加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)要做到“五力齊施”

閻國成

摘 要：近年來，黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，果斷做出和嚴(yán)格落實(shí)了一系列重要舉措，廣大黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)不斷改進(jìn)。作為國有企業(yè)黨建工作戰(zhàn)斗堡壘的基層黨支部，肩負(fù)著保證發(fā)展方向、培養(yǎng)員工隊(duì)伍、提升建設(shè)實(shí)效的重要任務(wù)，必須從轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)、整改解決問題、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督制約、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)等五個(gè)方面，統(tǒng)籌推進(jìn)、齊力共施，全面保障基層干部作風(fēng)建設(shè)方向和實(shí)效。

關(guān)鍵詞：基層；觀念；群眾利益；工作作風(fēng)

一、強(qiáng)學(xué)習(xí)，破束縛，深入轉(zhuǎn)變思想觀念

基層干部作風(fēng)問題與干部自身的思想、道德認(rèn)知密切相關(guān)?；鶎又Р考訌?qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)其深入轉(zhuǎn)變思想、持續(xù)提高理論素養(yǎng)。要教育基層干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的指導(dǎo)思想，時(shí)刻與中央的路線方針政策保持一致，持續(xù)提高政治思想素質(zhì)，切實(shí)做到從講政治的高度，觀察和處理基層工作遇到的各種困難和問題。要教育基層干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，企業(yè)改革發(fā)展、形勢任務(wù)、安全管理等主要內(nèi)容，不斷提高管理企業(yè)和開展黨建工作的專業(yè)能力，切實(shí)增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的各項(xiàng)本領(lǐng)?；鶎訂挝坏拿總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別黨政主要負(fù)責(zé)人，都應(yīng)帶頭自覺學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變思想?；鶎痈刹哭D(zhuǎn)變思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)的目標(biāo)，要做到強(qiáng)化全局觀念和大局觀念，保持銳意進(jìn)取勇氣，用新思維、新理念、新眼光，分析發(fā)展問題，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新發(fā)展思維，形成發(fā)展特色，切實(shí)做到在思路上有新突破、在方法上有新舉措、在績效上有新跨越。

二、嚴(yán)檢查、真整改，切實(shí)克服作風(fēng)頑疾

加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，必須對照中央提出的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等標(biāo)準(zhǔn)，痛下決心把工作中存在的各種突出問題查找出來，并堅(jiān)持把解決問題擺在首位，狠抓不落實(shí)的事，嚴(yán)處不落實(shí)的人，從而實(shí)現(xiàn)以個(gè)體教育全體、解決問題促進(jìn)工作的目的。要從企業(yè)發(fā)展要求最強(qiáng)烈的事情抓起，從員工意見最大的問題抓起，切實(shí)加大整改力度。對員工反映干部作風(fēng)存在的突出問題，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)找差距、高要求定目標(biāo)、高質(zhì)量抓整改，對問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，做到查處不徹底不放過、問題不解決不放過、措施不落實(shí)不放過、長效機(jī)制不建立不放過。要把解決群眾切身利益問題擺在首位，基層干部要充分發(fā)揮干在基層的優(yōu)勢，自覺主動(dòng)地查民情、解民難，把沒有落實(shí)到位的群眾政策進(jìn)行逐一梳理、落實(shí)到位，著力解決員工最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的切身利益問題，讓基層員工共享國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展成果。同時(shí)要不斷加大糾風(fēng)治理力度，著力治理企業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)往來中的不正之風(fēng)。

三、建制度、嚴(yán)落實(shí)，建立健全長效機(jī)制

基層干部作風(fēng)建設(shè)是基層支部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的長期任務(wù)，必須依靠和發(fā)揮好建章立制的積極作用，以剛性制度保證剛性作風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行基層支部民主集中制，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的運(yùn)行制度，完善議事規(guī)則和決策程序，保證基層支部班子民主議事、科學(xué)決策，切實(shí)建成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的規(guī)范機(jī)制。要認(rèn)真堅(jiān)持基層班子民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)基層班子分析自身問題、解決自身問題的能力。要健全完善企業(yè)干部廉潔從業(yè)制度，強(qiáng)化落實(shí)程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制。要嚴(yán)格落實(shí)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，堅(jiān)持和落實(shí)基層干部值班接訪、進(jìn)一線調(diào)研等制度，使干部深入實(shí)際、了解實(shí)情，確?；鶎痈刹繜釔刍鶎印⒃鶎?、奉獻(xiàn)基層。

四、強(qiáng)監(jiān)督、敢碰硬，嚴(yán)肅查處逆行作風(fēng)

加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，必須重視加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督檢查工作。要構(gòu)建綜合監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用，關(guān)口前移，注重防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時(shí)糾正作風(fēng)偏差；監(jiān)督、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等職能部門要認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)各自工作側(cè)重嗎，主動(dòng)開展有針對性的排查、督查和檢查，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種層面、不同程度的作風(fēng)問題。要多組織不定期、不通知、突擊性、臨時(shí)性檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題“馬上就辦”，做到專案專處，一問題一剖析、一檢查一通報(bào)，對存在問題突出的干部，根據(jù)問題輕重，分別給予談話誡勉、組織調(diào)整、調(diào)離崗位、停職待崗等處罰警示。作風(fēng)整改，要做到正面典型與反面典型同時(shí)抓，既重視正面的示范教育，又重視反面的警示教育，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

五、抓領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)責(zé)任，充分發(fā)揮示范作用

基層單位干部作風(fēng)建設(shè)成效看領(lǐng)導(dǎo)、群眾看行動(dòng)，重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。企業(yè)基層支部班子必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、班子帶頭，精心組織、周密安排，確保不重形式、不走過場、取得實(shí)效。基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位干部作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓，切實(shí)當(dāng)好表率、帶好隊(duì)伍、履行職責(zé)。基層班子成員和干部要做出榜樣，要求班子成員做到的，一把手首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先做到。廣大黨員都要以黨章的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、積極的參與意識(shí)，結(jié)合本職工作，聯(lián)系自身實(shí)際，從個(gè)人做起，從局部做起，從小事做起，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題，分析癥結(jié)，明確方向，堅(jiān)決克服和改進(jìn)各種不良作風(fēng)。

參考文獻(xiàn)：

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