李麗玲
活躍的課堂氣氛能有效地提高教學(xué)效率,達到實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的目的。教師在課堂教學(xué)中,要以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,真正做到教師只是課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人。如何營造寬松、和諧的課堂氣氛呢?從課堂教學(xué)過程來看,可以從以下幾個方面著手:
一、寬松和諧激趣法
語文課堂要體現(xiàn)人文性的特點,營造寬松、和諧、民主、平等的氣氛,是課改的一項重要任務(wù)。師生應(yīng)是平等的合作者,要彼此尊重,互相信賴,互相合作。只有在這樣的課堂氛圍中,師生之間才能形成互動、交流的對話平臺,學(xué)生才能輕松愉快、活潑熱情、興致盎然地發(fā)揮想象力,以最佳狀態(tài)進入語文學(xué)習(xí),煥發(fā)出語文課堂獨有的活力。
寬松、和諧的課堂氣氛,有利于構(gòu)建良好的師生關(guān)系,并將在師生溝通時起到重要作用。初中生比較活躍,還處于幼稚與成熟之間,他們會關(guān)注童年的趣事,身邊的趣聞,也關(guān)注自己的情感世界,關(guān)注自己的外表。教師可以利用文本,引導(dǎo)他們回歸文本,找出切入點,引起他們的爭議、共鳴,滿足他們好奇、冒險等心理。如,在教學(xué)《從百草園到三味書屋》時,可以引導(dǎo)學(xué)生從“找像人形的何首烏根”、“美女蛇的故事”、“雪地捕鳥”、“堂上開小差”等細節(jié)找到共鳴,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,讓他們有話可說,不說不快。這樣,就捕捉了學(xué)生那種好玩、好奇的心理特點,做到了化枯燥無味的知識為生動的音符,打動學(xué)生的心靈,最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
二、贊揚欣賞激趣法
人類本質(zhì)最殷切的需要就是渴望被賞識,教師要關(guān)注學(xué)生成長的每一點進步,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己、肯定自己。清代學(xué)者顏元也說過:“數(shù)子一過,不如獎子一長?!边@都是講贊揚欣賞的激勵效用。贊賞是廉價的,也是無價的。同學(xué)的掌聲,教師的贊揚,小小的獎品,都是學(xué)生走向成功的力量源泉。課堂上,教師可以采用多種表揚方式:或用贊許的口吻——“你說得真好!”“你的想法真棒!”“你想象力真豐富!”;或用親切的動作——拍拍肩膀,輕輕一點頭,微微一笑。每節(jié)課盡量多贊賞學(xué)生,不光贊賞一個兩個,而是贊賞一群一批,甚至全班。不是虛偽的應(yīng)付,而是真真切切、實實在在的。有了贊賞這一“添加劑”,學(xué)生在學(xué)習(xí)中就能常常感受到成功的喜悅、學(xué)習(xí)的樂趣,課堂氣氛活躍,學(xué)習(xí)效果就好。
可以說,贊賞出創(chuàng)造力,贊賞出學(xué)習(xí)興趣,贊賞出進步的學(xué)生,贊賞出有特點的學(xué)生。通過贊賞,融洽師生關(guān)系,活躍課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造熱情,對學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和能力養(yǎng)成,都起著十分明顯的促進作用。在教學(xué)過程中,教師既要賞識學(xué)生對知識的掌握及能力的提高,又要賞識學(xué)生在學(xué)習(xí)過程及方法上的優(yōu)良行為,還要賞識學(xué)生在情感態(tài)度、價值觀等方面的積極表現(xiàn)。蘇霍姆林斯基提醒教育工作者:“請記住成功的快樂是一種巨大的精神力量,它可以促進學(xué)生好好學(xué)習(xí)的愿望?!?/p>
三、要用寬廣的胸懷和平和的心態(tài),傾聽學(xué)生不同的聲音
教師應(yīng)該有大海般的胸懷,給失誤的學(xué)生盡可能多一點包容。學(xué)習(xí)好、聽話的學(xué)生,哪個教師都喜歡,溢美之詞自然不絕于耳;學(xué)習(xí)困難、調(diào)皮搗蛋并且還好給教師出難題的學(xué)生,總是招人討厭。寫期末評語時,對于那些后進生,總是冥思苦想都找不出一條優(yōu)點,而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應(yīng)對他們的缺點乃至錯誤給予包容。
如,在教學(xué)《從百草園到三味書屋》時,其中有一個環(huán)節(jié)是讓學(xué)生說說自己在閱讀后發(fā)現(xiàn)了什么。其中有一個學(xué)生說,作者在“百草園”時生活是富有的,在“三味書屋”生活時是貧窮的,當(dāng)時大家都笑了。教師就對學(xué)生說:“我很喜歡你這種很有創(chuàng)意的想法,也很欣賞你觀察的角度。你能說說理由嗎?”然后全班學(xué)生就此問題展開了討論,并明確了課文的內(nèi)容,“百草園”“三味書屋”是作者成長過程中兩處重要的地方,也是作者難以忘懷的地方。此種情況,就是化錯誤為一種資源,讓學(xué)生擁有開放的心態(tài),更讓學(xué)生勇于探索。
蘇霍姆林斯基說過:“教育上的一個重要任務(wù)就在于使每一個孩子的心都能受到人的崇高欲望的鼓舞,而給別人帶來歡樂、幸福、順利、好處和安寧?!薄敖逃记傻奶攸c就在于使教育的整個過程成為教師過問人的精神生活的整個過程。”幸福是一種內(nèi)心體驗,教育的一個基本的目標(biāo)就是使學(xué)生愉悅,產(chǎn)生美好的心理體驗。因此,教師應(yīng)該既是幸福的創(chuàng)造者,也是幸福的享受者。換言之,教育就是發(fā)現(xiàn)幸福、創(chuàng)造幸福、享受幸福的過程。做幸福的老師,提高學(xué)生的幸福能力是教育的不懈追求,教師應(yīng)該全心全意為學(xué)生的終生發(fā)展和幸福打下堅實的基礎(chǔ)。