當(dāng)代傳播·社會(huì)輿情·信息交流（四篇）

主持人：傳??馨

（今傳媒雜志社責(zé)任編輯）主持人語(yǔ)：隨著新媒體的誕生及被人們廣泛應(yīng)用，組織傳播的方式、手段也發(fā)生了巨大改變。新媒介環(huán)境下，如何運(yùn)用新媒體技術(shù)促進(jìn)組織有效傳播，是組織傳播學(xué)界亟需研究的課題。以大數(shù)據(jù)為背景的新媒體傳播格局在改變信息傳播模式的同時(shí)，也催生出新的傳播平臺(tái)?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代人人都是傳播者，微博、微信等自媒體平臺(tái)的不斷發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)的傳播模式產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊。大時(shí)代背景下傳統(tǒng)傳媒并不能獨(dú)善其身，進(jìn)行相應(yīng)變革并有效運(yùn)用新傳播手段是其適應(yīng)傳媒新變化必須采取的手段。組織在傳播活動(dòng)過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)傳播風(fēng)險(xiǎn)及輿論導(dǎo)向偏差等現(xiàn)象，從大數(shù)據(jù)背景研究數(shù)據(jù)新聞理念與自媒體新聞傳播的風(fēng)險(xiǎn)，探討導(dǎo)向意識(shí)在新聞?shì)浾摫O(jiān)督中的缺失及規(guī)避就顯得尤為重要，這種研究將突破傳統(tǒng)媒體理論與實(shí)踐的思維定勢(shì)，具有更高的創(chuàng)新價(jià)值和可行性。本期“組織傳播”立足大數(shù)據(jù)時(shí)代，深刻探析數(shù)據(jù)新聞理念在我國(guó)的實(shí)踐及導(dǎo)向意識(shí)在新聞?shì)浾摫O(jiān)督中的缺失，闡述傳統(tǒng)紙媒應(yīng)如何有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)傳播手段，同時(shí)分析自媒體時(shí)代下的新聞傳播風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略，以期為構(gòu)建新媒體生態(tài)下傳播新格局提供理論基礎(chǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)組織傳播效率的提高。