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    淺談中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施途徑和策略

    2015-05-30 11:37:28吳德章
    職業(yè)·中旬 2015年3期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)教育創(chuàng)業(yè)教育中職學(xué)校

    吳德章

    摘 要:中職創(chuàng)業(yè)教育相對(duì)于就業(yè)教育而言是一種全新的教育,以培養(yǎng)中職學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)。本文從創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)、文化氛圍構(gòu)建、實(shí)踐基地拓展等方面,對(duì)中職學(xué)生實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的途徑和策略進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 創(chuàng)業(yè)教育 就業(yè)教育

    中職創(chuàng)業(yè)教育(Enterprise Education)旨在培育中職生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和綜合能力,使學(xué)生從簡(jiǎn)單的求職者變成職業(yè)崗位的締造者?!吨械嚷殬I(yè)學(xué)校德育大綱》(2014年修訂版)進(jìn)一步明確把創(chuàng)業(yè)教育納入中職學(xué)校德育課必修內(nèi)容,而中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,對(duì)此,中職學(xué)校更要結(jié)合市場(chǎng)的需求,強(qiáng)化和普及中職創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)中職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神。

    一、完善創(chuàng)業(yè)教育工作機(jī)制

    1.建立創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

    要使中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)性,必須實(shí)現(xiàn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的體制化、規(guī)范化和程序化,整體上建立“領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、主管部門牽頭、相關(guān)部門配合、全員落實(shí)”的創(chuàng)業(yè)教育工作網(wǎng)絡(luò),成立校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由涉及教學(xué)、德育、后勤三大部門的主要負(fù)責(zé)人組成,具體由教務(wù)處牽頭。領(lǐng)導(dǎo)小組定期討論學(xué)生的創(chuàng)業(yè)工作,制訂有關(guān)工作計(jì)劃、方法、措施,查找存在的各種問(wèn)題,并及時(shí)予以解決。

    2.制定創(chuàng)業(yè)教育管理制度

    (1)完善學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)考核制度。把學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)活動(dòng)納入學(xué)分制系統(tǒng),以課外學(xué)分的形式記入學(xué)生成績(jī)檔案。也可以視活動(dòng)開展情況及效益給予一定的學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。

    (2)制定學(xué)生創(chuàng)業(yè)社團(tuán)管理制度。由校團(tuán)委牽頭,為每個(gè)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)配備專門的指導(dǎo)教師,在場(chǎng)地、設(shè)備、資金等方面予以支持。

    (3)制定教師創(chuàng)業(yè)教育考核制度。選拔一批學(xué)歷、職稱較高,具有較強(qiáng)科研能力,樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)的教師擔(dān)任學(xué)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,對(duì)參與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教師,學(xué)校在評(píng)優(yōu)和評(píng)職過(guò)程中同等條件下予以優(yōu)先。

    二、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育課程體系

    1.完善創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置

    國(guó)內(nèi)現(xiàn)行的中職創(chuàng)業(yè)教育大多采用課外培養(yǎng)等課外實(shí)踐的方式,由于中職學(xué)校學(xué)生入學(xué)成績(jī)較低,文化基礎(chǔ)較差,單純實(shí)施課外培養(yǎng),學(xué)生精力投入很難保障。因此,必須構(gòu)建以就業(yè)指導(dǎo)為起點(diǎn),以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),以教育活動(dòng)為載體,以實(shí)踐鍛煉為手段的適合中職創(chuàng)業(yè)教育的課程體系。

    筆者所在學(xué)校將創(chuàng)業(yè)教育課程分成兩大類、四大模塊(如圖1)。這四大課程模塊不是簡(jiǎn)單的分割,在實(shí)踐過(guò)程中各課程模塊相互交叉、融合。以學(xué)科課程為主,活動(dòng)課程、實(shí)踐課程、環(huán)境課程為輔,打造全方位、立體化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。如:圍繞創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等課程內(nèi)容,根據(jù)各個(gè)專業(yè)的實(shí)際情況,在高一開設(shè)《商務(wù)禮儀》《經(jīng)濟(jì)法》《職業(yè)生涯規(guī)劃》等課程,在高二開設(shè)《中職學(xué)生求職指導(dǎo)》、《中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》《市場(chǎng)營(yíng)銷》等課程,讓學(xué)生多方位地了解創(chuàng)業(yè)知識(shí);邀請(qǐng)市場(chǎng)監(jiān)督、金融、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的專家來(lái)校解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)基本業(yè)務(wù),使學(xué)生充分了解創(chuàng)業(yè)的途徑。同時(shí),編寫了《優(yōu)秀學(xué)子風(fēng)采展》《創(chuàng)業(yè)策略》等校本教材,并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)有成的畢業(yè)生回母校進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了活生生的創(chuàng)業(yè)教育。構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)和企業(yè)的多層次教育渠道,啟迪了學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛能,樹立創(chuàng)業(yè)理想。

    2.關(guān)注創(chuàng)業(yè)教育教材開發(fā)

    目前市面上的創(chuàng)業(yè)教育教材很多,但絕大部分缺乏系統(tǒng)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)知識(shí),而且基本是以理論為主,沒(méi)有與社會(huì)生活實(shí)際緊密結(jié)合,很難吸引中職學(xué)生的興趣。校本教材開發(fā)要把握如下三個(gè)原則。

    (1)教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目化。采用教學(xué)項(xiàng)目、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的模式編寫教材,力圖創(chuàng)新知識(shí)的呈現(xiàn)方式和教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu)形式。把每個(gè)教學(xué)項(xiàng)目分解為若干個(gè)教學(xué)任務(wù),每個(gè)教學(xué)任務(wù)由任務(wù)要求、任務(wù)內(nèi)容、知識(shí)解讀、任務(wù)實(shí)施和任務(wù)拓展組成。各個(gè)項(xiàng)目相對(duì)獨(dú)立,項(xiàng)目化的教學(xué)內(nèi)容有利于不同專業(yè)的學(xué)生靈活選用。

    (2)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)用化。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目緊扣區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和中等職校專業(yè)設(shè)置要求,覆蓋三大產(chǎn)業(yè),突出第三產(chǎn)業(yè)。把創(chuàng)業(yè)的相關(guān)基本知識(shí)分散融合在各個(gè)項(xiàng)目中,讓學(xué)生在完成項(xiàng)目的同時(shí),不知不覺(jué)就掌握了創(chuàng)業(yè)知識(shí);緊貼中職優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的成功案例和中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,操作性強(qiáng),實(shí)用性好。

    (3)創(chuàng)業(yè)素材本土化。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中所涉及的許多素材,如創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)操作流程、創(chuàng)業(yè)案例等要源于當(dāng)?shù)?,這有利于當(dāng)?shù)貜V大中職學(xué)生創(chuàng)業(yè),也可作為其他地區(qū)中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)的參考。

    3.深化創(chuàng)業(yè)教育課程研究

    為保證創(chuàng)業(yè)教育深入開展,鼓勵(lì)教師從創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施的現(xiàn)實(shí)情況和需要出發(fā),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐課程研討,完善創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方式,推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展。如鼓勵(lì)教師申報(bào)、設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)教育課程研究方面的課題與論文,并對(duì)這些課題實(shí)行定期檢查、滾動(dòng)撥款、專家指導(dǎo)、成果鑒定等制度,以提高創(chuàng)業(yè)教育課程研究的水平。

    三、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資建設(shè)

    1.增強(qiáng)教師創(chuàng)業(yè)教育技能

    一是選派教師到創(chuàng)業(yè)企業(yè)當(dāng)中掛職鍛煉,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐技術(shù);二是組織教師參加專題創(chuàng)業(yè)教育理論知識(shí)培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)教育的理論知識(shí)和能力;三是開展內(nèi)容豐富的校本培訓(xùn),加強(qiáng)全體教師的創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)。使全體教師在教育教學(xué)過(guò)程中都注重激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。

    2.組建創(chuàng)業(yè)教育教研團(tuán)隊(duì)

    以校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育專職教師為主體,聘請(qǐng)校外各類專家為創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)老師,建立創(chuàng)業(yè)教育教研團(tuán)隊(duì),專門開發(fā)課程,編寫教材,與各類企業(yè)進(jìn)行深度校企合作,時(shí)時(shí)更新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,適應(yīng)日新月異的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。

    3.建立“創(chuàng)業(yè)名師工作室”

    聘請(qǐng)熱心中職教育的知名成功人士等,在校內(nèi)成立名師創(chuàng)業(yè)工作室,以成立校內(nèi)學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地為載體,對(duì)中職校學(xué)生個(gè)體創(chuàng)業(yè)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí),創(chuàng)造條件也讓更多的教師體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的過(guò)程,鼓勵(lì)教師利用學(xué)校資源進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),構(gòu)建雙重屬性的公司(既是教師經(jīng)營(yíng)下的校辦公司又是學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地),使教師的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力不斷提升,以豐富的實(shí)踐經(jīng)歷對(duì)學(xué)生實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育。

    四、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)教育文化氛圍

    任何一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的區(qū)域,都有著濃厚的創(chuàng)業(yè)文化。美國(guó)硅谷的奇跡與當(dāng)?shù)責(zé)o與倫比的創(chuàng)業(yè)文化密不可分——人才有充分的發(fā)展空間,任何人只要有能力、有想法,都可以在硅谷施展才華,創(chuàng)業(yè)發(fā)展。成功與失敗并存,創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)同在,人的創(chuàng)造力因此而發(fā)揮得淋漓盡致。創(chuàng)業(yè)文化氛圍的熏陶和潛移默化的影響,對(duì)人潛藏創(chuàng)造力的激發(fā)有著極為重要的作用。鑒于此,中職學(xué)校必須塑造自身良好創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

    1.營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境

    利用多種宣傳工具,如廣播臺(tái)、??⒑诎鍒?bào)、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)等,開專欄、??M(jìn)行宣傳,使創(chuàng)業(yè)教育深入人心;在歷屆畢業(yè)生中選擇創(chuàng)業(yè)典型人物,把他們的事跡做成展板,他們的事跡,無(wú)疑對(duì)學(xué)生最具有說(shuō)服力和最具感染力;聘請(qǐng)本地區(qū)知名企業(yè)家、成功的創(chuàng)業(yè)者、技術(shù)創(chuàng)新人才來(lái)學(xué)校兼課,通過(guò)幫帶、對(duì)話交流等形式,喚起學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。通過(guò)校園環(huán)境的熏染,讓學(xué)生感到創(chuàng)業(yè)不是神秘、高不可攀的,為學(xué)生走創(chuàng)業(yè)道路樹立信心。

    2.組建創(chuàng)業(yè)社團(tuán)

    鼓勵(lì)有志學(xué)生依據(jù)自身興趣成立創(chuàng)業(yè)社團(tuán),并以學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地為載體,充分利用現(xiàn)有校園資源,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供技術(shù)支持,如定期舉辦“創(chuàng)業(yè)咨詢”“創(chuàng)業(yè)講座”“創(chuàng)業(yè)把脈”等,從而使社團(tuán)成為中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育的有效途徑。同時(shí),要采取有效措施加大對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)力度,提高學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量,鼓勵(lì)學(xué)生到企業(yè)掛職鍛煉,在真實(shí)環(huán)境中獲得工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    3.開展創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽

    設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)制度,要求參賽者們以獲得學(xué)校的創(chuàng)業(yè)基金為目的,組成創(chuàng)業(yè)實(shí)踐競(jìng)賽小組,設(shè)計(jì)一個(gè)具有廣闊前景的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)規(guī)劃書。同時(shí),支持和鼓勵(lì)學(xué)生展示創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成果,如舉辦學(xué)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)成果展、技能展示會(huì)等,大力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)光榮、成才光榮的濃厚氛圍。

    五、拓展創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地

    1.利用校內(nèi)校外資源

    充分利用學(xué)校創(chuàng)辦的雙重屬性公司,組織學(xué)生進(jìn)行有效性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗(yàn),使中職學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)更加貼近市場(chǎng),學(xué)生可以把所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐;把實(shí)踐體驗(yàn)作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情。例如玉環(huán)第二中等職技校利用小兵汽修公司的人才資源與管理資源,結(jié)合校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,在校內(nèi)設(shè)立汽車維修分店。

    2.依托產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制

    以實(shí)訓(xùn)室、教室相結(jié)合的“理實(shí)一體化教學(xué)”代替?zhèn)鹘y(tǒng)的教學(xué)模式,緊扣創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng),在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中以自主創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)基本知識(shí)及技能為主線進(jìn)行教學(xué)與實(shí)踐,突出職業(yè)核心能力訓(xùn)練。學(xué)生除在課堂掌握所學(xué)專業(yè)技能之外,筆者所在學(xué)校每學(xué)期安排相應(yīng)比例課時(shí),組織學(xué)生到實(shí)訓(xùn)基地和企業(yè)進(jìn)行“工學(xué)交替”實(shí)踐,使學(xué)生了解社會(huì),適應(yīng)社會(huì)。在新型“學(xué)徒制”培養(yǎng)過(guò)程中,通過(guò)企業(yè)“師傅”與教師的雙重指導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)習(xí)參與企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷。使學(xué)生零距離參與創(chuàng)業(yè),避免紙上談兵式的創(chuàng)業(yè),并以企業(yè)的實(shí)習(xí)鑒定作為學(xué)生相應(yīng)學(xué)分取得依據(jù),有利于學(xué)生基本創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培育。

    3.加強(qiáng)政企校企合作

    聯(lián)合各級(jí)共青團(tuán)、社區(qū)、企業(yè),為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供培訓(xùn)、場(chǎng)地、風(fēng)險(xiǎn)投資、技術(shù)支持等,幫助學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè);促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。也可借助政企校企合作平臺(tái)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一定資金、資助和咨詢服務(wù),鼓勵(lì)學(xué)生從自身優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)出發(fā),可以采取獨(dú)立門戶或團(tuán)隊(duì)合作的形式自主開展創(chuàng)業(yè)、就業(yè)活動(dòng),例如玉環(huán)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校開的淘寶店。

    中職創(chuàng)業(yè)教育在突出學(xué)生素質(zhì)教育的同時(shí),強(qiáng)化了中職教育創(chuàng)新和對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。目前,中職創(chuàng)業(yè)教育還處在起步階段,中職學(xué)校更要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)意識(shí)和精神在學(xué)生中的影響,積極營(yíng)造人人敢創(chuàng)業(yè),個(gè)個(gè)善創(chuàng)業(yè)的良好校園文化氛圍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝衛(wèi)民,李日.職校生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2010.

    [2]唐伯武.創(chuàng)業(yè)·就業(yè)指導(dǎo)[M].北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2008.

    (作者單位:玉環(huán)縣東方中學(xué))

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