• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于利益相關者理論的獨立學院法人治理研究

    2015-06-22 02:30:16張勁松董雨張志萬
    廣東開放大學學報 2015年3期
    關鍵詞:治校章程法人

    張勁松 董雨 張志萬

    (1.北京理工大學珠海學院,廣東珠海,519085;2.澳門城市大學,澳門,999078)

    一、問題的產(chǎn)生

    1999年,我國對高等教育辦學體制改革進行探索,普通本科高校以新機制、新模式試辦獨立學院,開辟了擴大高等教育資源和辦學規(guī)模的新渠道。2008年2月22日,中華人民共和國教育部令第26號發(fā)布的《獨立學院設置與管理辦法》明確指出:“獨立學院,是指實施本科以上學歷教育的普通高等學校與國家機構以外的社會組織或者個人合作,利用非國家財政性經(jīng)費舉辦的實施本科學歷教育的高等學校?!苯刂?014年6月18日,全國共有獨立學院283所,其中江蘇省25所,湖北省24所,浙江省22所,為獨立學院數(shù)量最多的3個省份(見圖1)。但獨立學院在現(xiàn)有的法律框架內(nèi),沒有可納身的法人定位,這樣就造成實踐中獨立學院的法人治理出現(xiàn)越位、錯位、虛位等利益無序博弈狀態(tài)[1]。談及獨立學院法人治理的時候,必須要討論的一個問題是:獨立學院法人治理的利益相關者有哪些?

    二、模型的構建

    治理(governance)一詞源于拉丁文和古希臘語,原意是控制、引導和操縱。對非政府部門而言,治理就是從被動排斥到主動參與的變化[2]。法人治理就是通過權力配置和運作機制來平衡組織中各利益相關者的相互關系,以保障組織目標實現(xiàn)?!袄嫦嚓P者”一詞最早見于弗里曼(Freeman)1984年出版的《戰(zhàn)略管理:利益相關者管理的分析方法》一書:“利益相關者是能夠影響一個組織目標的實現(xiàn),或者受到一個組織實現(xiàn)其目標過程影響的所有個體和群體。”

    治理是自愿的,所以治理是自發(fā)的、主動的、積極的行為。獨立學院的法人治理也應該是自發(fā)的、主動的、積極的治理,就是要從規(guī)范化、現(xiàn)代化的角度追求獨立學院自發(fā)型的、主動型的、積極型的法人治理模式。從規(guī)范化角度看,獨立學院的法人治理是董事會領導下的院長負責制。從現(xiàn)代化角度看,獨立學院的法人治理是獨立學院法人治理的利益相關者的治理。從關系的角度來看,獨立學院的法人治理需要考慮獨立學院與外部關系的治理、獨立學院內(nèi)部關系的治理以及這些因素的相互關系;從合作的角度來看,獨立學院的法人治理需要考慮獨立學院和政府、社會(包括學生家長、第三方教育組織)、舉辦高校、投資方的合作;從要素的角度來看,獨立學院的法人治理需要考慮獨立學院法人治理的外部要素(政府、社會、舉辦高校、投資方)和內(nèi)部要素(董事會、院長、教師、學生)。獨立學院的理念也好,目標也好,都不可能是自動實現(xiàn)的,所以一定要通過一整套的制度安排來實現(xiàn)。這些制度安排就是獨立學院的決策結構與過程,就是獨立學院的法人治理。

    從行為意義層面看,大部份獨立學院設立了董事會,但是由于法律只對獨立學院法人治理做了比較籠統(tǒng)的規(guī)定,為獨立學院的實際運行留下了較大的自由空間,加上其他因素的作用,造成兩種情況的出現(xiàn):一是獨立學院法人治理與依法治理之間的偏離;二是獨立學院法人治理多樣的狀況。根據(jù)獨立學院法人治理的外部利益相關者間的關系不同(舉辦高校與投資方合作形式),獨立學院的法人治理模式大致可分為以北京理工大學珠海學院為代表的“舉辦高校+民營企業(yè)”的合作形式,以浙江大學城市學院為代表的“地方政府+舉辦高校+國有企業(yè)”的合作形式,以電子科技大學中山學院為代表的“舉辦高校+異地政府”的合作形式,以北京師范大學珠海分校為代表的“舉辦高校+校辦企業(yè)”的合作形式等四種類型。筆者認為,獨立學院法人治理的利益相關者模型應該包括:獨立學院法人治理的外部利益相關者(政府、社會、舉辦高校、投資方)和獨立學院法人治理的內(nèi)部利益相關者(董事會、院長、教師、學生,見圖2)。

    圖1 全國獨立學院數(shù)量分省統(tǒng)計圖(截至2014年6月18日)

    圖2:獨立學院法人治理利益相關者模型

    三、建議的提出

    遵循共同治理的原則,在獨立學院管理建設中引入法人治理結構,是明確權責、科學處理各利益群體之間關系,使治理結構有序運作,從而實現(xiàn)管理制度規(guī)范性的必然要求。在遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關規(guī)定,貫徹國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則等前提下,盡可能地完善和運用法人治理機制和治理體系,是獨立學院解決當前問題、謀求更好更快發(fā)展的關鍵[4]。

    (一)加快推進獨立學院法人治理體系和法人治理能力現(xiàn)代化建設

    黨的十八屆四中全會審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,政府部門應以學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為引領,以法治思維和法治方式引導獨立學院全面推進依法治校,運用法律法規(guī)、政策、標準、公共財政、信息服務等手段,引導獨立學院提高依法治理的理念與水平,落實和擴大獨立學院辦學自主權,完善獨立學院依法辦學的保障與監(jiān)督體系,實現(xiàn)獨立學院法人治理體系和法人治理能力現(xiàn)代化。政府應將推進獨立學院治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為推進教育現(xiàn)代化的重點內(nèi)容和有機組成部分,全面深化獨立學院教育綜合改革,健全和完善獨立學院法人治理結構,提高獨立學院法人治理能力。獨立學校本身也應努力為推進教育治理體系和教育治理能力現(xiàn)代化,探索規(guī)律,積累經(jīng)驗,提供示范。

    (二)主動服務地方經(jīng)濟發(fā)展,履行獨立學院社會責任

    產(chǎn)業(yè)轉型升級的根本前提是要形成支撐經(jīng)濟結構調整的科技和人才體系。獨立學院應主動融入社會,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,要依靠學科優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢,緊密結合地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求,將發(fā)展融入地方建設發(fā)展中,為地方產(chǎn)業(yè)轉型升級主動履行獨立學院社會責任,實現(xiàn)獨立學院與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動與共生共榮。為此,獨立學院應根據(jù)自身發(fā)展實際,合理確定辦學定位,履行社會責任,明確辦學目標;結合優(yōu)勢學科專業(yè),加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練,努力提高人才培養(yǎng)質量,為獨立學院履行社會責任夯實基礎;深化教育綜合改革,建立現(xiàn)代大學制度,為獨立學院履行社會責任注入活力。

    (三)舉辦高校支持獨立學院提高教育質量,投資方持續(xù)加大辦學投入

    獨立學院的發(fā)展離不開舉辦高校的支持,舉辦高校應支持獨立學院加強學術建設,提高教育質量。選派具有豐富行政經(jīng)驗和學術經(jīng)驗的資深教授擔任獨立學院院長,始終注重加強獨立學院師資隊伍建設,始終注重提高獨立學院教育教學水平。同時,獨立學院不能對舉辦高校產(chǎn)生依賴,應加快自身發(fā)展,實現(xiàn)自力更生。而獨立學院的投資方要持續(xù)加大辦學投入,優(yōu)化教育教學環(huán)境,保障教育教學經(jīng)費。堅持遵循高等教育規(guī)律,在改革獨立學院內(nèi)部管理模式基礎上,優(yōu)化獨立學院治理結構,促進教育資源的合理配置和有效利用。

    (四)依法加快獨立學院章程建設,完善獨立學院法人治理結構

    依法治校是獨立學院落實依法治國基本方略的必然要求;依法治校是獨立學院建設現(xiàn)代學校制度、構建新型政校關系的根本保證;依法治校是完善獨立學院內(nèi)部治理結構、提高管理水平與效益,辦人民滿意教育的迫切需要;依法治校是獨立學院推進人才培養(yǎng)模式改革、實施素質教育的重要保障;依法治校是構建符合法治理念的育人環(huán)境,培養(yǎng)學生學法明理、樹立公民意識的重要保障。

    大學章程對大學自身和大學外部關系均具有重要的規(guī)范作用[5]。對大學自身而言,學校章程是依法治校的基礎,是學校成立的要件,是民主管理的條件和學校運行的必要規(guī)范,是學校內(nèi)部各項規(guī)章制的基礎,是自主辦學的條件。對大學外部關系而言,學校章程是國家法制建設的需要,是教育行政部門管理和監(jiān)督學校的依據(jù),是學校舉辦者、投資人對學校進行監(jiān)控監(jiān)督的手段[6]。獨立學院章程制定要遵守依法依規(guī)、民主公開、改革創(chuàng)新、突出特色的工作原則,堅持以法律法規(guī)為基本依據(jù),堅持社會主義辦學方向,遵循高等教育規(guī)律,推進學校科學發(fā)展;緊緊圍繞獨立學院發(fā)展內(nèi)涵,依法完善獨立學院法人治理結構,通過章程促進學校改革創(chuàng)新。其中,應著重完善獨立學院按照章程自主管理、自我約束的機制。獨立學院應加快內(nèi)部管理體制改革,將法治理念與原則要求落實在學校日常管理之中,重視和發(fā)揮學校章程和內(nèi)部制度規(guī)范在獨立學院法人治理中的重要作用,建立公平公正的制度環(huán)境。以《高等學校章程制定暫行辦法》(中華人民共和國教育部令第31號)和《高等學校學術委員會規(guī)程》(中華人民共和國教育部令第35號)為指引,把依法治校作為獨立學院法人治理的核心價值與要求,加快獨立學院章程建設,盡快完成章程起草、核準,實現(xiàn)依據(jù)章程自主管理,保障學術委員會在教學、科研等學術事務中有效發(fā)揮作用。

    (五)堅持教育公益性原則,體現(xiàn)公益性的價值觀

    黨的十八大報告明確了社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容和具體要求,指出了社會主義核心教育體系建設的現(xiàn)實著力點,是社會主義最基本、最核心、最重要的價值理念。從知識經(jīng)濟的視角來審視,教育就是傳播、應用知識以及生產(chǎn)知識的過程,通俗地講,教育可以被視為知識傳輸過程。學術界對公益性作為知識的客觀屬性基本形成了共識。教育是公益性事業(yè),追求公共利益是教育事業(yè)發(fā)展的核心價值。教育部26號令《獨立學院設置與管理辦法》明確了“獨立學院是民辦高等教育的重要組成部分,屬于公益性事業(yè)”,“獨立學院及其舉辦者應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關規(guī)定,貫徹國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則”。獨立學院是學校而不是公司,是一種特殊的非營利組織,因此,獨立學院的法人治理結構必須符合非營利組織法人治理的相關要求,必須體現(xiàn)公益性的價值觀。

    四、結語

    獨立學院法人治理的外部利益相關者(政府、社會、舉辦高校、投資方)的權力配置,形成了獨立學院法人治理的外部權力結構;獨立學院法人治理的內(nèi)部利益相關者(董事會、院長、教師、學生)的權力配置,形成了獨立學院法人治理的內(nèi)部權力結構。它們共同通過權力的配置和運作機制來達到關系的平衡,以保障獨立學院的有效運行并實現(xiàn)其價值目標。盡管獨立學院的發(fā)展面臨一些暫時的困難,但最終形成完善的法人治理結構也只是個時間問題。通過決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個層級的各司其職、各負其責、相互制約來實現(xiàn)獨立學院發(fā)展決策權、領導執(zhí)行權、教育監(jiān)督權的良好運行和彼此制衡,避免權責不明和權力濫用,從而實現(xiàn)獨立學院內(nèi)外部決策及領導運行的科學化、系統(tǒng)化,確保獨立學院健康可持續(xù)的發(fā)展,促進高等教育目標實現(xiàn)[6]??傊?,完善獨立學院法人治理應從治理內(nèi)涵出發(fā),遵循“董事會領導、校長負責、黨為政治核心、教授治校、師生民主參與、共同治理”的基本原則,構建董事會、校長、教師、學生共同參與的大學治理模式,建立健全以教學單位為中心的全面預算管理制度,重心下移、權力下放,落實和擴大教學單位辦學自主權,形成規(guī)范代特色代發(fā)展的現(xiàn)代大學治理體系。

    [1]榮振華,范成博.獨立學院法人治理困境的反思——從獨立學院法律規(guī)定矛盾維度分析[J].現(xiàn)代教育管理,2012,(12).

    [2]丁煌.西方公共行政管理理論精要[M].北京:中國人民大學出版社,2005:454-455.

    [3]盧文范,陳勃生.法人治理結構在獨立學院中的運用[J].當代教育論壇,2010,(9).

    [4]汪莉.法學視域下獨立學院治理結構探析[J].中國石油大學勝利學院學報,2011,(9).

    [5]段海峰,呂速,李秋萍.大學章程的作用分析[J].長江大學學報(社會科學版),2008,(5).

    [6]陳為旭,王麗燕.試論獨立學院法人治理結構的完善[J]內(nèi)蒙古師范大學學報(教育科學版),2011,(3).

    猜你喜歡
    治校章程法人
    法人征訂(新)
    法人(2023年9期)2023-12-01 14:50:14
    法人形象廣告
    法人(2023年9期)2023-12-01 14:50:12
    《水土保持通報》第七屆編委會章程
    《水土保持通報》第七屆編委會章程
    完善法人治理結構 增強打造世界領先內(nèi)生動力——中國石化完善法人治理結構的實踐與思考
    中國石化(2021年8期)2021-11-05 07:00:06
    非營利法人破產(chǎn)特殊制度安排研究
    研究生法學(2020年6期)2020-04-13 07:58:42
    淺論“教授治?!奔捌湎嚓P問題
    消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:52
    我的“二八”治校策略
    對依法治校的理解和認識
    Direct calculation method of roll damping based on three-dimensional CFD approach*
    久久精品国产鲁丝片午夜精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丝袜在线中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 精品酒店卫生间| 免费黄色在线免费观看| 多毛熟女@视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 成人国产av品久久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 9热在线视频观看99| 99热国产这里只有精品6| 欧美+日韩+精品| 丝袜在线中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 2018国产大陆天天弄谢| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲熟女精品中文字幕| 捣出白浆h1v1| 黄色 视频免费看| 成人无遮挡网站| 精品午夜福利在线看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产成人精品福利久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男男h啪啪无遮挡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久这里有精品视频免费| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人影院久久| 日韩av免费高清视频| 精品久久蜜臀av无| 久久这里只有精品19| 国产黄色免费在线视频| 亚洲成色77777| 99re6热这里在线精品视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久视频综合| 欧美日韩视频精品一区| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 春色校园在线视频观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 韩国精品一区二区三区 | 制服人妻中文乱码| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人欧美| 免费日韩欧美在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 另类亚洲欧美激情| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久热这里只有精品99| 毛片一级片免费看久久久久| 多毛熟女@视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人综合一区亚洲| 丝袜在线中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄色 视频免费看| 国产亚洲最大av| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美+日韩+精品| 久久久久久人妻| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 九色成人免费人妻av| 香蕉国产在线看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 自线自在国产av| 亚洲欧美清纯卡通| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天影视国产精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女主播在线视频| 欧美性感艳星| 国产乱来视频区| 国产色爽女视频免费观看| 两个人免费观看高清视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av电影在线进入| 精品视频人人做人人爽| 亚洲第一av免费看| 亚洲av电影在线进入| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日啪夜夜爽| 国产免费现黄频在线看| 午夜视频国产福利| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品成人久久小说| 美国免费a级毛片| 午夜老司机福利剧场| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本91视频免费播放| 人妻一区二区av| 久久99一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产一区二区三区av在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 蜜桃在线观看..| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 99香蕉大伊视频| 丝袜美足系列| 午夜福利视频精品| 亚洲av日韩在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲综合色惰| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 黄色怎么调成土黄色| 久久ye,这里只有精品| 制服诱惑二区| 性色av一级| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| av电影中文网址| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久综合国产亚洲精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 男男h啪啪无遮挡| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 中文字幕最新亚洲高清| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人免费无遮挡视频| 妹子高潮喷水视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲最大av| 伦理电影免费视频| 中国国产av一级| 久久精品夜色国产| 蜜桃在线观看..| 69精品国产乱码久久久| 国产精品成人在线| 国产xxxxx性猛交| 18禁动态无遮挡网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 极品人妻少妇av视频| 曰老女人黄片| 亚洲成色77777| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 国产毛片在线视频| 超色免费av| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久网色| 国产成人精品一,二区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久人妻| 国产一区二区激情短视频 | 国产成人a∨麻豆精品| 午夜久久久在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 久久ye,这里只有精品| 两个人免费观看高清视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av电影在线进入| 深夜精品福利| 国产精品人妻久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 熟女av电影| 十八禁网站网址无遮挡| 女性生殖器流出的白浆| 国产免费福利视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男女边摸边吃奶| 国产激情久久老熟女| 大片电影免费在线观看免费| 999精品在线视频| 亚洲在久久综合| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费av中文字幕在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 香蕉丝袜av| 91久久精品国产一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 国产又色又爽无遮挡免| 一区在线观看完整版| 久久97久久精品| 免费少妇av软件| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 国产色婷婷99| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产精品不卡视频一区二区| 18在线观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 2021少妇久久久久久久久久久| 99热全是精品| 大话2 男鬼变身卡| 韩国精品一区二区三区 | 天堂8中文在线网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 女人精品久久久久毛片| 最新中文字幕久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产一区二区三区av在线| 午夜日本视频在线| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本免费在线观看一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品人妻偷拍中文字幕| 18在线观看网站| 一级a做视频免费观看| 五月天丁香电影| 亚洲第一av免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 婷婷成人精品国产| 色94色欧美一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 9191精品国产免费久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 韩国精品一区二区三区 | 亚洲色图综合在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 永久网站在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久午夜综合久久蜜桃| tube8黄色片| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美国产精品va在线观看不卡| 超碰97精品在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费在线观看完整版高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av播播在线观看一区| 亚洲av男天堂| 成人国产av品久久久| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲国产看品久久| 欧美人与善性xxx| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品无大码| 国产成人精品婷婷| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 九色成人免费人妻av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av国产精品久久久久影院| www日本在线高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久精品性色| 男人添女人高潮全过程视频| 女性生殖器流出的白浆| 男人操女人黄网站| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| kizo精华| 尾随美女入室| 成年美女黄网站色视频大全免费| 69精品国产乱码久久久| xxx大片免费视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 青春草视频在线免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲成人手机| 国产精品一区www在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品无大码| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲情色 制服丝袜| 90打野战视频偷拍视频| 日韩成人伦理影院| 欧美人与性动交α欧美软件 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 九草在线视频观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲国产精品国产精品| 久久久久精品人妻al黑| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲成人手机| 久久久久人妻精品一区果冻| 五月伊人婷婷丁香| 99视频精品全部免费 在线| 日韩视频在线欧美| 国产色爽女视频免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产日韩欧美在线精品| 丁香六月天网| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 嫩草影院入口| 蜜桃在线观看..| 一区在线观看完整版| 一本大道久久a久久精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 夜夜骑夜夜射夜夜干| h视频一区二区三区| 日本色播在线视频| a 毛片基地| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区av电影网| 麻豆乱淫一区二区| 欧美人与善性xxx| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲欧美成人精品一区二区| www.熟女人妻精品国产 | 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品少妇内射三级| 另类亚洲欧美激情| 成人国语在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 男的添女的下面高潮视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产日韩欧美亚洲二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线 av 中文字幕| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 咕卡用的链子| 99国产综合亚洲精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 大香蕉久久成人网| 色哟哟·www| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲第一av免费看| av在线观看视频网站免费| 好男人视频免费观看在线| 免费看不卡的av| 精品国产一区二区久久| 春色校园在线视频观看| 色5月婷婷丁香| 国产色爽女视频免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人无遮挡网站| 免费少妇av软件| 午夜av观看不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲综合色网址| 如何舔出高潮| a级毛片在线看网站| 丝袜美足系列| 人妻一区二区av| 最近最新中文字幕免费大全7| 三级国产精品片| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美精品av麻豆av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费看不卡的av| 精品午夜福利在线看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品视频女| 9191精品国产免费久久| 97超碰精品成人国产| 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇高潮的动态图| 免费av中文字幕在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲精品久久久com| 十八禁网站网址无遮挡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产av国产精品国产| 看免费成人av毛片| 国产亚洲最大av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黑人高潮一二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 少妇熟女欧美另类| 交换朋友夫妻互换小说| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人精品福利久久| 91久久精品国产一区二区三区| 97在线人人人人妻| 一区在线观看完整版| videossex国产| 日韩电影二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 又大又黄又爽视频免费| 久热久热在线精品观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲综合精品二区| 亚洲成人av在线免费| 青青草视频在线视频观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧洲日产国产| 国产色爽女视频免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日韩一区二区视频免费看| 中国三级夫妇交换| 欧美成人午夜免费资源| 国产熟女午夜一区二区三区| 少妇 在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人毛片60女人毛片免费| 国产综合精华液| av有码第一页| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲天堂av无毛| 秋霞在线观看毛片| 色94色欧美一区二区| 97在线视频观看| 国产成人精品一,二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 22中文网久久字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女国产视频网站| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲综合精品二区| 黄色一级大片看看| 九色成人免费人妻av| av在线老鸭窝| 十分钟在线观看高清视频www| av在线app专区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产 一区精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 欧美人与善性xxx| 精品一区在线观看国产| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 午夜久久久在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | a 毛片基地| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美成人午夜精品| 国产av码专区亚洲av| 美女福利国产在线| 免费观看av网站的网址| 人妻人人澡人人爽人人| 免费高清在线观看日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久婷婷青草| 成人手机av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 老女人水多毛片| 永久免费av网站大全| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品久久久久成人av| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦啦在线视频资源| 男女下面插进去视频免费观看 | 边亲边吃奶的免费视频| 免费av中文字幕在线| 性色av一级| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人国产麻豆网| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久网色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本与韩国留学比较| 丝袜美足系列| 午夜福利乱码中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产在视频线精品| 97在线人人人人妻| 国产有黄有色有爽视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产精品国产精品| 九九在线视频观看精品| 99九九在线精品视频| 乱人伦中国视频| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇的逼好多水| 另类精品久久| 黄色配什么色好看| 亚洲av男天堂| 婷婷色综合www| h视频一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美性感艳星| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产av国产精品国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产av精品麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧洲国产日韩| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产国语露脸激情在线看| 一二三四在线观看免费中文在 | 最近的中文字幕免费完整| 一个人免费看片子| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品国产一区二区三区四区第35| 18在线观看网站| 精品少妇内射三级| 精品视频人人做人人爽| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品一二三区在线看| 91aial.com中文字幕在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文欧美无线码| 国产一级毛片在线| 黄片无遮挡物在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黑丝袜美女国产一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级片在线免费高清观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 一个人免费看片子| 欧美bdsm另类| 国产色爽女视频免费观看| 一区在线观看完整版| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品酒店卫生间| 一级毛片电影观看| 国产精品蜜桃在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 多毛熟女@视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 波野结衣二区三区在线| 青青草视频在线视频观看| 久久狼人影院| 最黄视频免费看| 韩国av在线不卡| 天堂中文最新版在线下载| 国产av国产精品国产| 免费黄频网站在线观看国产| 美女主播在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久精品人人爽人人爽视色| 青青草视频在线视频观看| av有码第一页| 又黄又粗又硬又大视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| a 毛片基地| 在线观看免费日韩欧美大片| 大香蕉97超碰在线| 人体艺术视频欧美日本| 国产亚洲最大av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 久久女婷五月综合色啪小说| 观看美女的网站| 另类亚洲欧美激情| av又黄又爽大尺度在线免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美丝袜亚洲另类| 最黄视频免费看|