以企業(yè)文化為依托創(chuàng)新思想政治工作

劉彥河

[摘要]在文化事業(yè)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)文化是成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中不可缺少的重要組成部分是靈魂。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和改進(jìn)已經(jīng)與企業(yè)文化休戚相關(guān)、密不可分了。本文從加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的角度入手，分析企業(yè)文化建設(shè)對創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的重要影響。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化；靈魂；統(tǒng)一；創(chuàng)新；改進(jìn)

企業(yè)有信仰，企業(yè)就有希望、就有力量。文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和適應(yīng)生存環(huán)境變化過程中培育形成的共同價(jià)值觀及其表現(xiàn)形式的總和，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者之間有著緊密聯(lián)系的精神內(nèi)涵，它們即是構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要，同時(shí)也是新時(shí)期優(yōu)化投資環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的迫切需要。

一、要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”

以辯證的、全面的、平衡的觀點(diǎn)正確處理物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系，把精神文明建設(shè)貫穿改革開放和現(xiàn)代化全過程、滲透社會(huì)生活各方面，緊密結(jié)合培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園；大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，營造全社會(huì)崇德向善的濃厚氛圍；大力弘揚(yáng)文化的重要性，特別是一個(gè)企業(yè)沒有文化，就如同沒有靈魂一樣，所以企業(yè)文化和企業(yè)思想政治要一同抓。

二、要充分理解企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作之間的內(nèi)在統(tǒng)一性

一是工作目標(biāo)的一致性。企業(yè)文化是以形成最佳經(jīng)營管理為目的，以人的管理為主體，以企業(yè)精神的共識為核心。企業(yè)思想政治工作則以馬列主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論同企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力。而這二者都將工作目標(biāo)定位于增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上。

二是工作對象上的一致性。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作，強(qiáng)調(diào)“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人”，重視以提高人的思想道德素質(zhì)，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性為目的。企業(yè)文化建設(shè)突出以人為中心，在企業(yè)內(nèi)部形成一種共同的思想觀念、行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向，逐步形成全體員工的共同群體意識。企業(yè)思想政治工作是用社會(huì)主義、愛國主義、集體主義思想培育社會(huì)主義“四有”員工隊(duì)伍，并把“關(guān)心人、培育人、激勵(lì)人”這一思想政治工作的主線貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的始終。兩者的著眼點(diǎn)都是以人為本，以研究人的思想、意識、觀念、行為等為內(nèi)容。

三是工作內(nèi)容的一致性。都重視精神因素的作用，思政工作認(rèn)為，思政工作為各項(xiàng)工作的生命線；企業(yè)文化認(rèn)為，精神因素具有太平洋那樣大的能量。這種內(nèi)容相似體現(xiàn)在以下幾方面：（1）經(jīng)營行為方面，建立和堅(jiān)持行為準(zhǔn)則、企業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹立良好企業(yè)形象，遵守法紀(jì)法規(guī)，履行合同。（2）價(jià)值觀方面，注意企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)社會(huì)責(zé)任感統(tǒng)一，注重正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益。（3）企業(yè)精神方面，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵(lì)職工為企業(yè)的生存和發(fā)展保持旺盛的勞動(dòng)熱情與獻(xiàn)身精神。（4）培養(yǎng)和提高職工素質(zhì)方面，促使職工共同認(rèn)同的價(jià)值觀來教化和影響企業(yè)職工，使之成為與企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)形象匹配的企業(yè)成員，思政工作力圖把職工培養(yǎng)成“四有”新人。

四是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的一致性。企業(yè)文化建設(shè)突出的是培育企業(yè)精神，培養(yǎng)員工開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)步的價(jià)值觀念、高度的責(zé)任心，把這種共同的信念化為員工的自覺行為。企業(yè)的思想政治工作是圍繞黨的方針政策，用優(yōu)良傳統(tǒng)和共同的理想來教育員工。兩者的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)有著其一致性。

企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是：企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平提高上起著相輔相成的作用。一方面，企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實(shí)效性和時(shí)代感。另一方面，思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動(dòng)力和政策導(dǎo)向。

三、要特別注重以企業(yè)文化為載體，切實(shí)創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的方式方法

隨著企業(yè)現(xiàn)代制度的逐步完善，企業(yè)的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，思想政治工作要在繼承過去好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，一方面認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。另一方面注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，借助企業(yè)文化新載體，努力拓寬思想政治工作的視野、渠道和空間，推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一是借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求，即企業(yè)的一切活動(dòng)都以發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。

二是借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時(shí)代特征，將會(huì)有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價(jià)值首先在于它能夠使全體員工得到價(jià)值認(rèn)同和思想統(tǒng)一，由此造成核心競爭力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的培育，作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。通過企業(yè)精神、經(jīng)營理念的凝煉和培育，把黨的基本路線貫徹到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，變成企業(yè)的具體目標(biāo)和行為規(guī)范；通過文化的輻射和滲透作用，把黨的理想、信念銘刻在每個(gè)員工的頭腦里，融化到每個(gè)員工的血液里。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”，做到扎實(shí)有效、深入人心，為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

三是借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在培育員工群體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，將思想政治工作延伸到了八小時(shí)以外，為思想政治工作提供了更廣闊的活動(dòng)平臺，同時(shí)也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了新的要求，創(chuàng)造了更為有利的條件。

四是借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與，從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一個(gè)對全體員工進(jìn)行引導(dǎo)、宣傳教育和廣泛發(fā)動(dòng)的過程。廣大員工變以往教育中的被動(dòng)接受為主動(dòng)參與、自覺實(shí)踐。當(dāng)他們感悟到企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀和目標(biāo)的正確性與可行性時(shí)，就會(huì)自覺地團(tuán)結(jié)和融合在企業(yè)周圍，為企業(yè)共同的目標(biāo)而奮斗。許多成功企業(yè)的實(shí)踐證明，企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。