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    淺論科研訓(xùn)練與大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    2015-05-30 06:24:52宋梅井寶瑩
    中國市場 2015年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力大學(xué)生

    宋梅 井寶瑩

    [摘 要]論文闡述了科研訓(xùn)練在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的作用,分析了目前在科研訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)施中存在的學(xué)生認(rèn)識(shí)不夠、參加科研的主動(dòng)性不強(qiáng)、科研訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不足等主要問題,并從人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方法、科研訓(xùn)練的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面分析了以上問題產(chǎn)生的原因,最后從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)方面對如何通過科研訓(xùn)練提高大學(xué)生創(chuàng)新能力提出了相關(guān)建議。

    [關(guān)鍵詞]科研訓(xùn)練;創(chuàng)新能力;大學(xué)生

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.06.141

    習(xí)近平總書記在2014年8月18日主持召開的中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議上強(qiáng)調(diào),“創(chuàng)新始終是推動(dòng)一個(gè)國家、一個(gè)民族向前發(fā)展的重要力量。”[1]大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃是高校教育改革的重要舉措,是提高大學(xué)本科教育教學(xué)質(zhì)量的重要經(jīng)驗(yàn)之一,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力的研究型人才的有效途徑。[2]通過科研訓(xùn)練,可以激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,培養(yǎng)其進(jìn)行獨(dú)立思考的能力,進(jìn)而發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,同時(shí)科研訓(xùn)練還培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及將來進(jìn)入職場所必備的基本道德素質(zhì),最重要的是創(chuàng)新能力正是在這一系列的活動(dòng)中產(chǎn)生的。科研訓(xùn)練對培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)揮著重要作用。

    1 目前大學(xué)生科研訓(xùn)練中存在的主要問題及原因

    1.1 主要問題

    通過對本校學(xué)生調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),目前大學(xué)生科研訓(xùn)練中主要存在如下問題。

    一是大學(xué)生對科研訓(xùn)練的認(rèn)識(shí)不夠。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn),僅12.5%的大學(xué)生明確知道科研訓(xùn)練的意義和作用,62%的大學(xué)生認(rèn)為科研訓(xùn)練就是與其他理論課程類似的一門課程,他們認(rèn)為只有到了碩士、博士階段才需要參加科研,培養(yǎng)科研能力。

    二是大學(xué)生參加科研訓(xùn)練的主動(dòng)性不強(qiáng)。由于學(xué)生主觀認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致部分學(xué)生忽視項(xiàng)目的實(shí)踐意義,十分被動(dòng)地參與創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目。馬克思主義哲學(xué)論認(rèn)為實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力。[3]大學(xué)生只有通過科研訓(xùn)練實(shí)踐,認(rèn)識(shí)才會(huì)不斷地由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展,從而在實(shí)踐中產(chǎn)生創(chuàng)造性認(rèn)識(shí)。但是調(diào)查顯示,僅僅有6.2%的學(xué)生真正主動(dòng)地參加科研訓(xùn)練,有25%的學(xué)生參加過科研訓(xùn)練,但是僅僅是跟風(fēng)或者被動(dòng)參加??蒲杏?xùn)練沒有形成一種必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。這種缺乏學(xué)生自主參加學(xué)習(xí)的教育不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也不符合國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才計(jì)劃的要求。

    三是課堂教學(xué)所學(xué)知識(shí)不能充分運(yùn)用于科研訓(xùn)練中。目前,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)情況是老師講什么就聽什么,聽進(jìn)去的東西純粹是知識(shí)的堆積,很少有學(xué)生主動(dòng)把老師講過的知識(shí)加以實(shí)踐運(yùn)用。

    四是科研訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不足。創(chuàng)新能力是從大量實(shí)踐活動(dòng)中獲得的,只有通過實(shí)踐,才能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。但是目前許多學(xué)校尚不能有效地為學(xué)生提供科研訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一部分學(xué)生希望擁有便于自己開展研究的實(shí)驗(yàn)室。

    1.2 原因分析

    以上分析了目前大學(xué)生科研訓(xùn)練中存在的幾個(gè)問題,究其原因,自然是很多因素造成的,本文認(rèn)為主要原因有以下幾個(gè)方面。

    一是傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需要。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式使學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí),教師和學(xué)生很少考慮科研能力培養(yǎng)的問題。

    二是傳統(tǒng)的教學(xué)方法很難激發(fā)學(xué)生的興趣。著名教育學(xué)者布魯姆曾經(jīng)批評(píng)傳統(tǒng)的教育工作者“過分強(qiáng)調(diào)了教育的最低層次——知識(shí),因而把80%的教學(xué)時(shí)間用于這一層次,而很少把時(shí)間花在更高層次的智力活動(dòng)上,讓學(xué)生創(chuàng)造性地應(yīng)用知識(shí)”。[4]目前仍有相當(dāng)數(shù)量的高校仍以課程教學(xué)為主,對于實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)不夠重視。在課堂教學(xué)中,教師只是把相關(guān)課程的理論知識(shí)講給學(xué)生們,缺乏互動(dòng)環(huán)節(jié),難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,導(dǎo)致當(dāng)前高校教育的窘狀——臺(tái)上神采飛揚(yáng),臺(tái)下死氣沉沉。

    三是教師不能夠充分指導(dǎo)學(xué)生?,F(xiàn)在的大學(xué)老師不僅從事課程教學(xué)工作,還搞科研工作,因此沒有足夠的時(shí)間去指導(dǎo)本科生的科研訓(xùn)練,即使召集學(xué)生開會(huì),也是簡單的讓學(xué)生去查閱文獻(xiàn),收集數(shù)據(jù),并沒有指導(dǎo)學(xué)生怎樣有效地參加科研,沒有培養(yǎng)學(xué)生如何將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。同時(shí)由于本科生自我控制能力不強(qiáng),老師沒有進(jìn)行及時(shí)的督促,也導(dǎo)致了科研訓(xùn)練不能夠很好的開展。

    四是科研訓(xùn)練的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)滯后。許多高校只能給碩士生、博士生提供必需的科研場所(機(jī)房,實(shí)驗(yàn)室),本科生沒有專門的實(shí)驗(yàn)室,這無疑阻礙了高校本科生科研訓(xùn)練項(xiàng)目的開展,而創(chuàng)新能力的培養(yǎng)最重要的途徑就是科研訓(xùn)練。同時(shí)要想做出質(zhì)量高的成果,必然離不開先進(jìn)的設(shè)備、足夠的信息資源,否則科研訓(xùn)練就無法進(jìn)行,大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也就無從提高。調(diào)查表明,認(rèn)為科研訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)不足的有30%,認(rèn)為實(shí)驗(yàn)室還需加強(qiáng)的有26%。

    2 加強(qiáng)科研訓(xùn)練,提高大學(xué)生創(chuàng)新能力

    學(xué)校、教師和學(xué)生是大學(xué)生科研訓(xùn)練實(shí)施的三個(gè)關(guān)鍵要素,三者的有機(jī)結(jié)合,才能使大學(xué)生科研訓(xùn)練收到預(yù)期效果,起到培養(yǎng)提高大學(xué)生創(chuàng)新能力的作用。

    2.1 學(xué)校方面

    學(xué)校是提供給學(xué)生獲取知識(shí)的一個(gè)平臺(tái),平臺(tái)搭建的好壞直接決定了學(xué)生的質(zhì)量。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的要求,也是高校教育教學(xué)改革的關(guān)鍵,大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)工作任重而道遠(yuǎn)。[5]為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,筆者認(rèn)為:一方面學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)科研訓(xùn)練和大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目。目前有相當(dāng)一部分學(xué)生沒有科研興趣,參加科研項(xiàng)目就是應(yīng)付。另外,學(xué)校應(yīng)多增開實(shí)驗(yàn)室,為本科生開展研究提供必要的場所。學(xué)生只有真正的參與科研,經(jīng)過思考、實(shí)踐、再思考,再實(shí)踐,才能獲得知識(shí)和創(chuàng)新能力上提高。

    2.2 教師方面

    《師說》一文中曾這樣界定教師:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。傳道,授業(yè),解惑三者缺一不可,只有這樣才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。因此,在課堂教學(xué)中,教師要教給學(xué)生最基本的科研與創(chuàng)新方法,如如何選題,如何收集、分析、整理資料,如何提煉論點(diǎn),如何論證闡述等。[6]以培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)的能力為著眼點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。在課堂上,教師應(yīng)多培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,通過創(chuàng)建討論小組,使同學(xué)們積極參與討論,老師從旁指導(dǎo),一千個(gè)讀者,一千個(gè)哈姆雷特,對于一個(gè)問題,每個(gè)學(xué)生都有其獨(dú)特的見解,但是只有通過集體討論才能明白自己思維的局限性,從而激發(fā)更廣闊的思維,產(chǎn)生更多的靈感。在本科生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目中,師生之間不僅是教授者和學(xué)習(xí)者的關(guān)系,更應(yīng)該是長輩和晚輩或朋友之間研究討論的關(guān)系[7][8]。

    2.3 學(xué)生方面

    學(xué)生是科研訓(xùn)練成功與否的內(nèi)因,不論是學(xué)校,還是教師都屬于科研訓(xùn)練的輔助因素,真正發(fā)揮作用的還是學(xué)生本人。[9]在如今的社會(huì)就業(yè)形勢下,學(xué)生更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己參加科研訓(xùn)練以提高自身的創(chuàng)新能力。積極參與科研訓(xùn)練活動(dòng),在實(shí)踐中積累知識(shí),培養(yǎng)能力,并形成與人合作的良好品質(zhì)。

    3 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的實(shí)踐案例

    華中科技大學(xué)的Dian團(tuán)隊(duì)是目前通過科研訓(xùn)練培養(yǎng)創(chuàng)新人才比較成功的典范。Dian團(tuán)隊(duì)是基于導(dǎo)師制的本科人才孵化站,旨在通過真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐精神和綜合素質(zhì)。該團(tuán)隊(duì)目前發(fā)展已有508人的規(guī)模,累計(jì)1700萬元經(jīng)費(fèi)。在Dian團(tuán)隊(duì)模式中,導(dǎo)師的指導(dǎo)是開放式的,只要是學(xué)生感興趣的問題,都給予必要的支持。在這個(gè)過程中,學(xué)生不僅可以鍛煉實(shí)踐能力,更重要的是思維創(chuàng)造能力方面的鍛煉。從Dian團(tuán)隊(duì)畢業(yè)的學(xué)生因?yàn)樽陨磉^硬的技術(shù)與良好的職業(yè)道德素質(zhì),大多數(shù)都進(jìn)入了國內(nèi)知名企業(yè),也有一部分學(xué)生畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)。

    筆者認(rèn)為Dian團(tuán)隊(duì)的學(xué)生之所以如此受企業(yè)歡迎,是與他們參加科研訓(xùn)練密不可分的??蒲杏?xùn)練不僅使他們獲取了知識(shí),更重要的是使他們學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用知識(shí)創(chuàng)造價(jià)值的能力。同時(shí)在項(xiàng)目科研訓(xùn)練中培養(yǎng)出的團(tuán)隊(duì)合作精神也是以后工作所必需的素質(zhì)。筆者認(rèn)為Dian團(tuán)隊(duì)模式是當(dāng)前高校創(chuàng)新改革教育的成功嘗試。

    4 結(jié) 論

    目前創(chuàng)新人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為當(dāng)前各大高校最迫切的任務(wù),開設(shè)大學(xué)生科研訓(xùn)練課和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目,可以有效培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新、研究能力,激發(fā)其創(chuàng)新的熱情,使一些優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出,更重要的是大學(xué)生在科研活動(dòng)中所培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和追求真理的精神,都是以后學(xué)習(xí)和工作中所必需的。

    參考文獻(xiàn):

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