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    任職院校飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度教學(xué)內(nèi)容和過程考核改革探索

    2016-06-11 06:55:39卞貴學(xué)陳躍良張勇丁文勇
    關(guān)鍵詞:外場教員受力

    卞貴學(xué) 陳躍良 張勇 丁文勇

    [摘 要] 明確飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度課程理論與實(shí)踐教學(xué)目的,通過總結(jié)目前的教學(xué)模式與特點(diǎn),分析教學(xué)中存在的問題,探討了飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度課程貼近實(shí)裝的教學(xué)模式和過程考核,為培養(yǎng)航空兵部隊(duì)的應(yīng)用型人才提供理論和經(jīng)驗(yàn)參考。

    [關(guān) 鍵 詞] 飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度;受力分析;專業(yè)基礎(chǔ)課

    [中圖分類號] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)28-0156-02

    飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度作為士官大專班航空任職教育院校的專業(yè)基礎(chǔ)課程,主要包括飛機(jī)機(jī)體結(jié)構(gòu)受力分析、飛機(jī)結(jié)構(gòu)剛度、疲勞強(qiáng)度和斷裂力學(xué)等知識點(diǎn),其課程內(nèi)容抽象復(fù)雜,需要邏輯推導(dǎo)才能得出結(jié)論,是一門理論性很強(qiáng)且有一定難度的課程。根據(jù)我校組織的2015級士官大專飛機(jī)和發(fā)動機(jī)維修專業(yè)問卷調(diào)查,反映出士官學(xué)員文化基礎(chǔ)知識薄弱這一情況,如果這門課程講得太深,學(xué)員學(xué)習(xí)吃力,且知識不能被很好地接受。如果講得太淺顯,又不能達(dá)到我們的教學(xué)目的。結(jié)合作者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不僅讓學(xué)員在掌握理論知識的同時(shí),能夠保證所學(xué)知識與工作崗位形成較好的對接,并且通過該課程科目實(shí)踐的同時(shí)提高自己的創(chuàng)新能力。

    一、《飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度》教學(xué)改革

    (一)針對性提出改革措施

    學(xué)員入校后在基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)階段接受過高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)、工程力學(xué)和空氣動力學(xué)等課程的學(xué)習(xí),有一定的基礎(chǔ)。但數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ)普遍較差,程度參差不齊。所以,對所學(xué)知識的掌握程度難以滿足學(xué)習(xí)飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度的需要。針對這些特點(diǎn),本期教學(xué)中擬采用運(yùn)用啟發(fā)、研討式教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,引用部隊(duì)工作案例,增強(qiáng)學(xué)員對本課程的感性認(rèn)識,引導(dǎo)學(xué)員主動學(xué)習(xí),提高教學(xué)效率。

    針對以上學(xué)員去情況,具體地提出以下兩個(gè)措施,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“轉(zhuǎn)變”。

    一是進(jìn)一步端正基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)態(tài)度。針對學(xué)員基礎(chǔ)理論課學(xué)習(xí)的認(rèn)識偏差,首先從思想上灌輸“理論指導(dǎo)實(shí)際”的基本原理,然后通過典型知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),讓學(xué)員深刻理解從理論到維護(hù),由理論指導(dǎo)維護(hù)工作的理念,使學(xué)員從“知其然”轉(zhuǎn)變到“知其所以然”,聯(lián)系具體實(shí)際,端正其學(xué)習(xí)態(tài)度。

    二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想輔導(dǎo)、調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。在課堂中融入海軍航空兵優(yōu)秀士官機(jī)械師的先進(jìn)典型事跡和反面的事故案例對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),使其認(rèn)識到當(dāng)好機(jī)械師、學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)理論的重要性,使學(xué)員從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,充分調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性,并將機(jī)務(wù)部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)融入課堂教學(xué)中。

    (二)創(chuàng)新性提出改革思路

    1.充分利用外場教學(xué)條件,探索外場實(shí)裝教學(xué)的新路

    為實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容貼近裝備、貼近裝備保障,使課題教學(xué)理論知識聯(lián)系實(shí)際裝備,本期教學(xué)施訓(xùn)過程中將恰當(dāng)選擇機(jī)翼、機(jī)身和起落架結(jié)構(gòu)受力分析的部分內(nèi)容,在外場進(jìn)行實(shí)裝,探討專業(yè)基礎(chǔ)課程的新型教學(xué)方法和教學(xué)模式。

    2.夯實(shí)學(xué)員任職基礎(chǔ)理論為目標(biāo),對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的合理優(yōu)化

    針對機(jī)械師任職崗位對結(jié)構(gòu)強(qiáng)度理論基礎(chǔ)的需求,將教學(xué)內(nèi)容合理地分為三個(gè)部分,如圖1所示。

    針對內(nèi)容體系,將本課程教學(xué)內(nèi)容劃分為兩個(gè)大部分,并細(xì)分為9個(gè)知識模塊,如圖2所示。

    (1)課堂教學(xué)內(nèi)容

    課堂講解的內(nèi)容主要為飛機(jī)結(jié)構(gòu)的傳力和受力分析、飛機(jī)結(jié)構(gòu)的疲勞強(qiáng)度(靜強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度、斷裂強(qiáng)度)。

    (2)外場實(shí)踐內(nèi)容

    飛機(jī)機(jī)體及起落架結(jié)構(gòu)利用外場殲X、殲教X、轟X、殲轟X等飛機(jī)實(shí)裝來實(shí)施,機(jī)身、機(jī)翼和起落架配置形式及載荷分析在外場實(shí)裝進(jìn)行。

    (3)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

    疲勞演示試驗(yàn)在疲勞實(shí)驗(yàn)室MTS疲勞試驗(yàn)機(jī)上進(jìn)行。腐蝕實(shí)驗(yàn)在鹽霧箱、紫外線箱、溫濕交變箱上進(jìn)行。

    二、飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度過程考核改革

    (一)過程考核的目的

    一直以來,飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度課程的考核方式是筆試。為適應(yīng)學(xué)校教學(xué)改革工作要求,充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,為提高飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度教學(xué)考核的科學(xué)性,達(dá)到以考促學(xué)的目的,促進(jìn)學(xué)生全面掌握專業(yè)技能,提高學(xué)員專業(yè)知識和職業(yè)能力的均衡發(fā)展,需對考核實(shí)施改革。

    (二)過程化考核的原則

    (1)堅(jiān)持以教員為主導(dǎo),學(xué)員為主體的原則。

    (2)堅(jiān)持規(guī)范、客觀、公正的原則。

    (3)堅(jiān)持有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性的原則。

    (4)堅(jiān)持有利于學(xué)生全面發(fā)展的原則。

    (三)過程化考核實(shí)施方案

    過程化考核成績占60%,其中包括:

    1.平時(shí)成績(占10%,10分)

    其中包括學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況等。對于上課時(shí)精神集中,聽課專心,思考積極,服從教員的組織與安排,配合教員課堂互動的學(xué)生,教員應(yīng)酌情給分。對于上課不服從教員的管理、無故頂撞教員的學(xué)生,教員可視具體情況進(jìn)行扣分;上課睡覺、講閑話、吵鬧、玩手機(jī)、看與課程無關(guān)的書籍的學(xué)生,教員可酌情扣分。

    2.回答提問、課堂筆記、作業(yè)和課堂小測試(占20%,20分)

    (1)回答問題(5分)。由教員隨機(jī)提問上節(jié)課所學(xué)的重點(diǎn)知識,人均5次。根據(jù)答題正確率給出分?jǐn)?shù)。

    (2)課堂筆記(5分)。在課程學(xué)習(xí)期間,檢查學(xué)員課堂筆記3次。對于書寫工整、認(rèn)真和教員講課思路一致的學(xué)生都應(yīng)給分;對于出現(xiàn)書寫潦草、不認(rèn)真、一看就能知道上課思路“跑偏”及有明顯抄教材等情況的學(xué)生,根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分。

    (3)作業(yè)和課堂小測試(10分)。對于書寫工整、步驟規(guī)范、答案正確、能及時(shí)查漏補(bǔ)缺、按要求進(jìn)行作業(yè)改錯(cuò)并提交教員的學(xué)生,都應(yīng)給分;對于出現(xiàn)書寫潦草、步驟不規(guī)范、未能按時(shí)完成作業(yè)以及有明顯抄襲嫌疑等情況的學(xué)生,教員可根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分。

    3.小論文(占15%,15分)

    根據(jù)學(xué)員部隊(duì)任職情況或查閱相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,寫一篇關(guān)于飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度方面(與結(jié)構(gòu)強(qiáng)度相關(guān)即可或以教材某一部分內(nèi)容進(jìn)行分析與外場維護(hù)相聯(lián)系,比如外場飛機(jī)蒙皮出現(xiàn)裂紋,怎么維護(hù)等)的分析性小論文,不少于1000字,可手寫或打印。鼓勵學(xué)員根據(jù)自己的興趣,自行設(shè)計(jì)題目,但需要與教員討論,得到認(rèn)可后方可執(zhí)行,要注重創(chuàng)新性。最后一次課程結(jié)束后上交。

    4.分組講課(占15%,15分)

    教員主導(dǎo)學(xué)員主講的一堂課教學(xué)活動,比如選第二章的內(nèi)容飛機(jī)結(jié)構(gòu)的受力分析。主要包括:機(jī)翼結(jié)構(gòu)及受力(剪力、彎矩和扭矩)和機(jī)身結(jié)構(gòu)及受力(剪力、彎矩和扭矩),分四組:第一組,平直和后掠機(jī)翼結(jié)構(gòu)及受力(剪力);第二組,平直和后掠機(jī)翼結(jié)構(gòu)及受力(彎矩);第三組:平直和后掠機(jī)翼結(jié)構(gòu)及受力(扭矩),第四組:機(jī)身結(jié)構(gòu)及受力(剪力、彎矩和扭矩)。每組設(shè)組長一名,分組要求由教員提前下達(dá),每組選1~2人主講,講課時(shí)間為15~20分鐘。前期準(zhǔn)備資料收集,教案書寫,由組長安排本組成員負(fù)責(zé)。講完后安排5~10分鐘提問解答,由本小組全體成員參與回答。評分:

    (1)教員根據(jù)小組講授的各個(gè)知識點(diǎn)的情況,給出小組得分。

    (2)組長成績的確定:教員根據(jù)小組組織、分工協(xié)作、整體系統(tǒng)完成情況、個(gè)人負(fù)責(zé)內(nèi)容等,酌情給分。

    (3)組員成績的確定:參考小組得分,再根據(jù)組員分工、完成情況(文檔、提問回答等)和能力,由教員計(jì)算最后成績。

    (4)答辯方式的確定:任課教員和本專業(yè)2名教員組成考核小組。

    飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度課程的教學(xué)內(nèi)容切實(shí)地符合當(dāng)前學(xué)員狀況,設(shè)計(jì)、完善該門課程,使飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度滿足部隊(duì)任職教育的需要。對飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度這門理論性很強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)課程來說,既需要深鉆教學(xué)內(nèi)容,還需合理運(yùn)用各種教學(xué)裝備把內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)員所接受的內(nèi)在知識。結(jié)合課程特點(diǎn),將過程化考核貫穿于課程設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的整個(gè)過程,通過采用多元化的考評方式和規(guī)范化考評指標(biāo),激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,提高理論聯(lián)系實(shí)際能力和理論組織訓(xùn)練能力,提高學(xué)員的綜合素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李艷,曹俊彬,郭振凱.類比法在飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度教學(xué)中的應(yīng)用[J].教育教學(xué)論壇,2015,5(2):188-189.

    [2]曹俊彬,段瑩,李艷.《飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度》課程教學(xué)設(shè)計(jì)優(yōu)化[J].價(jià)值工程,2013,36(6):200-201.

    [3]王曉軍,邱志平.航空專業(yè)研究生課《飛機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度》教學(xué)改革探析[J].力學(xué)與實(shí)踐,2013,35(4):60-62.

    [4]董雅麗,牛全民,張東霞,等.基于任職教育的實(shí)踐牽引式組訓(xùn)模式應(yīng)用[J].空軍雷達(dá)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,25(3):231-232.

    [5]徐林,關(guān)守平,張羽,等.自動化專業(yè)課程設(shè)計(jì)考核模式改革與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2011,30(10):354-356.

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