三顆“定心丸”，成就上升路

月冰

今年是我工作的第六年，我已經(jīng)是家大型紙業(yè)公司的高層?；厥孜业牡谝环莨ぷ鳎窃谝患铱焖傧M(fèi)公司做銷售，我做得非常認(rèn)真，可數(shù)次升遷機(jī)會都與我失之交臂。直到一位前輩提醒我：“你總給人一種‘騎驢找馬，隨時準(zhǔn)備離開的感覺，讓領(lǐng)導(dǎo)不敢對你委以重任。有時候，亮點心思給領(lǐng)導(dǎo)看看很有必要?！?/p>

我仔細(xì)回憶，確實如此，每次開會被問及個人想法時，我都保持沉默。我以為只要上把工作做好就行了，我甚至認(rèn)為，到老板面前表決心的人，是在投機(jī)取巧?，F(xiàn)在看來，適當(dāng)表決心是給領(lǐng)導(dǎo)吃定心丸啊。

就在這時，我?guī)啄昵懊嬖囘^的一家大型紙業(yè)集團(tuán)又在招聘，而我正身處的這家公司，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對我形成了思維定勢，要改變比較難。于是，我決定換一個地方，以新面貌開始。

我再次給紙業(yè)集團(tuán)投了簡歷。面試的時候，我主動提起曾經(jīng)失敗的面試經(jīng)歷：“從兩年前那次面試開始，我就決定一定要成為貴公司的一員，因為我認(rèn)同貴公司的理念和目標(biāo)，我想加入你們，并堅持在這里工作下去?！?/p>

說完這些，我看到面試主考官抬起頭鄭重地看了我一眼。從那眼神，我很快判斷，我的表白起作用了。果然，第二天，我就接到了錄取電話。

吸取以前的教訓(xùn)，我認(rèn)真工作，同時尋找適當(dāng)表白的機(jī)會。到公司沒多久，我從網(wǎng)上買了一張午休小床放到公司，還在辦公室養(yǎng)了幾盆花;辦公室的窗簾搭鉤壞掉了，我想辦法配好……所有這些細(xì)節(jié)都在說明：我準(zhǔn)備在這里長期工作，而不是經(jīng)常在人才網(wǎng)上溜達(dá)，隨時準(zhǔn)備往高處跳。

一年后，真正“表白”的機(jī)會終于來了。由于公司生產(chǎn)的工業(yè)用紙越來越受歡迎，董事會決定就此進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，提出可行性方案。負(fù)責(zé)人已經(jīng)選好，由張總負(fù)責(zé)，但還需兩名助手。其實，張總也就在公司例會上隨意說了一句，大意是具體如何操作還沒最后敲定，提醒大家想想，出謀劃策。我聽同事說，董事長向來很看重這種新業(yè)務(wù)的開拓人選，往往是派公司元老。既然要求高，很多人心中雖想去，表面卻都裝作無所謂?？晌蚁?，越是要求高，越需要我的“表白”，這就像是遠(yuǎn)征之前立下軍令狀。

于是，我敲開了張總辦公室的門，沒想到董事長恰好也在。幸虧我早就對這項目作了充分調(diào)查和準(zhǔn)備。雖然還是有些緊張，可我努力表白下去，我說想?yún)⒓舆@個項目，因為我迫切地想和公司一起發(fā)展。張總和董事長都有些驚訝，但更多的是欣賞。他們就此項目問了我一些問題，我客真實地說了自己的想法。

三個月后，我成為了這個項目負(fù)責(zé)人的助手。不少同事有些不敢相信，說董事長可是從沒啟用過新人做新項目，因為他要把新項目的風(fēng)險降到最低?？墒?，他們不知道，領(lǐng)導(dǎo)看重你的能力，同樣看重你的決心。

表白換來的機(jī)會，我當(dāng)然珍惜，在新項目里全力以赴。項目啟動后的第二年秋天，公司決定大規(guī)模投入這種工業(yè)用紙的生產(chǎn)。一個新的問題出現(xiàn)了，那就是原材料的收購。我再次抓住機(jī)會表白了決心，并拿出一年來我細(xì)心準(zhǔn)備好的各項資料。在經(jīng)歷了半年的考察試用期后，我順理成章成為這一重?fù)?dān)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)幾百家原材料收購點的工作。

到公司不過三年時間，我就成了這家大型集團(tuán)公司管理層的高層。真應(yīng)該感謝那位前輩的好心提醒，讓我及時鼓足勇氣做出了三次“職場表白”，贏得了一次次機(jī)會。

其實，領(lǐng)導(dǎo)站在高處看自己的員工，有時也會心中沒底。此時你在充分準(zhǔn)備的前提下適當(dāng)表白，會讓領(lǐng)導(dǎo)心中大定，愿意提攜培養(yǎng)你，那么，你的職場璀璨便指日可待。