為17.1億元引退獎勵資金點贊

成言

歷經(jīng)一年多的艱苦奮戰(zhàn)，東莞市水鄉(xiāng)“兩高一低”造紙企業(yè)全面整治與引導(dǎo)退出工作（以下簡稱“引退工作”）取得不俗成績。全市54家計劃引退的造紙企業(yè)中，53家已全部關(guān)停（余下1家獲準(zhǔn)延期至今年底），為保護(hù)和改善水鄉(xiāng)乃至全市環(huán)境質(zhì)量做出了積極貢獻(xiàn)。（詳見本刊P26《抉擇》的詳細(xì)報道）

引退工作彰顯了東莞市委市政府打造美麗水鄉(xiāng)、實現(xiàn)水鄉(xiāng)經(jīng)濟區(qū)高水平崛起的決心和魄力?！安黄撇涣ⅲ缙圃缌?，邊破邊立?！痹谶@樣的中心思想指導(dǎo)下，面對當(dāng)前經(jīng)濟下行較大的壓力，東莞毅然拿出17.1億元的財政資金，堅決推進(jìn)引退工作，推動產(chǎn)業(yè)有序更替。在增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的形勢下，面對當(dāng)前與長遠(yuǎn)的矛盾，東莞作出了“忍住一時之痛，贏取發(fā)展空間”的選擇。風(fēng)雨之后見彩虹。我們完全有理由相信，有如此底氣和信心的東莞，輕裝上陣后定能蹄疾步穩(wěn)行進(jìn)在水鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)大道上，越走越寬廣。

引退工作體現(xiàn)了東莞人舍小家顧大家的情懷與擔(dān)當(dāng)。二十年前，這些土生土長的東莞紙廠老板搶抓機遇、艱苦打拼，在賺取“人生第一桶金”的同時，也為解決勞動力就業(yè)、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。如今他們又響應(yīng)號召，按照全市統(tǒng)一部署，及時退出造紙行業(yè)。他們的身上體現(xiàn)了東莞人樸實、務(wù)實的作風(fēng)與品格。我們同樣相信，這些可親、可敬的東莞人，愈挫愈奮，愈挫愈勇，歷經(jīng)磨礪后筋骨更強壯、思維更敏銳，在與時代、與國家同發(fā)展共進(jìn)步的洪流中，收獲更多的成就感與幸福感。

當(dāng)然，引退工作的有效推進(jìn)，也離不開各級政府、各行各業(yè)工作人員鍥而不舍的努力和精誠團結(jié)的合作。面對 “舊欠賬”“新問題”，工作人員不氣餒、不回避、不退縮，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，通過縝密細(xì)致的調(diào)查、苦口婆心的勸說、“白加黑”“5加2”的超常規(guī)監(jiān)管，啃下一個又一個“硬骨頭”。實踐證明，引退工作中積極探索并始終堅持的“尊重歷史、尊重現(xiàn)實、著眼未來、實事求是”的基本原則和“市統(tǒng)籌主導(dǎo)、鎮(zhèn)街屬地負(fù)責(zé)實施”的工作原則，以及“監(jiān)管先行、財政引導(dǎo)、保障基層、合力共治”的工作思路、“堵疏結(jié)合、治舊控新、獎懲并舉”的工作方法、“控、打、管、獎、引、督”的工作措施，都是行之有效的。我們也相信，帶著這些寶貴經(jīng)驗，廣大工作人員一定會在未來東莞環(huán)保事業(yè)和生態(tài)文明建設(shè)征程上不斷開拓前行，為打造美麗水鄉(xiāng)、實現(xiàn)水鄉(xiāng)經(jīng)濟區(qū)高水平崛起做出更大的貢獻(xiàn)。