徐佩芬??
[摘要]從后進生形成的主觀原因分析入手,提出了如何形成良好的學習動機、樹立自信、提高學習興趣、掌握學習方法、培養(yǎng)學習習慣等各項有效轉化后進生的策略。
[關鍵詞]后進生學習興趣教學方法學習策略
[中圖分類號]G633.41[文獻標識碼]A[文章編號]16746058(2015)240044
學生由于智力特征、學習態(tài)度等的不同,使其在學習效率上也存在一定的差異,于是產生后進生便不可避免,尤其是英語學科,因此,轉化后進生也成了每位英語教師刻不容緩且持之以恒的重要任務。
一、后進生的成因
要轉化英語學習上的后進生,首先要研究每一個后進生的成因,這樣才能有的放矢,對癥下藥。后進生按其成因,可分為主觀、客觀兩種。
1.客觀原因
(1)學生本身智力特征的差異。(2)個性特征的差異。(3)家長對孩子英語學習的重視程度不同。
2.主觀原因
(1)學習動機不明確。(2)學習興趣缺乏。(3)學習習慣不良。(4)學習方法不當。
二、后進生的轉化策略
1.以心靈感受心靈,以感情贏得感情
古人云:“親其師,才能信其道”。教師應善于將自己融入學生中去,感受他們的喜、怒、哀、樂,多與學生交流,學會傾聽。比起其他學生,后進生其實內心更渴望得到別人的重視,就像久旱的小苗,渴望得到甘露一樣。教師的每一次鼓勵、每一個微笑,都是一種安慰和激勵。讓我們用愛的涓涓細流去澆灌他們干涸的心田,取得他們的尊重和信任,使他們因為喜歡你,而喜歡上英語。
2.多一把衡量的尺子,就能多出一批好學生
我們應根據不同能力的學生制訂不同的評價標準。對于這些后進生來說,他們每一次自覺主動的預習,每一次書寫端正的作業(yè),每一次正確清晰的回答,每一次為自己的學習所做的嘗試和改進,教師都應該積極地肯定,給予他們贊賞和期待。一些及時表揚和有鼓勵性的話語會使每位學生都充滿自信,如Great!/Wonderful!/Excellent!/Well done!等。即使他們回答錯了,教師也要給予及時的幫助并鼓勵:Try again!/Think it over.從而不斷增強他們參與交際的信心。在班上,我設立了一個進步獎,每次的單元評估之后,我都要表揚一部分有進步的學生。對于一個好學生,多一次或少一次稱贊可能會無所謂,但對于一個后進生,哪怕是一次小小的表揚,他們也會欣喜若狂,銘記于心。我相信當教師對學生寄予誠摯的期待時,就會用贊賞的積極的情緒因素對待學生,在不知不覺中給予肯定和鼓勵,這種積極情緒會很快感染學生,這樣學生就會產生對教師更深的信賴,對自己提出更高的要求,并積極努力。
3.教給學生學習的方法,讓他們體驗到學習成功的樂趣
第一,可以幫助后進生制定一個學習目標。一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,它能幫助后進生主動學習和克服學習過程中的困難。
第二,在學習的各個環(huán)節(jié)給予有效的指導,幫助其提高學習能力。預習、聽課、作業(yè)、復習這四個環(huán)節(jié)與一個學生的學習效果密切相關。教師可以以此為著手點,全面推進其學習的順利開展。如使后進生明確預習的要求,對于他們每一次的有效預習進行記錄并表揚,使其養(yǎng)成善于預習的良好習慣。當然學習效果的保持和提高,還需要復習和鞏固。教師應讓他們養(yǎng)成課后及時完成作業(yè)、一課一復習、一單元一復習的良好習慣。并可根據艾濱浩斯的遺忘曲線,教給學生科學復習的方法,讓他們掌握好復習的時間間隔,因為遺忘的進程總是由快至慢,開始時復習間隔要短,然后間隔逐漸加大。
第三,教給學生一些記憶方法,如滲透字母或字母組合發(fā)音規(guī)則的教學。教學生把單詞的音、形、義結合起來,利用讀音規(guī)則“聽音寫形”記憶單詞。會讀一個單詞,便會拼寫出來。如鼓勵學生制作生詞小卡片或自編英漢小字典,隨身攜帶,有空就拿出來讀一讀,記一記單詞。
4.小組合作,牽手共進
后進生多數對自己沒有信心,不敢在課堂上發(fā)言。因此在課堂上,要經常開展4-6人的小組合作學習,并給予具體的目標和明確的分工。使那些平時不敢在全班同學面前發(fā)言的學生愿意在小組里面與其他同伴交流,使他們有更多應用英語和表現自己的機會。而且通過這樣的交流,他們會在小組中得到同學的贊賞或者得到同學的幫助意見,從而提高他們的學習能力,樹立學習的信心。最終使更多的學生敢于大膽地展示自我,體驗到成功的喜悅。
在課后,仍可以開展組競賽制,以競賽促進小組成員間的相互協(xié)作,對于學習上困難較大的學生,還可以采用一幫一、結對子的方法,切實提高他們的成績。
“吹盡黃沙始見金”,其實每個學生都是一顆會閃光的金子。教育者應學會用欣賞的眼光對待每一件事,每一個人,幫助學生體驗成功,讓后進生真正成為最具潛能的人!相信成功教育,收獲的必是教育的成功!
(責任編輯黃曉)