地礦企業(yè)會計工作的問題與解決辦法

鐔峰嵐

[摘要]在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，地礦企業(yè)的會計工作所面臨的困難也越來越多，這就在很大程度上增大了地礦企業(yè)會計工作的難度。本文就針對地礦企業(yè)會計工作中出現(xiàn)的主要問題進行簡單的分析，并在此基礎(chǔ)上來總結(jié)出相關(guān)的問題解決辦法，旨在為日后我國各大地礦企業(yè)的會計工作與經(jīng)濟建設(shè)提供借鑒。

[關(guān)鍵詞]地礦企業(yè)；會計工作；問題；解決辦法

目前，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國的地礦企業(yè)也實現(xiàn)了進一步的發(fā)展與完善。地礦企業(yè)會計工作對于地礦企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展有著非常重要的意義，其往往能夠?qū)φ麄€地礦企業(yè)活動進行監(jiān)督，實現(xiàn)地礦企業(yè)的科學(xué)化管理。

一、地礦企業(yè)會計工作中出現(xiàn)的主要問題

（一）資料保管問題和會計信息問題

在經(jīng)濟活動中，會計核算必須以原始資料為基礎(chǔ)，而當(dāng)前的地礦企業(yè)會計工作中存在著核算基礎(chǔ)資料不對、原始資料失真的問題，究其原因與不規(guī)范的審核有著直接的關(guān)系。一些地礦企業(yè)沒有嚴(yán)格的管理會計憑證，造成了財務(wù)混亂、原始單據(jù)和記賬憑證金額不符，甚至虛報冒領(lǐng)的現(xiàn)象。還有一些地礦企業(yè)為了將不合法的開銷合法化，使用假發(fā)票或者原始憑證，造成了會計信息的失真。地礦企業(yè)的會計人員法制觀念淡薄，很容易出現(xiàn)各種誤差，加之沒有完善的會計機制，使會計造假有機可乘。地礦企業(yè)會計工作還面臨資料保管的問題，會計資料的保管比較混亂，經(jīng)常丟失重要的報表、賬單和會計憑證。

（二）沒有進行有效的會計監(jiān)督

會計監(jiān)督主要是督促和監(jiān)督通過記錄、財務(wù)制度的真實性和有效性，落實各項法律法規(guī)。當(dāng)前，只有經(jīng)過批準(zhǔn)的會計事務(wù)所和會計師才能夠監(jiān)督會計信息，然而其大多為有償服務(wù)，一定程度上會增加地礦企業(yè)的成本。一部分審計機構(gòu)沒有嚴(yán)格的執(zhí)行審計程序和審計標(biāo)準(zhǔn)，影響到了其執(zhí)業(yè)的質(zhì)量。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，地礦企業(yè)的經(jīng)營機制和經(jīng)營方式也在發(fā)生變化，一些地礦企業(yè)沒有對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行調(diào)整，很容易造成審計結(jié)論的偏差，不能發(fā)揮審計報告的作用。

（三）沒有做好崗位保護工作

相關(guān)法律法規(guī)明確指出，從事會計工作的人員必須持有會計證書。然而在一些地礦企業(yè)的會計崗位中仍然存在著沒有考取會計證書甚至低學(xué)歷的人員。這些人員沒有掌握必要的計算機知識和會計知識，其會計知識存在著不均衡、不系統(tǒng)的現(xiàn)象，難以勝任會計崗位的工作，容易出現(xiàn)各種人為問題，難以對地礦企業(yè)的會計問題進行有效的處理和解決，使地礦企業(yè)的會計效率和會計質(zhì)量受到了極大的影響。這樣也降低了會計人才的總體素質(zhì)。

二、地礦企業(yè)會計工作問題的解決辦法

（一）建立健全完善的會計控制系統(tǒng)

為了使地礦企業(yè)自身的財務(wù)會計工作得到規(guī)范，從而進行公開透明的監(jiān)督和檢查，地礦企業(yè)必須將會計控制系統(tǒng)建立起來。會計控制系統(tǒng)能夠明確會計監(jiān)督的地位和作用，地礦企業(yè)絕不能為了蠅頭小利觸犯會計法律，強迫會計人員違法亂紀(jì)。在違法行為的開始階段就要通過會計監(jiān)督對其進行有效的遏制，從而從源頭上減少和杜絕會計違法行為。監(jiān)督部門必須定期將監(jiān)督的結(jié)果公布于眾，使群眾能夠了解監(jiān)督檢查的信息，提高地礦企業(yè)會計管理的效果。

（二）為會計監(jiān)督實施提供法律保障

為了對地礦企業(yè)會計工作進行進一步的規(guī)范，國家還應(yīng)該加快法律體系的建設(shè)，建立健全會計相關(guān)的配套法律法規(guī)體系以及統(tǒng)一的會計制度，為會計監(jiān)督提供有效的法律保障。要對審計監(jiān)督和會計監(jiān)督的執(zhí)法權(quán)限和職責(zé)進行明確，使監(jiān)督職能更加清晰明了，以滿足地礦企業(yè)發(fā)展的需求。與此同時還要對政府監(jiān)督、地礦企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的執(zhí)法權(quán)限和職責(zé)進行明確。必須不斷加大法律法規(guī)的執(zhí)行力度以及賠償和處罰的力度。對于出現(xiàn)了違紀(jì)行為的地礦企業(yè)及其負責(zé)人必須進行嚴(yán)肅的處理，在行業(yè)內(nèi)進行曝光，使會計監(jiān)督能夠有法可依，加大違法的成本。

（三）著力解決地礦企業(yè)的會計信息問題

要做好地礦企業(yè)的會計工作，就必須保障會計信息的準(zhǔn)確性，只有這樣才能做好會計核算，使會計工作的質(zhì)量和效率得到有效的保障。因此，地礦企業(yè)必須提高對會計核算和會計信息的重視，規(guī)范會計工作，保障會計資料的真實性、準(zhǔn)確性和合法性。地礦企業(yè)要明令禁止、大力查處賬單不實、會計報表失實和會計憑證作假的行為。為了達到這一工作目的，地礦企業(yè)應(yīng)該建立起長效機制，組建相關(guān)部門對會計信息進行定期和不定期的檢查，將整體賬簿體系建立起來。當(dāng)前我國很多地礦企業(yè)還具有比較落后的信息管理手段，一定程度上增加了會計工作的難度。為了減少會計工作中的人為失誤，地礦企業(yè)可以使用計算機網(wǎng)絡(luò)來對會計管理中的資料進行收集。會計管理人員要結(jié)合各方面的信息和技術(shù)，不斷提高會計工作的準(zhǔn)確性。地礦企業(yè)要加強對會計管理的建設(shè)，不斷探尋適合地礦企業(yè)經(jīng)營特點的會計管理方式。

（四）完善會計制度，培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員

地礦企業(yè)要著力培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員，將會計人員的工作積極性調(diào)動起來，不斷提高會計工作質(zhì)量和水平。地礦企業(yè)要重視會計人員的培訓(xùn)和教育工作，用各種各樣的形式和渠道來的會計人員進行培訓(xùn)和教育。這樣可以從源頭上避免會計制度的不確定因素，保障會計制度的公平性、合理性和穩(wěn)定性。在進行會計人員培訓(xùn)時，必須強調(diào)《會計法》規(guī)定的職業(yè)操守，包括，記賬原則、記賬要求、財務(wù)處理過程等等。要求會計人員加強學(xué)習(xí)，練好基本功，對行業(yè)會計制度和會計工作的基本制度進行熟練的掌握，能夠適應(yīng)發(fā)展的要求。與此同時，為了進一步提高會計人員的綜合素質(zhì)，選拔優(yōu)秀的會計人員，地礦企業(yè)必須設(shè)置一定的考核要求，要求會計人員憑證上崗，只有具備會計資格證，并通過各項考核的人員才能擔(dān)任會計崗位。這樣能夠不斷提高會計隊伍的整體業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水平。

三、結(jié)語

總而言之，為了適應(yīng)激烈的市場競爭，地礦企業(yè)必須不斷提高自身的會計工作水平。針對當(dāng)前地礦企業(yè)會計工作暴露出來的一些問題，無論是政府經(jīng)濟管理部門還是地礦企業(yè)本身，都應(yīng)該積極采取有效措施來解決這些問題，提高地礦企業(yè)會計管理工作的質(zhì)量，規(guī)范地礦企業(yè)的會計工作，從而更好地推動地礦企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。

參考文獻

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