探析企業(yè)基層黨支部建設(shè)

趙劍峰

[摘 要]創(chuàng)新基層黨的組織建設(shè)，加大基層黨建工作力度，企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的道路上具有重要作用，本文從思想政治、制度建設(shè)、方法改進(jìn)、職能定位、模范帶頭等方面闡述了如何加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；黨支部；黨員；組織建設(shè)

企業(yè)基層黨支部是黨組織的重要組成部分，是全黨建設(shè)的基礎(chǔ)，企業(yè)基層黨支部建設(shè)對(duì)于黨的偉大建設(shè)工程起著不可估量的作用，企業(yè)基層黨支部作用發(fā)揮的效果，不僅影響黨組織的整體管理水平，還直接影響了黨組織的集體建設(shè)。因此，我們必須要意識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性。把基層黨支部打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，是搞好企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵所在。

一、加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的作用

1. 企業(yè)基層黨支部是黨進(jìn)行自身建設(shè)和聯(lián)系群眾的最基本單位，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，社會(huì)企業(yè)的發(fā)展決定著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的走向。企業(yè)發(fā)展的最根本動(dòng)力和凝聚力來源于企業(yè)黨支部的先進(jìn)性建設(shè)。

2.企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作是黨的建設(shè)的重要組織部分，隨著國有企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，通過加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定以及加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)將發(fā)揮著重要作用。

3.企業(yè)基層黨支部，要充分發(fā)揮政治核心作用，圍繞本單位生產(chǎn)和工作任務(wù)開展支部工作，具體擔(dān)負(fù)著對(duì)企業(yè)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律的重要責(zé)任。通過黨支部的大量工作，將黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，變?yōu)閺V大黨員和群眾的實(shí)際行動(dòng)。

4.黨支部建立在企業(yè)最基層，是職工群眾認(rèn)識(shí)黨、了解黨的窗口，同時(shí)也是各級(jí)黨組織了解群眾愿望和要求的主要渠道。企業(yè)基層黨支部要充分發(fā)揮推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、凝聚基層人心、促進(jìn)社會(huì)和諧的作用。

二、企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題

1.部分黨支部基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，黨支部制度落實(shí)不到位，黨支部工作規(guī)范化科學(xué)化水平較低，創(chuàng)新能力不足，不能很好地適應(yīng)企業(yè)新形勢(shì)要求，黨支部作用不能得到充分發(fā)揮。

2. 黨支部書記的綜合能力有待提高，黨支部書記是支部一班人的班長、是支部工作的主要組織者，對(duì)支部建設(shè)的成效起著重要的作用。在實(shí)際工作中，一些干部在一定程度上存在著忙于部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作和日常事務(wù)，而弱化黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)支部黨建工作的深度思考。

3.少數(shù)黨員的黨性觀念和黨員意識(shí)不夠強(qiáng)，一些黨員干部作風(fēng)不實(shí)，進(jìn)取心和工作激情不高，個(gè)別黨員把自己等同于一般群眾。在目前國有企業(yè)工作壓力普遍較大的情況下，認(rèn)為完成任務(wù)就行，不去追求高標(biāo)準(zhǔn)等等，都在一定程度上制約著國有企業(yè)黨支部建設(shè)的實(shí)效。

4.個(gè)別黨支部書記在思想認(rèn)識(shí)上存在著重生產(chǎn)經(jīng)營，輕黨支部建設(shè)的現(xiàn)象；一些支部黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合得不緊密，出現(xiàn)工作“兩張皮”現(xiàn)象，對(duì)支部黨建工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)，使支部工作缺乏活力。

5.黨的思想政治工作創(chuàng)新難以緊跟企業(yè)改革發(fā)展大勢(shì)。世情、國情的變化要求黨的建設(shè)必須要緊跟時(shí)代，然而部分企業(yè)黨的建設(shè)卻滯后于企業(yè)發(fā)展，從而影響和制約了黨的先進(jìn)性發(fā)揮。

6.黨建工作尚未發(fā)揮應(yīng)有的作用。由于黨建工作不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值，以及部分企業(yè)黨建工作缺乏活力等原因，一些基層單位黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，一些地方、一些企業(yè)忽視黨建工作，甚至認(rèn)為黨建工作無關(guān)緊要，從而導(dǎo)致黨建工作價(jià)值失位。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的措施

1.從班子的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)入手，班子成員要率先做好模范帶頭作用，帶頭貫徹執(zhí)行企業(yè)上級(jí)黨組織的決策部署，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升班子的政治素質(zhì)、管理能力和工作成效。

2.通過組織支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)、有關(guān)法律政策知識(shí)，不斷提高黨支部書記的政策理論水平和認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力，拓寬黨建工作思路。組織黨支部書記學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨支部書記的綜合素質(zhì)，使黨支部書記既會(huì)做思想政治工作，又懂安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，為做好基層黨支部工作打下良好基礎(chǔ)。

3. 轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，把黨建工作融入企業(yè)的中心工作，把黨建工作延伸到生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，把提高黨支部戰(zhàn)斗力與促進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來。把安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把黨建工作滲透到安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，在抓好黨建重點(diǎn)工作中解疑釋惑，在關(guān)鍵時(shí)刻攻堅(jiān)克難。

4.通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員政治理論學(xué)習(xí)等制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、時(shí)事政治、中央及省市主要領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的政治理論教育、思想道德教育、理想信念教育，提高黨員干部的理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

5.健全完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作，是對(duì)黨員服務(wù)工作的總體要求。國有企業(yè)黨支部要按照“以人為本”的核心理念指導(dǎo)黨員服務(wù)工作，通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵(lì)、物質(zhì)上幫扶，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感，激發(fā)廣大黨員熱愛黨、忠于黨、為黨的事業(yè)不懈奮斗的熱情，不斷增強(qiáng)黨組織的親和力和凝聚力。

6.落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作一樣，要逐級(jí)明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。國有企業(yè)黨支部建設(shè)，要分層明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任，形成黨支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部委員各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的新局面。而要使黨支部各項(xiàng)工作有效落實(shí)，必須按照“分層負(fù)責(zé)，一抓到底”的原則，逐級(jí)分層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層分解目標(biāo)，做到職責(zé)、任務(wù)和內(nèi)容細(xì)化和具體化。同時(shí)在落實(shí)黨支部黨建工作責(zé)任制的過程中，最大限度地量化目標(biāo)責(zé)任，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)解決落實(shí)黨建工作任務(wù)的可操作性。

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