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    新會計準(zhǔn)則下如何做好企業(yè)財務(wù)管理工作

    2015-05-30 08:34:33湯海霞
    2015年28期
    關(guān)鍵詞:新會計準(zhǔn)則企業(yè)財務(wù)管理

    作者簡介:湯海霞(1973-),女,漢族,江西萍鄉(xiāng)人,會計師、講師,江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:會計。

    摘 要:現(xiàn)代社會不斷發(fā)展,激烈的市場競爭環(huán)境為企業(yè)提出了更高的要求。在新會計準(zhǔn)則頒布和執(zhí)行的形勢下,企業(yè)自身財務(wù)管理工作的開展也需要與時俱進(jìn)的進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整。本文就對于新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理工作的相關(guān)問題進(jìn)行了分析和探討。

    關(guān)鍵詞:新會計準(zhǔn)則;企業(yè)財務(wù)管理;問題與思路

    1.引言

    新會計準(zhǔn)則的頒布與執(zhí)行,是現(xiàn)階段我國市場競爭環(huán)境下的一個關(guān)鍵發(fā)展助力,其可以更好地讓企業(yè)的會計信息質(zhì)量和財會管理水平得到提高,更好地對企業(yè)的競爭能力進(jìn)行提高,強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理職能,推進(jìn)深化改革的落實。另外,在新的社會發(fā)展形勢下,企業(yè)自身也要做好調(diào)整和創(chuàng)新,從內(nèi)部入手,嚴(yán)格遵守新會計準(zhǔn)則,提高財會管理意識,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    2.企業(yè)財務(wù)管理工作中存在的不足

    第一,企業(yè)的財務(wù)管理工作理念不夠先進(jìn)。新會計準(zhǔn)則推行和落實的過程中,企業(yè)的財務(wù)管理工作面臨著新的發(fā)展和挑戰(zhàn),管理理念的創(chuàng)新已經(jīng)成為了更好的適應(yīng)新時期財務(wù)管理工作發(fā)展的必然需求。但是,現(xiàn)階段我國一部分企業(yè)對于財務(wù)管理工作的認(rèn)知依然停留在以往的定位上,財務(wù)管理觀念存在或多或少的局限性,這對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在是非常不利的。企業(yè)短淺的發(fā)展眼光,會對于企業(yè)的長期發(fā)展造成很大的影響,雖然企業(yè)在短期內(nèi)可以獲得較多的利益,但是企業(yè)整體競爭能力和發(fā)展能力卻難以得到提高。與此同時,管理觀念方面的問題,也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理工作中諸多漏洞的出現(xiàn),造成了內(nèi)部管理工作落實效果不佳,財務(wù)管理環(huán)境不完善。

    第二,風(fēng)險應(yīng)對能力十分有限.在大多數(shù)企業(yè)中,很多企業(yè)對于其本身所面臨的財務(wù)風(fēng)險缺乏一個全面系統(tǒng)的認(rèn)識,風(fēng)險的規(guī)避和應(yīng)對能力十分有限。對于企業(yè)來說,科學(xué)地對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和規(guī)避,對于企業(yè)的健康發(fā)展是非常重要的。但是一些企業(yè)內(nèi)部,對于風(fēng)險評估的應(yīng)對不夠重視,在各項生產(chǎn)與經(jīng)營活動開展的過程中,在遇到一些財務(wù)風(fēng)險時,企業(yè)由于缺乏足夠的應(yīng)對能力,從而造成企業(yè)蒙受較大的經(jīng)濟(jì)損失。在新時期市場競爭環(huán)境中,一個企業(yè)本身如果不能對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效的規(guī)避和應(yīng)對處理,那么其本身也就缺乏足夠的危機(jī)處理能力。

    第三,財務(wù)信息真實性方面存在問題。一些企業(yè)由于內(nèi)部管理方式存在的問題,從而導(dǎo)致的財務(wù)會計人員在進(jìn)行各類經(jīng)營與非經(jīng)營性支出核算時,受到較多的干擾整體財務(wù)信息的真實性受到很大的影響。財務(wù)信息真實性和質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營成本提高,生產(chǎn)經(jīng)營效率降低,并且不能很好地遵守相關(guān)的會計法律法規(guī)和準(zhǔn)則,這對于企業(yè)的長期發(fā)展來說是非常不利的。

    第四,相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)有待提高。新世紀(jì)新會計準(zhǔn)則對于財務(wù)管理工作提出了很多新要求和新標(biāo)準(zhǔn),一部分企業(yè)財務(wù)管理隊伍,整體素質(zhì)水平存在一定的欠缺,在應(yīng)對新財務(wù)管理準(zhǔn)則的要求下,逐漸暴露出或多或少的問題。一部分企業(yè)對于財務(wù)管理體系的配置上不夠科學(xué),崗位設(shè)置不能充分發(fā)揮在崗人員的,整體能力。與此同時,財務(wù)管理人員本身也不具有良好的創(chuàng)新意識和責(zé)任感,整體隊伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。

    3.新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理工作開展思路

    第一,第一創(chuàng)新財務(wù)管理觀念。在新會計準(zhǔn)則的需求下,企業(yè)管理者要認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,從多個層面和角度入手,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求,全面的創(chuàng)新管理理念,提高對新會計準(zhǔn)則的,研究力度,端正管理態(tài)度,真正地將財務(wù)管理工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中重要的一環(huán)。企業(yè)管理者要加強(qiáng)對專業(yè)人才的培養(yǎng),構(gòu)建一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和利用體系,為企業(yè)的長期發(fā)展提供充沛的人力資源基礎(chǔ)。面對于新財務(wù)管理的各項需求,企業(yè)管理者要深入到市場當(dāng)中,對于企業(yè)所處環(huán)境的優(yōu)勢、風(fēng)險、機(jī)遇進(jìn)行全面的分析和考量,提高企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)性與可行性。

    第二,對財務(wù)管理體系進(jìn)行完善。在新的會計準(zhǔn)則下,企業(yè)財務(wù)管理工作的開展需要一個更加完善的財務(wù)管理體系,從而更好地適應(yīng)新的發(fā)展需求。企業(yè)的相關(guān)財務(wù)管理部門,要構(gòu)建信息控制體系和分析控制體系,通過將財務(wù)信息控制體系和分析體系進(jìn)行有效的融合,在確保企業(yè)財務(wù)信息真實有效的基礎(chǔ)上,讓企業(yè)的財務(wù)信息得到更加充分的研究和利用,為企業(yè)管理者的決策的制定提供科學(xué)有效的依據(jù)。在各項財務(wù)管理工作落實執(zhí)行的過程中,企業(yè)管理者也要加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保各項制度規(guī)章的有效落實。

    第三,加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對能力。對于一個企業(yè)來說,衡量它們財務(wù)管理水平的一個重要標(biāo)準(zhǔn),就是他們對于財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對能力。企業(yè)財務(wù)管理工作的開展,要結(jié)合企業(yè)的實際情況,構(gòu)建一個完善的風(fēng)險評估體系,幫助企業(yè)更好地應(yīng)對其經(jīng)營發(fā)展中所出現(xiàn)的風(fēng)險,提高對于企業(yè)內(nèi)部資源的利用效率,讓企業(yè)的長期發(fā)展能力得到提高。另外,財務(wù)風(fēng)險評估制度的健全,還有助于企業(yè)管理者之間進(jìn)行互相監(jiān)督、互相制約,保證企業(yè)可以健康可持續(xù)的發(fā)展。

    4.結(jié)束語

    總而言之,在新會計準(zhǔn)則頒布和執(zhí)行的環(huán)境下,企業(yè)本身財務(wù)管理工作的開展需要不斷的創(chuàng)新理念和管理方式,結(jié)合企業(yè)的實際特點和發(fā)展需求,構(gòu)建出一套新的有效的科學(xué)的財務(wù)管理制度與體系,加強(qiáng)對專業(yè)人才的培養(yǎng),打造一支高水平的財務(wù)管理隊伍,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

    (作者單位:江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 袁杰.基于新會計準(zhǔn)則的財務(wù)管理探討[J].商業(yè)會計.2012(08)

    [2] 劉憲波.淺談新會計準(zhǔn)則對加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊).2010(09)

    [3] 孫開寶.知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)財務(wù)管理的變革與創(chuàng)新[J].商業(yè)時代.2012(28)

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