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    淺析民辦高?;A(chǔ)課程改革——以南昌工學院為例

    2015-05-30 10:48:04王宏義吳海紅
    東方教育 2015年5期
    關(guān)鍵詞:改革

    王宏義 吳海紅

    【摘要】高?;A(chǔ)課程是各專業(yè)人才的培養(yǎng)方案的重要組成部分,也是完成課程體系的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要內(nèi)容。本文以南昌工學院為例,從國家政策、學生現(xiàn)狀出發(fā),以提高各民族學生就業(yè)能力為指導思想,積極推進本??茟?yīng)用型人才培養(yǎng)的綜合改革,為社會提供合格的應(yīng)用性人才。

    【關(guān)鍵詞】基礎(chǔ)課程;南昌工學院;改革

    1?引言

    南昌工學院基礎(chǔ)教學部承擔全校本科公共基礎(chǔ)課中的大學數(shù)學、大學英語、大學物理三門課程,這些課程是學校本科各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是形成完整課程設(shè)置體系的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),是實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)目標的重要內(nèi)容。為了有效推進公共基礎(chǔ)課教學改革,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,提高學生自主學習能力,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的大學生,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,實施課程教學改革。

    2.改革現(xiàn)狀

    2.1國家政策調(diào)整

    從2000年提出培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才開始,到2010年提出培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才,到2013年技術(shù)應(yīng)用型高校聯(lián)盟成立,再到2014年3月教育部明確高考分為學術(shù)型和技術(shù)技能型兩種,那么對應(yīng)的高校也將分為學術(shù)研究型高校和技術(shù)應(yīng)用型高校兩種。以南昌工學院本身的辦學特色定位為技術(shù)應(yīng)用型高校,就不能走學術(shù)研究型發(fā)展方向,現(xiàn)階段沒有成型的技術(shù)應(yīng)用型高校發(fā)展模式,我們只有在探索中前進,在改革中探索,由此對應(yīng)的教育教學改革勢在必行。

    2.2學生現(xiàn)狀

    學生呈現(xiàn)“兩多”、“一低一高”、“一弱一強”即西部地區(qū)的學生多,少數(shù)民族學生多;入學分數(shù)低、成才期望值高;個性較強、自信心較弱;文理兼收,文科生就讀工科專業(yè)學生多;區(qū)域文化、思想、認同和習慣差異存在。面對我們生源現(xiàn)狀,對應(yīng)教育教學改革勢在必行。

    3.改革指導思想

    以服務(wù)專業(yè)和增強就業(yè)為導向,以學校本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案原則性指導意見為依據(jù),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、摸清現(xiàn)狀、立足實際、分層教學、強化基礎(chǔ)、加大練習、突出應(yīng)用、注重實效,逐步形成具有我校特點的訂制式基礎(chǔ)課程教學模式。

    4.改革目的

    遵循教育教學規(guī)律,遵循人才成長規(guī)律,立足現(xiàn)狀和實際,實施厚基礎(chǔ)、重應(yīng)用、求實效的課程訂制式培養(yǎng)模式,真正讓學生聽懂學會。通過改革大學數(shù)學、大學物理、大學英語等公共基礎(chǔ)課課程體系、教學內(nèi)容、教學方法和考核方式,滿足學生多樣性和個性化學習需求,建立起與我校本科教育培養(yǎng)相適應(yīng)、使學校教學資源能夠得到優(yōu)化配置的公共基礎(chǔ)課程體系。

    5.改革思路

    課程作用:高校基礎(chǔ)課程一般對1—2年級的大學生開設(shè),在人才培養(yǎng)方案中占有較多的學時和學分。基礎(chǔ)課程教學可以幫助本科生掌握基本的科學知識、基本的科學技能、基本的思維方式、基本的思想方法,形成良好的科學素養(yǎng),并對學生今后的專業(yè)發(fā)展起著重要的基礎(chǔ)性作用,使本科生的知識、能力、素質(zhì)與技能協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (一)優(yōu)化公共基礎(chǔ)課課程體系,提高教學效果。通過精選教學內(nèi)容減少課堂講授教學時間,提供學生更多的練習和自主學習選擇。

    (二)實行分類分級教學,滿足不同層次學生需求。學生入學后組織測試分別進入相應(yīng)水平的班級學習。

    (三)以提高素質(zhì)為核心,加強興趣和能力培養(yǎng)。精選課堂教學內(nèi)容,重點講授基礎(chǔ)知識、基本思路、基本原理等內(nèi)容;系統(tǒng)設(shè)計和選用自主學習內(nèi)容和資料,使之與課堂教學形成互補互動。

    (四)充分利用現(xiàn)代教學資源,構(gòu)建立體化學習平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)、聲像等各種教學平臺和資源,開放學習時間,構(gòu)建多渠道、立體化的學習方式,培養(yǎng)學生的自主學習和獨立思考能力。

    6.改革內(nèi)容

    6.1課程改革

    1、課標修訂

    我們學校定位為技術(shù)應(yīng)用型高校,對應(yīng)的基礎(chǔ)課程學習,那就應(yīng)該是應(yīng)用型的理論學習,而不是學術(shù)學科型的理論學習,總體設(shè)計基礎(chǔ)課程學習目標不能太高。以服務(wù)專業(yè)和增強就業(yè)為導向,制訂課程新標準,需要什么學什么,需要多少學多少。應(yīng)用型理論學習,分為基礎(chǔ)性知識、應(yīng)用性知識和綜合性知識。對應(yīng)用型理論知識要具體到知識點,對知識點要求和學習目標要有了解、熟悉、掌握和應(yīng)用,在考核要求上要體現(xiàn)能懂、能會和能做,在A、B、C三個不同分層上,要以C層次為基礎(chǔ)和起點,所有層次都必須至少要掌握到C層次的要求,在此基礎(chǔ)上提升B層次,拓展A層次,重點夯實基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。同時,所有層次的學習必須有知識、理論和技能等內(nèi)容的邊界,專業(yè)不同,邊界也不一樣。要一切從實際出發(fā),緊扣為專業(yè)和就業(yè)服務(wù),不能貪多貪大貪深。要打破學術(shù)學科型理論學習,轉(zhuǎn)型為技術(shù)應(yīng)用型理論學習,把專業(yè)支撐真正所需要學習的理論基礎(chǔ)性知識弄懂學會,將研修性理論知識納入選修范疇,為技術(shù)技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)進行有益探索。

    2、選取教材

    根據(jù)新課標,有針對性的選取適合不同層次學生的教材;

    建議:教材的選取,一定要尊重教師集體意見和建議,不能由行政部門或圖書公司以其他名義替換掉教師選取的教材。

    3、編寫講義

    根據(jù)課標、教材,編寫適合不同層次學生學習的講義;

    講義的編寫,一定要立足學生實際,學生是什么基礎(chǔ)水平,就編制什么內(nèi)容的講義,不能拔苗助長。

    4、優(yōu)化內(nèi)容

    根據(jù)大綱、教材和講義,實時調(diào)整和補充課程內(nèi)容,原則是以基礎(chǔ)性知識為主,突出應(yīng)用。同樣,學生是什么基礎(chǔ)水平,就從什么基礎(chǔ)水平開始講授,不能貪大求全,要實事求是。

    5、開設(shè)研修班、考研輔導班和課程興趣班,以拓展、提升應(yīng)用性和綜合性知識,培育學生不同的發(fā)展方向,如:競賽、考研等。

    6.2教法改革

    1、學生入校無論是統(tǒng)招學生還是預(yù)科起點轉(zhuǎn)為本科學生,都必須參加入學考試,考出學生真實基礎(chǔ)水平進行教學分層分班,按照學生實際情況,是初中水平就從初中知識開始講,是高中水平就從高中知識開始講,不貪大求全,要實事求是,真正打好打牢學生的基礎(chǔ)知識。

    2、以自我陶醉的講授方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐酝怀鰧嶋H教學效果的講授方式,如英語中任務(wù)教學法的運用,將具體的任務(wù)融入每堂課的教學。

    3、以教師為主的講授方式轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熞I(lǐng)學生共同參與的講授方式,以學生為主體,教師起引導的作用。

    4、以按學科體系的講授方式轉(zhuǎn)為為專業(yè)服務(wù)的講授方式。

    5、以黑板+粉筆的講授方式轉(zhuǎn)變?yōu)楹诎?粉筆+多媒體技術(shù)相結(jié)合的講授方式。

    6、以不聞不問的授課方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦夜?、能管、會管的授課方式。

    7、以“滿堂灌”的授課方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?、啟發(fā)、提問、討論、辯論和爭論的授課方式。

    8、以網(wǎng)絡(luò)教學資源平臺建設(shè)為補充。如:建設(shè)無線電發(fā)射臺,提供英語聽力訓練;設(shè)置幕課資源中心,提供多渠道學習資源。

    6.3考核改革

    以單一試卷考試考核轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程與結(jié)果綜合考核;如:到課率、聽課率、課堂提問(老師向?qū)W生提問和學生向老師提問)、課堂討論、課堂作業(yè)(包括例題重做)、課外作業(yè)、實驗、小測驗、期末考試等等。

    7.改革評價

    找出改革內(nèi)容的評價點,如:到課率、抬頭率、提問率、互動率、課堂笑聲;如:交作業(yè)情況,作業(yè)質(zhì)量情況,課堂討論情況,測驗情況,考試通過率情況,主要考核評價基礎(chǔ)知識點的掌握和運用情況,同時加強教學運行秩序和教學質(zhì)量監(jiān)控。

    1、建立網(wǎng)上測評體系;

    2、教師自評;

    3、教師互評;

    4、領(lǐng)導聽課;

    5、教學信息員反饋;

    基礎(chǔ)課程改革,必須落到實處,那就是要落實到課程、教師、課堂和學生,要緊緊圍繞為專業(yè)服務(wù)和增強就業(yè)能力這兩個目標,全員行動,扎實推進,為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能應(yīng)用型人才努力。

    參考文獻:

    [1].陳永躍,秦梅寶.論教學綜合改革——以南昌工學院為例[J].南昌工學院學報.2014.3(1).

    [2].潘涌.論創(chuàng)新教育與教師角色轉(zhuǎn)換[J].吉林教育科學.1994(04).

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