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    讓班級管理更加富有成效何子略

    2015-06-02 06:08黎艷梅
    教育界·中旬 2015年4期
    關鍵詞:行動形象班級管理

    黎艷梅

    【摘 要】班主任是學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康快樂成長的引路人。我的班主任工作經(jīng)驗是:以“形” 贏其愛、以“愛”暖其心、以“嚴”督其行,從而讓班級管理更加富有成效。

    【關鍵詞】班主任 班級管理 形象 愛 行動

    班主任是學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康快樂成長的引路人,是聯(lián)系各學科任課教師的紐帶,是溝通學校、家庭、社會的橋梁,是對學生進行思想品德教育的主要執(zhí)行者。每接過一屆新生,就等于接到了許多新問題,對于班主任來說,怎樣扮演好自己的班主任角色才能讓班級管理富有成效呢?下面筆者以自己體會最深的幾點教育教學管理經(jīng)驗作一下介紹,以享同仁。

    一、以“形”贏其愛

    常言道:教師是人類靈魂的工程師!這崇高的美稱,生動而形象地闡明了教師的光榮職責,多么感人肺腑,多么催人奮進,作為一名班主任,更應該把這職業(yè)的美稱化為力量,把力量化為行動。為此,班主任無論在語言上還是行動上,都要走在學生的前列,時刻保持“教師”這個崇高的光輝形象,堅持以“學高為師,身正為范”的原則嚴格要求自己,努力做到:著裝整潔、大方,在校園內(nèi)不披衣服,不穿拖鞋;語言文明,說普通話;言行一致,表里如一;對有錯誤的學生不惡語中傷,而要動之以情,曉之以理,使其心服口服。其次,班主任要熱愛自己的本職工作,加強學習,不斷提高自身的管理能力和業(yè)務能力,努力做到對學生有疑必解,有問必答。這樣,學生會更加信任你,喜歡你,把你當作他們心中的偶像,從而自覺守紀,勤奮學習。應重視自己與學生第一次見面的形象,要盡量去塑造一種和諧、完美、讓學生既愛又敬的形象。我們不妨為這珍貴的第一次多做些準備:開場白是否簡潔有號召力,是否友好真誠,精神是否飽滿而有活力,著裝是否落落大方,頭發(fā)是否梳理得整齊……我們決不能忽視這“第一次” 的形象,很可能就在此時,學生的心已經(jīng)走近了你,你已經(jīng)成了學生心中的一個完美的形象。良好的第一形象為以后班主任融洽地與學生交往、成功地管理班級打下良好的基礎。

    二、以“愛”暖其心

    班主任熱愛學生,是提高教育工作質(zhì)量的前提。班主任的這種愛,應該是純潔的、無私的、高尚的、真誠的。只有這樣,班主任才能深入學生的內(nèi)心世界。

    班主任對學生的愛可以是物質(zhì)的,更多的更重要的是精神上的愛。一杯開水,幾粒藥丸,可以讓學生感動不已;一個微笑,一個眼神,可以讓學生回味良久;一次溫馨評語,可以傾注拳拳愛心、殷殷深情。因此,寫學生評語時力求做到“溫馨評語要有情、有別、有益”,班主任的筆要飽蘸心中的愛,飽含發(fā)自肺腑的真摯情感,用親切溫馨的話語對學生的不足之處,恰如其分地評價,突出個性,以情動人,讓學生終身受益。比如一位平時上課開小差、作業(yè)馬虎,但聰明、武術很棒的女生,班主任針對個性特點,寫出評語:“你是個很懂事很聰明的女孩,武術表演你總是拿第一,贏得全校師生的掌聲最多,你為班集體爭得了榮譽,叫老師欣喜,令同學羨慕,老師相信,只要你愿意去做,我們會看到你認真聽課,作業(yè)上端端正正的字,老師在期待著!同學們在期待著!”這扣人心弦的話語溫暖著學生的心靈,激勵著學生的上進心,有益于學生的健康成長。班主任必須放下架子,做學生的良師益友。班主任的愛是無私的,必須面向每一個學生,尤其是后進生,我們要多給他們一點愛,用愛去感化他們,用愛去幫助他們,給他們改過自新的機會。但這不是短時間內(nèi)就能完成的,需要一個漫長的過程,這就要求班主任不但要有信心,更需要有耐心。

    三、以“嚴”督其行

    班主任既是學生知心朋友,又是他們尊重的師長,要讓學生“尊其師,信其道”,這樣才能更好地完成教書育人的重任。比如一次活動——力求“與生同樂”,開學后學生第一次為增進彼此了解而組織的參與面較廣的有益活動,如各種體育比賽、運動會、茶話會等,這種活動如果組織成功的話,將會給學生留下終生難忘的印象。這種活動不可讓學生聽之任之,放任自流。我們應意識到,這是一個極好了解學生,增進師生之間友誼的機會。一個班級學生的行為習慣、學習態(tài)度、成績優(yōu)劣與班主任工作密切相關。作為班主任,應嚴格督促學生在思想品德、行為習慣、紀律學習、生活衛(wèi)生、勞動體育等方面養(yǎng)成良好的習慣,要讓學生明白,良好的行為習慣是一個人成才成事的基礎。細節(jié)往往決定成敗,要從小事抓起,比如學生書寫潦草,做事馬虎,我們應要求他工整書寫,做事要認真,還要給他們講清道理,讓他們心服口服。只要經(jīng)常加強督促指導,久而久之,學生就會改掉過去做事不認真的壞習慣。其次,要建立班級學生自我管理組織機構(gòu),健全行為習慣規(guī)章制度,調(diào)動各方面的積極因素,讓學生自我約束、自我管理、相互提醒、相互監(jiān)督,從而規(guī)范自己的行為和習慣。

    總而言之,班主任在班級管理中身擔重任,一定要認真負責,一定要贏得“人心”,要經(jīng)常與學生打成一片,要言行一致,實事求是,爭得信任,做學生心目中的好朋友、好老師。這樣才能扮好自己的班主任角色,讓班級管理更加富有成效。

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