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      煤礦機(jī)電技術(shù)管理實(shí)踐以及創(chuàng)新研究

      2015-06-27 01:25:11張海生神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)分公司銀川750411
      山東工業(yè)技術(shù) 2015年9期
      關(guān)鍵詞:煤礦機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新

      張海生(神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)分公司,銀川750411)

      煤礦機(jī)電技術(shù)管理實(shí)踐以及創(chuàng)新研究

      張海生
      (神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)分公司,銀川750411)

      摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展和進(jìn)步,煤礦企業(yè)越來越廣泛地運(yùn)用各種機(jī)電設(shè)備以及配件等,積極地做好機(jī)電技術(shù)管理實(shí)踐以及創(chuàng)新顯得意義重大。本文從若干方面論述了加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的實(shí)踐狀況以及創(chuàng)新,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)和單位提供有益的參考和借鑒。

      關(guān)鍵詞:煤礦機(jī)電;技術(shù)管理;創(chuàng)新

      0引言

      煤礦企業(yè)中的機(jī)電技術(shù)管理是礦井管理的關(guān)鍵內(nèi)容之一,它的專業(yè)性比較強(qiáng)、管理難度非常大。眼下礦井生產(chǎn)的機(jī)械化程度持續(xù)提升,越來越多地運(yùn)用新設(shè)備以及新產(chǎn)品,礦井日益提升了機(jī)電使用水平,機(jī)電技術(shù)管理活動持續(xù)細(xì)化。

      1強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量管理

      1.1機(jī)電基礎(chǔ)管理的規(guī)范化、精細(xì)化

      (1)機(jī)電技術(shù)管理人員要具備機(jī)電服務(wù)生產(chǎn)的思想,按照生產(chǎn)需要事先謀劃機(jī)電設(shè)備維護(hù)和檢修,確保相關(guān)機(jī)電設(shè)備能夠正常地運(yùn)行,新設(shè)備按時保質(zhì)地投入到生產(chǎn)中,從而獲得最大的機(jī)電系統(tǒng)生產(chǎn)能力,確保設(shè)備正常運(yùn)行的效率;(2)要在準(zhǔn)備階段建立相關(guān)設(shè)備設(shè)施的工程網(wǎng)絡(luò)圖,并在投產(chǎn)前實(shí)施調(diào)試,確保機(jī)電設(shè)備能夠一次性成功地安裝試產(chǎn);(3)在機(jī)電設(shè)備被投入運(yùn)行后,安排專人統(tǒng)計(jì)設(shè)備的型號、規(guī)格以及數(shù)量等多種信息,無論是小零部件還是大型機(jī)電設(shè)備,均要匯總相關(guān)圖表圖紙圖表,并將其編入到相關(guān)的工作手冊中,確保設(shè)備的精細(xì)化以及規(guī)范化管理。

      1.2確保設(shè)備完好檢查質(zhì)量關(guān)

      (1)在機(jī)電技術(shù)管理過程中,重點(diǎn)做好安全管理以及供電管理,主提升系統(tǒng)以及地面變電所的機(jī)電管理是主要內(nèi)容,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(2)要堅(jiān)持動態(tài)達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化檢查。(3)強(qiáng)化采掘設(shè)備回收安裝時的安全檢查,做好邊緣地帶的機(jī)電設(shè)備的安檢工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員分別負(fù)責(zé)“片”以及“面”的責(zé)任管理要求。

      1.3嚴(yán)格控制設(shè)備檢修質(zhì)量

      (1)要貫徹實(shí)施機(jī)電設(shè)備設(shè)施的停產(chǎn)檢修規(guī)定;(2)保證礦內(nèi)檢修的質(zhì)量和檢修外圍設(shè)備的能力和水平,切實(shí)落實(shí)檢修質(zhì)量責(zé)任制,提升廣大檢修人員的責(zé)任意識,提升檢修質(zhì)量。

      2加強(qiáng)工況監(jiān)測監(jiān)控,實(shí)施預(yù)防性檢修

      企業(yè)要落實(shí)管理責(zé)任制,強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核、管理考核以及績效考核,才能更好地提升機(jī)電設(shè)備安全管理質(zhì)量。如實(shí)施崗位巡回檢查措施,針對各個生產(chǎn)區(qū)域和相關(guān)的機(jī)電設(shè)備,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。在各個班組中開展多種形式的爭優(yōu)評比活動,切實(shí)提升企業(yè)中各個小團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和競爭意識。

      提前預(yù)防設(shè)備檢測發(fā)生故障,步入到設(shè)備管理的程序化、規(guī)范化以及周期化軌道。完善、健全以及切實(shí)實(shí)施機(jī)電管理制度,檢驗(yàn)部分機(jī)械保護(hù)、潤滑部以及聯(lián)結(jié)件;要細(xì)致地檢測重點(diǎn)區(qū)域的接地保護(hù)措施以及設(shè)備電氣保護(hù);要針對一部分大型機(jī)電設(shè)備實(shí)行定期事故預(yù)防和診斷工作,通過運(yùn)用高新檢測技術(shù),定期檢測設(shè)備使用中、下井前的情況確保設(shè)備安全運(yùn)行;針對調(diào)撥來的電氣配件,要嚴(yán)格地開展檢測實(shí)驗(yàn),規(guī)避安全隱患;盡可能地運(yùn)用煤礦停產(chǎn)期,開展預(yù)防性的停產(chǎn)檢修檢測活動,從而更好地消除和規(guī)避部分機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行過程中無法解決或者難以處理的缺陷問題。

      3做好人才培養(yǎng)工作

      要提升技術(shù)人員的薪資待遇,穩(wěn)定當(dāng)前的技術(shù)隊(duì)伍,要重點(diǎn)培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)、基礎(chǔ)好的技術(shù)工人,由各個班、組、隊(duì)的技術(shù)主管確定需要的傳、幫、帶,既要定目標(biāo)又要壓擔(dān)子,逐步使他們進(jìn)入自身角色,強(qiáng)化企業(yè)的技術(shù)后備力量。在全礦中打造出尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的健康氛圍,激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。面向職工開展技術(shù)大評定活動,各隊(duì)、班、組也能夠確定和評聘內(nèi)部技術(shù)能手,促使廣大職工主動地掌握業(yè)務(wù)技能。比如內(nèi)部考核、評聘工人技師以及技術(shù)大拿,確保干部職工能下能上,最大限度地發(fā)揮這些技術(shù)骨干的作用;每2年考評一次,督促他們繼續(xù)學(xué)習(xí)。

      4加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

      采取內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、分散培訓(xùn)以及集中培訓(xùn)相結(jié)合的途徑,增強(qiáng)機(jī)電不同崗位的職工培訓(xùn)的力度,探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式、制度以及教材等方面。和有關(guān)部門通力協(xié)作,編寫出理論水平高,貼近操作實(shí)際的專業(yè)化教材;還可以采取全員培訓(xùn)以及分工種培訓(xùn)的方式,組織各個區(qū)隊(duì)的職工掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;從而更好地提升培訓(xùn)效果。

      每年年初都要制定相關(guān)規(guī)劃,擬定企業(yè)年度職工技術(shù)培訓(xùn)的綱要,而且把訓(xùn)計(jì)劃具體地分解到每個季度,確定培訓(xùn)目標(biāo)以及安排培訓(xùn)進(jìn)度,圈定培訓(xùn)人員。除此之外,要求不同單位根據(jù)培訓(xùn)大綱的相關(guān)要求,每月上報(bào)上月培訓(xùn)的總結(jié)狀況和當(dāng)月的培訓(xùn)計(jì)劃。組織人員開展不定期抽查,查閱培訓(xùn)教案、會議點(diǎn)名冊、職工考卷、授課記錄和成績統(tǒng)計(jì),旁聽授課,檢查各個班組的學(xué)習(xí)狀況。團(tuán)委應(yīng)該積極地實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”活動,精選技術(shù)骨干以及技術(shù)大拿擔(dān)任導(dǎo)師,挑選勤學(xué)奮進(jìn)、有事業(yè)心的技校生做徒弟,逐月有目的、按計(jì)劃地開展培訓(xùn),做好季度考核,順利地開展各種活動,提升帶徒質(zhì)量,為礦企培養(yǎng)業(yè)務(wù)精湛的機(jī)電設(shè)備維修后備人才。礦工會每年都要組織職工開展職業(yè)技能比賽,實(shí)施崗位練兵以及技術(shù)對抗賽,鼓勵廣大員工鉆研業(yè)務(wù)、掌握業(yè)務(wù)技能。技術(shù)業(yè)務(wù)以及安全培訓(xùn)能夠提升員工的業(yè)務(wù)技能以及安全理念。

      5增加資金投入,提升信息化管理能力

      增加資金投入,實(shí)現(xiàn)辦公實(shí)現(xiàn)信息化,購入所需要的AutoCAD以及CAD繪圖軟件,實(shí)現(xiàn)制圖和供電設(shè)計(jì)的電腦化。每個單位店都要為全體職工配備必不可少的學(xué)習(xí)用品,為所有技術(shù)人員備齊技術(shù)資料、工具書以及工作用具。針對微機(jī)輔助管理,構(gòu)建全礦設(shè)備數(shù)據(jù)庫,第一時間搜集、掌握、查詢以及分析設(shè)備使用狀態(tài)和技術(shù)狀態(tài);構(gòu)建大型機(jī)電設(shè)備的檢修臺賬及技術(shù)特征臺賬,第一時間把握設(shè)備的檢修狀況和技術(shù)特征;運(yùn)用FoxPro數(shù)據(jù)庫制訂可以共享的大型固定設(shè)備檢修履歷。如每日統(tǒng)計(jì)副井提升和用電的具體情況等,將其上傳到礦內(nèi)信息平臺,能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)及時決策提供充分依據(jù);設(shè)備的動態(tài)管理和內(nèi)部租賃的微機(jī)管理水平也得到了大幅度提升。

      6結(jié)語

      機(jī)電管理是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過程中的關(guān)鍵活動,一直都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此要高度關(guān)注這項(xiàng)工作,切實(shí)更新機(jī)電技術(shù)管理理念,全方位實(shí)施以及執(zhí)行國家和企業(yè)的多種機(jī)電管理制度,切實(shí)提升機(jī)電技術(shù)裝備能力和水平,為促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展做出更大努力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄧戈.煤礦機(jī)電技術(shù)管理的探索與實(shí)踐[J].中州煤炭,2009(07).

      [2]李傳順.加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理探討[J].價(jià)值工程,2010,29(33).

      [3]王留彥.加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備管理的措施探討[J].科技傳播,2010(07).

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