摘 要:近年來,隨著油田用工管控工作逐漸推向深入,社區(qū)用工只減不增,只出不進,再加上業(yè)務承攬、物業(yè)外包工作的推進和實施,必將使社區(qū)的用工結構、用工需求發(fā)生較大變化,給社區(qū)技能操作人才隊伍建設帶來巨大挑戰(zhàn)。只有立足實際,加強技能人才隊伍建設,才能夠有效緩解用工管控帶來的人才短缺問題,保障社區(qū)發(fā)展。
關鍵詞:用工管控 人才隊伍建設 社區(qū)發(fā)展
中圖分類號:F532.6 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)03(a)-0186-01
用工管控背景下技能操作人才隊伍建設的思考
楊存
(勝利石油管理局勝東社區(qū)管理中心 山東東營 257000)
摘 要:近年來,隨著油田用工管控工作逐漸推向深入,社區(qū)用工只減不增,只出不進,再加上業(yè)務承攬、物業(yè)外包工作的推進和實施,必將使社區(qū)的用工結構、用工需求發(fā)生較大變化,給社區(qū)技能操作人才隊伍建設帶來巨大挑戰(zhàn)。只有立足實際,加強技能人才隊伍建設,才能夠有效緩解用工管控帶來的人才短缺問題,保障社區(qū)發(fā)展。
關鍵詞:用工管控 人才隊伍建設 社區(qū)發(fā)展
中圖分類號:F532.6 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)03(a)-0186-01