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    領(lǐng)導(dǎo)悟語(yǔ)

    2015-06-04 01:21:29王敬瑞
    領(lǐng)導(dǎo)文萃 2015年9期
    關(guān)鍵詞:清氣實(shí)事求是正氣

    王敬瑞

    領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)有規(guī)律

    有一只看不見的手在支配著領(lǐng)導(dǎo)者的一切行為。你走對(duì)了,它往前送你一程;你走錯(cuò)了,它往后拉你一步。這只無(wú)形的手,就是我們所探索的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律。

    “挑”起矛盾,打破平衡,引起競(jìng)爭(zhēng)

    上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要善于“挑”起矛盾,打破平衡,引起競(jìng)爭(zhēng),這是領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。有勢(shì)能、有落差,才有動(dòng)力。正方體不能做輪子是因?yàn)槠渌钠桨朔€(wěn)。車輪可以滾動(dòng),是因?yàn)閳A與地面切點(diǎn)有落差。不斷滿足,不斷出現(xiàn)落差,才能前進(jìn)。

    如何調(diào)動(dòng)下級(jí)的積極性

    領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動(dòng)下級(jí)積極性的主要方法是抓心、攻心。攻心的辦法主要有3條:一是“給面子”,即表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng);二是“給位子”,即提職升遷;三是“給票子”,即晉級(jí)重獎(jiǎng)。反之,“丟面子”、“撤位子”、“扣票子”的懲罰,也是調(diào)動(dòng)人們積極性的重要方法。

    “貪”近似“貧”

    人的欲望與生俱來(lái),無(wú)可非議,但無(wú)止境的欲望比萬(wàn)丈深淵還可怕?!氨诹⑶ж?,無(wú)欲則剛”是極為深刻的人生哲理。

    “貪”字的形狀近似“貧”字,其中有深刻的含義:貪得無(wú)厭的結(jié)果往往會(huì)導(dǎo)致一貧如洗。要知道,最好的東西貪得過(guò)多,就會(huì)變成最壞的東西。

    車怕快,人怕壞。車快出事故,人壞“天網(wǎng)”縛。

    自搬石頭砸自腳,自己的賬自己了。

    公正是領(lǐng)導(dǎo)者的形象

    公正是領(lǐng)導(dǎo)者的形象。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者失去公正,就會(huì)失去人心,失去尊敬,失去威信。維護(hù)公正是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)死守的原則底線。

    領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間由3部分組成

    領(lǐng)導(dǎo)的工作時(shí)間分為3部分:主動(dòng)工作時(shí)間、被動(dòng)工作時(shí)間、機(jī)動(dòng)工作時(shí)間。

    主動(dòng)工作就是主動(dòng)干自己想干的分內(nèi)工作;被動(dòng)工作就是自己不愿干但必須干的工作,比如有的會(huì)議和各種應(yīng)酬;機(jī)動(dòng)工作就是在辦公室處理日常事務(wù)、會(huì)客及外出學(xué)習(xí)參觀等。

    實(shí)踐證明:主動(dòng)工作時(shí)間占到全部工作時(shí)間的50%以上,工作就有成效。如果被動(dòng)工作時(shí)間和機(jī)動(dòng)工作時(shí)間加起來(lái)超過(guò)70%,看起來(lái)忙忙碌碌,實(shí)際上是雜務(wù)纏身、勞而無(wú)功。

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)什么最難

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)什么最難?最難的是實(shí)事求是。實(shí)事求是,符合變化著的情況,符合最現(xiàn)實(shí)的要求,符合最基層的意見。但實(shí)事求是不一定符合某些滯后的政策,不一定符合某些領(lǐng)導(dǎo)的意圖。所以,實(shí)事求是說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。

    事物是多變的,但政策往往是滯后的,要結(jié)合實(shí)際,做到實(shí)事求是,就難免闖政策的紅燈,遇到麻煩。

    要做到實(shí)事求是,有些事能干不能說(shuō),有些事能說(shuō)不能干。

    領(lǐng)導(dǎo)干部有兩種關(guān)系最不好處理:一是解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系;二是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。解放思想首先要實(shí)事求是,對(duì)上負(fù)責(zé)首先要對(duì)下負(fù)責(zé)。堅(jiān)持后者在某些時(shí)候可能要承擔(dān)一定的責(zé)任和冒一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    看得起你,才批評(píng)你

    批評(píng)是一種責(zé)任,是一種關(guān)心,是一種情誼。人常說(shuō),看得起你才批評(píng)你。聽不到批評(píng)意見,并不是一件好事。一般來(lái)說(shuō),批評(píng)對(duì)象是事而不是人。如果因批評(píng)得罪了人,不是批評(píng)錯(cuò)位,就是批評(píng)過(guò)分;不是場(chǎng)合不對(duì),就是方法不當(dāng)。

    人活一張臉,樹活一張皮,上上下下就數(shù)面子值錢。如果必須批評(píng)他人,請(qǐng)你最好單獨(dú)找他面談。絕大多數(shù)人很忌諱在自己同事面前受到上司的訓(xùn)斥或不公正的指責(zé),使自己失掉面子,這樣的批評(píng)效果較差。

    勇于認(rèn)錯(cuò)的魅力

    一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是難免會(huì)犯錯(cuò)誤的。有錯(cuò)誤自己不說(shuō),別人也會(huì)說(shuō);當(dāng)面不說(shuō),背后也會(huì)說(shuō);今天不說(shuō),明天也會(huì)說(shuō)。與其別人說(shuō),不如自己說(shuō);與其讓人背后說(shuō),不如讓人當(dāng)面說(shuō);與其明天說(shuō),不如趁早今天說(shuō)。堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),是領(lǐng)導(dǎo)者的高尚情操。

    3分鐘把話說(shuō)完

    提綱挈領(lǐng),把10句話的意思在必要時(shí)總結(jié)為一句話說(shuō)出來(lái),這一句話所產(chǎn)生的效果比10句話要強(qiáng)得多。 語(yǔ)言越簡(jiǎn)明通俗,給人留下的印象越深。

    人們討厭交談時(shí)說(shuō)長(zhǎng)話。無(wú)論怎樣復(fù)雜的事情,應(yīng)盡量概括為幾句話,把意思很快表達(dá)清楚。最好一分鐘進(jìn)入主題,3分鐘把話說(shuō)完。

    會(huì)風(fēng)是干部作風(fēng)的集中體現(xiàn)

    會(huì)風(fēng)是干部作風(fēng)的集中體現(xiàn)。良好的會(huì)風(fēng)有3個(gè)標(biāo)志:一是應(yīng)參會(huì)人員全部到會(huì);二是準(zhǔn)時(shí)開會(huì)不拖點(diǎn);三是會(huì)場(chǎng)安靜認(rèn)真聽。良好的會(huì)風(fēng)可以反映4點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)過(guò)硬,有感召力;二是班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,有凝聚力;三是部署心順氣順,有戰(zhàn)斗力;四是單位紀(jì)律嚴(yán)明,有約束力。

    講話要有質(zhì)量、有分量、有膽量

    講話要有質(zhì)量,要有分量,要有膽量。沒(méi)有質(zhì)量的話多是廢話,沒(méi)有分量的話多是空話,沒(méi)有膽量的話多是假話。

    扇子離人太遠(yuǎn),再扇也感覺(jué)不到?jīng)隹?話題離人太遠(yuǎn),再講也吸引不住聽眾。講話要想扣住聽眾的心,就必須貼近實(shí)際,激起人的興奮點(diǎn),這樣,才有“煽情”效果。

    會(huì)上一般不要多說(shuō),要說(shuō)就說(shuō)準(zhǔn)說(shuō)深。沒(méi)有分量的話不如不說(shuō),說(shuō)多了,久而久之,反而把自己的水平說(shuō)低了。

    你有話,在關(guān)鍵場(chǎng)合要說(shuō)出來(lái)。別人認(rèn)識(shí)你,往往通過(guò)你鑿鑿有力的言語(yǔ)。

    十分做官:三分在嘴,三分在眼,三分在手,還有一分在心。

    團(tuán)結(jié)、斗爭(zhēng)、表?yè)P(yáng)、批評(píng)的學(xué)問(wèn)

    團(tuán)結(jié)講原則,不講原則易庸俗;斗爭(zhēng)講策略,不講策略太危險(xiǎn);表?yè)P(yáng)講平衡,不講平衡致矛盾;批評(píng)講分寸,不講分寸傷感情。

    無(wú)為就是錯(cuò),無(wú)功就是過(guò)

    要為社會(huì)進(jìn)步聚心、聚力。不爭(zhēng)論、不埋怨,結(jié)果第一、理由第二,無(wú)為就是錯(cuò)、無(wú)功就是過(guò)。

    以權(quán)消怨

    冤仇宜解不宜結(jié)。掌權(quán)之后,利用權(quán)力化解過(guò)去的恩怨是智者,利用權(quán)力打擊報(bào)復(fù)是愚者。前者的路越走越寬,后者的路障礙重重。

    尊重別人就是尊重自己

    尊重別人就是尊重自己。下級(jí)也有自己的人格尊嚴(yán),同樣需要尊重。放下架子,與下級(jí)交朋友,你的威信會(huì)更高。人常說(shuō),官架子是臭架子。

    正氣、清氣、和氣

    一位國(guó)學(xué)大師曾說(shuō),孔子尚正氣,老子尚清氣,釋家尚和氣。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者缺少正氣,就容易沾染邪氣;缺少清氣,就難免帶有濁氣;缺少和氣,就習(xí)慣顯示霸氣。領(lǐng)導(dǎo)者要樹立正氣,修煉清氣,營(yíng)造和氣。

    領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)重視的“文件”、“內(nèi)參”、“報(bào)紙”

    上級(jí)是一份“文件”,一張紙可以決定你的命運(yùn);同級(jí)是一份“內(nèi)參”,其任何意見都有可能被上級(jí)參考;下級(jí)是一份“報(bào)紙”,好壞都能給你宣傳。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)尊敬上級(jí)、團(tuán)結(jié)同級(jí)、關(guān)心下級(jí),積極慎重地處理好上下左右的關(guān)系,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

    世上3種人最厲害

    世上3種人最厲害:一是做事特別有心的人,二是辦事特別認(rèn)真的人,三是處事特別公正的人。

    成就事業(yè)必須具備3條

    一個(gè)人成就事業(yè)必須具備3條:認(rèn)真,干每件事都不湊合;敬業(yè),干什么事都當(dāng)回事;執(zhí)著,認(rèn)準(zhǔn)的事做不成不罷休。

    (摘自《發(fā)現(xiàn)》)

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