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    3G時(shí)代高職通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐

    2015-06-10 08:10:05劉志英
    北方文學(xué)·中旬 2015年7期
    關(guān)鍵詞:通訊方向院校

    劉志英

    摘 要:就現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)3G 發(fā)展形勢(shì),本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段市場(chǎng)環(huán)境、高職教育以及學(xué)生自身的發(fā)展意愿進(jìn)行一系列的探討分析,形成了一套適合于高職在校通訊專(zhuān)業(yè)學(xué)生的人才培養(yǎng)方案,建立了以“三階段、四結(jié)合、五模塊”為主題的教育模式,以期能夠培養(yǎng)出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的綜合性人才,也期待能夠?yàn)楦呗氃盒5娜瞬排囵B(yǎng)方案計(jì)劃提出一些意見(jiàn)。

    關(guān)鍵詞:3G;通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才;培養(yǎng)模式;改革與實(shí)踐

    國(guó)內(nèi)3G網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋十分依賴(lài)于通訊專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng),此外,雖然3G網(wǎng)絡(luò)在國(guó)內(nèi)得到大力的發(fā)展,但是針對(duì)一些偏遠(yuǎn)的村莊、山區(qū)等,其基礎(chǔ)設(shè)施的建立也需要大量的專(zhuān)業(yè)性人才,而對(duì)于已經(jīng)建成的3G網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,其維修保養(yǎng)也需要大量的綜合性人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。綜上所述,3G網(wǎng)絡(luò)想要在國(guó)內(nèi)得到更進(jìn)一步的發(fā)展,適應(yīng)市場(chǎng)變化的綜合性通訊專(zhuān)業(yè)人才必不可少,這也就對(duì)高職院校的人才培養(yǎng)方案提出了新的要求。

    一、 3G時(shí)代高職通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)“三、四、五”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的綜合性分析,高職院校通過(guò)在校師資以及行業(yè)具有建樹(shù)性人士的協(xié)作,通過(guò)多國(guó)內(nèi)3G網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的獨(dú)特形勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)的探討,將3G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展分解成為多個(gè)骨干的專(zhuān)業(yè),由此再進(jìn)一步研究適應(yīng)各個(gè)模塊專(zhuān)業(yè)方向,建立了“三、四、五”人才培養(yǎng)模式。

    (一)“三”是指三個(gè)階段的頂崗實(shí)習(xí)

    第一階段顧名思義就是在校的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí);第二階段則是在理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)于操作技能的學(xué)習(xí);第三階段就是崗前培訓(xùn)。

    (二)“四”是指四個(gè)有機(jī)結(jié)合

    高職院校加強(qiáng)與通訊企業(yè)的保持緊密的合作關(guān)系,通過(guò)彼此之間的信息資源,來(lái)實(shí)現(xiàn)人才的針對(duì)性培養(yǎng);二、多開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性的競(jìng)賽,以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能的掌握,將理論知識(shí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。三、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教學(xué)固然是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),但是動(dòng)手實(shí)踐能力則是決定學(xué)生今后能否勝任崗位工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)時(shí)間與理論教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。四、通訊專(zhuān)業(yè)需要將理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)生活中的點(diǎn)滴結(jié)合,這樣不僅能夠加深學(xué)生對(duì)于知識(shí)的印象,還能刺激學(xué)生的好奇心,從而進(jìn)一步的進(jìn)行探討摸索。

    (三)“五”是指專(zhuān)業(yè)課程分為五個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊

    1.以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)為發(fā)展方向;2.主要地面向施工管理層次這一專(zhuān)業(yè)對(duì)于學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有較高的要求;3.以通信線(xiàn)路施工與維護(hù)為方向的線(xiàn)路施工與維護(hù)模塊;通訊電子設(shè)備的生產(chǎn)與維護(hù),這與電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系緊密;4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一部分,不僅需要學(xué)生對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)有良好的把握,更主要的是學(xué)生需要對(duì)通訊設(shè)備的技術(shù)資料有清晰的了解;5.則是對(duì)于基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展模式的完善,建立更為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

    “三、四、五”人才培養(yǎng)模式建立,為學(xué)生的培養(yǎng)方向劃定的清晰的界限,結(jié)合學(xué)生自身的意愿,學(xué)生可以很快地了解想要達(dá)到自身預(yù)期的發(fā)展目標(biāo),自己需要在哪些放慢下足功夫。而高職院??梢葬槍?duì)不同的發(fā)展方向建立不同的人才培養(yǎng)方案,再結(jié)合與有關(guān)企業(yè)之間的信息資源共享,不斷嘗試革新,以期能夠隨時(shí)順應(yīng)市場(chǎng)的變化方向,培養(yǎng)出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的綜合性3G網(wǎng)絡(luò)通訊人才,為學(xué)生奠定堅(jiān)實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ)。

    二、3G時(shí)代高職通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)“三、四、五”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐

    (一)整體設(shè)計(jì)課程體系

    上述內(nèi)容已經(jīng)提到,通過(guò)專(zhuān)家的分析,將通訊專(zhuān)業(yè)界定為五個(gè)不同的發(fā)展方向,因此在教學(xué)的過(guò)程中,最先入手的就是通過(guò)教師對(duì)于專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景的描述,讓學(xué)生對(duì)自身的發(fā)展方向有總體的認(rèn)識(shí)。教師需要為學(xué)生的學(xué)習(xí)構(gòu)建一個(gè)最初始的體系,而這一體系不僅需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的課程教學(xué),還需要對(duì)現(xiàn)階段3G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展形式做簡(jiǎn)單的介紹,使得學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向有初步的認(rèn)識(shí)。

    (二)加強(qiáng)校企合作

    企業(yè)可以通過(guò)高校不斷地汲取新鮮的血液,應(yīng)屆畢業(yè)生雖然在工作能力和經(jīng)驗(yàn)上存在諸多的不足,但是其骨子里的沖勁確是老員工所不具備的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)想要不斷的發(fā)展,新型的、滿(mǎn)足市場(chǎng)需要的綜合性人才必不可少,而加強(qiáng)與高職院校的合作,為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)平臺(tái),幫助高校在學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的教育方面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這樣也相當(dāng)于是在為自身量身定造人力資源。

    (三)師資力量對(duì)于人才的培養(yǎng)影響至關(guān)重要

    高職院校一般成立的時(shí)間不長(zhǎng),很多是依附于985院校,高職院校的不少教師屬于985院校的兼職講師。因此,高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于自身師資力量的建設(shè),不僅需要有選擇性地去聘請(qǐng)一些資深的教師作為常駐講師,還需要對(duì)原有的教師資源進(jìn)行定期的培訓(xùn)。高職院校與企業(yè)之間的聯(lián)系,還需要通過(guò)教師這一紐帶傳遞給學(xué)生。教師通過(guò)定期的培訓(xùn),了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),不僅可以在講課的過(guò)程中提供最新的實(shí)例,還能及時(shí)地為學(xué)生傳遞專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向。以期在后期的學(xué)習(xí)過(guò)程中,順應(yīng)市場(chǎng)的變化方向,為學(xué)生的今后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    三、 結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)“三、四、五”人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐,高職院校為教師制定了課程的教學(xué)順序,為學(xué)生制定了完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃。不僅可以大大減輕教師的教育負(fù)擔(dān),還能通過(guò)與企業(yè)之間的緊密聯(lián)系,完成對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的掌握,幫助學(xué)生把握自身的發(fā)展方向。同時(shí)也能為學(xué)生提供更多的崗前實(shí)習(xí)平臺(tái),為學(xué)生今后能夠迅速融入自身的工作崗位,開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使通訊專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生能夠真正地為市場(chǎng)所接受。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 孫莉娜.高職通信技術(shù)領(lǐng)域核心課程體系構(gòu)建途徑的探索[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2013,(6):172-173.

    [2] 黃樂(lè)佳.淺談3G時(shí)代高職院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教育的改革與對(duì)策[J].電腦學(xué)習(xí),2010,(1):96.

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