如何發(fā)揮統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的促進作用

張曉宇

摘要：當(dāng)前，統(tǒng)計工作已成為社會經(jīng)濟的一個重要組成部分，其主要作用是統(tǒng)計調(diào)整社會經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r，為政府、企業(yè)做出更加科學(xué)合理的決策提供相關(guān)信息和理論依據(jù)，從而更好地促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。本文分析了統(tǒng)計工作的責(zé)任、作用，并提出提高統(tǒng)計工作質(zhì)量的幾點有效措施，以切實發(fā)揮其對社會經(jīng)濟發(fā)展的促進作用。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計工作；社會經(jīng)濟；經(jīng)濟發(fā)展

統(tǒng)計工作在我國社會經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，尤其在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下，統(tǒng)計工作的監(jiān)督作用日益突出。在新時期，統(tǒng)計工作要怎樣跟上經(jīng)濟發(fā)展的要求，并提供科學(xué)、準確的數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的作用，是統(tǒng)計人員面臨的一個新課題。因此，統(tǒng)計工作需要不斷拓寬其職責(zé)的廣度和深度，以便更好地為社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

一、統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中的責(zé)任

1.為社會經(jīng)濟發(fā)展的科學(xué)決策提供可靠依據(jù)

統(tǒng)計信息是社會經(jīng)濟信息中最重要的一部分，是黨政工作者做出科學(xué)決策的依據(jù)。國家的統(tǒng)計制度、統(tǒng)計調(diào)查指標體系等，能從總體上反映出社會經(jīng)濟發(fā)展的基本情況。

2.為社會經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)控監(jiān)管提供靈敏信息

統(tǒng)計信息能綜合反映出社會經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r，特別是對于對于社會經(jīng)濟能否正常運行等問題，可以通過統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)及調(diào)研分析得出比較客觀的結(jié)論，從而為政府進行決策調(diào)控提供重要依據(jù)。

3.是鼓動社會經(jīng)濟快速發(fā)展的助推力

統(tǒng)計工作關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展的大局，是評價經(jīng)濟工作績效的一個重要依據(jù)，也是推動經(jīng)濟工作進展的有效動力。統(tǒng)計工作人員要提高自身的責(zé)任感和緊迫感，努力做好統(tǒng)計工作。

二、統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用

1.國民經(jīng)濟的統(tǒng)計工作

統(tǒng)計工作首先要對國民經(jīng)濟的收入、產(chǎn)出做有效分析，這也是衡量國民經(jīng)濟狀況的最基本方式。傳統(tǒng)的衡量國民收入的方式是通過生產(chǎn)來實現(xiàn)的，但這種統(tǒng)計方式往往會將其中的非市場行為忽略掉，將人力資本和技術(shù)資本等納入基本消費范疇，對于現(xiàn)實人口的健康因素也沒有考慮進去。而當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境要求統(tǒng)計工作必須采用現(xiàn)代化的方式來完成，將可持續(xù)發(fā)展帶來的收入納入統(tǒng)計范圍內(nèi)，對于國民收入的統(tǒng)計要充分考慮市場因素、非市場因素等，并對資本做正確評估。目前來看，國民經(jīng)濟的生產(chǎn)凈值是衡量可持續(xù)收入的最準確方式。

2.經(jīng)濟統(tǒng)計的模型創(chuàng)新工作

當(dāng)前，社會經(jīng)濟統(tǒng)計的模型不只是一種定量工具，更是思想分析的模型工具，其不僅能適當(dāng)完善、驗證當(dāng)前的經(jīng)濟理論，還能有效發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟理論。因此，在實際問題與經(jīng)濟理論相結(jié)合的基礎(chǔ)上，應(yīng)對所有的經(jīng)濟模型做適當(dāng)?shù)谋容^、優(yōu)化、整合，從而進一步建立一個全新的模型。目前，計數(shù)數(shù)據(jù)、樣本選擇、期權(quán)定價的模型和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)模型，都與計量密切相關(guān)，都可能成為社會經(jīng)濟統(tǒng)計模型創(chuàng)新的突破口。

3.指標體系的設(shè)計應(yīng)用工作

首先，統(tǒng)計工作能反映出我國居民財富可持續(xù)增長的變化。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國社會經(jīng)濟取得了巨大的成績，但由于我國人口數(shù)量龐大，使得我國經(jīng)濟發(fā)展的成本較高，加上資源利用率低、消耗量大，資源短缺的現(xiàn)象越來越嚴重，這在一定程度上阻礙了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，導(dǎo)致收入分配更加復(fù)雜。統(tǒng)計工作就是要真實反映社會經(jīng)濟增長的方式和質(zhì)量，統(tǒng)計指標的設(shè)置要最大程度地滿足科學(xué)發(fā)展觀的要求。

其次，統(tǒng)計工作要從制度上真實反映經(jīng)濟增長情況。在實際操作中，制度因素與經(jīng)濟增長方式緊密相連，當(dāng)前我國的經(jīng)濟增長方式仍是粗放型，同時具備一定的集約性?？梢?，我國的經(jīng)濟制度與經(jīng)濟發(fā)展還存在較大的差距，要使社會經(jīng)濟的統(tǒng)計工作真實反映經(jīng)濟增長的方式和質(zhì)量，就必須控制好制度因素的影響。

再次，隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，各個國家間的經(jīng)濟聯(lián)系逐漸密切，但由于各國市場開放程度不同，很多發(fā)展中國家的經(jīng)濟主權(quán)受到侵蝕，甚至威脅到國家的經(jīng)濟安全。為避免上述不利局面，需要對經(jīng)濟全球化程度、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)性等有一個良好的把握，而這些都能通過經(jīng)濟統(tǒng)計的方式來實現(xiàn)。

三、如何加強統(tǒng)計工作服務(wù)社會經(jīng)濟的發(fā)展

1.充分了解統(tǒng)計工作的意義

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制日趨完善，統(tǒng)計工作開始從傳統(tǒng)的搜索、整理資料的職能向信息、咨詢、監(jiān)督職能轉(zhuǎn)變，能夠直接影響到宏觀決策的科學(xué)性。統(tǒng)計工作的質(zhì)量關(guān)系到相關(guān)組織單位在決策和質(zhì)檢等工作上的方向，也影響著市場經(jīng)濟的發(fā)展。因此，統(tǒng)計工作者必須充分了解統(tǒng)計分析工作的重要作用，牢記自身的職責(zé)和價值，最大程度地做好統(tǒng)計工作。

2.理清統(tǒng)計工作的思路

要做好統(tǒng)計工作，首先要明確統(tǒng)計分析工作的思路，包括目標、任務(wù)、方向等。目前，我國正處于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要時期，統(tǒng)計工作者只有明確工作思路，才能更清楚地知道自身欠缺哪方面的素質(zhì)，以及如何做好統(tǒng)計分析工作。因此，必須深刻了解統(tǒng)計工作面臨的機遇、挑戰(zhàn)和當(dāng)前工作存在的問題，從而探索新的工作理念，理清工作思路，推動統(tǒng)計工作更好的開展。

3.培養(yǎng)統(tǒng)計人才

在知識經(jīng)濟時代，人才是推動經(jīng)濟快速發(fā)展的支點，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的統(tǒng)計人才是統(tǒng)計工作的重中之重。統(tǒng)計工作者的職責(zé)包括收集、計算、分析、審核數(shù)據(jù)和制定調(diào)查制度等，這要求他們必須具備牢固的專業(yè)知識和技能，而人才培訓(xùn)計劃可以幫助統(tǒng)計工作者提升其專業(yè)素質(zhì)，了解到前沿知識。因此，加快統(tǒng)計人才隊伍建設(shè)，提高其自主創(chuàng)新能力，是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。首先，要邀請一線統(tǒng)計專家擔(dān)任培訓(xùn)講師，根據(jù)實際案例將理論知識應(yīng)用到實踐操作中，通過深入淺出的講解來提升統(tǒng)計人員的知識儲備，并開闊其視野。其次，要積極搭建交流平臺，通過互相交流學(xué)習(xí)，使統(tǒng)計人員更深刻地認識到自身的不足，積極學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗和技術(shù)手段，不斷提升其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，及時解決日常工作中的問題，更好地提升統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

4.加強統(tǒng)計信息化建設(shè)

要加強統(tǒng)計信息化建設(shè)，促使統(tǒng)計工作在收集、處理、存儲資料等方面朝著自動化方向發(fā)展。將信息技術(shù)應(yīng)用到統(tǒng)計工作中，能有效提高統(tǒng)計工作的效率，降低工作強度，還能在很大程度上減輕調(diào)查對象的負擔(dān)，可見，信息化建設(shè)對統(tǒng)計工作有非常重要的作用。在統(tǒng)計信息化建設(shè)過程中要注意以下幾點，一是要建立并完善統(tǒng)計信息資源庫，加大對統(tǒng)計資源信息的開發(fā)力度；二是要引進先進的軟件，并制定相應(yīng)的維護措施；三是培養(yǎng)一批信息技術(shù)管理人才，進而提高工作效率。

5.貫徹落實統(tǒng)計分析目標責(zé)任制

實施統(tǒng)計目標責(zé)任制有利于將統(tǒng)計分析工作納入到基層統(tǒng)計任務(wù)中，使統(tǒng)計工作每一環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的責(zé)任人，一旦出現(xiàn)問題，能夠及時找到負責(zé)人，由此增強統(tǒng)計人員的責(zé)任感，提高統(tǒng)計問題的解決效率。另外，通過統(tǒng)計評比活動，對優(yōu)秀的統(tǒng)計人員進行適當(dāng)獎勵，激發(fā)統(tǒng)計人員的工作積極性，促使其更好地完成統(tǒng)計分析工作。

結(jié)語

總而言之，統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟發(fā)展中起著非常重要的作用，能夠為政府和企業(yè)提供決策依據(jù)、指明發(fā)展方向。但當(dāng)前我國的統(tǒng)計力量比較薄弱，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者進一步重視統(tǒng)計工作，定期開展培訓(xùn)交流活動，提升統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)；同時，要深刻了解統(tǒng)計工作的意義，將統(tǒng)計工作更好地應(yīng)用到國民經(jīng)濟的發(fā)展中。尤其是在市場競爭日益激烈的當(dāng)下，要逐漸提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立健全統(tǒng)計分析目標責(zé)任制，從而使統(tǒng)計工作有效服務(wù)經(jīng)濟決策，促進社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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