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    新時期企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)

    2015-06-25 23:46:18趙昭
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理思想政治

    趙昭

    摘 要:自我國加入WTO后,國內(nèi)市場與國際市場交流越發(fā)頻繁,這不僅使得我國市場環(huán)境變得日益復(fù)雜,更為外國企業(yè)進入我國市場提供了機會,國內(nèi)市場競爭變得越發(fā)激烈,許多企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨困境。在這種大環(huán)境下企業(yè)政工工作重要性開始凸顯出來。思想政治工作在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中起著極其重要的作用,影響著企業(yè)的核心競爭力。想要保障政工工作有效性的前提條件是政工師自身具備較高修養(yǎng)。但目前我國許多企業(yè)政工師存在問題,提高政工師綜合素質(zhì)勢在必行。本文將針對新時期企業(yè)政工師自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的提升展開分析和討論。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;思想政治;政工師;自身修養(yǎng)

    引用

    新時代背景下,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨著巨大競爭,企業(yè)想要在困境中求發(fā)展,必須提高自身凝聚力和競爭力。政工工作是提高企業(yè)凝聚力,構(gòu)建企業(yè)文化,消除企業(yè)內(nèi)部矛盾,提升企業(yè)綜合競爭力的有效手段。但想要使政工工作職能得到發(fā)揮,必須保障企業(yè)政工師自身具備較高修養(yǎng)。但目前許多企業(yè)政工師自身修養(yǎng)較差,且缺乏政工工作技能。想要保障政工工作有效性,首要任務(wù)是提高政工師個人修養(yǎng)。提升企業(yè)政工師自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)勢在必行。

    一、企業(yè)政工工作的作用

    在市場競爭日益激烈的新時期,對于一個企業(yè)來說,要想建設(shè)好、發(fā)展好,在市場競爭站穩(wěn)腳步,思想政治工作發(fā)揮著關(guān)鍵作用。政工工作已成為企業(yè)管理中不可或缺的重要組成部分,在企業(yè)經(jīng)營中占有舉足輕重的地位。企業(yè)發(fā)展理念影響著企業(yè)未來發(fā)展方向。企業(yè)理念先進則企業(yè)進步,能使企業(yè)具有更強的競爭優(yōu)勢。企業(yè)理念落后則企業(yè)就失去前進的動力,便很難在市場競爭中有立足之地[1]。政工工作是先進企業(yè)理念樹立的主要手段,想要樹立先進企業(yè)理念離不開政工工作。先進的企業(yè)理念為企業(yè)指明了發(fā)展方向和經(jīng)營目標。政工工作為企業(yè)理念形成,提供了指導(dǎo)方向,促進了企業(yè)理念的完善。可見,思想政治工作在這一過程中發(fā)揮的重要作用。另一方面,企業(yè)在競爭中必須具有一定凝聚力,才能具有競爭優(yōu)勢[2]。競爭中只有企業(yè)全體員工共同協(xié)作,才能使企業(yè)優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮。想要使企業(yè)具有凝聚力,就要統(tǒng)一員工思想和目標。思想政治是統(tǒng)一員工思想和目標的主要途徑。通過政工工作不僅能夠使企業(yè)員工對企業(yè)充滿信心,更能夠激發(fā)員工工作熱情,使員工在工作中找到歸宿感。企業(yè)凝聚力關(guān)系著企業(yè)核心競爭力和發(fā)展動力,影響著企業(yè)未來,因此,加強政工工作意義重大。此外,政工工作對于企業(yè)文化形成也起著關(guān)鍵作用。一個優(yōu)秀的企業(yè)在發(fā)展中離不開企業(yè)文化對員工的激勵。政工工作是企業(yè)文化傳播的主要途徑之一,并且同時影響著企業(yè)文化的形成與構(gòu)建。提高企業(yè)政工工作水平必須從政工師抓起,只有保障政工師水平才能保障政工工作有效性,政工師提高自身修養(yǎng)迫在眉睫。

    二、提升企業(yè)政工師自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的意義

    通過以上對于政工工作對企業(yè)作用的分析不難看出,企業(yè)開展政工工作的重要性和必要性。政工師在企業(yè)政工工作實施、展開中都發(fā)揮著重要作用。可以說政工師是企業(yè)政工工作開展的基礎(chǔ)條件及核心力量。政工師一般情況下,在思想政治方針落實中起著領(lǐng)導(dǎo)作用,離開政工師企業(yè)政工工作開展便無從談起,只有優(yōu)秀的政工師才能保障政工工的有效開展。隨著時代的進步,以及企業(yè)的快速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)政工工作面臨新問題、新困難、新挑戰(zhàn)。因此,政工工作開展對政工師提出了更要要求。但目前許多企業(yè)政工師不符合崗位需求,一些政工師知識老化、思想封閉,工作開展多照本宣科,只做表面功夫,以說服教育為主,且不愿意參與到自我提升中。政工師自身修養(yǎng)水平低下,嚴重制約著企業(yè)政工工作的開展,使政工工作職能無法得到有效發(fā)揮。政工師作為思想政治工作的維護者,如不能保障自身的先進性和模范作用,不僅無法起到帶頭作用,甚至還會給思想政治工作展開帶來阻礙[3]。由此可見,政工師必須不斷提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù),堅持自我提高、自我鍛煉、自我學(xué)習(xí)。在工作中應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展需求,積極轉(zhuǎn)變工作方式和理念,堅持與時俱進,以保障工作有效性和時效性,達到幫助企業(yè)有效解決政工工作困難的目的。通過分析不難看出,提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的重要性和必要性。

    三、新時期提升企業(yè)政工師自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的策略和思路

    (一)加強理論學(xué)習(xí)

    相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國企業(yè)政工師在政工工作開展中多忽視自我提升和自我學(xué)習(xí),許多政工師缺乏理論知識學(xué)習(xí)和強化。因此,工作開展中專業(yè)技能不熟練,思想政治理論不扎實,導(dǎo)致工作開展質(zhì)量較差,造成政工工作與企業(yè)現(xiàn)實情況嚴重脫節(jié)的現(xiàn)象[4]。企業(yè)政工師想要發(fā)揮職能必須積極參加到理論學(xué)習(xí)當(dāng)中,使自身隨時處于學(xué)習(xí)狀態(tài),以提升自身理論技能水平,利用理論知識武裝自己,做一名適應(yīng)時代需求的優(yōu)秀企業(yè)政工師。

    (二)提高自控能力

    實際上目前我國企業(yè)許多政工師自控能力較差,在工作中常常過于感情用事、易沖動、易摻雜個人情感,時常表現(xiàn)出不成熟的一面。這不僅有損政工師形象,更阻礙了政工工作開展,直接對政工工作開展質(zhì)量造成了影響[5]。思想政治工作的矛盾與解決離不開政工師良好的自控能力。想要保障政工工作開展質(zhì)量,政工師必須提升自身自控能力。自控能力對政工師政工工作開展有著重要意義,所以政工師在工作開展中必須保持冷靜的思考,做到不急不燥,不僅不能個人主觀太強,且應(yīng)做到喜怒不形于色,工作中正確認識問題,切勿感情用事。只有這樣才能保障政工工作質(zhì)量和效果,才能使政工工作職能得到發(fā)揮。

    (三)拓寬知識面,豐富文化修養(yǎng)

    新時代背景下,政工工作面越來越廣泛,且具有一定的復(fù)雜性,工作面臨著新問題、新困難、新挑戰(zhàn)、新情況。為了提高政工工作的先進性、權(quán)威性、技術(shù)性。政工師必須掌握新的知識、技能,在工作中堅持拓寬自身知識面,豐富自身文化修養(yǎng),使自身具備的技能和知識符合新時代需求,以便于通過自身能力提升感召力。二十一世紀是一個信息時代,信息技術(shù)幾乎應(yīng)用到了各個領(lǐng)域。因此,政工師應(yīng)加強對信息技術(shù)的學(xué)習(xí),掌握計算機操作技能和現(xiàn)代科技知識與電算化技巧,利用信息技術(shù)提高政工工作效率和質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展,為政工工作開展創(chuàng)造有利條件。

    (四)培養(yǎng)自身高尚情操

    政工師的人格和職業(yè)道德會對政工工作效果產(chǎn)生深遠影響,關(guān)系著政工工作的成敗。政工師的工作性質(zhì)實際上就是教育他人。但是如政工師自身并不具備高尚品格如何教育他人。政工師自身必須起到模范帶頭作用,堅持培養(yǎng)自身高尚情操,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不僅工作中要認真負責(zé),堅持奉獻,樹立為人民服務(wù)的工作意識,工作開展中多站在員工的角度考慮問題,這樣員工群眾才更容易接受政工工作,使員工對政工師產(chǎn)生信服感,提高政工工作有效性。另一方面,在工作中應(yīng)多給予員工幫助和關(guān)心,通過貼心的服務(wù)讓企業(yè)員工感受到企業(yè)關(guān)懷,消除員工憂慮,使其找到歸宿感,確保員工能夠全身心的投入到工作中。

    (五)明確自身立場

    政治修養(yǎng)是政工師開展政工工作的基石,政工師必須明確自身立場,在工作中始終把正確的政治立場放在首位,積極傳達黨的精神以及政治政策,不能有任何反黨反社會言論。必須樹立正確馬克思主義世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)力觀,把社會主義進行到底,堅決抵制金錢誘惑,敢于與不正之風(fēng)做斗爭,工作開展中以企業(yè)以及國家根本利益為出發(fā)點。

    四、結(jié)束語

    通過以上分析不難理解,政工師對于政工工作的重要性,可以說不論是企業(yè)還是國家,想要保障政工工作有效性,必須先保障政工師的自身素質(zhì)。由此可見,政工師必須不斷的自我提升,做到與時俱進,堅持提升自身修養(yǎng)和工作藝術(shù),豐富自身的知識,以成為政工工作開展的核心力量。

    參考文獻:

    [1]周墨菁.國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化宣傳再解析[J].湖北大學(xué),2012,13(11):119-124.

    [2]李志搏.政工干部在思想政治工作實施與建設(shè)中的重要作用[J].浙江大學(xué),2011,11(14):132-136.

    [3]王慧靈.政工師對于企業(yè)政工工作的重要意義[J].吉林大學(xué),2014,12(04):119-126.

    [4]李惠芬.政工師自身素質(zhì)對于政工工作開展的影響[J].濟南大學(xué),2013,11(02):129-131.

    [5]邵光強.政工師在政工工作開展中的作用[J].上海職業(yè)大學(xué),2010,13(06):112-122.

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