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    小學數(shù)學作業(yè)學生自主評改的實踐研究

    2015-06-09 04:30:33樓青芳
    中國教師 2015年7期
    關(guān)鍵詞:解題交流作業(yè)

    樓青芳

    現(xiàn)代教育理論認為作業(yè)是學生加深課堂所學知識的理解與記憶、提高思維能力的有效手段,同時教師也能通過作業(yè)評改及時檢查學習效果,更科學地安排教學計劃。然而,在作業(yè)評價環(huán)節(jié),常規(guī)的教師“全評全改”模式,存在學生作業(yè)被動、檢查意識欠缺、教師作業(yè)反饋不及時等問題。因此,在邏輯性較強的小學高段數(shù)學教育中,探索全新的作業(yè)評改模式,使作業(yè)效率最大化,已成為當前小學數(shù)學教育的熱點課題。

    一、數(shù)學作業(yè)評改現(xiàn)狀

    在教師方面,數(shù)學教師一般會有兩個班的數(shù)學教學任務,每天需要評改的數(shù)學作業(yè)達到上百本,全評全改任務過重。此外,教師對學生上交的作業(yè)反饋時間過長,對作業(yè)中出現(xiàn)的問題不能及時解決,正確的得不到強化,錯誤的得不到及時改正,就會喪失作業(yè)評價的信息價值。而且,校正措施不力。對學生的作業(yè),許多教師會全評全改,但多數(shù)只是機械重復工作,簡單畫上對錯號,不能做到全面分析,不能給每個學生的作業(yè)進行針對性的講解和指導。

    在學生方面,整個作業(yè)評改的過程中,學生完全將自己放于一個被動的地位,尤其是高段學生,作業(yè)多,天天忙于按時完成作業(yè),其主動思考、自我檢查的積極性受到壓抑。有的學生疲于應付,作業(yè)效果肯定不佳。同時,他們心中想當然地認為完成作業(yè)是自己的事情,評價作業(yè)是教師的事情,對診斷出的題目中的錯誤自己訂正好就算完成一個學習過程。所以,常會出現(xiàn)一題訂正三四遍的現(xiàn)象。

    此外,筆者還采用問卷調(diào)查和訪談的方法調(diào)查了本校六年級150位學生關(guān)于作業(yè)評改的情況。其中,在“對教師作業(yè)講評的態(tài)度”方面,22.7%的學生“覺得啰嗦”,37.3%的學生覺得“有時啰嗦”;在“對自己完成的作業(yè)”方面,58.6%的學生“很有信心”,30%的學生“有一點信心”,“沒信心”的僅占5.3%;“對作業(yè)評改方式”的調(diào)查中,56.7%的學生傾向于“教師評改和組內(nèi)評改相結(jié)合”,單一的“全由教師評改”與“小組內(nèi)討論評改”比例不大;在“喜歡訂正作業(yè)的方式”的調(diào)查中,46.7%的學生喜歡“先獨立訂正再組織討論”的方式?;诖耍梢娏昙墝W生的自主學習意識越來越強,他們更傾向于一種獨立的思考和同伴間的交流。

    二、作業(yè)自主評改的實踐

    數(shù)學作業(yè)自主評改模式是由教師、評改學生、作業(yè)學生三類主體完成的,包括評改動機、評改行為、評改控制、評改成果四項要素構(gòu)成的教學過程。它主要包括下列步驟:(1)教師明確評改動機,如期望信念(完成作業(yè)評改的感覺)、價值信念(作業(yè)評改價值的感知)。(2)評改學生接受評改并不斷強化評改動機。(3)評改學生完成作業(yè)評改,包括評改努力(按要求完成作業(yè)評改)、知識深化(評改過程知識的深化)。(4)教師對自主評改的質(zhì)量控制,包括評改檢評(對評改進行講評與抽檢)、評改促進(通過激勵提升評改能力)。(5)教師通過改評質(zhì)量控制,不斷提升學生自主評改的責任感與評改能力,最終實現(xiàn)評改質(zhì)量的全面提升。(6)自主評改實踐過程中,教師應通過階段性全面檢查與考試成績提升,對自主評改成果進行校檢,如果發(fā)現(xiàn)問題,應及時總結(jié)并予以校正。

    1.建立合作學習型小組

    教師可以根據(jù)學生人數(shù)按照“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的原則動態(tài)分成若干學習小組,每個小組4人,將學習能力較強的學生與學習能力較弱的學生進行均勻分配,其余學生隨機分組。組內(nèi)選舉一名組長、一名副組長,負責組織組內(nèi)同學的小組合作,引導幫助組內(nèi)同學完成數(shù)學作業(yè)評改活動(見圖1)。

    其中,右下角①號為學習能力、組織能力較強的學生(小組長),②號為副組長,左下角④號為學習能力較弱學生,實現(xiàn)小組成員人人有事做、人人參與作業(yè)的評改管理,努力培養(yǎng)小組成員的主人翁意識。他們要有明確的分工,如③號學生負責口算本,②號學生負責數(shù)學書,①號學生負責配套練習,④號學生負責組內(nèi)成員測試成績的統(tǒng)計分析。這一作業(yè)評改方式相當于采用“同步教,異步學”的方式,對學困生的拾遺補闕也做得比較到位。需要注意的,隨著作業(yè)自主評改的展開,應對分工進行定期輪換。分好組后,教師應進一步向?qū)W生闡明作業(yè)自主評改的意義與重要性、自主評價的步驟與方法、各小組評改效果打分方法與評改輪換方法。

    2.引導合作學習型小組組內(nèi)評改作業(yè)

    交換一個蘋果,只會得到一個蘋果,而交換一種思想,我們會得到兩種思想。教師應給學生創(chuàng)造思想相互交流、交換與提升的平臺。每個學生在做作業(yè)時都會有自己的想法,也會有很多另類的解題思路,如果教師無法顧及每個學生的觀點的話,他們的成就感也無法被激發(fā),久而久之,一些思考、交流的意識也會被淡化。

    1)評價前:自查自糾,感悟方法

    (1)寫清原因,展示過程

    教師常會抱怨學生的作業(yè)比較隨便,不會思考,也確實存在一些學生應付作業(yè),沒有認真讀題,就把答案寫上去的情況。如判斷題寫個對錯非常方便,選擇題不確定就隨便選一個,反正教師批改后可再訂正。因此,教師在實施自主評改前應要求學生寫出解題的思維過程,展示解題的過程,讓作業(yè)留痕。對選擇題、判斷題的作業(yè)留痕,包括:一是審題留痕,把題目中的關(guān)鍵詞用下劃線、圈或點的方式標出來。二是關(guān)鍵思考步驟留痕,寫出正確答案的判斷依據(jù),或者是錯誤答案的反證舉例與逐一排除。

    (2)自我檢查,自我評價

    有些學生常常認為做完作業(yè)就可以了,習慣將做作業(yè)當作自己的事,將檢查作業(yè)當作教師的事,這不利于學生糾錯能力的培養(yǎng)。在每次學生完成作業(yè)時,教師要留出時間讓學生檢查作業(yè),要求他們對作業(yè)進行初步批改??梢圆扇∠铝芯唧w做法:一是重復審題,對審題中的關(guān)鍵詞進行二次標注。比如,第一次使用下劃線,第二次再審時可以在下劃線末端加一個小圈或“*”號。二是對判斷題與選擇題的關(guān)鍵思考的檢查。學生可根據(jù)自身的感覺,對把握不大的題目換一種推演方法,如第一遍是正式演算,檢查時可以用反向排除。三是對有解題過程的大題目的逐步演算,演算完后,可以做上“*”的記號。四是要逐步引導學生養(yǎng)成良好的檢查順序,根據(jù)自己解題時的難度感受與把握大小,對難題、易錯題做好標記,然后先重點檢查這些題目,有時間的話再回頭檢查普通題目。檢查過程不打?qū)﹀e,對自己發(fā)現(xiàn)的錯題但已改正的,在題目前做好記號,列入作業(yè)的評定。

    2)評價中:小組互評,生生發(fā)展

    (1)標準講解,快速辨別

    在自查自糾的環(huán)節(jié)之后,合作型學習小組的力量開始得以發(fā)揮,學生完成作業(yè)后不再急于交給教師,而是在小組長的帶領(lǐng)下4人圍坐在一起進行交流、評改。對口算、豎式計算或是一些簡單的基本題,4人快速地核對答案就可以。

    (2)一題多聯(lián),多探求深

    小組互評過程中,會碰到一些答案不一或解題思路不一樣的情況,教師應鼓勵組內(nèi)相互交流,交流解題的過程及這樣解題的原因。在交流過程中,教師可先讓學習基礎(chǔ)相對較弱的學生表達自己的想法,再由組長或副組長進行補充。在這樣的一個交流過程中,每個組員都能大膽地發(fā)表自己的想法。隨著年級的升高,很多學生不太愿意在全班同學面前表達自己的想法,怕說錯了讓人笑話。但若有一個和諧輕松的小組氛圍,這樣大家都會暢所欲言,在不斷的交流中,感受“我的作業(yè)我做主”,慢慢提升自我思維能力和表達能力。

    (3)作業(yè)反饋,個性發(fā)展

    碰到一些有異議、組內(nèi)無法解答的題目,組長要進行協(xié)調(diào),可以組間交流,或者請教師參與組內(nèi)交流;也可由組長收集好錯題,在集體反饋中給予解決。集體解答的環(huán)節(jié),一般由組內(nèi)代表反饋組內(nèi)錯誤率比較高的題目或是有困難的題目,重在引導學生提出有價值的問題。陳述語言要規(guī)范,說清“我們對本題的理解是……已經(jīng)做到哪一步了,在……地方還不明白?”而不能隨便說“第×題,我們小組不會……”。針對錯誤率高但已解決的題目,要學會提醒大家“這道題應注意的地方在……我們組內(nèi)同學做錯的原因是……”,還也可以展示自己組內(nèi)對某一道題的多種解答思路。

    集體反饋結(jié)束之后,作業(yè)本的負責人負責再次查閱4人訂正的作業(yè),并一同上交給教師。這一過程中,不再是教師追著學生評批作業(yè),而是作業(yè)負責人追著教師查閱作業(yè)。

    3)評價后:教師調(diào)控,深化提升

    (1)歸類講評,比較辨別

    作業(yè)的整個評改過程,教師將主動權(quán)還給學生,但并不意味著教師就會無事可做。教師必須細致地對各個知識點及作業(yè)結(jié)果做好統(tǒng)計分析,哪些是學生易錯、易混淆的問題,哪些是思維難度較大的問題,哪些是幾次作業(yè)中常出現(xiàn)錯誤的問題,哪些是教學疏忽造成的問題,分析學生發(fā)生錯誤的原因,將一些錯題進行歸類,在比較中不斷辨別,解決一些普遍性的缺失和問題。

    此外,教師要有意識地將此類型不同形式的題目進行歸類比較,讓學生在不斷的比較中理解、突破,使學生的思維更加清晰。

    (2)整體把關(guān),抽查作業(yè)

    當然,自主評改作業(yè)的方法并非走向另一個極端,完全讓學生自己去改,或完全在課堂上進行討論、訂正。教師要對整個自主評改作業(yè)的方式進行調(diào)控,了解各組的自主評改是否認真,知道學生對相關(guān)知識點的掌握情況。由于自我評改已占據(jù)師生的部分學習時間,因此自我評改完成后,可以采用適當?shù)臋z查方法,使得教師既可以較準確地了解學生的學習情況,又能節(jié)約更多的工作時間。

    教師可以借鑒統(tǒng)計學抽樣的分析方法進行調(diào)控。首先,確定抽樣方法。根據(jù)學習分組和日常成績,可以將學生進行分組(見表1)。一般情況下,根據(jù)行、列進行均勻分組抽樣,盡可能使每次抽樣能覆蓋到不同的小組與不同層次的學生。

    表1 學習小組分組

    學習小組 優(yōu)秀學生

    學號 中等學生

    學號 學困生

    學號

    第一小組 1、2 3 4

    第二小組 5 6、7 8

    第三小組 9 10 11、12

    第四小組 13 14、15 16

    每五小組 17、18 19、20

    第六小組 21 22 23、25

    …… …… …… ……

    其次,確定抽樣數(shù)量與抽樣頻次。教師可以采用組合式抽樣方式,即:周一、周二、周四采用簡化抽樣,每次只抽出六名學生的作業(yè)進行檢查;周三采用一次常規(guī)柚樣,對每個小組進行抽樣;周五會做一次全面檢查,對當天作業(yè)進行全面復查。

    最后,確定抽樣檢查的評價指標,并在指標超出控制要求時,擴大抽樣方法,評價指標主要評改質(zhì)量指標。比如,簡化抽樣時,對自主評改質(zhì)量,我們大致可以分為優(yōu)、良、合格、不合格四類,分別計分為4~1分,控制標準為“總分不低于21分,且最多只出現(xiàn)一組不合格”。如果抽樣結(jié)果控制在這個范圍內(nèi),表示整體批改質(zhì)量達到要求,只需對不合格小組進行重點指導即可。如果超出這一指標,需要再做一組抽樣,如果達標了,無須再擴大抽檢;如果未達標,需要進行全面檢查。同理,可設(shè)定評改質(zhì)量的常規(guī)模樣與全面檢查指標。對學生的知識掌握情況,教師可根據(jù)各小組的作業(yè)改評情況匯總及結(jié)合抽樣情況做出評估。

    3.采用小組“捆綁式”評價方式

    有了合作型學習小組和能干的組長,對小組的評價變成促進小組進步的關(guān)鍵。之前側(cè)重對個人進行評價,現(xiàn)在變?yōu)閷π〗M進行評價,把每個小組作為一個整體來評價,所有組員的加減分都在這個小組內(nèi),讓每個學生都覺得自己是小組中不可缺少的一部分,小組榮譽就是自己的榮譽。

    教師可以采用“小組得分”的形式,將得分分為兩種:一是黑板上八個組的得分,主要針對課堂發(fā)言、小組合作融洽度、小組成員進步幅度、測試成績、教師對作業(yè)的抽查監(jiān)控情況,給予適當?shù)募臃趾涂鄯?。當然,組內(nèi)不同組員答對題目所加的分數(shù)是不一樣的。二是登記本上的得分,主要監(jiān)控每個組的作業(yè)速度、質(zhì)量,將相應的得分、扣分記錄在本子上。當然,所有的評價要根據(jù)班級的實際情況不斷地調(diào)整和變化,沒有一成不變的評價,并且所有的評價制度要和學生商量,大家都認可的話,其實施效果會更好。每個星期進行一次匯總,根據(jù)得分總數(shù)排好小組名次,根據(jù)名次折算成獎勵卡,獎勵給每個小組的組員。這一小組成績共享法可激勵所有的組員風雨同舟,為小組爭取盡可能多的分數(shù)。

    三、實踐成效

    1.突出學生的主體地位,激發(fā)他們的學習興趣

    這種自主評改的方式體現(xiàn)了自主、開放、公平的教學思想,突出了學生的主體位置。教師讓所有的學生都參與進來,學生從被動地被教師評判,到主動地用自己的觀點評判別人,其主體意識大大增強,自尊心和自我表現(xiàn)的愿望也得到滿足,其自覺性和自信心也高漲起來。

    2.改善和強化作業(yè)的效果

    教師在交給學生相互交流解題思路、評改作業(yè)權(quán)的同時,也賦予他們學習和借鑒別人優(yōu)點的機會。近朱者赤,每個學生在評改作業(yè)時都非常認真,連錯別字、標點都不放過。隨著評改能力的提高,他們越來越認真地做自己的作業(yè)了,一些同伴常犯的錯會記在心里,不讓它們出現(xiàn)在自己身上。當然,學生的責任感、自覺性和作業(yè)的仔細度也會得到加強。

    3.學生的學習成績得到提高,學習態(tài)度更加積極

    這種自主評改作業(yè)的方式,使得信息反饋及時暢通,學生思考交流充分,糾正錯誤及時有效,讓學生作業(yè)中的錯誤與不足及學習中的疑難問題不會被滯留,及時發(fā)現(xiàn)和處理,有效避免學困生掉隊的現(xiàn)象?;A(chǔ)好的學生會在自主評改作業(yè)中,在不斷的講解、練習過程中,真正做到“悟”數(shù)學,重解題,輕結(jié)果。而且,學困生也會降低對數(shù)學的恐懼,增強他們的學習自信心。自主評改作業(yè)的能力不僅體現(xiàn)在成績上,還體現(xiàn)在他們以后的生活和學習中。

    對于高年級的學生,他們做題目時很有自己的想法,但教師對一些題目已形成思維定式,認為其就是最優(yōu)化的方法。其實,我們所認為的簡便方法可能不是教師所講的,而是生生、師生在不斷的交流過程中形成的,這會讓學生的思維無限拓展,讓教師突破自己的思維定式。

    (作者單位:浙江省杭州德勝小學教育集團)

    (責任編輯:孫建輝)

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