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    涉外護理專業(yè)英語教師隊伍專業(yè)化構(gòu)建的探討

    2015-06-26 19:31:30郭蕾
    亞太教育 2015年16期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)化教師隊伍

    郭蕾

    摘要:隨著經(jīng)濟全球化的加快,國際護理人員短缺的現(xiàn)象日益凸顯。本文通過對教學(xué)方式的探討和研究旨在構(gòu)建一支專業(yè)化的涉外護理英語教師隊伍。

    關(guān)鍵詞:涉外護理;教師隊伍;專業(yè)化

    中圖分類號:G712文獻標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2015)06-0222-01

    隨著人們對于健康的認識逐漸提高及人口老齡化的蔓延,護士這一職業(yè)無論在國內(nèi)還是在西方國家都十分緊缺,由于國外醫(yī)療職業(yè)工作相對穩(wěn)定、薪金高昂,我國涉外護理人員輸出呈現(xiàn)逐年上升趨勢,但目前涉外護理專業(yè)英語教師隊伍良莠不齊,護理專業(yè)教育情況亟待改善。一般來講,專業(yè)的涉外護理英語教師應(yīng)具備以下素質(zhì):因勢利導(dǎo)的臨場應(yīng)變能力、扎實的專業(yè)功底、豐富多樣的教學(xué)方法和因材施教的教育理念。

    一、我國涉外護理專業(yè)英語教育存在的問題

    1.理論大于實踐

    我國英語教育模式的一個通病是,對理論高度重視,卻對實踐重視程度遠遠不夠,總體呈現(xiàn)出“理論為大”的教育局面。護理英語專業(yè)性很強,按照學(xué)科分類專業(yè)知識多而繁雜,詞匯長,從句多,十分難記,這對學(xué)習(xí)者的英語基礎(chǔ)是極大的考驗。而眾多大中專院校多將護理英語作為一門閱讀課程,進行英語實踐練習(xí)的機會十分有限。

    2.學(xué)生動力不足

    學(xué)生選擇在涉外護理專業(yè)學(xué)習(xí)時,或是因為對涉外護理專業(yè)盲目了解,重“涉外”而輕“護理”,或是因為對職業(yè)規(guī)劃“走投無路”的被迫選擇。對專業(yè)認識的不足,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)時興致缺乏,無法認識到護理英語課程是未來就業(yè)的敲門磚這一重要性;一些學(xué)生在前期學(xué)習(xí)中不重視本專業(yè)英語,可能擁有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ),但缺乏將本專業(yè)實力轉(zhuǎn)化為對外交流的能力,無法發(fā)揮全部的水準(zhǔn),在擇業(yè)過程中飲恨。例如某市在全市某高校6月組織的招聘會中,國內(nèi)外十余家醫(yī)院需要數(shù)百名涉外護理專業(yè)的工作人員,經(jīng)面試,前來應(yīng)聘的100多名學(xué)生只有13人符合要求順利通過面試,現(xiàn)場就業(yè)率不足百分之十。

    3.語言環(huán)境弱,無法達到潛移默化的教育效果

    語言環(huán)境的弊端是我國英語教育存在的普遍問題,一方面是學(xué)校對該專業(yè)不重視,不愿意花大力氣在本校打造完善的護理英語語言環(huán)境,另一方面是由于我國現(xiàn)有的涉外醫(yī)院較少,涉外護理學(xué)生與語言環(huán)境之間存在僧多粥少的局面。

    二、構(gòu)建專業(yè)化涉外護理專業(yè)英語教師隊伍的措施

    1.加強教師隊伍的功底建設(shè)

    一是要招錄高素質(zhì)教育人才充實教師隊伍。扎實的專業(yè)知識和技能是實現(xiàn)英語教師隊伍專業(yè)化的前提,是基礎(chǔ)的基石。在教師隊伍構(gòu)建初期,學(xué)校往往會采取公開招聘的方式面向全社會召集英語專業(yè)的人才,通過嚴格的筆試選拔出基礎(chǔ)知識牢固的教育人才,在資格審核關(guān)口對擁有涉外工作經(jīng)歷、具備國外護理從業(yè)資格的人才重點關(guān)注,擇優(yōu)錄取。學(xué)校需要首先解決教師人才的缺口,不然極易出現(xiàn)人才不足而采取拆東墻補西墻打亂教學(xué)計劃的現(xiàn)象。

    二是要創(chuàng)造足夠多的機會,培養(yǎng)更加優(yōu)秀的專業(yè)教師。學(xué)校要緊緊抓住每一次涉外教育的交流機會,讓英語教師走向國際舞臺,互相交流教育心得,接觸更加先進的教育方式。

    三是要暢通良性人才晉升通道,使得人才不只培養(yǎng)得出,更要留得住。一方面以優(yōu)厚的薪金待遇作保障,形成積極的教育獎勵機制;另一方面要暢通人才晉升通道,讓教師充滿教學(xué)動力,在全校上下形成比技能、賽作風(fēng)的良好環(huán)境。這就要求建立科學(xué)合理的考核機制。在實行通行的考察方式的同時,更加主動以差生減少人數(shù)和優(yōu)生增長人數(shù)作為教師的考核項目。

    四是要建立教育跟班機制。規(guī)定每位教師在一定時間內(nèi)到涉外護理專業(yè)課進行旁聽,并積極同專業(yè)課教師進行溝通,明白涉外護理專業(yè)的重點難點,以制定今后授課時的內(nèi)容和側(cè)重點。

    2.灌輸先進的教育理念,開發(fā)多樣的教育方式

    先進的教育理念最終目的是因材施教,引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮個人專長。這就需要教師對每位學(xué)生的具體情況有詳細的了解,然后將所有學(xué)生分類施教,針對不同類型的學(xué)生采取不同的教育方式。主要有以下幾種:

    一是激將法。此類方式適用于之前成績較好,性格好強,各方面能力均十分出眾的學(xué)生。教師首先要對此類學(xué)生的弱項重點了解,然后以言語或者肢體動作激發(fā)學(xué)生更強的學(xué)習(xí)動力,提高其自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)激情。

    二是情感同化法。此類方式適合成績一貫較差,學(xué)習(xí)成效不大且有自卑心理的學(xué)生。這就需要教師與學(xué)生交心談心,細致了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的不足,有針對性地提供學(xué)習(xí)方法。此類學(xué)生需要外界不斷的鼓勵作為學(xué)習(xí)的動力,教師花費的時間要多于一般學(xué)生。

    三是啟發(fā)式激化法。此類方式適合絕大多數(shù)學(xué)生,尤其適合雖有學(xué)習(xí)動力但不具備正確學(xué)習(xí)方法的學(xué)生。比如在教學(xué)中常有學(xué)習(xí)認真刻苦,熬夜學(xué)習(xí)意志堅定的學(xué)生,但因未在學(xué)習(xí)初期掌握正確的學(xué)習(xí)方法,常年以錯誤的學(xué)習(xí)方法引導(dǎo)自身,只能達到事倍功半的效果,很是可惜。教師就需要從學(xué)生學(xué)習(xí)的源頭入手,認清學(xué)生的短板是在語法還是在拼寫規(guī)則的錯誤認知,從根本上糾正學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。

    3.加強教師語言環(huán)境建設(shè)能力

    基于學(xué)校語言環(huán)境不足的短板,英語教師應(yīng)以課堂為實驗室,強化課堂的語言環(huán)境能力,以英語護理情景強化學(xué)生的印象。

    英語教師自身要以口語教學(xué)的方式強化聽力能力。在絕大多數(shù)大中專院校,英語教師半口語化教學(xué)現(xiàn)象較嚴重,在母語與英語交替的聽力環(huán)境限制了學(xué)生對第二語言的接受能力。教師應(yīng)從教育初期就以全英文化的口語教學(xué)方式主導(dǎo)整個學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵學(xué)生以全英文同教師和同學(xué)對話。這個時期需要教師以足夠的耐心包容學(xué)生的語法錯誤和口語發(fā)音,并隨時加以糾正,這一過程可能會持續(xù)一到兩個學(xué)期甚至更長,教師需要足夠的心理準(zhǔn)備。

    涉外護理專業(yè)的發(fā)展需要多方面的教育資源齊頭并進,而教師素質(zhì)的高低是其中最為重要的環(huán)節(jié)之一,涉外護理專業(yè)教師隊伍專業(yè)化建設(shè)是重中之重,需要所有一線教學(xué)工作者的共同努力,為涉外護理專業(yè)的學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)氛圍,指引出一條通往國際化護理事業(yè)的捷徑。

    (作者單位:黑龍江護理高等??茖W(xué)校)

    參考文獻:

    [1]張玫.涉外護理人才的需求與護理英語教學(xué)改革[J].西北醫(yī)學(xué)育,2012(18):1118-1120.

    [2]許金仙,丁梅,孟利敏,姚宏亮.涉外護理英語教學(xué)現(xiàn)狀和思考[J].全科護理,2013(08).2108-2109.

    [3]張霞.護理教育創(chuàng)新模式初探[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2010(28):67-69.

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