淺議煤礦企業(yè)黨員領導干部如何改進黨的作風

李新征

摘 要：黨的十八大，站在全局和戰(zhàn)略的高度，向全黨提出了“要切實改進黨的作風”的總動員，并明確指出“優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量”。當前，煤炭行業(yè)進入“冰封期”，煤炭價格逼近成本，煤炭企業(yè)大部分在虧損，如何改進黨的作風，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，營造迎難而上，積極向上良好的氛圍，促進煤礦企業(yè)平穩(wěn)運行，具有現(xiàn)實的意義。

關鍵詞：黨員干部；作風；

文章編號：1674-3520（2015）-06-00-01

一、改進黨員干部作風，必須在正視現(xiàn)狀中增強緊迫感

（一）在責任面前，沒有任何借口，我們的黨員干部能自覺做到敢挑重擔，勇于負責。

（二）在困難時刻，思想永遠不滑坡，我們的黨員干部能自覺做到身先士卒，勇往直前?？梢哉f，在困難面前，如果沒有我們黨員干部身先士卒、克難奮進的工作作風和硬骨頭精神，就沒有棗礦集團今天和諧發(fā)展的工作基礎和良好局面。

（三）在緊要關頭，保持沉著冷靜，我們的黨員干部能自覺做到挺身而出，義無反顧。我們黨員干部作風的主流是好的，是值得充分肯定的，但這并不意味著我們的作風建設就已經十全十美。坦率地講，黨員干部作風方面仍然存在一些不盡如人意的地方，尤其表現(xiàn)在極少數黨員干部身上：一是空談。在工作實踐中，我們的極少數黨員干部習慣于以說代做，只說不做，把表態(tài)當行動，把口號當政績，談起思路頭頭是道，實際操作拖拖拉拉。二是唯我獨尊。我們的極少數黨員干部在安排工作中習慣于變相地搞“家長制”和“一言堂”，行個人獨斷之實。三是脫離職工，高高在上。在現(xiàn)實工作中，見到麻煩就繞道，缺乏擔當和魄力及自我加壓、超越自我的沖勁和闖勁，什么事都不愿干，什么事都干不了。四是悲觀消沉、無所作為的暮氣。目前仍有極個別黨員干部對形勢認識不清，對前途信心不足，對困難畏縮不前，工作因循守舊、不思進取，辦事抱殘守缺、安于現(xiàn)狀。

二、改進黨員干部作風，必須在提高本領中把握關鍵點

黨員干部個體素質的差距主要是能力和本領上的不足，而導致能力和本領不足的根源仍然是學習上的差距。所以說，黨員干部作風上的差距，也可以說是學習上的差距，一個有作為的黨員干部必然是善于學習的黨員干部，樹立了終身學習的理念。目前，雖然我們的黨員干部整體素質有了很大提高，但在部分黨員干部中，“本領危機”仍然是最大的危機，作決策靠“拍腦袋”、“拍胸脯”的現(xiàn)象仍然存在，干工作靠單純出蠻力、流枉汗，習慣于憑老觀念想問題，靠老經驗辦事情的仍為數不少。我們必須通過著力改進黨員干部的學風，來盡快增加黨員干部的知識儲備，改善黨員干部的知識結構，消除黨員干部的本領危機，全面提高煤炭企業(yè)黨員干部謀求和諧發(fā)展的綜合素質和領導水平。

三、改進黨員干部作風，必須在增強實效中追求滿意

第十七屆中央紀委第七次全會著重強調全面加強新形勢下的領導干部作風建設，要求各級領導干部努力樹立八個方面的良好風氣。結合“七不準”要求和“四個嚴禁”的規(guī)定，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強作風建設。

（一）黨員干部要做到表里如一。首先要認認真真學習。學習是起家之本，是一項政治任務，學習也是提高履行職責能力的第一需要。作為黨員干部如何適應煤炭企業(yè)新常態(tài)下的工作，需要大量的方方面面的知識，必須加緊學習，要學習政治理論，提高理論素養(yǎng)；刻苦鉆研業(yè)務，提高工作質量；嚴格大膽管理，提升管理水平。其次做人要堂堂正正。一個人品行端正，說話辦事才有底氣，做人才能一身正氣，才能有人信服你、跟隨你，甘愿為你付出，事業(yè)才能成功。第三，踏踏實實干事。干事業(yè)一定得踏踏實實，不能欺上瞞下。要高水平謀事，高效率辦事。第四，清清白白做官。堅決做到清廉為本，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強黨風廉政建設，落實領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度，不用公款大吃大喝。

（二）黨員干部要帶頭講正氣。黨員干部能否講正氣，與他的道德追求和思想修養(yǎng)有著密切的關系。黨員干部要培育正氣，必須加強自身修養(yǎng)，在思想上嚴格要求自己、規(guī)范自己。一要加強政治思想建設，不斷堅定政治信念，增強全局觀念、黨性觀念和群眾觀念，始終忠于黨、忠于人民、忠于革命事業(yè)。二要加強作風建設，堅持求真務實，真抓實干，永遠保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。做到身不近小人，耳不聽讒言，心不思妄念，不為金錢所縛，不為美色所誘，不為人情所“網”。三要加強職業(yè)道德建設，熱愛本職，恪盡職守，模范遵職業(yè)操守，堅決消除特權思想。

（三）黨員干部要更加注重生活作風問題。培養(yǎng)黨員干部良好的生活作風和健康的生活情趣，對全面加強新形勢下的黨員干部作風建設具有重要的意義。各級黨員干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，防微杜漸，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要慎重對待朋友交往，純潔自己的社交圈，凈化自己的生活圈，規(guī)范自己的工作圈，管住自己的活動圈，始終保持良好的生活作風。

思想作風是黨員干部的立身之本、為政之要，加強領導班子和黨員干部隊伍思想作風建設是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的應有之義和客觀要求。我堅信，只要廣大黨員干部能真正統(tǒng)一思想，積極行動，結合實際，真抓實干，黨員干部思想作風建設就一定會不流于形式，就一定會取得實效，就一定會贏得職工的滿意。