淺議思想政治工作的著力點(diǎn)

孟濤

摘 要：思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一大政治優(yōu)勢。在當(dāng)前改革步步深入、發(fā)展日新月異的新形勢下，職工的思想觀念、價值取向都發(fā)生了深刻的變化，尤其在宏觀經(jīng)濟(jì)下滑、煤炭價格喋喋不休的形勢下，職工的思想異常活躍，使得思想政治工作面臨著新的壓力和挑戰(zhàn)。要使思想政治工作在新的形勢任務(wù)面前保持其旺盛的生命力，就必須把工作的著力點(diǎn)放在更新觀念、完善機(jī)制、創(chuàng)新載體上。本文就此談幾點(diǎn)認(rèn)識：

關(guān)鍵詞：思想政治；著力點(diǎn)；

文章編號：1674-3520（2015）-06-00-01

一、解放思想，更新觀念，始終做到與時俱進(jìn)

思想是行動的先導(dǎo)。在深化企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作的一項重要任務(wù)就是引導(dǎo)職工樹立全新的市場觀念、效益觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)觀念，增強(qiáng)職工的市場意識、憂患意識、競爭意識，從而使職工順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的大潮。更新思想觀念，既不是標(biāo)新立異，也不是修補(bǔ)改良，而是在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)思想文化的基礎(chǔ)上，提高新境界，開拓新視野，實(shí)現(xiàn)繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一，這樣，才能體現(xiàn)思想政治工作的時代性。一是按照“不唯書、不唯上、只為實(shí)”的原則，大力開展解放思想、更新觀念學(xué)習(xí)教育活動，培育企業(yè)新的管理理念和價值觀；二是因勢利導(dǎo)地做好一人一事的思想政治工作，把職工的思想統(tǒng)一到促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展上來，做到企業(yè)上下同心；三是緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。實(shí)踐表明，更新觀念是加強(qiáng)和發(fā)展思想政治工作的重要前提。

二、完善機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)做到虛功實(shí)做

企業(yè)的思想政治工作是一個完備的系統(tǒng)工程，要切實(shí)有效地開展好思想政治工作，必須在完善和創(chuàng)新其運(yùn)行機(jī)制上狠下功夫。一是完善責(zé)任機(jī)制。也就是建立思想政治工作責(zé)任制，并與政工部門、基層單位簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)，定期考核，使思想政治工作日益規(guī)范化、科學(xué)化。從黨委到基層的各級管理人員以及班組長、黨團(tuán)員，對做思想政治工作明確具體任務(wù)，把責(zé)任全部落實(shí)到人頭。有責(zé)任，抓落實(shí)，就能形成“大政工”的格局、發(fā)揮“大政工”的作用。二是完善激勵機(jī)制。思想政治工作的實(shí)效，很重要的方面來自于實(shí)行與責(zé)任制相一致的激勵機(jī)制。要堅持把思想政治工作的考核一并納入企業(yè)的綜合考核體系，并專門設(shè)立思想政治工作獎勵基金，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。認(rèn)真堅持好思想政治工作的考評制度，并把考評結(jié)果與選先樹優(yōu)、業(yè)績評定、干部任用等緊密掛鉤，并大張旗鼓地表彰在思想政治工作中做出突出成績的單位和個人，以此激勵和促進(jìn)全員性思想政治工作的開展。三是完善培訓(xùn)機(jī)制?！按蜩F先得自身硬”，政工干部是開展思想政治工作的主導(dǎo)力量，其素質(zhì)高，就能創(chuàng)造性地開展工作，把職工的思想凝聚起來；否則，就會造成職工隊伍的人心渙散。因此，要按照制度、人員、時間、內(nèi)容四落實(shí)的要求，堅持不懈地抓好政工干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)的形式上，可采取送出去、請進(jìn)來、座談交流、知識征答、報告演講等多種形式進(jìn)行；在培訓(xùn)的內(nèi)容上，既注重加強(qiáng)政工專業(yè)知識的培訓(xùn)，又注重加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識、科技信息知識及形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)。四是完善保障機(jī)制。思想政治工作的開展離不開必要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和硬件投入。這就要求企業(yè)在每年制定資金預(yù)算時，把思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)列入計劃之內(nèi)，專門劃撥一部分資金用于日常思想政治工作的創(chuàng)建活動。在硬件投入上，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際和高科技發(fā)展的要求，配備好開展思想政治工作所必需的設(shè)施和設(shè)備，思想政治工作就能有聲有色地開展起來。

三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，營造廣泛參與、全面融入的良好局面

企業(yè)的各級管理干部尤其是從事思想政治工作的同志，要深入群眾搞好調(diào)查研究，了解和掌握群眾真正的所思所想，并進(jìn)行辯證的分析，然后采取有針對的措施，切實(shí)解決好職工思想上的偏差，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、振奮精神。有些單位職工工作環(huán)境穩(wěn)定且工資收入較高，不知不覺中有一部分職工養(yǎng)成了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的惰性。如果采取一對一分頭給職工談心方法，效果不會大。像這種情況，就要采取實(shí)地考察對比的方法，組織一些職工到生產(chǎn)工作條件比較艱苦的煤礦去參觀學(xué)習(xí)，并帶領(lǐng)他們到千米井下實(shí)際感受煤礦艱苦的環(huán)境和礦工的艱辛。這樣就能給人以很大的震撼，讓他們深深地體會到愛崗敬業(yè)的含義，從此格外珍惜自己的崗位，工作就會變得更加積極主動。從中不難看出，創(chuàng)新思想政治工作的方法和載體是一項緊迫的任務(wù)。在當(dāng)前，應(yīng)著重從知識、文化、價值觀及社會規(guī)范等層面上作出努力：由原來的以單純說教為主向融思想性、知識性有機(jī)結(jié)合轉(zhuǎn)變。圍繞企業(yè)的中心工作開展勞動競賽活動，實(shí)行目標(biāo)管理、獎優(yōu)罰劣，并適時地組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的寓教于樂活動，陶冶職工情操，凝聚職工思想，調(diào)動職工的積極性。堅持不懈地把企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中培育形成的企業(yè)理念、企業(yè)精神以及企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)宣灌給廣大職工，大力培育職工優(yōu)秀的思想品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和進(jìn)取奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，以強(qiáng)勢文化力提升職工的執(zhí)行力。思想政治工作要在堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的基礎(chǔ)上，不斷向社區(qū)、職工家庭、公共活動場所延伸，并運(yùn)用現(xiàn)代化手段，豐富其內(nèi)容和方法，形成多方交融聯(lián)動、相推互促的生動局面。