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    大學生黨員發(fā)展質(zhì)量現(xiàn)狀研究

    2015-05-30 23:07:50鄭向陽季春芳
    領導科學論壇 2015年4期
    關鍵詞:黨員發(fā)展大學生質(zhì)量

    鄭向陽 季春芳

    【摘 ?要】 黨員是執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要力量,黨員隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)決定著黨的生命力,青年大學生作為推動社會進步的中堅力量,大學生黨員的質(zhì)量在一定程度上代表了黨的未來。而當前的大學生黨員參差不齊,入黨動機不純、信念不堅定、黨性原則性差等問題較為突出。文章分析了提高大學生黨員質(zhì)量的重要性和緊迫性,指出了當前大學生黨員質(zhì)量不高的幾個表現(xiàn),并提出了提高大學生黨員質(zhì)量的具體措施。

    【關鍵詞】 大學生 ?黨員發(fā)展 ?質(zhì)量

    【作者簡介】 鄭向陽,巢湖學院講師,研究方向:大學生思想政治教育;季春芳,巢湖學院講師,碩士,研究方向:黨建工作。

    【中圖分類號】 D267.6 ? ? ?【文獻標識碼】 A 【文章編號】 2095-5103(2015)04-0062-03

    黨員是執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要力量,黨員隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)決定著黨的生命力,青年大學生作為推動社會進步的中堅力量,大學生黨員的質(zhì)量在一定程度上代表了黨的未來。隨著高等教育的不斷發(fā)展,高校的學生黨建工作也取得了很大進步,大學生黨員隊伍日益龐大,他們?yōu)楣伯a(chǎn)黨注入了新鮮血液,為黨的事業(yè)的發(fā)展壯大提供了不竭的動力。但是,大學生黨員的質(zhì)量卻參差不齊,入黨動機不純、信念不堅定、黨性原則性差等問題尤為突出,不僅影響了青年黨組織的健康發(fā)展,對黨的形象更是帶來了嚴重的負面影響。

    一、提高大學生黨員質(zhì)量的重要性和緊迫性

    1. 提高大學生黨員質(zhì)量是高校黨建工作的重要內(nèi)容

    高校黨建工作是黨建工作至關重要的一部分。根據(jù)黨建工作的具體任務,高校黨建工作主要包含以下幾部分:第一,高校應正確認識到當前大學生黨員發(fā)展工作存在的質(zhì)量問題,在發(fā)展大學生黨員時,要遵循黨的路線方針和基本理論,培養(yǎng)大學生黨員成為黨組織的中堅力量。第二,高校黨委要根據(jù)當前黨建事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題要及時改正。在民主監(jiān)督的過程中貫徹從嚴治黨的方針,只有這樣,才能保持黨員發(fā)展工作的生機與活力,永葆黨員隊伍的先進性,通過大學生黨員的質(zhì)量來檢驗黨建工作成效,為社會輸送合格人才。

    2. 大學生黨員質(zhì)量決定著黨的事業(yè)發(fā)展

    大學生肩負著民族振興、國家富強的偉大任務,是社會主義建設事業(yè)的中流砥柱,當前的大學生大多為90后,其個性品質(zhì)、思想道德、理論水平、操作技能、心理健康、創(chuàng)新能力等都是高等教育發(fā)展水平的彰顯。而大學生黨員更是大學生群體中的佼佼者,代表著現(xiàn)階段高等教育人才培養(yǎng)的最高水平,其質(zhì)量的高低很大程度上影響到社會主義事業(yè)的成敗。因此,發(fā)展高質(zhì)量的大學生黨員,不僅對大學生黨員個體意義重大,還能充分發(fā)揮先鋒模范人物對大學生群體的榜樣示范作用,提高黨的感召力,從長遠來看,還能保證我國的黨建工作和社會主義事業(yè)有著光明的未來。

    3. 提高大學生黨員質(zhì)量有利于提升大學生群體素質(zhì)

    高等教育的目的是培養(yǎng)高級專門人才,向社會輸送一批思想意志堅定、專業(yè)技術過硬、道德品質(zhì)優(yōu)良的社會主義建設者。大學生黨員在一定程度上體現(xiàn)了大學生群體的最高素質(zhì):第一,大學生黨員的選拔是嚴肅的,是對大學生整體素質(zhì)的全面考核,甄選出來的黨員代表的是大學生整體素質(zhì)中最高的部分;第二,大學生黨員是大學生群在各個方面的模范和榜樣,對大學生的發(fā)展起到了帶頭和引領作用,只有保證大學生黨員有著較高的質(zhì)量,才能夠保障其在大學生當中的重要作用能夠切實發(fā)揮。

    二、大學生黨員發(fā)展質(zhì)量堪憂

    1. 入黨動機不純導致入黨前后的行為反差明顯

    近年來,隨著高校擴招政策的實施,大學生群體日益龐大,就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻,越來越多的大學生投入到了公務員或者事業(yè)單位報考中。在報考條件上,大部分單位和職位都需要應聘人員是中共黨員。入黨之后能夠更好地投入社會主義建設,全心全意為人民服務,這本是高校培養(yǎng)大學生黨員的目的。但是,在嚴峻的就業(yè)形勢下,很多大學生入黨只是為了實現(xiàn)個人利益,而對黨的性質(zhì)和宗旨一無所知,將黨員的使命和職責也拋之腦后,很顯然,他們無法成長為一名純正的、合格的中共黨員?;趥€人目的而入黨的大學生,在入黨前后就會出現(xiàn)一系列的行為反差。在入黨前表現(xiàn)主動、積極,能夠按照黨章嚴于律己,全心全意為同學服務,在生活、學習等方面努力扮演自己的黨員角色,力圖成為普通學生的榜樣,但是,一旦成為黨員,就放松了對自己的要求,精神萎靡不振,思想上不再追求進步,生活上自由散漫,學習上不思進取,社會實踐活動消極退縮,其先鋒模范形象蕩然無存。

    2. 對于政治理論知識學習缺乏主動性

    總體而言,大部分大學生黨員都能夠嚴于律己,在生活學習等方面對自己的要求都精益求精,重視在社會實踐中服務同學,提升自己的能力。但大學生黨員普遍對政治理論知識不夠重視,沒有將政治理論放在一個重要的地位,沒有意識到它的重要性。有些大學生黨員看似熱愛閱讀,但是偏愛的卻是一些流行作品、文學書籍、專業(yè)書籍,對于政治類的書籍則缺乏興趣,更少有涉獵。政治理論知識對大學生黨員思想成長的重要意義不言而喻,對黨員的政治生命更是有著深遠的影響。大學生黨員應掌握的政治理論知識主要包括馬克思主義經(jīng)典理論、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義的理論等內(nèi)容,這些理論知識是黨在多年的革命和建設中總結(jié)的經(jīng)驗和智慧,也是大學生黨員全面認識社會的世界觀和方法論,大學生黨員要學習運用辯證唯物主義,提升發(fā)現(xiàn)為題、分析問題、解決問題的能力,做到理論和實踐相結(jié)合,開拓視野,修養(yǎng)身心,進而全面提升自己的綜合素質(zhì)。

    三、提升大學生黨員質(zhì)量的途徑

    1. 樹立積極的大學生黨員發(fā)展質(zhì)量觀

    質(zhì)量管理的核心是樹立什么樣的質(zhì)量觀。大學生黨員發(fā)展質(zhì)量觀是決定大學生黨員發(fā)展成效的關鍵所在。高校各級黨組織要充分認識到黨員發(fā)展工作的嚴肅性和長遠性,立足于黨和國家的發(fā)展,從全局和戰(zhàn)略的高度重視大學生黨員的質(zhì)量。不僅為黨的建設注入新鮮力量,還要尊重青少年的身心發(fā)展規(guī)律,促進大學生黨員的全面發(fā)展。具體而言,在大學生黨員發(fā)展過程中,要堅持標準、規(guī)范程序。嚴格堅持黨員標準,抓好黨員發(fā)展過程的各個環(huán)節(jié),落實黨建工作責任追究制,做到嚴格把關、層層負責,嚴格把關培養(yǎng)質(zhì)量,為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)和造就合格的建設者和接班人,使大學生在成長過程中樹立起全心全意為人民服務的觀念。

    2. 完善大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保證體系

    (1)建立科學的內(nèi)部質(zhì)量管理機制。為保障大學生黨員的質(zhì)量,高校黨委應該從戰(zhàn)略高度構(gòu)建完善的學生黨員校級質(zhì)量保障機構(gòu)。選擇科學、合理的質(zhì)量量化指標,保障各個職能部門之間的通力合作、細心配合,嚴格監(jiān)督學院黨組織的質(zhì)量評估工作,確保其能夠滿足大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系的需求。各學院要針對學生的特質(zhì),建立相應的大學生黨員發(fā)展工作院級質(zhì)量保障機構(gòu),總之,要有一套貫穿學生、學院、學校三級組織,促進三者之間溝通交流的保障體系,以大學生黨員質(zhì)量標準為標桿,進一步加快大學生黨建工作步伐,提高教育團隊在教學、指導、督促等方面的工作質(zhì)量。并要做到責任到人、任務到人,確保院校的各項質(zhì)量要求得到貫徹落實。

    (2)形成嚴格的內(nèi)部質(zhì)量保障機制。針對大學生黨員發(fā)展目標,首先要對入黨積極分子制訂一套嚴密的培養(yǎng)方案。入黨前,要加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和黨史的培訓教育,端正入黨動機。預備期,要重視理想信念教育和激勵教育,使思想認識和政治覺悟進一步升華和提高。轉(zhuǎn)正后,要加強黨性修養(yǎng)、權(quán)利義務、黨風黨紀等方面的培訓教育,不斷增強黨員意識和黨性觀念,激勵其發(fā)揮先鋒模范作用。在培養(yǎng)過程中要嚴格遵照方案的流程和步驟,并且要有嚴格的監(jiān)督機制來保障培養(yǎng)是有目的、有方向、有質(zhì)量的。其次,疏通校、院兩級黨組織的關系,建立完善的大學生黨員發(fā)展質(zhì)量監(jiān)控制度。要做到職責歸屬明確,責任負責到位,定期定時做好評估反饋工作,這些工作有利于大學生黨員自我約束、自我激勵。在工作實踐中促進這套辦法成為一個長效的質(zhì)量監(jiān)督機制。最后,大學生黨員的培養(yǎng)要確保全員參與。尤其要加強各個職能部門之間的溝通交流,對于大學生黨員發(fā)展的最新動態(tài),要在學生范圍內(nèi)進行及時宣傳,讓師生廣泛參與,全程監(jiān)督黨員發(fā)展的過程。堅持和完善共青團“推優(yōu)”、群眾座談會、公示、投票表決等制度;建立發(fā)展黨員質(zhì)量檢查機制,可通過組織抽查、院(系)互查等方式,有計劃地定期檢查學生黨員發(fā)展工作,使大學生群體能夠全面了解到學生黨員發(fā)展的意義和進程,有利于吸引更多的優(yōu)秀大學生自覺自愿加入黨組織。

    (3)制定嚴格的管理制度?,F(xiàn)代管理的趨勢是精細化,為進一步提高大學生黨建工作質(zhì)量,高校黨建工作隊伍要增強自我管理意識,強化學生黨員發(fā)展工作的嚴肅性和規(guī)范性,不僅在大學生黨員的思想水平、學習成績、社會實踐等方面要有明確的標準,高校黨建工作隊伍也要嚴肅自身的管理、執(zhí)行和檢查等工作流程,明確職責、權(quán)限等關鍵因素,做到職責歸屬明確,責任負責到位。還要理順工作關系,盡可能地減少人為因素對大學生黨員發(fā)展工作的影響。在遇到大學生黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人流動性較大等問題時,要給學生黨支部中的每名工作人員配發(fā)一本《發(fā)展大學生黨員工作手冊》,對其使用方法和內(nèi)在標準進行詳盡描述,在遇到具體問題時,能夠及時查詢,迅速解決。

    3. 充分發(fā)揮大學生的主觀能動性

    做好學生工作的最大力量源泉在學生自身。因此,要調(diào)動大學生黨建工作團隊和大學生群體的主觀能動性,從源頭把關大學生黨員的質(zhì)量,使其成為良好的開頭并助力最終的成功。大學生成為一名正式黨員要經(jīng)過一系列嚴格、正規(guī)的程序和流程,接受黨的理論知識的學習,經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。因此,大學生黨員培養(yǎng)要貫徹“人為本、事為功”的理念,及時創(chuàng)新管理制度,不僅通過道德約束來提升大學生黨員質(zhì)量,還要使其個人利益和人格聲譽與大學生黨員的資格相掛鉤。大學生黨建工作團隊的任務就是嚴格貫徹黨員發(fā)展的各項要求。如果黨建工作人員在工作中漠視規(guī)章制度,沒有定時定期對入黨積極分子進行考察和評判,或者考察評判態(tài)度不夠認真,僅是走形式,就不能掌握黨員培養(yǎng)實情,不能發(fā)現(xiàn)大學生黨員培養(yǎng)存在的問題,更不能為大學生指明改正措施。甚至,在大學生黨員培養(yǎng)過程中,只是形式化地填寫考察意見,在入黨積極分子的評選上態(tài)度隨意,發(fā)展對象的時間上任意修改,甚至主觀臆斷,夾帶個人私情,那么就會給黨員培養(yǎng)流程的規(guī)范化造成負面影響,無法保障大學生黨員的培養(yǎng)質(zhì)量。

    總之,提高大學生黨員發(fā)展質(zhì)量,為我黨培養(yǎng)更多優(yōu)秀的大學生黨員,是高校黨建工作的重要而艱巨的使命,也是我黨能否贏得未來的關鍵所在。在發(fā)展黨員工作中,只有以改革創(chuàng)新的精神,不斷研究新情況,解決新問題,才能保持黨員發(fā)展工作的生機與活力,提高黨員發(fā)展的質(zhì)量,永葆黨員隊伍的先進性。

    參考文獻:

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    [3] 趙冬冬.全面推進高校黨的建設為促進高等教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證——第21次全省高等學校黨的建設工作會議召開[J].河南教育(高教),2013,(3).

    [4] 劉建.扎實推進學生黨員工作為高校立德樹人提供堅強保證[J].北京教育(高教版),2013,(9).

    責任編輯:趙春燕

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