù)犯罪線索所表現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)象特征進(jìn)行分類整理,同時(shí)結(jié)合其他線索、案件,不斷充實(shí)職務(wù)犯罪線索內(nèi)容,從而預(yù)測(cè)職務(wù)犯罪發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)、排查存在的貪腐可能,有效發(fā)揮線索管理“孵化器”作用。

    (四)完善職務(wù)犯罪線索管理形式

    第一,實(shí)行線索雙重制約,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理。職務(wù)犯罪線索管理中的監(jiān)督制約隨著職務(wù)犯罪線索的每一步流轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)開(kāi)展,因而應(yīng)該是全方位、立體交叉的,既要加強(qiáng)上游移送部門(mén)對(duì)下游接收部門(mén)的督辦、反饋,也要加強(qiáng)上級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院受理重大職務(wù)犯罪案件線索的全面情況和工作進(jìn)度的掌握,推進(jìn)案件工作依法進(jìn)行并向縱深發(fā)展。

    第二,建立職務(wù)犯罪線索管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制。應(yīng)以檢察工作一盤(pán)棋為中心,建立職務(wù)犯罪線索管理專門(mén)考核機(jī)制,依據(jù)職務(wù)犯罪線索的流轉(zhuǎn)、利用效率以及價(jià)值發(fā)揮為主要參照的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評(píng)。此外,線索管理考核應(yīng)當(dāng)更多地鼓勵(lì)線索長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。

    第四,完善線索管理責(zé)任追究制度。舉報(bào)中心的線索材料接收和移交情況應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不按規(guī)定移交線索的個(gè)人和部門(mén)及泄密者進(jìn)行嚴(yán)肅處理;線索管理中心的線索管理過(guò)程由上級(jí)檢察院線索管理中心和本級(jí)檢察院舉報(bào)中心共同監(jiān)督;對(duì)于線索管理工作中發(fā)生的違法違紀(jì)問(wèn)題,由相應(yīng)的監(jiān)督部門(mén)報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)統(tǒng)一處理。

    (五)建立和完善職務(wù)犯罪線索管理的資源共享機(jī)制

    第一,建立上下級(jí)檢察機(jī)關(guān)線索共享機(jī)制。線索管理中心的線索儲(chǔ)備中心通過(guò)局域網(wǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)下級(jí)與上級(jí)線索儲(chǔ)備系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)互通。除特殊情況需嚴(yán)格保密以外,下級(jí)檢察院所有線索應(yīng)向上級(jí)檢察院線索管理人員開(kāi)放相應(yīng)的瀏覽、查詢權(quán)限,并在全市、全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、整合管理、上下聯(lián)動(dòng)、決策分析。

    第二,建立分級(jí)授權(quán)共享機(jī)制。線索管理中心的線索儲(chǔ)備中心向偵查部門(mén)實(shí)行有限開(kāi)放,偵查部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人及辦案人員,根據(jù)各自的職務(wù)和職責(zé)進(jìn)行分級(jí)授權(quán)。查詢?nèi)藛T在登錄線索儲(chǔ)備中心局域網(wǎng)后,根據(jù)不同權(quán)限查閱職務(wù)犯罪線索的部分或全部?jī)?nèi)容,從而更加充分地利用線索資源,提高成案率。

    第三,建立與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職務(wù)犯罪線索移送共享機(jī)制。檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)作配合,暢通職務(wù)犯罪線索移送渠道,建設(shè)職務(wù)犯罪線索共享平臺(tái),指定專人負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)和信息交換,有條件的可以嘗試以局域網(wǎng)互通的方式為職務(wù)犯罪線索共享提速,共同推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。

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