王曉秀
[摘 要]如今我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,每個企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。會計工作是企業(yè)發(fā)展中的一項不可缺少的部分,會計核算工作在企業(yè)中所占的比重也越來越大,這就對會計核算工作提出了更高標準的要求,對會計工作人員的專業(yè)經(jīng)驗提出了更強的要求,同時也要重視會計核算工作中出現(xiàn)的問題,通過認真的剖析給予最佳的優(yōu)化政策。
[關(guān)鍵詞]會計核算;監(jiān)管體制;優(yōu)化政策
[DOI]10-13939/j-cnki-zgsc-2015-27-188
1 會計核算的意義
1-1 保障國民經(jīng)濟的健康運行
最近幾年,我國的經(jīng)濟發(fā)展越來越趨同于國際化標準,這就促使企業(yè)的管理者要以最快的速度了解真實可靠的財務(wù)信息,而且要根據(jù)財務(wù)信息做出企業(yè)未來一段時間內(nèi)的經(jīng)濟決策活動。而會計核算工作的特點就是集及時、準確、完整于一身的,基于此,企業(yè)就可以利用會計核算的特點來科學的預(yù)測后期企業(yè)發(fā)展的動向和目標完成情況,這為指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展有著不可磨滅的功勞,也為指導(dǎo)國民經(jīng)濟的運行做出了不小的貢獻。
1-2 降低企業(yè)風險
當今社會,我國經(jīng)濟已走向全球化,這給企業(yè)帶來更大機遇的同時也加深了企業(yè)的風險。由于這種不可避免原因的存在,使得加強企業(yè)的會計核算工作在現(xiàn)實工作中具有重要的意義。通過加強企業(yè)的會計核算監(jiān)管,可以加強企業(yè)抵御外來風險的能力,保證資金的正常有效的運作,使企業(yè)的日常經(jīng)濟活動能夠有序運行,實現(xiàn)企業(yè)最大化經(jīng)濟利益提供了有利的條件。
2 企業(yè)會計核算存在的問題
2-1 會計核算工作監(jiān)管體制不完善
監(jiān)管體制是會計工作中最基本的工作內(nèi)容之一。但目前我國企業(yè)中會計監(jiān)管工作仍存在問題。在一些企業(yè)中,財務(wù)人員受到上層領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力威脅或是自身利益的驅(qū)使,時常以領(lǐng)導(dǎo)者的意圖安排自己的工作,使會計不能對自己企業(yè)的日常經(jīng)濟活動進行有效的監(jiān)管。另外,有很多企業(yè)缺少監(jiān)管體系,在整個會計核算工作中沒有按程序進行操作,對于企業(yè)的財務(wù)開支管理不規(guī)范,甚至有操作性或者是原則性的錯誤在里面,這使企業(yè)浪費了很多資源。有的企業(yè)中雖然建立了各種規(guī)章制度,但并沒有按規(guī)章制度去執(zhí)行,在企業(yè)的財務(wù)管理中存在有物不記賬,或者是有賬沒有物的情況出現(xiàn),還有對固定資產(chǎn)的管理上,減少的不沖賬,增加的也沒有登賬,有的甚至人為的更改會計信息,沒有依據(jù)企業(yè)真實的經(jīng)營數(shù)據(jù)來進行會計核算工作,這樣核算的結(jié)果對于企業(yè)來說是虛假的、無用的。所以這樣的會計制度對于財務(wù)人員來說就是虛設(shè)。
2-2 會計核算工作缺乏規(guī)范性
現(xiàn)在有很多企業(yè)忽略了對會計基礎(chǔ)工作的管理,這樣會給日后的工作帶來不必要的麻煩,如查賬、數(shù)據(jù)的匯總、分析數(shù)據(jù)來源等。對會計基礎(chǔ)工作的忽略主要體現(xiàn)在,原始憑證制作不合規(guī)、對各類要素存在少填、漏填、或是不填等,這些都會影響到會計信息的準確性。另外,對會計科目使用上存在隨意性,會計人員根據(jù)自己的認識或喜好使用會計科目,而不按照規(guī)定進行操作。在對待攤和預(yù)提費用上沒有按照規(guī)定進行攤銷或計提,這樣就形成了人為操縱利潤的情況發(fā)生。
2-3 會計核算界限不清
不管企業(yè)是哪種組織形式,都存在企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人主題界限不清的問題,一些合伙或是獨資企業(yè)往往把企業(yè)財產(chǎn)和個人財產(chǎn)發(fā)生相互挪用的情況,這在會計核算工作上難免不存在混亂的現(xiàn)象,不僅如此,還會給會計人員的工作帶來許多不便和隱患。這種現(xiàn)象多存在中小型企業(yè)中;有的企業(yè)雖然有會計機構(gòu),但職責分不清楚。還有一些企業(yè)不重視財務(wù)工作,在這樣的企業(yè)中沒有專業(yè)的會計核算人員;有的甚至還讓銷售人員兼職記賬人員;還有的企業(yè)日益壯大,本應(yīng)聘請專業(yè)的會計核算人員進行財務(wù)工作,但企業(yè)的所有者也想?yún)⑴c到會計的核算工作中來。這些情況都阻礙了會計的核算工作,使會計核算的界限很難劃清楚。
2-4 會計核算人員參差不齊,素質(zhì)不高
隨著社會的進步,企業(yè)的會計崗位也在不斷的發(fā)揮自己的力量,但目前很多企業(yè)的會計人員專業(yè)素質(zhì)低,業(yè)務(wù)能力不過硬,甚至有的企業(yè)對財務(wù)核算人員的管理上采用家族式的方法,他們采用有血緣關(guān)系的人來進行企業(yè)的日常核算,這樣不但不便于管理,還會存在舞弊的現(xiàn)象,還有的企業(yè)只要求會計核算人員誠信忠厚,但卻忽視了能力水平。對于新出臺的會計準則,電算化的操作技能等方面接受能力差,這樣就會導(dǎo)致新的業(yè)務(wù)知識及新法規(guī)不能執(zhí)行,影響會計的核算工作。會計崗位對于一個企業(yè)來說是相當重要的崗位,那么從業(yè)人員特別是核算人員也就更加重要,合格的會計核算人員應(yīng)接受過正規(guī)院校的理論知識學習和專業(yè)的實踐培訓,并取得過會計從業(yè)資格證書的,同時還要有良好的職業(yè)道德。但現(xiàn)在很多企業(yè)的會計從業(yè)人員專業(yè)知識不完善、對每年的會計人員繼續(xù)教育采用敷衍行事,這就造成了會計人員的專業(yè)能力不強,職業(yè)素質(zhì)參差不齊。
3 會計核算問題的優(yōu)化政策
3-1 加強會計核算的監(jiān)管力度和內(nèi)部控制
要想做好會計核算工作,就必須加大對會計核算的監(jiān)管力度,除了對財務(wù)人員自我監(jiān)管外,還要依據(jù)國家財政、稅務(wù)等方面的法律法規(guī)的要求對企業(yè)的日常經(jīng)營活動進行監(jiān)管,企業(yè)要依據(jù)自身的特點制定符合自己的內(nèi)控制度并進行監(jiān)管,并且要完善本企業(yè)的會計崗位的職權(quán)設(shè)置,這樣可以有效地保障財務(wù)各崗位的互相制約,有效地控制了企業(yè)的資產(chǎn)流失。財務(wù)負責人對會計核算的質(zhì)量負有全面的責任,如果在核算的過程中出現(xiàn)不合法的現(xiàn)象要及時阻止,對做假賬、有意毀壞會計憑證的人員要依法處理。
3-2 規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提升會計工作水平
我國的會計信息失真是在企業(yè)中普遍存在的或多或少的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的發(fā)生,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責任是不可推卸的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要提高法律意識、規(guī)范會計的基礎(chǔ)工作。會計人員要有較高的職業(yè)道德,要依法設(shè)立賬簿,不設(shè)“賬外賬”,對所取得的會計憑證要保證真實、合法、有效、完整。記賬要按相關(guān)規(guī)定進行登賬,不能漏記或錯記。對會計資料的保管要認真、仔細。
3-3 明確會計核算主體
每一個會計主體都要執(zhí)行獨立的核算,這一要求是保證會計制度合適的應(yīng)用領(lǐng)域。會計核算要站在自己企業(yè)的立場上去處理企業(yè)的日常經(jīng)濟事務(wù)。嚴禁與別的會計主體混在一起。判定是否為會計主體主要就是看這個主體是不是有獨立核算的依據(jù),只有能獨立核算的才算是一個會計主體。對于企業(yè)的財物收付、結(jié)算等工作要分配至少兩個人去做,這樣會起到一個相互監(jiān)管的作用。另外,中小型企業(yè)的所有者一定要把企業(yè)資產(chǎn)和個人資產(chǎn)分清,不能混為一談。
3-4 加強會計人員職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
要提高企業(yè)的會計核算質(zhì)量就要加強會計人員的職業(yè)素質(zhì)和提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。首先,企業(yè)要制定激勵機制,這樣可以有效地招聘到品質(zhì)好的員工到企業(yè)來工作,只有受過高等教育的人才會有好的品質(zhì),有好的品質(zhì)才會有好的素質(zhì)。其次,企業(yè)要重視會計人員的綜合素質(zhì),因為會計行業(yè)是一個很特殊的行業(yè),會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平?jīng)Q定一個企業(yè)的財務(wù)水平,所以這就要求企業(yè)的會計人員要有扎實的理論基礎(chǔ),還要有過硬的實踐經(jīng)驗,能掌握電算化的技能,且要了解最新的法律法規(guī),對會計的日常處理程序要熟練掌握等,基于此,企業(yè)就要定期安排會計人員進行專業(yè)的培訓,來穩(wěn)固自己的專業(yè)水平。
4 結(jié) 論
如今,會計核算工作是財務(wù)工作中的一項重要內(nèi)容,它對企業(yè)的未來發(fā)展有著不可替代的作用。但要把會計核算中的問題解決好,單單靠一些企業(yè)的財務(wù)人員努力工作是不夠的,企業(yè)要在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,就必須從根本上解決會計工作中的問題,從自身出發(fā),做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正問題。積極規(guī)范并監(jiān)督企業(yè)的會計核算工作,使企業(yè)的會計核算工作更好更健康地發(fā)展下去。
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