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      關(guān)于基層單位廉政教育的思考

      2015-06-25 19:41:27王春梅
      黨史博采·理論版 2015年5期
      關(guān)鍵詞:教育法基層單位黨風(fēng)廉政

      王春梅

      黨風(fēng)廉政教育是黨建工作的重要組成部分,對一個基層單位,黨風(fēng)廉政教育是隊伍建設(shè)、服務(wù)社會的基礎(chǔ),加強基層單位的黨風(fēng)廉政教育,引導(dǎo)他們筑牢拒腐防變的思想道德防線,是做好新時期基層單位的重要政治保證。教育方法是廉政教育成敗的關(guān)鍵,本文對基層單位廉政教育的方法進行了新的思考和探索。

      一、當(dāng)前廉政教育方法存在的問題

      當(dāng)前,從當(dāng)前基層單位實際情況看,黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢總體形勢是好的,但潛藏的暗流和隱患不容忽視。一些經(jīng)營性質(zhì)的單位為謀求生存,不擇手段地拉攏腐蝕單位工作人員,謀求不正當(dāng)利益;個別職工心態(tài)失衡,行為失范,自我防范意識變?nèi)?;少?shù)領(lǐng)導(dǎo)干部憂患意識和風(fēng)險意識不強,存有松懈情緒和麻痹思想,對一些苗頭性、傾向性問題把握不足、缺乏警覺。在新時期、新情況下,如何開展行之有效的廉政教育尤為重要。

      前些年在實際工作中我們發(fā)現(xiàn),廉政教育對大多數(shù)職工的確起到了積極作用,但長期沿用的教育方法確實還存在諸多問題。廉政教育方法創(chuàng)新不足,簡單直接、載體固定、渠道單一。教育方法只停留在開會、看錄像、發(fā)學(xué)習(xí)資料,易讓職工產(chǎn)生抵觸情緒,治標(biāo)不治本,對新方法探索不足。造成教育照本宣科,內(nèi)容匱乏,解決問題缺乏針對性,只注重講大道理,缺少聯(lián)系本單位實際,對新知識、新經(jīng)驗、新方法知之甚少,底蘊不足。

      二、廉政教育的方法

      根據(jù)以上問題,我們對廉政教育的方法進行了新的探索,在實際工作中,總結(jié)出了六種教育方法。

      (一)理論教育法。理論教育法是廉政教育最基本、最重要的教育方法,用理論武裝頭腦指導(dǎo)行動,是預(yù)防腐敗發(fā)生的思想基礎(chǔ)。一是針對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,開展以反腐倡廉為主要內(nèi)容的理論培訓(xùn)和理論研討。通過理論學(xué)習(xí)研討,讓黨員干部明確應(yīng)該干什么,不應(yīng)該干什么,筑牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ),提高干部拒腐防變能力和廉潔自律自覺性。二是針對全體職工開展主題教育。廣大職工是廉政教育的主要對象,客運站職工與司乘人員接觸密切,管理和服務(wù)是否規(guī)范公正,直接關(guān)系省會窗口的形象。這就需要理論教育要深入淺出、主題鮮明、目標(biāo)集中、內(nèi)容突出等特點,嚴格規(guī)范工作流程,標(biāo)準(zhǔn)之外就是高壓線,觸線必嚴查嚴處理。

      (二)宣傳教育法。大力開展廉政文化宣傳活動,營造反腐倡廉濃厚氛圍,從思想上、源頭上防止腐敗發(fā)生。一是通過廉政文化演講宣傳,要求教育者精心組織聽眾,演講者精心準(zhǔn)備演講內(nèi)容,用富有感染力的語言進行傳達,通過演講達到引導(dǎo)人的效果。二是廉政主題會議宣傳。圍繞完成某項重要的反腐倡廉工作,通過組織特定人員臨時開會,傳達廉政工作任務(wù)和信息,達到教育效果。三是通過媒介進行廉政活動宣傳。以多媒體傳播媒介為載體,利用電子大屏、微信公眾平臺、報紙廣播等,將廉政思想、文化活動等廣而告之,讓廉政建設(shè)深入人心,通過媒介宣傳達到影響人的效果。

      (三)疏導(dǎo)教育法?!笆琛笔鞘柰ǜ糸u,廣開言路,展開客運站與職工民主平等的對話?!皩?dǎo)”是開啟和引導(dǎo),是在“疏”的基礎(chǔ)上和過程中循循善誘、開啟思想。通過談心、工作交流、走訪等,讓教育對象敞開心扉,把自己的看法、想法、要求充分表達出來,將不良情緒、情感釋放出來。再引導(dǎo)教育對象轉(zhuǎn)變錯誤、片面的思想認識,提高思想覺悟和正確分析問題的能力,與教育的要求達成基本的共識。疏導(dǎo)教育法被實踐證明是廉政教育中行之有效的方法。

      (四)榜樣示范法。榜樣示范法是通過表彰、嘉獎和宣傳自覺踐行廉政要求,在廉潔自律、勤政為民中做出突出貢獻的先進組織和模范人物,號召職工學(xué)習(xí)、仿效其思想、行為和精神的方法,是教育引導(dǎo)大家的思想和精神向反腐倡廉工作所要求的方向發(fā)展的重要教育方法。

      (五)批評教育法。批評教育法是教育主體實事求是地指出教育對象存在的缺點和錯誤,分析產(chǎn)生原因,尋找改正辦法,推動人向正確方向發(fā)展的方法,是抵御腐敗思想侵害、進行扶正祛邪導(dǎo)向必不可少的教育方法。針對有吃、拿、卡、要傾向的干部職工,通過輿論批評、組織批評、個別批評、自我批評等方式,掌握批評的時機、角度、分寸,進行有理有據(jù)的批評教育,使其能夠主動改過自新,起到“突破一點、教育一片”的作用。

      (六)警示教育法。警示教育是運用反面典型的事例,引起高度警覺,對人起到警惕和鞭策的作用,是廉政教育常用形式。其特點是形象生動、具體實在、發(fā)人深省。在客運站通過利用同行業(yè)反面典型案例進行教育,達到了觸及靈魂,力戒貪念,端正思想的作用。讓干部職工時刻繃緊“遵紀(jì)守法”這根弦,切莫心存僥幸,切記法網(wǎng)恢恢,疏而不漏。對提高廣大職工拒腐防變能力,保持黨的先進性和純潔性,發(fā)揮了重要作用。

      廉政教育工作重任而道遠,教育方法的探索永無止境。工作環(huán)境變化要求廉政教育的方法不斷求新,才能夠做到廉政教育的全覆蓋,潛移默化地影響干部職工樹立正確價值觀,占領(lǐng)主陣地,積聚正能量,切實提高廉政教育實際效果。

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