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    網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程與教師教學(xué)教學(xué)能力提升的關(guān)系研究

    2015-05-30 16:12:15曾媛媛
    東方教育 2015年3期
    關(guān)鍵詞:高校教師因素培訓(xùn)

    曾媛媛

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出:以中青年教師和創(chuàng)新團隊為重點,建設(shè)高素質(zhì)的高校教師隊伍。大力提高高校教師教學(xué)水平、科研創(chuàng)新和社會服務(wù)能力。促進跨學(xué)科、跨單位合作,形成高水平教學(xué)和科研創(chuàng)新團隊。提升高校教師教學(xué)能力即是學(xué)生發(fā)展的需要也是高校提升教師隊伍整體素質(zhì)的需求。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程作為信息技術(shù)時代的產(chǎn)物,在教育教學(xué)中正受到越來越多的關(guān)注,為高校教師教學(xué)能力的提升提供了難得的契機。

    一、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程與教師教學(xué)教學(xué)能力發(fā)展之間的關(guān)系

    在網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)中,教師通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)可以加深對所授課程的理解以及對自我的認識,從而能把過去的經(jīng)驗、現(xiàn)在的工作以及未來的目標聯(lián)系起來。同時,教師專業(yè)素養(yǎng)的提升又有利于網(wǎng)絡(luò)課程的優(yōu)質(zhì)化,甚至能將其發(fā)展為精品課程。如國家級教學(xué)名師李尚志主持的國家精品課程,受到廣大師生的好評。他認為:“我建設(shè)這些課程不為名譽地位,唯一的目的就是要把學(xué)生教懂。除了努力教好學(xué)生,我不知道建設(shè)精品課程還有什么別的訣竅。”由此可見,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程建設(shè)與教師教學(xué)能力發(fā)展是相互促進的關(guān)系。教師可以利用課程建設(shè)的機會提升自己的專業(yè)發(fā)展水平,其專業(yè)素養(yǎng)的提升又會促進網(wǎng)絡(luò)課程的優(yōu)質(zhì)化。

    二、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程對教師教學(xué)能力發(fā)展的影響因素

    通過對有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的影響因素進行梳理,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)設(shè)計能 力培養(yǎng)的特點,總結(jié)出以下幾種影響因素:教師個人因素、時間因素和技術(shù)支持因素。

    1.教師個人因素

    多數(shù)青年教師參加工作初期,教學(xué)能力發(fā)展較快,過幾年之后,教學(xué)技能提高長進緩慢,有的由于放松對自己要求,甚至出現(xiàn)教學(xué)水平“滑坡”現(xiàn)象。這種現(xiàn)象被李亞文稱為“高原期”現(xiàn)象[1]。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因包括某些錯誤教學(xué)思想的自發(fā)形成;受周圍不良環(huán)境影響;工作熱情不高等。余承海,姚本先提出“影響高校教師教學(xué)能力形成及發(fā)展的因素是復(fù)雜的,主要影響因素是師范教育的缺失、師范教育的偏頗、教師終身教育體系尚未形成、高校教師能力發(fā)展的“高原期”、教學(xué)效能感的走低、教學(xué)與科研的失衡以及教學(xué)管理的偏頗”[2]。李茂科提出“當前高校教師教學(xué)能力由于受很多因素影響而難以得到繼續(xù)提高。其主要因素有理論界有關(guān)高校教師教學(xué)恩你過來的研究嚴重滯后;高校教師選拔機制的固有缺陷;教學(xué)管理力度的“軟化”;教師教學(xué)能力助長機制的缺失;教師評價制度偏向”等等[3]?!岸囗椪{(diào)查也顯示當前我國高校教師或多或少存在著敬業(yè)精神缺乏,教育教學(xué)知識欠缺,教學(xué)實踐能力弱,教育觀點陳舊等問題”[4]。借用斯坦福大學(xué)的唐納德·肯尼迪的話“不管怎么樣,教學(xué)是重要任務(wù),是重申這一問題的時候了”[5]。由此可見,如何提高高校教師教學(xué)能力的問題已迫在眉睫。

    如果一名教師具備基本教學(xué)素質(zhì),但是卻缺乏對網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)設(shè)計能力發(fā)展的承諾和意愿,則其教學(xué)能力不可能得到提高。反之,一名教師即使其他的發(fā)展條件不是很優(yōu)秀,但是卻有較高的網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)能力發(fā)展需要和意識,他就會持續(xù)努力充實自己,從而提高自己的教學(xué)能力。總之,高校教師教學(xué)能力發(fā)展有賴于教師個人發(fā)展自覺意識的喚醒,并在其專業(yè)自覺性的引領(lǐng)之下,達到對教學(xué)能力及發(fā)展的更深理解,為自己網(wǎng)絡(luò)課程的實踐教學(xué)獲取更為可靠和堅實的理智支持,實現(xiàn)教學(xué)能力的發(fā)展。

    2.時間因素

    時間資源是制約高校教師進行網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)能力發(fā)展的重要因素。教師除了參與課堂教學(xué)之外還要花費大量時間用于備課、批改學(xué)生作業(yè)等,很難再抽出時間用于進行網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)設(shè)計。事實上,進行網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)設(shè)計需要大量的時間和精力,無論是在職培訓(xùn)、與同事之間的交流與合作還是閱讀專業(yè)期刊書籍等,顯然都不能離開時間的保障,教師教學(xué)能力發(fā)展只能是一種理想。而且,時間和精力的缺少很容易使教師對網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)設(shè)計實踐活動項目缺少深思熟慮的判斷和決策,淺嘗輒止,難能深入,這種現(xiàn)象顯然與強調(diào)提升高校網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)能力的意圖相背離,也就難以形成與網(wǎng)絡(luò)課程實施相適應(yīng)的教學(xué)能力。

    3.政策與技術(shù)支持因素

    高校為高校教師提供了進行網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計工作和學(xué)習(xí)條件,制定了一系列政策。然而,由于受到諸多因素的影響,這些政策在實際貫徹過程中,往往出現(xiàn)一些偏離政策導(dǎo)向或者政策并沒有得到有力的實施。隨著網(wǎng)絡(luò)教育不斷推進,教育內(nèi)容不斷革新,教育規(guī)劃迅速擴展,但相應(yīng)的政策、配套資金卻依然缺位,因此對高校教師的教學(xué)設(shè)計能力提升造成了很大的影響。另外,網(wǎng)絡(luò)課程教師教學(xué)設(shè)計能力需要依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來體現(xiàn)。因此,必要的技術(shù)支持對高校教師進行網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計實踐仍起到重要作用。

    三、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程對教師教學(xué)教學(xué)能力提升的思考

    在進行網(wǎng)絡(luò)課程教師教學(xué)設(shè)計能力的發(fā)展實踐時,培訓(xùn)者可通過問卷調(diào)查、教案和跟蹤報告分析等多種方式對教師的學(xué)習(xí)情況進行評價。在評價方式的選擇上應(yīng)特別注意的是對過程的評價,而不是對結(jié)果的評價。在具體培訓(xùn)活動上,傳統(tǒng)的方式是由專家向教師系統(tǒng)的講授關(guān)于教學(xué)設(shè)計相關(guān)的知識,試圖通過態(tài)度、知識和技能的更新來促成教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。在實際的培訓(xùn)過程中,將反思與多元化評價結(jié)合起來進行,參訓(xùn)教師根據(jù)多元評價的結(jié)果,意識到自身網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)設(shè)計中存在的問題,將教學(xué)設(shè)計方案或教學(xué)經(jīng)歷作為反思的內(nèi)容,同時圍繞所要反思的問題,分析產(chǎn)生這個問題的原因,以及他人在解決這個問題時的經(jīng)驗與教訓(xùn),進而重新審視自己在進行教學(xué)設(shè)計活動時所依據(jù)的思想,積極主動地吸取新的信息,并尋找解決問題的新思想和新策略。在此基礎(chǔ)上提出假設(shè),制定新的網(wǎng)絡(luò)課程實施方案,將以上提出的假設(shè)和新的教學(xué)方案付之于網(wǎng)絡(luò)課程的教學(xué)實踐,驗證其合理性,并在此基礎(chǔ)上進行新的一輪反思。

    參考文獻:

    [1]李亞文.高校教學(xué)能力“高原期”現(xiàn)象新思考[J].遼寧師專學(xué)報[社會科學(xué)版],2001(6):60-61.

    [2] 余承海,姚本先.高校教師教學(xué)能力形成及發(fā)展的影響因[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2006(3):48-50.

    [3] 李茂科.高等教師教學(xué)能力阻滯因素[J].論壇教育,2003(3).

    [4] 劉靈燕,等.高等教師教育現(xiàn)狀與體制創(chuàng)新[J].中國高等教育,2004(23):26.

    [5]唐納德肯尼.學(xué)術(shù)責(zé)任[M].閻鳳喬澤.北京:新華出版社,2002.

    基金項目:2013年度廣西科技大學(xué)(籌)本科教育教學(xué)改革研究立項項目《網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程對教師教學(xué)能力提升的研究與實踐》(教發(fā)﹝2013﹞ 10號)研究成果。

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