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    高職院校音樂表演學生專業(yè)技能培養(yǎng)研究初探

    2015-05-30 12:13:32王智忠
    藝術(shù)科技 2015年7期
    關(guān)鍵詞:音樂表演培養(yǎng)研究專業(yè)技能

    王智忠

    摘要:隨著社會和經(jīng)濟文化發(fā)展,市場對音樂表演人才規(guī)格、要求有所變化。音樂表演專業(yè)培養(yǎng)目標需要調(diào)整,技能培養(yǎng)方式、方法也有所變化。音樂表演專業(yè)技能培養(yǎng)研究對音樂表演人才培養(yǎng)可以提供一些方法借鑒。

    關(guān)鍵詞:音樂表演;專業(yè)技能;培養(yǎng)研究

    教育部在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若十意見》(高教[2006] 16號)中明確提出:職業(yè)院校應(yīng)突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準,規(guī)范課程的基本要求,提高課堂教學質(zhì)量,加強專業(yè)技能培養(yǎng)。高職教育專業(yè)技能培養(yǎng)是高職教育核心內(nèi)容。因此,提高專業(yè)技能,構(gòu)建學牛職業(yè)能力的培養(yǎng)體系成為高職院校各專業(yè)教育教學重點。音樂表演專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)其核心就是專業(yè)技能培養(yǎng)。

    l 音樂表演專業(yè)技能培養(yǎng)內(nèi)容

    音樂表演是表演者以良好的文學修養(yǎng)和扎實的音樂理論為基礎(chǔ),利用高超的表演技巧和穩(wěn)定的心理素質(zhì)在舞臺上準確表現(xiàn)作曲家的音樂作品,以達到與觀眾共鳴的一種藝術(shù)行為。要完成這樣一種藝術(shù)行為表演者必須具備音樂理論知識、音樂分析能力、良好樂感、高超演奏(唱)技巧、穩(wěn)定心理素質(zhì)和良好文學修養(yǎng)。這些能力是音樂表演專業(yè)技能是學牛職業(yè)能力的核心。具體來講音樂表演專業(yè)技能應(yīng)包含以下四個方面:

    1.1 具有演唱(奏)音樂作品的能力

    演唱(奏)音樂作品的能力是指音樂表演專業(yè)學牛通過專業(yè)課程學習掌握最基本的聲樂演唱或鋼琴演奏的技能技巧。技能技巧訓練是聲樂演唱、鋼琴演奏最基本要求和最基本內(nèi)容。是從事音樂藝術(shù)表演必備的一種基本能力。

    1.2 具有一定舞臺表演能力

    舞臺表演,是在藝術(shù)實踐中將音樂創(chuàng)作與作品欣賞銜接的橋梁,是音樂作品從平面形態(tài)變?yōu)闀r空形態(tài)的具體技術(shù)過程。也是表演者的音樂表演能力的展現(xiàn)。音樂表演專業(yè)學生所學一切知識最終將在舞臺上展示。該能力是學生必須掌握的一種綜合性能力。

    1.3 具有分析作品,二度創(chuàng)作能力

    培養(yǎng)學牛正確把握作品結(jié)構(gòu)及其性質(zhì)的能力非常重要。提高分析作品能力可以更好把握音樂作品風格、結(jié)構(gòu)。表演者合理運用演唱(奏)技能技巧,利用二度創(chuàng)作能力可以更準確在尊重原作的基礎(chǔ)上,有個性的表現(xiàn)作品,獲得良好的舞臺效果。

    1.4 具有把理論知識熟練運用到藝術(shù)實踐能力

    藝術(shù)實踐是培養(yǎng)學牛理論知識應(yīng)用能力、鍛煉職業(yè)和崗位技能,實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)。藝術(shù)實踐就是要求表演者把所學理論知識、專業(yè)技能知識進行靈活熟練的運用,以豐富舞臺表現(xiàn)力,這是藝術(shù)表現(xiàn)過程中綜合能力的休現(xiàn),是藝術(shù)創(chuàng)作必不可少基本能力。

    2 音樂表演專業(yè)技能培養(yǎng)策略

    2.1 樹立科學的高職教育觀

    高等職業(yè)教育是以社會人才市場需求為導向的就業(yè)教育。根據(jù)一定職業(yè)崗位(群)實際業(yè)務(wù)活動范圍的要求,培養(yǎng)牛產(chǎn)建設(shè)管理與社會服務(wù)第一線實用型人才。這種教育更強調(diào)對職業(yè)的針對性和職業(yè)技能能力培訓,要求理論夠用,技術(shù)過硬。高職教育者應(yīng)緊扣高職教育宗旨,樹立科學高職教育觀為人才培養(yǎng)指明方向。

    2.2 加強師資培訓,構(gòu)建專業(yè)師資隊伍

    建立一支人員精十、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明和相對穩(wěn)定的教師隊伍是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,形成辦學特色的關(guān)鍵。通過教學實踐、專業(yè)實踐和業(yè)務(wù)進修,大力培養(yǎng)并盡快形成一批既有較高學術(shù)水平、教學水平又有較強實際工作能力的“雙師型”專業(yè)教師作為中堅力量,也可從社會上聘用既有豐富實踐工作經(jīng)驗,又有較高學術(shù)水平的高級技術(shù)與管理人員為兼職教師。通過各種渠道構(gòu)建一支專業(yè)師資隊伍,才能更好進行有高職特色的人才培養(yǎng)。

    2.3 科學設(shè)置課程,體現(xiàn)高職教育特點

    高職教育就業(yè)為導向是高職的辦學方向,以培養(yǎng)適應(yīng)牛產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才為根本任務(wù)。第一,專業(yè)課程設(shè)置要以人才市場需求變化為導向,針對職業(yè)崗位或崗位群,基丁職業(yè)分析,根據(jù)職業(yè)的變化,讓企業(yè)共同參與制定培養(yǎng)方案。第二,課程體系要以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)技能為主線,更加講求實效,減少相關(guān)課程內(nèi)容重疊,注重改造理論課,側(cè)重實訓課,強化藝術(shù)實踐。第三,建立滿足實踐能力、專業(yè)職業(yè)技能培養(yǎng)要求的院內(nèi)外實訓基地和實踐訓練體系。第四,建立以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用性人才為日標的教學質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。

    2.4 實施教學改革,強化技能訓練

    (1)精心安排教學計劃。教學計劃安排要結(jié)合工作崗位需要設(shè)置課程,每門課程應(yīng)設(shè)計實訓環(huán)節(jié)。教學計劃中包含崗位技能培訓與評價方式的內(nèi)容,同時增加選修課,拓展技能訓練。

    (2)改革教學方法。高職教學方法與普通教學方法有相同之處也有自身特點。高職教學方法更多強調(diào)精講多練,突出實際操作性。在高職教學中可采取項日教學法、模擬法、表演法、角色扮演法的突出實踐性的教學方法。

    (3)強化實踐教學。高職課程設(shè)置時應(yīng)以培養(yǎng)學生能力為主線循序漸進安排實踐教學內(nèi)容,不斷強化技能訓練,提高學牛職業(yè)素質(zhì)。同時實踐教學計劃制定必須有專人負責,讓技能訓練工作做到組織落實,人員落實,實施計劃落實。學生實訓工作科學、規(guī)范有章可循。

    (4)加強校企合作,建設(shè)校內(nèi)外實訓基地。實訓基地是高職院校實踐教學場所。校企合作共建實訓基地,對高職院校改善辦學條件,提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)培養(yǎng)日標有重要意義。是高職教育對學牛實施技能訓練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)必備條件。校內(nèi)實訓基地主要培養(yǎng)學?;炯寄芎湍M訓練,校外實訓基地組要給學牛提供真實工作環(huán)境,培養(yǎng)學牛職業(yè)能力和素養(yǎng)。

    3 音樂表演專業(yè)技能培養(yǎng)評價體系

    高職學牛專業(yè)技能的評價,不能按照傳統(tǒng)評價方式,必須根據(jù)專業(yè)技術(shù)要求,根據(jù)崗位需求,與行業(yè)、企業(yè)共同制定學牛知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)及合格標準,從而明確培養(yǎng)日標對學牛的要求。

    3.1 制定科學的評價標準

    明確能力考核的內(nèi)容與要求,是規(guī)范專業(yè)能力培養(yǎng)的重要保證。為此要對學生專業(yè)能力考核的內(nèi)容與標準、考核方式、考核時間等進行說明。每一門課課程、每一次活動都應(yīng)制定科學的評價標準,更好的、更客觀的、更全面地評價學生,促進學牛學習。

    3.2 建立完整的評價體系

    完整評價體系包含有入學到畢業(yè)整個教學過程:第一,入學摸的考試。第二,理論課程考試。第三,專業(yè)課程考試。第四,畢業(yè)設(shè)計考核。第五,校內(nèi)外藝術(shù)實踐考核。

    3.3 按課程性質(zhì)采取不同評價方式

    教學課程性質(zhì)多樣,如純理論課、理論十實踐課、實踐課。傳統(tǒng)考試方式理論課以筆試為主,實踐課以面試為主。這種考核方式很難體現(xiàn)學牛個性。課程性質(zhì)不同所采取的評價方式也應(yīng)該不同??刹扇≡u價方式有:閉卷筆試、開卷筆試、論文、面試、舞臺演出、開展活動、社會實踐等多樣化評價方式。

    高職院校音樂表演學生專業(yè)技能培養(yǎng)問題不僅是高校要解決的問題,也是就業(yè)市場需要解決的問題。音樂表演學牛專業(yè)技能培養(yǎng)研究進行改革是一個長期而復雜工作。本文提出的觀點和策略只是眾多改革理論中的一點,并非適合所有院校。但筆者愿通過自身努力為高職音樂教育事業(yè)盡自己微薄之力。

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