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    專科醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策

    2015-06-01 09:16:29唐長(zhǎng)秀
    中國(guó)科技縱橫 2015年10期
    關(guān)鍵詞:??漆t(yī)院檔案管理醫(yī)院

    唐長(zhǎng)秀

    (龍巖市第三醫(yī)院,福建龍巖 364200)

    ??漆t(yī)院檔案管理現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策

    唐長(zhǎng)秀

    (龍巖市第三醫(yī)院,福建龍巖 364200)

    為了提高??漆t(yī)院檔案管理的工作質(zhì)量,一是以檔案管理的基本方法為依據(jù),將工作規(guī)范化;二是使檔案管理工作具有針對(duì)性。其中后者尤為重要,這要求管理者將檔案的開發(fā)、利用重視起來(lái),充分利用豐富的信息資源,使得醫(yī)院在各項(xiàng)工作的開展中都能很方便地得到真實(shí)的檔案信息。本文結(jié)合??漆t(yī)院檔案管理工作的特殊性,具體分析了工作現(xiàn)狀,指出了不完善的方面,并藉此提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

    ??漆t(yī)院 檔案管理 工作現(xiàn)狀 改進(jìn)措施

    目前,我國(guó)大部分??漆t(yī)院的檔案管理工作并不規(guī)范,存在很多被忽視的問(wèn)題。

    1 ??漆t(yī)院檔案管理工作的特殊性

    醫(yī)療方面的業(yè)務(wù)不僅規(guī)范性和指導(dǎo)性文件數(shù)目較多,而且更新速度也很快。??漆t(yī)院幾乎天天要接收有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范性和指導(dǎo)性的文件,其中分為業(yè)務(wù)規(guī)范文件和政策性文件,前者較為微觀,后者較為宏觀。在文件的下發(fā)過(guò)程中,由于缺少相關(guān)的文件保管知識(shí),業(yè)務(wù)部門很可能在使用時(shí)將文件損壞甚至丟失。醫(yī)院機(jī)構(gòu)是由多個(gè)職能部門和業(yè)務(wù)科室組成的,每個(gè)職能部門又分管相應(yīng)的多個(gè)業(yè)務(wù)科室。醫(yī)療技術(shù)迅速發(fā)展,上級(jí)主管部門會(huì)不斷下發(fā)各種政策文件。這些文件多是與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)性相關(guān)的,對(duì)醫(yī)院在開展醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中起到指導(dǎo)文件、決策性作用,如果文件一旦損壞或者丟失,便會(huì)破壞信息的完整性,給醫(yī)院工作帶來(lái)許多麻煩。

    精神專科醫(yī)院的每一份檔案都與病人息息相關(guān),包含著疾病診斷、病情變化、治療記錄、病程記錄、疾病原理等重要的內(nèi)容。而病歷文件則是醫(yī)治疾病的描述性材料,醫(yī)療鑒定報(bào)告是對(duì)醫(yī)治方法和過(guò)程的權(quán)威判定,這兩類文件都十分重要。除此之外,這些文件還是維護(hù)醫(yī)院、患者和醫(yī)生權(quán)益的關(guān)鍵材料,當(dāng)發(fā)生治療問(wèn)題或者醫(yī)療糾紛時(shí),這些文件就成為解決問(wèn)題或者判定糾紛的關(guān)鍵材料。所以,保證以上材料的系統(tǒng)性和完整性十分重要。

    2 ??漆t(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀

    2.1 缺乏專業(yè)人員

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,部分醫(yī)院,尤其是??漆t(yī)院,從事檔案管理的工作人員少,也不具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí),也缺乏相應(yīng)的工作技能。在我們醫(yī)院,只有3人通過(guò)檔案人員崗位培訓(xùn),并取得檔案崗位資格,其中辦公室1人,人事科2人,但都不是檔案專業(yè)畢業(yè)的。專業(yè)人員的缺乏容易導(dǎo)致文件收集率低,形成的完整檔案數(shù)量也會(huì)較少,而不完整的檔案可能會(huì)給治療工作帶來(lái)一定的困難,進(jìn)而影響醫(yī)院整體的業(yè)務(wù)水平。尤其對(duì)于我院這類專業(yè)的精神??漆t(yī)院,完整的檔案對(duì)疾病的診斷、治療方案的確定、患者信息的報(bào)送、精神司法鑒定等有較大的影響,同事也為公安部門、民政部門、各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了重要的信息來(lái)源。

    造成這樣的局面是因?yàn)獒t(yī)院被定義為醫(yī)療業(yè)務(wù)單位,大多數(shù)人更關(guān)注其醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的發(fā)展,這就導(dǎo)致醫(yī)院在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中,忽視了檔案管理的重要性,繼而忽視了對(duì)檔案管理工作人員的培訓(xùn),將過(guò)多精力、資金投入到醫(yī)療技術(shù)人員的教育和培養(yǎng)上。正是由于檔案管理工作人員的能力不能滿足醫(yī)院需求,才使得檔案管理工作不能全面發(fā)揮積極的作用。

    2.2 檔案管理的設(shè)施設(shè)備比較落后

    各種組織的檔案管理設(shè)施設(shè)備主要包括兩個(gè)系統(tǒng):一個(gè)是檔案管理過(guò)程中所需要的設(shè)施設(shè)備,另一個(gè)是檔案的應(yīng)用系統(tǒng)需要的設(shè)施設(shè)備。在管理過(guò)程中使用的設(shè)施設(shè)備投入不夠充足,更新也比較滯后;而系統(tǒng)需要的設(shè)施設(shè)備缺口更大,甚至幾乎為空白,這使得檔案不能夠被充分利用,無(wú)法實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

    目前很多醫(yī)院的檔案庫(kù)房都不符合要求,有欠規(guī)范,設(shè)施設(shè)備落后,管理技術(shù)又不先進(jìn),嚴(yán)重影響了檔案管理工作的效率和成果。雖然計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已被廣泛運(yùn)用到了診療的過(guò)程中,但是在檔案管理方面很少使用,將檔案記錄和診療聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)院更是少見。這些問(wèn)題迫使檔案的利用手續(xù)繁雜,嚴(yán)重影響了利用效率。

    2.3 檔案管理的工作制度有待完善

    檔案管理的工作制度應(yīng)該具有系統(tǒng)性。很多醫(yī)院,包括??漆t(yī)院,也制定了很多檔案管理的工作制度,但是這些制度之間并沒有很好的相互聯(lián)系、相互配合,從而不能發(fā)揮更大的作用。例如,我院文書檔案、人事檔案、病歷檔案、財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建等等很多檔案資源,但這些資源沒有很好的整合,沒有成立醫(yī)院專門的檔案管理部門,檔案資料的整理都是由各部門單獨(dú)完成的。目前我國(guó)的檔案管理還沒有一套科學(xué)統(tǒng)一的制度,每個(gè)醫(yī)院都要依照自己的理解來(lái)建立這個(gè)管理制度,這就會(huì)導(dǎo)致很多醫(yī)院的檔案管理制度并不完善,有很多漏洞。甚至有些醫(yī)院將本該納入管理的文件沒有記錄在案,造成檔案嚴(yán)重缺失。

    作為一所精神??漆t(yī)院,更要摒棄“重視醫(yī)療,輕視檔案”的陳舊思想,要意識(shí)到檔案管理工作制度的重要性,制定科學(xué)合理、規(guī)范的制度,用一體化的思維看待檔案的收集、保管和利用。完善檔案管理制度,這樣才能通過(guò)檔案得到有效的病例信息,采取積極有效的治療,更好地服務(wù)于病人。

    3 ??漆t(yī)院檔案管理工作的改進(jìn)措施

    3.1 組建專業(yè)隊(duì)伍

    要使??漆t(yī)院的檔案管理工作得到改進(jìn),首先要培養(yǎng)專業(yè)的檔案管理人才,將其納入作為醫(yī)院人才培養(yǎng)的一部分。

    同時(shí),要注意采取針對(duì)性措施:一是健全檔案管理工作人員的激勵(lì)機(jī)制,做到有獎(jiǎng)有懲,這樣可以激發(fā)工作熱情,提高工作效率;二是結(jié)合醫(yī)院工作的特殊性,對(duì)這些工作人員進(jìn)行更為專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,善于利用學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中。例如,作為一所精神??漆t(yī)院,在檔案管理上就要更加注重檔案的保密性,特別是保護(hù)患者的隱私安全。這樣有針對(duì)性的培訓(xùn)可以使管理工作更為完善;三是將檔案管理專業(yè)人員的引進(jìn)重視起來(lái),納入人才引進(jìn)的系統(tǒng)當(dāng)中。作為一名專業(yè)出身的人員,可以發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)身邊其他的工作人員,使管理工作更系統(tǒng)化、專業(yè)化;四是加強(qiáng)交流。各個(gè)類型的醫(yī)院之間可以相互分享檔案管理的經(jīng)驗(yàn),聘請(qǐng)相關(guān)檔案專家講學(xué),甚至到檔案管理工作優(yōu)秀的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn);五是成立專門的檔案管理部門,將其作為檔案管理工作規(guī)范宣傳的根據(jù)地,更好地規(guī)范檔案管理工作。

    3.2 加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)

    為了使管理工作更加現(xiàn)代化和自動(dòng)化,要注意三個(gè)方面:一是借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理,摒棄步驟繁雜、工作量大的舊方法。計(jì)算機(jī)管理不僅可以節(jié)省檔案儲(chǔ)存的空間,有著容量大、出錯(cuò)率很低的特點(diǎn),也便于檔案的查找和閱讀,能夠迅速的查找出所需要的檔案內(nèi)容,大大降低了人力和物力的成本。二是提高硬件設(shè)備的更新速度,如計(jì)算機(jī)掃描儀這些常用的機(jī)器設(shè)備要定期檢查、定期更新,保證其能夠更快更方便地服務(wù)于檔案管理工作。但要根據(jù)資金投入力度,適當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,減少手工勞動(dòng),提高效率。三是保證檔案庫(kù)房的安全和整潔,防止過(guò)于潮濕造成檔案損壞或者過(guò)于干燥引發(fā)火災(zāi),一定要確保滅火、滅蟲、防潮等安全設(shè)備可以隨時(shí)使用,當(dāng)發(fā)生意外時(shí)可以盡可能地降低損失。

    ············

    3.3 完善工作制度

    檔案管理工作包括兩個(gè)環(huán)節(jié):一個(gè)是文件的收集整理和鑒定;另一個(gè)是檔案的保管和利用。其中,前者是后者的基礎(chǔ),在進(jìn)行文件的收集整理工作時(shí),要考慮到后期工作的需求,方便以后的利用。兩者相輔相成,文件工作的進(jìn)行直接影響到檔案管理水平。因此,一定要保證工作人員認(rèn)真完成立卷歸檔的工作,按照相關(guān)制度對(duì)數(shù)目龐大的文件進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確和科學(xué)地分類組合,使文件之間形成緊密而又清晰明確的聯(lián)系。

    一套完善的檔案管理工作制度有利于管理工作順利的開展,避免管理的隨意性。我院依據(jù)《檔案法》、《國(guó)家檔案局第9號(hào)令》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),以及根據(jù)《龍巖市檔案局關(guān)于印發(fā)<龍巖市檔案館收集檔案范圍細(xì)則(試行)>的通知》文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,制定出一套完整的、科學(xué)的、規(guī)范的、切合實(shí)際的檔案管理工作制度,對(duì)各個(gè)科室的各種檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理和統(tǒng)一的考核,使得檔案的管理與現(xiàn)實(shí)醫(yī)療體制同步發(fā)展。

    3.4 建立信息化檔案管理系統(tǒng)

    可以建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理模式,即分別以院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)、辦公室主任或副主任、檔案管理人員為三個(gè)等級(jí)的管理模式。這種模式有助于檔案的有效利用、統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和操作,也有助于檔案的查找和修改,使得整個(gè)檔案管理工作都有秩序不混亂。也可以嘗試建立診療、保管和利用一體化的工作網(wǎng)絡(luò),減少中間環(huán)節(jié)。具體來(lái)說(shuō),就是將檔案文件分為三個(gè)方面:文件的收集系統(tǒng)、檔案的保管系統(tǒng)和利用系統(tǒng)。同時(shí)在每個(gè)系統(tǒng)中設(shè)置多個(gè)鏈接,以方便查詢。其中,可以在系統(tǒng)中設(shè)置“用藥指導(dǎo)”查詢,方便醫(yī)師隨時(shí)點(diǎn)擊鏈接查詢到藥品的藥性、用藥方法以及治療效果等等。

    4 結(jié)語(yǔ)

    目前醫(yī)療改革逐漸深入,檔案管理作為醫(yī)院管理的基礎(chǔ)工作,雖然有很多不完善之處,但正逐漸被人們所重視。想要解決檔案管理人員、設(shè)備和制度方面的問(wèn)題,??漆t(yī)院就要從自身特殊性出發(fā),尋求未來(lái)的發(fā)展渠道,使得管理工作切實(shí)可行,能夠?yàn)樵\治工作提供有效幫助。

    [1]李惠婷.淺析醫(yī)院檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)[J].中國(guó)管理信息化, 2015(1).

    [2]任曉萍.淺析醫(yī)院人事檔案管理中的相關(guān)問(wèn)題[J].黑龍江史志, 2014(18).

    [3]王晶選.對(duì)醫(yī)院電子檔案規(guī)范化管理的思考[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2014 (8).

    [4]王曉娟.醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012 (3).

    [5]王學(xué),趙一斌,陳妮.醫(yī)院人事檔案管理問(wèn)題及對(duì)策分析[J].維吾爾醫(yī)藥,2012(11).

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