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    淺議基層稅收分析與預(yù)測

    2015-06-18 09:03:19呂洪濤孫宏偉
    中國管理信息化 2015年5期
    關(guān)鍵詞:稅收收入征管增量

    呂洪濤,孫宏偉

    (1.吉林省國稅局,長春130042;2.輝南縣國稅局,吉林 通化135100)

    淺議基層稅收分析與預(yù)測

    呂洪濤1,孫宏偉2

    (1.吉林省國稅局,長春130042;2.輝南縣國稅局,吉林 通化135100)

    本文首先分析了“三大因素”即經(jīng)濟(jì)、政策、征管對稅收的影響;其次針對基層稅收分析工作現(xiàn)存的缺陷,提出了幾點(diǎn)改進(jìn)措施;最后針對基層稅收預(yù)測的特點(diǎn),提出強(qiáng)化稅收分析預(yù)測水平的考核方法。

    稅收分析;稅收預(yù)測;稅收政策

    稅收分析預(yù)測是準(zhǔn)確判斷稅收收入形勢,及時發(fā)現(xiàn)征管中存在問題,推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的一項(xiàng)重要措施。毋庸置疑,提升稅收分析和預(yù)測水平已成為計(jì)統(tǒng)工作的當(dāng)務(wù)之急。

    1 加強(qiáng)稅收與“三大因素”分析,提高基層稅收分析層次

    稅收分析是對稅收的六大特征以及決定這些特征的經(jīng)濟(jì)、政策、征管三大因素之間的宏觀、微觀、總量、結(jié)構(gòu)、正向、逆向等6個方面的關(guān)系所進(jìn)行的定性和定量分析。從目前來看,基層稅收分析層次較低,大多停留在稅收的特征分析的層面上,對稅收與三大因素之間關(guān)系的分析更是淺嘗輒止,這樣造成的直接后果是就數(shù)字論數(shù)字、就稅收論稅收,不能抓住稅收發(fā)展的本質(zhì)。

    1.1 經(jīng)濟(jì)對稅收的影響分析

    在對稅收總量與經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)行相關(guān)分析時,通常我們把經(jīng)濟(jì)總量理解為GDP規(guī)模,把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)理解為GDP結(jié)構(gòu),因此稅收與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系,可定義為稅收與GDP的關(guān)系。我們可以以此作為參照來考查稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和相關(guān)程度。當(dāng)然,消費(fèi)、投資規(guī)模、進(jìn)出口總量、貨幣供應(yīng)、價格水平對稅收都有著重要的影響,我們在分析時也必須注意研究它們與稅收之間的相關(guān)關(guān)系。

    1.2 稅收政策變動對稅收的影響分析

    稅收政策對稅收的影響是不爭的事實(shí),在分析稅收政策對稅收影響時,對比基期的選擇至關(guān)重要,通常是本年與上年比較,以確定稅收政策對稅收的影響,稱之為環(huán)比。但這種分析方法無法觀察較長時期內(nèi)稅收政策變動對稅收的影響,因此可采用定基分析的方法,如把2014年作為對比基期,此后每一年都與2014年比較,這樣2014年以后的每年政策影響都具有相同的對比時間基準(zhǔn)。

    1.3 征管力度大小對稅收的影響分析

    征管因素大小對稅收的影響分析必須把握好3個方面的問題:

    1.3.1 把握好兩種性質(zhì)征管因素的區(qū)別

    根據(jù)征管對稅收的作用,可以把征管因素分成兩類:①持久性征管因素。比如類似"金稅工程"使增值稅的征管水平出現(xiàn)了質(zhì)的提高,從而產(chǎn)生持久的增收效果;②一次性征管因素。如清理欠稅收入或查補(bǔ)收入,這類因素今年有明年不一定有,或者今年多明年少,不具有持久性。

    1.3.2 把握好兩種不同概念的衡量指標(biāo)

    征管因素對稅收總量和增量的影響方式是不同的。當(dāng)持久性征管因素穩(wěn)定時,它對稅收總量有作用,而對稅收增量沒有影響;當(dāng)持久性征管因素上升時,既對稅收總量有影響,又使稅收增量擴(kuò)大,一般情況下,持久性征管因素不會使本年增量變?yōu)樨?fù)值,增量為零,是征管水平穩(wěn)定的量化表現(xiàn)。

    一次性征管因素對稅收總量和增量的影響也是不同的。一次性征管因素對稅收收入的影響不具有持續(xù)性,當(dāng)年收入不能建立在去年的基數(shù)上,只有在本年因一次性征管因素增加的稅收總量超過去年的情況下,才會使本年稅收增量擴(kuò)大。如果這類因素使本年收入與上年持平,則征管因素對稅收增量的貢獻(xiàn)是零;如果本年收入低于上年,則征管因素對稅收增量的貢獻(xiàn)是負(fù)影響,一般情況下,一次性征管因素難以保證使本年增量擴(kuò)大。增量為負(fù),是一次性因素影響收入經(jīng)常的表現(xiàn),也是正常的表現(xiàn)。

    1.3.3 把握好兩種不同的計(jì)算方法

    通常說的“稅收增收”是以逐年環(huán)比計(jì)算得出的,和稅收政策變動對稅收的影響的量化分析一樣,計(jì)算征管因素對稅收的影響也可以采取定基的分析。

    需要指出的是,征管因素與經(jīng)濟(jì)因素對稅收增收的作用是不同的,經(jīng)濟(jì)因素之所以每年都能使全國稅收增收,是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)本身是逐年增長的,而征管水平逐年提高是有困難的。

    2 當(dāng)前有效開展基層稅收分析工作的途徑

    從稅收工作的實(shí)踐來看,基層稅收分析與省、市局相比,層次相對較低,相當(dāng)一部分稅收分析工作仍處于低級狀態(tài),側(cè)重于重點(diǎn)稅源企業(yè)的分析掌控,就稅談稅、從計(jì)劃到計(jì)劃、從數(shù)字到數(shù)字,而對于經(jīng)濟(jì)與稅收關(guān)系的分析則是蜻蜒點(diǎn)水,分析內(nèi)容比較單薄狹窄。原因是多方面的,但主要集中于以下3點(diǎn):①觀念落后;②稅收分析人員素質(zhì)偏低;③尚未形成長期有效的稅收分析管理機(jī)制。

    欲提高基層稅收收入分析水平,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手:

    (1)樹立收入管理理念,轉(zhuǎn)變稅收分析工作思路。要徹底改變傳統(tǒng)的以計(jì)劃完成情況為分析起點(diǎn)和終點(diǎn)的做法,將收入分析的重點(diǎn)切實(shí)轉(zhuǎn)移到收入情況是否正常、收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否協(xié)調(diào)、收入過程是否符合組織收入原則的要求上來,深刻揭示稅收增減變化的內(nèi)在原因,準(zhǔn)確描述收入發(fā)展變化趨勢,提出切合實(shí)際的意見和建議,積極推動組織收入工作和整體稅收工作的順利發(fā)展。

    (2)堅(jiān)持用“從經(jīng)濟(jì)到稅收”的觀點(diǎn)指導(dǎo)稅收分析工作,抓住根本,加強(qiáng)宏觀分析。要用“從經(jīng)濟(jì)到稅收”的觀點(diǎn)指導(dǎo)稅收分析,熟悉和了解宏觀經(jīng)濟(jì)全局,密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行趨勢,掌握本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)和經(jīng)濟(jì)信息,學(xué)會吸收經(jīng)濟(jì)分析的有關(guān)成果運(yùn)用于稅收分析。

    (3)嚴(yán)格管理,強(qiáng)化措施,建立稅收分析工作的常效運(yùn)行機(jī)制:①要加強(qiáng)考核稅收分析崗位的工作責(zé)任;②建立稅收收入分析檔案;③以計(jì)統(tǒng)部門為中心,對內(nèi)加強(qiáng)與稅政、征管、稅源管理等相關(guān)職能部門,對外加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)、計(jì)委、財政、地稅等相關(guān)政府部門的勾通與協(xié)調(diào),建立暢通的信息交流平臺。

    (4)大力推進(jìn)稅收信息化建設(shè),改進(jìn)和完善稅收收入分析方法。推進(jìn)稅收信息化建設(shè),應(yīng)強(qiáng)化實(shí)際應(yīng)用,要重視利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立稅源分析系統(tǒng)、稅收收入分析系統(tǒng)、預(yù)警系統(tǒng),以及經(jīng)濟(jì)與稅收動態(tài)數(shù)據(jù)庫,使稅收分析基礎(chǔ)性工作在稅收信息化建設(shè)中上一個新臺階。

    (5)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高稅收分析人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收分析的水平往往取決于稅收分析人員的水平,稅收分析人員要具有樂于敬業(yè)、精于思考、勤于研究的工作精神,熟悉稅收政策,了解經(jīng)濟(jì)社會和當(dāng)?shù)囟愂涨闆r,懂得稅收分析的方法,善于收集、積累和審核稅收信息,學(xué)會使用稅收分析系統(tǒng)軟件以及具有相應(yīng)的文字表述能力等。

    3 提高基層稅收預(yù)測水平的想法

    相對于省、市兩級而言,縣、區(qū)級稅收預(yù)測工作具有其自身的特點(diǎn),原因在于:①稅收總量較小,稅源大戶頭疼感冒必然殃及稅收全身;②稅收與經(jīng)濟(jì)相關(guān)度較低。依據(jù)上述原因,對于基層稅收收入預(yù)測,應(yīng)綜合宏觀和微觀、因素法和模型法等多種分析方法,各數(shù)據(jù)相互修正,才能得到理想的結(jié)果。從目前來看,加強(qiáng)稅收收入預(yù)測工作的精細(xì)化不失為一條提高稅收收入預(yù)測水平的有效途徑。

    3.1 建立稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率考核制度的基本設(shè)想

    把稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率作為考核組織稅收收入工作的一項(xiàng)指標(biāo),層層分解落實(shí)到各稅源管理部門和稅收管理員身上。用實(shí)際入庫數(shù)字對前期作出的判斷進(jìn)行檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果納入考核。凡預(yù)測準(zhǔn)確程度達(dá)到規(guī)定比率的,給予加分獎勵;反之,誤差超出了規(guī)定比率的,則給予扣分考核。

    3.2 稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率考核制度的優(yōu)勢

    (1)稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率考核制度為提高稅收預(yù)測水平提供了有力的保障。

    通過稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率考核制度的實(shí)施,可以迫使稅收管理員不僅要主動運(yùn)用手頭掌握的征管資料,還要主動深入企業(yè)掌握動態(tài)情況,再主動運(yùn)用統(tǒng)計(jì)、分析、財務(wù)、稅務(wù)學(xué)知識,得出科學(xué)的結(jié)論。

    (2)稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率考核制度有效貫徹了稅收收入管理理念和稅收征管精細(xì)化管理理念,把整個稅收征管工作有機(jī)地結(jié)合起來。

    運(yùn)用稅收收入預(yù)測準(zhǔn)確率考核,不僅可以層層分解任務(wù)指標(biāo),使各個崗位有職有責(zé),在獎罰分明的前提下使大家既有壓力又有動力,而且更為重要的是,通過它的實(shí)施,有力地推動了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展,進(jìn)而把整個征管工作有機(jī)地結(jié)合起來。

    總之,通過一個簡單的考核,激活整個管理鏈,讓原先死板生硬的征管資料鮮活起來,使稅收收入管理和征收管理形成良性互動,從而促進(jìn)稅收工作全面提高。

    [1]許藝.基于數(shù)據(jù)挖掘的零散稅收預(yù)測研究[D].武漢:武漢理工大學(xué), 2013.

    [2]福州市地方稅務(wù)局課題組.稅收預(yù)測方法的比較借鑒研究[J].稅收經(jīng)濟(jì)研究,2014(3):57-63.

    10.3969/j.issn.1673-0194.2015.05.094

    F812.7

    A

    1673-0194(2015)05-0189-02

    2014-12-22

    呂洪濤(1976-),男,吉林長春人,吉林省國稅局主任科員,吉林大學(xué)行政學(xué)院碩士,主要研究方向:稅收分析。

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