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    探究外科護(hù)理潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策

    2015-06-11 21:34:52牛艷霞魏亞玲
    健康之路(醫(yī)藥研究) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:外科護(hù)理護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

    牛艷霞 魏亞玲

    【摘要】目的:分析和研究外科護(hù)理潛在的風(fēng)險(xiǎn)管理因素,然后選取相應(yīng)的對(duì)策加以解決和改進(jìn)對(duì)策,從而提高外科護(hù)理工作的質(zhì)量,有效的降低外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。方法:根據(jù)隨機(jī)抽樣的原則和標(biāo)準(zhǔn),隨機(jī)選取在2014年01月10日——2015年01月10日入住我院外科部門進(jìn)行診治的患者200例,統(tǒng)計(jì)與分析這200例外科患者的臨床實(shí)際資料。將這200例患者隨機(jī)分成兩組,每一組包含100例外科患者,分別稱為比較組和探析組。然后比較兩組患者最后的護(hù)理情況。結(jié)果:比較組的外科患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的概率和投訴事件概率高于探析組,而且患者的滿意度低于探析組。結(jié)論:外科患者在治療過程中潛在著某些護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件,因此相關(guān)人員必須加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理力度,這不僅能夠有效的降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率,降低患者的投訴率,還能夠提高患者的滿意度,提升護(hù)理水平。

    【關(guān)鍵詞】外科護(hù)理;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);對(duì)策

    【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1671-8801(2015)03-0177-02

    外科手術(shù)護(hù)理具有明顯的技術(shù)性、綜合性,需要操作的步驟復(fù)雜多樣,只要其中一個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)存在安全隱患,都會(huì)嚴(yán)重危及到患者的生命安全。[1] 本文將選取在2014年01月10日——2015年01月10日入住我院外科部門進(jìn)行診治的患者200例,以此來分析外科護(hù)理中潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的對(duì)策。

    1 資料和方法

    1.1 一般資料

    根據(jù)隨機(jī)抽樣的原則和標(biāo)準(zhǔn),隨機(jī)選取在2014年01月10日——2015年01月10日入住我院外科部門進(jìn)行診治的患者200例,統(tǒng)計(jì)與分析這200例外科患者的臨床實(shí)際資料。這200例外科患者中男性患者有105例,女性患者有95例?;颊叩哪挲g在12歲~69歲,患者的平均年齡是(45.6±4.50)歲。這200例患者在性別和年紀(jì)等方面的區(qū)別較小,因此不構(gòu)成實(shí)際的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    1.2 方法

    根據(jù)隨機(jī)分組的方法,將200例外科患者隨機(jī)分成兩組,每組包含100例外科患者。第一組被稱為比較組,采用的是比較常規(guī)的護(hù)理模式和基礎(chǔ)護(hù)理工作;第二組被稱為探析組,采用的是護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)工作模式。然后將這兩組患者的最后情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出外科護(hù)理過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和解決對(duì)策。

    外科護(hù)理過程中潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)主要有:

    (1)外科護(hù)理工作人員的能力和素質(zhì)相對(duì)較低,缺乏良好的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)相關(guān)的法律了解不足,使得其在處理風(fēng)險(xiǎn)事件的時(shí)候存在著許多問題。

    (2)護(hù)理工作人員對(duì)外科患者病情發(fā)展程度掌握不足,沒有及時(shí)的預(yù)見可能會(huì)出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素,這樣就會(huì)延誤患者的治療時(shí)機(jī),影響了患者的治療結(jié)果。

    (3)護(hù)理工作人員在記錄外科患者病情發(fā)展資料的時(shí)候過于隨意,這就存在著許多方面的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    (4)引流管扭曲、脫出、堵塞,外科手術(shù)后患者置管較多,容易出現(xiàn)松脫、堵塞等風(fēng)險(xiǎn),對(duì)患者生命健康構(gòu)成嚴(yán)重威脅。[2]

    (5)外科患者自身引發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件。因?yàn)橥饪苹颊叩牟∏樽兓员容^大,在手術(shù)前后患者承受巨大的疼痛,這不僅僅影響患者的生理素質(zhì),也會(huì)給患者造成嚴(yán)重的心理負(fù)擔(dān)。有些患者在相關(guān)方面的知識(shí)比較缺乏,對(duì)自身病情不夠了解,這就使其容易滋生不良情緒,因此加大了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率。

    (6)最后,護(hù)理工作人員的囑咐不全面,在護(hù)理工作中缺乏經(jīng)驗(yàn)。某些護(hù)理工作人員在叮囑患者注意哪些事項(xiàng)的時(shí)候,由于自身的能力和經(jīng)驗(yàn)比較有限,使其叮囑不全面等。亦或者是護(hù)理工作人員在輸液過程中出現(xiàn)差錯(cuò),這些也會(huì)加大風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率。

    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的解決對(duì)策:

    (1)提前預(yù)知各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,制定詳細(xì)的策略加以解決,這樣就能夠提高護(hù)理工作人員的護(hù)理質(zhì)量;

    (2)建立和健全相關(guān)方面的制度和體系,從而提高護(hù)理工作人員的整體風(fēng)險(xiǎn)處理能力;

    (3)加強(qiáng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度,提高工作人員的能力和水平;

    (4)根據(jù)外科患者的實(shí)際情況,建立個(gè)性化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,從而預(yù)防各項(xiàng)事故和并發(fā)癥的出現(xiàn),提高護(hù)理工作質(zhì)量。

    1.3 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

    分析和比較兩組患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率以及患者的投訴率,統(tǒng)計(jì)兩組患者的滿意度。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    本次研究資料均采用 SPSS18.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理,計(jì)數(shù)資料對(duì)比采取x2

    檢驗(yàn),計(jì)量資料對(duì)比采用 t 檢驗(yàn),差異顯著性為 P <0.05。[3]

    2 結(jié)果

    比較組的外科患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的概率和投訴事件概率高于探析組,而且患者的滿意度低于探析組。下表1所示的是兩組患者的護(hù)理情況分析比較表:

    表1 兩組患者的護(hù)理情況分析

    組別 例數(shù) 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率 投訴概率 滿意度

    比較組 100例 34(34.0%) 56(56.0%) 60(60.0%)

    探析組 100例 2(2.0%) 0 100(100.0%)

    3 討論

    外科手術(shù)的種類比較多,而且患者的病情發(fā)展較為迅速,因此潛在著許多種類的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),這樣就大大降低了外科護(hù)理工作的質(zhì)量。所以與外科護(hù)理工作相關(guān)的人員必須不斷的分析和研究其潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),從而采取有效的措施加以應(yīng)對(duì),從而避免各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,降低發(fā)生率和投訴率,提高患者的滿意度。這不僅僅能夠有效的提高醫(yī)院的外科護(hù)理工作水平,也可以幫助醫(yī)院構(gòu)建良好的公眾形象,為構(gòu)建和諧的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境奠定基礎(chǔ)。[4]

    參考文獻(xiàn):

    [1]包彩華. 風(fēng)險(xiǎn)管理在普外科護(hù)理管理中的應(yīng)用分析[J]. 中外醫(yī)學(xué)研究. 2013(07) :210-212;

    [2]王應(yīng)蘭. 外科護(hù)理潛在的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策[J]. 中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育. 2012(13) :110-112;

    [3]袁雙. 普外科護(hù)理交接班中存在的問題與管理對(duì)策[J]. 中國社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè)). 2010(12):45-47;

    [4]張軍梅. 淺析外科護(hù)理潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策[J]. 中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理. 2014(02) :22-24;

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