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    師生關(guān)系沖突問(wèn)題的成因與解決策略

    2015-05-30 05:28:01廖雙平晏壽奎
    儷人·教師版 2015年1期
    關(guān)鍵詞:差生沖突師生關(guān)系

    廖雙平 晏壽奎

    師生關(guān)系是在教育教學(xué)過(guò)程中為完成既定的教育教學(xué)任務(wù),教師與學(xué)生之間所形成一種特定的關(guān)系。和諧的師生關(guān)系是形成活躍的教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生高昂學(xué)習(xí)熱情,發(fā)掘?qū)W生創(chuàng)造潛能的最重要條件之一,它能使我們的教育教學(xué)工作事半功倍。

    1.關(guān)于“沖突”的概念與認(rèn)識(shí)

    德國(guó)社會(huì)學(xué)家、哲學(xué)家齊美爾在本世紀(jì)初,就承認(rèn)沖突與對(duì)抗是正常的現(xiàn)象,把沖突列為互動(dòng)的基本形式之一。美國(guó)社會(huì)學(xué)家特納認(rèn)為:“沖突是雙方之間公開(kāi)于直接的互動(dòng),在沖突的每一方的行動(dòng)都是力圖阻止對(duì)方達(dá)到目標(biāo)”。而美國(guó)社會(huì)學(xué)家克·芬克對(duì)沖突的概念作了進(jìn)一步的展開(kāi):不一致的目標(biāo)、各自專有的利益、感情上的敵意、觀點(diǎn)上的異議,以及有節(jié)制的相互干涉。

    師生沖突根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可分為不同類型。從沖突產(chǎn)生導(dǎo)因,有學(xué)生過(guò)錯(cuò)沖突和教師過(guò)錯(cuò)沖突;根據(jù)行為目的指向,有手段性沖突與目的性沖突;根據(jù)沖突的表現(xiàn)形式,有顯性沖突和隱性沖突;根據(jù)師生沖突過(guò)程,有持續(xù)性沖突和偶發(fā)性沖突;從師生沖突發(fā)生環(huán)境,有課堂沖突和課下沖突;根據(jù)師生沖突性質(zhì),有建設(shè)性與破壞性師生沖突。

    2.師生關(guān)系沖突的原因

    2.1教師與學(xué)生之間缺乏情況與情感溝通是師生關(guān)系沖突的根本原因。

    不少學(xué)生隨著年齡的增長(zhǎng),其“向師性”心理逐漸弱化,獨(dú)立的個(gè)體化心理急速形成,加之師生年齡、代溝、生活習(xí)慣差距等因素影響,除上課接觸教師外,對(duì)老師及意愿等一無(wú)所知。而許多教師只知道學(xué)生學(xué)業(yè)情況,學(xué)生思想品德、興趣、愛(ài)好及其他情況知之甚少。有的教師在班主任工作中投入太少,與普通任課教師一樣,只管上課,平時(shí)很少到班級(jí)中去,很少與學(xué)生談心。有的教師對(duì)待學(xué)生或明或暗有親有疏,對(duì)待學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,好學(xué)好問(wèn),熱情有禮的學(xué)生比較關(guān)心,而對(duì)待差生則不聞不問(wèn),見(jiàn)到就頭痛,甚至挖苦、諷刺等等,這種種態(tài)度不利于班集體建設(shè),更不利于差生的轉(zhuǎn)化。

    2.2教育方式選擇不當(dāng)是導(dǎo)致師生關(guān)系沖突的導(dǎo)火線。

    師生關(guān)系沖突是教育的最大失敗,教師的責(zé)任就是運(yùn)用適當(dāng)方式,完成自己應(yīng)盡的教育職責(zé)。在教師對(duì)學(xué)生缺乏情況溝通時(shí),若教育方式選擇不當(dāng),會(huì)加劇師生之間矛盾,直至二者沖突。如:不注意耐心教育,啟發(fā)誘導(dǎo),公開(kāi)場(chǎng)合數(shù)落學(xué)生的缺點(diǎn)和過(guò)失,等,使他們感到難堪或無(wú)地自容,以致對(duì)教師的善意批評(píng)誤認(rèn)為同自己過(guò)不去,產(chǎn)生逆反心理,甚至同教師有對(duì)抗情緒。

    2.3學(xué)生方面的過(guò)失也是引發(fā)師生關(guān)系沖突的重要原因之一。

    如:學(xué)生學(xué)業(yè)上放松;上課不專心聽(tīng)講,影響他人,作業(yè)不認(rèn)真等;行為上放任:逃學(xué)、曠課、抽煙喝酒、打架斗毆、滋生事端;人際關(guān)系上有失檢點(diǎn);在同學(xué)之間挑撥是非;對(duì)教師人格進(jìn)行侮辱;易沖動(dòng)等。

    另外,引起師生關(guān)系沖突問(wèn)題因素還有師生之間的“代溝”難以溝通;學(xué)校、家庭、社會(huì)對(duì)師生沖突的產(chǎn)生有時(shí)也負(fù)有不可推卸的責(zé)任等。

    3.解決師生關(guān)系沖突問(wèn)題的策略

    3.1加強(qiáng)師愛(ài)修養(yǎng),注重師生情感累積與交流

    蘇霍姆林斯基說(shuō):“沒(méi)有對(duì)學(xué)生的愛(ài),就談不一教育?!闭\(chéng)然,對(duì)學(xué)校教育而言,師愛(ài)是核心,是學(xué)生的基本心理需要,是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)的動(dòng)力。在學(xué)校中,學(xué)生的知識(shí)、技能的獲得、增長(zhǎng)、道德品質(zhì)的形成、提高是在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的,教師在教學(xué)中付出的愛(ài)心及與學(xué)生之間情感交流,能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,可增強(qiáng)學(xué)生自尊、自愛(ài),激勵(lì)學(xué)生的自信心和上進(jìn)心,成為促進(jìn)學(xué)生向上的動(dòng)力;反之,會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生抵觸,以致喪失信心,悲觀失望,缺乏動(dòng)力。教師的愛(ài)心,集中表現(xiàn)為對(duì)學(xué)生的負(fù)責(zé)精神及師生之間的情感累積與交流。

    但現(xiàn)實(shí)情況是,我們的不少教師普遍存在著對(duì)學(xué)生缺乏一種負(fù)責(zé)的精神,不注重師生之間的情感累積與交流。具體表現(xiàn)為:教師教學(xué)準(zhǔn)備不充分、不鉆研教材、不了解學(xué)生、不鉆研教法,甚至不備課;課堂教學(xué)不認(rèn)真,不注重教態(tài)、板書(shū)、語(yǔ)言的表達(dá),不問(wèn)學(xué)生是否聽(tīng)課,課堂四十五分鐘敷衍了事;課后更無(wú)所謂輔導(dǎo)與鞏固工作,從來(lái)不接觸學(xué)生。“言教不如身教”,教師這種言行不但不可能轉(zhuǎn)變差生,而且孕育著新的差生大批出現(xiàn)。常言道:“上梁不正下梁歪”,說(shuō)的就是這個(gè)道理。因此,我們必須加強(qiáng)師德教育,增強(qiáng)師愛(ài)修養(yǎng),提倡、注重師生之間的情感累計(jì)與交流,達(dá)到師生之間相互溝通、相互理解、相互信任。

    3.2提高教師教學(xué)素質(zhì),完善傳統(tǒng)教學(xué)模式

    教師,傳道、授業(yè)、解惑。教師教學(xué)素質(zhì)直接影響到“師”的內(nèi)涵的實(shí)現(xiàn)。構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,從師的角度來(lái)說(shuō),首先,要提高教師的素質(zhì)。教師素質(zhì)的高低,不僅影響到教學(xué)效果,而且影響到師生關(guān)系問(wèn)題。為此,錘煉教師的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)方式、應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的能力。其次,完善傳統(tǒng)教學(xué)模式。以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,實(shí)施素質(zhì)教育,擺正師生的角色關(guān)系。

    3.3教師民主對(duì)待學(xué)生,尊重學(xué)生自我和人格尊嚴(yán)

    教師應(yīng)時(shí)時(shí)提醒自己:每一位學(xué)生都有不可剝奪的利益和主體尊嚴(yán)。更進(jìn)一步看,教師是否民主平等地對(duì)待學(xué)生,這不僅是教師與學(xué)生之間的個(gè)人關(guān)系問(wèn)題,還涉及到把學(xué)生訓(xùn)練成順民還是國(guó)家與社會(huì)未來(lái)主人的問(wèn)題。大量教育失誤的事實(shí)證明,劇烈而有害的沖突往往發(fā)生在學(xué)生的人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p傷之后。

    3.4加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生自我發(fā)展的能力

    學(xué)生心理不成熟,極易由于某個(gè)極小的心理障礙而走向封閉,走向消沉,走向調(diào)皮搗蛋,從而容易與教師發(fā)生沖突。一個(gè)優(yōu)秀的教師必須及時(shí)由學(xué)生的細(xì)小的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理障礙,并及時(shí)給予他們科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我,提高心理健康水平,增強(qiáng)他們自我發(fā)展能力。

    解決師生關(guān)系沖突問(wèn)題,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是教育教學(xué)的一個(gè)永恒的主題,我們教育工作者必須不斷努力,勇于探索,盡量避免師生沖突問(wèn)題的發(fā)生,努力建立和諧的師生關(guān)系,讓我們的教育教學(xué)如欲春風(fēng),和諧而生動(dòng)。

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