企業(yè)會計核算存在的問題及管理措施分析

楊柳 劉明

[摘 要]市場經(jīng)濟的逐步完善，為企業(yè)的生存發(fā)展提供了機遇，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，如何發(fā)揮出會計核算的作用就顯得尤為重要。文章從企業(yè)會計核算存在的問題進行分析，并提出了有針對性的解決辦法。

[關鍵詞]會計核算；企業(yè)；會計信息[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.06.102

1 概 述

在國民經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)始終扮演著重要的角色，會計信息又能真實地反映出企業(yè)經(jīng)濟活動，而會計核算又是高質量的會計信息的基礎。但是，從目前情況看，很多企業(yè)會計工作做的不規(guī)范，也不標準，在會計核算中存在著基礎性工作薄弱、制度不健全等問題，這些問題都嚴重影響到企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，發(fā)揮會計核算的作用，更好地為企業(yè)經(jīng)濟管理服務，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益就成了當前企業(yè)考慮的一個主要問題。

2 企業(yè)會計核算的作用

2.1 有利于會計信息的真實性

目前，員工舞弊行為還不能杜絕，會計核算可以防止造假行為的出現(xiàn)，同時也能防止虛假信息對企業(yè)經(jīng)濟工作帶來的危害。進行會計核算，可以通過加強會計人員的職業(yè)教育，提高職業(yè)素養(yǎng)，認真執(zhí)行財政法規(guī)制度，這樣才能保證會計信息的真實、準確、完整，從而杜絕企業(yè)的造假行為出現(xiàn)。

2.2 有利于提高企業(yè)的管理水平

可以通過會計核算，對會計賬簿記錄，對會計憑證提供的大量、分散的會計核算資料進行化繁為簡、歸類整理，系統(tǒng)全面地反映并監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟活動，有效提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

2.3 有利于企業(yè)的廉政建設

對企業(yè)的財物行為進行會計核算，可以杜絕濫收亂支，由此也使資金能夠公開、透明的運行，有效地防止腐敗的滋生和蔓延。

2.4 有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題

利用會計核算，能掌握企業(yè)的經(jīng)濟活動情況，掌握各項經(jīng)濟活動的資產(chǎn)、負債、所有者權益的增減情況，收入、費用的發(fā)生情況，利潤實現(xiàn)和分配情況等，借以考核企業(yè)經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況，評價企業(yè)經(jīng)營成果和財務成果的好壞，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，并找出產(chǎn)生問題的原因。

2.5 保障國民經(jīng)濟的穩(wěn)健運行

近幾年來，我國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)趨向于國際化的路線，生產(chǎn)社會的協(xié)作程度也越來越快，勞動分工和協(xié)作以細密復雜而著稱，在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、國民經(jīng)濟各部門高度社會化不可遏制的今天，會計核算的規(guī)范化管理，就以“及時、準確、完整”的特點，利用各種反映和控制社會生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料對國民經(jīng)濟運行狀況作出科學預測，為有效指導國民經(jīng)濟的健康發(fā)展夯實基礎。

3 企業(yè)會計核算中存在的問題

3.1 普遍存在著會計核算不規(guī)范的情況

目前，我國出現(xiàn)了很多不同形式的企業(yè)會計核算不規(guī)范問題，主要有以下幾種：第一，設置的會計科目不規(guī)范。例如：所設置的“提成”科目核算是所屬企業(yè)上交的利潤，核算收到投資者投入的資本，一些會計人員仍然對“總收入”、“總支出”等做科目核算，諸如此類的做法是不符合新會計制度規(guī)定的。第二，記賬方法不規(guī)范。新的會計制度已經(jīng)明確規(guī)定會計核算的記賬方法統(tǒng)一于借貸記賬法。但是我們可以看到，有很多會計人員那里依舊是采用“增減記賬法”或者“現(xiàn)金收付記賬法”，有的甚至還在采用流水式記賬方法。這種做法就很容易出現(xiàn)問題，除此之外，不及時記賬、編制報表也是不可忽視的問題，由此可以導致財務信息缺乏時效性。

3.2 企業(yè)會計核算意識不強

從我國企業(yè)整體情況看，多數(shù)企業(yè)的會計核算工作還停留在會計核算的基礎工作之上，還沒有認識到會計核算工作事前的預測計劃和始終的監(jiān)督管理等多方面管理職能。有很多企業(yè)領導將財務部門當作簡單的記賬部門，認為會計核算工作并不會影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以，也就忽視了會計核算工作，并沒有投入太多的精力，進而使企業(yè)財務部門工作的獨立性由此丟失了。另外，企業(yè)領導缺少會計核算意識，對于企業(yè)員工違背財務制度辦事的情況也是習以為常，這樣就會給企業(yè)會計核算工作帶來嚴重的影響，企業(yè)會計核算工作的全部職能無法充分發(fā)揮，在一定程度上給企業(yè)的經(jīng)濟活動預測和決策造成影響，從而不利于科學決策。

3.3 會計的基礎信息不精準

會計工作的基礎就是企業(yè)經(jīng)濟活動涉及的數(shù)據(jù)信息，所以要做好會計的核算工作，就要先確保會計信息的準確性。面臨日益復雜的經(jīng)濟活動，企業(yè)的會計工作的難度也明顯加大。所以，企業(yè)要認真、仔細地對業(yè)務處理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行收集、記錄、分析和報告。對于會計信息采集工作來說，為了使工作更順利的開展，應該由一些熟知企業(yè)的業(yè)務工作及財務流程的財務人員來負責具體事項，重點是做好會計信息的精細化管理，保證核算信息的真實性，這樣才能有效避免出現(xiàn)會計信息片面和失真的情況。

3.4 在會計人員的素質方面存在的問題

在企業(yè)中，會計人員的素質高低將直接影響到財務管理工作的質量。當前會計人員的素質不高主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是服務意識薄弱，只是機械性的做賬，無法發(fā)揮出會計的職能作用；二是知識結構偏窄，電算化操作技能差，根本無法很好勝任工作；三是缺少法律意識，很多會計人員對財經(jīng)法規(guī)了解甚少，由此企業(yè)就會發(fā)生偷稅漏稅等違紀問題?？傊?，這些問題都會給企業(yè)和國家?guī)頁p失。因此，要提高企業(yè)會計人員的素質。

4 加強企業(yè)會計核算管理的措施

4.1 進一步完善會計核算制度

我國的會計制度設置明顯落后于實踐，這是毋庸置疑的。因此，做好會計制度的建設工作已經(jīng)成為當前企業(yè)會計核算管理中的一個主要任務。企業(yè)應該根據(jù)國家具體會計準則及自身的特點，建立起能適應市場經(jīng)濟的會計核算制度。在此基礎上，還要保證在各種情況下會計人員都能完成核算任務。同時，還要健全與會計核算相配套的一系列管理制度，使會計核算及時有效。

4.2 增強企業(yè)會計核算理念

為了解決相關人員對會計核算工作認識不足的情況，我們應該不斷學習，增強對企業(yè)財務管理工作重要性的認識。企業(yè)的財務管理人員要合理分配企業(yè)的資金，盡量減少干涉企業(yè)會計核算工作，企業(yè)會計核算人員要嚴格按照法律規(guī)定開展工作，從根本上保證企業(yè)會計核算工作的順利進行，給企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。

4.3 整合管理技術

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，會計核算應該成為各種管理技術的核心，與其他技術組成一個有機的信息處理體。為了使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地，就要提出改善內部和聯(lián)系外部的新型管理模式。企業(yè)管理的各種技術有一個共性就是用記錄、收集、整理、計算、分析、總結等辦法來對企業(yè)運行所出現(xiàn)的內外部數(shù)據(jù)進行處理，實現(xiàn)管理的目的。

4.4 提高會計人員的素質，加強培訓

隨著企業(yè)內外部交易頻繁且業(yè)務量大，會計人員就不僅要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，還要會管理、懂專業(yè)。通過組織培訓和學習，提高會計人員對會計核算重要性的認識；建立嚴格的財務崗位考核制度，提高會計人員進入企業(yè)的“門檻”；加強會計人員對新的企業(yè)會計準則和稅收政策的學習和掌握，保證企業(yè)的會計適應企業(yè)和國家政策的相關要求；建立系統(tǒng)的崗位培訓制度，定期組織會計人員學習會計知識，了解最先進、最實用的現(xiàn)代會計核算理論和管理方法；引進高素質的會計人才。只有這樣，才能從根本上培養(yǎng)出一支高素質的會計核算人才隊伍，企業(yè)會計工作才能更好為企業(yè)服務，企業(yè)擁有更廣闊的發(fā)展前景。

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