原學(xué)梅 炊潤媛
【摘要】教師是教育發(fā)展的關(guān)鍵,為推動(dòng)教育的進(jìn)一步發(fā)展,當(dāng)前我國教師教育亟需改善。愛爾蘭教師教育一體化政策將終身教育的理念融入教師培養(yǎng),把職前教育、入職教育和在職教育作為一個(gè)持續(xù)發(fā)展的整體。這個(gè)政策體系包含許多理念和舉措,對于我國教師教育的發(fā)展有借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】愛爾蘭 ?教師教育一體化 ?教育啟示
【中圖分類號】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)08-0179-01
一、引言
隨著現(xiàn)代教育的深入發(fā)展,越來越多的國家認(rèn)識到的教育質(zhì)量取決于其教師質(zhì)量。教師教育一般可以分為三個(gè)階段:職前、入職和在職教育。“教師教育一體化”是指“為了適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會(huì)的需要,以終身教育思想為指導(dǎo),對教師教育進(jìn)行全程的規(guī)劃設(shè)計(jì),建立起既各有側(cè)重,又有內(nèi)在聯(lián)系的教師教育體系?!比蚧粩喟l(fā)展的當(dāng)今社會(huì),世界各國已經(jīng)摒棄教師教育一蹴而就的觀念,從終身教育的視角定義教師教育。本文主要介紹和借鑒愛爾蘭教師教育一體化的政策。
二、愛爾蘭教師教育一體化政策簡介
愛爾蘭教師教育一體化指教師作為終身發(fā)展的學(xué)習(xí)者參與一系列正式或非正式的教育和發(fā)展活動(dòng),涵蓋了職前、入職和在職期間的專業(yè)發(fā)展教育,各個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣,從而構(gòu)成教師教育的有機(jī)體。
愛爾蘭教育理事會(huì)將創(chuàng)新、整合和提高這三個(gè)要點(diǎn)定義為教師教育一體化的關(guān)鍵理念?!皠?chuàng)新”貫穿教師教育整個(gè)階段?!罢稀痹诼毲啊⑷肼毢吐毢蟾麟A段的銜接對于教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展尤為重要。教師教育過程中的大多數(shù)活動(dòng)項(xiàng)目可以通過自我反思和共同合作實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的“提高”。
三、愛爾蘭教師教育一體化各階段的政策和主要途徑
(一)職前教育
愛爾蘭教育理事會(huì)針對職前教師教育的政策是一般性的,適用于同時(shí)和繼時(shí)發(fā)生的教師培養(yǎng)項(xiàng)目,貫徹創(chuàng)新、整合和提高的理念,通過對教師職業(yè)生涯中的一系列問題的不斷探討實(shí)現(xiàn)教師職前教育螺旋上升的趨勢。職前教育的相關(guān)措施需要為儲備教師未來的核心領(lǐng)域—學(xué)校、課程設(shè)計(jì)、課堂管理、教學(xué)策略、以及教材內(nèi)容有深入的了解和探討。
導(dǎo)師指導(dǎo)、小組合作以及經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)是ITE項(xiàng)目的中心特征。職前教育項(xiàng)目聚焦師范生的個(gè)人發(fā)展以及參與專業(yè)教學(xué)團(tuán)體的積極性,為其提供一系列高水平的教育教學(xué)能力培養(yǎng)。同時(shí),運(yùn)用評價(jià)策略來診斷、形成和總結(jié)培養(yǎng)目標(biāo)尤為重要,在學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之間有著實(shí)實(shí)在在的聯(lián)系,評價(jià)過程需要結(jié)合一系列的評價(jià)模式。
(二)入職教育
入職教育目標(biāo)是為新任教師提供系統(tǒng)的、專業(yè)的、個(gè)人化的指導(dǎo),尤其是“校本支持”。愛爾蘭入職教育一般以學(xué)校為中心,由校內(nèi)富有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任導(dǎo)師,與大學(xué)和新任教師教育機(jī)構(gòu)開展合作共同推進(jìn)新任教師的培養(yǎng)工作。入職教育期間主要的政策特色。 1.“承前啟后”的關(guān)鍵期
入職教育是教師教育一體化中承上啟下的關(guān)鍵階段。首先,入職教育應(yīng)以職前教育為基礎(chǔ),同時(shí),依托于高等教育機(jī)構(gòu)、教育中心網(wǎng)絡(luò)、支持機(jī)構(gòu)和中小學(xué)校。其次,強(qiáng)調(diào)入職教育和繼續(xù)教育應(yīng)延續(xù)職前教師教育中的探究模式。入職教育項(xiàng)目能夠“引導(dǎo)新教師參與到終身專業(yè)學(xué)習(xí)中去,幫助他們繼續(xù)發(fā)展成為高效的教師”。
2.協(xié)商式的項(xiàng)目設(shè)計(jì)
愛爾蘭入職教育項(xiàng)目的設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)協(xié)商原則,項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要高等教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校代表和教師繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)共同參與討論。同時(shí),在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,指導(dǎo)教師和學(xué)校以及教學(xué)委員會(huì)有相應(yīng)的要求:1)指導(dǎo)老師需要有至少五年的教學(xué)經(jīng)歷,經(jīng)過特定的專業(yè)訓(xùn)練;2)學(xué)校要與兄弟學(xué)校之間加強(qiáng)合作推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。3)教學(xué)委員會(huì)要在終身學(xué)習(xí)的框架內(nèi),對指導(dǎo)教師和新合格教師提供認(rèn)證。
3.“全學(xué)?!甭窂?/p>
入職教育開展的關(guān)鍵在于建立校本伙伴合作關(guān)系,將入職教育和對新合格教師的指導(dǎo)視為學(xué)校作為終身學(xué)習(xí)型社區(qū)的專業(yè)責(zé)任。因此,職前教師教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提供支持。此外,教學(xué)委員會(huì)認(rèn)為,在入職教育階段,有經(jīng)驗(yàn)的教師、校長和學(xué)校管理對新教師的影響也是至關(guān)重要的。
(三)在職教育
教師的在職教育是一項(xiàng)權(quán)利和一種責(zé)任,因而相關(guān)教育機(jī)構(gòu)需要為教師在職教育創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí),在職教師應(yīng)當(dāng)有意識地參與在職教育促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。教師在職教育需要依托以學(xué)校為單位的合作學(xué)習(xí)共同體,高效的校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力、合作的校內(nèi)文化對于教師專業(yè)發(fā)展十分重要。
愛爾蘭教師在職教育聚焦于四個(gè)方面:新課程領(lǐng)域的在職教育發(fā)展;學(xué)科、項(xiàng)目、特殊領(lǐng)域方面的國家支持服務(wù);新任教師的策略指導(dǎo);網(wǎng)絡(luò)教育中心服務(wù)。在職教師可以通過以下途徑得到專業(yè)的持續(xù)發(fā)展:參與研究生項(xiàng)目或教育學(xué)院的培養(yǎng)活動(dòng);借調(diào);學(xué)習(xí)假期;參加相關(guān)學(xué)科項(xiàng)目。采取一系列的措施以確保該項(xiàng)目的有效實(shí)施:學(xué)校教師會(huì)議;小組互動(dòng)反思;課堂錄像;網(wǎng)絡(luò)活動(dòng);訪學(xué)網(wǎng)絡(luò)、郵件、求助熱線等。
四、愛爾蘭教育一體化政策對我國教師教育的啟示
(一)教師教育職前培養(yǎng)階段
當(dāng)前我國教師職前教育多以師范教育為主,通過學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)心理學(xué)知識獲得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,對于教學(xué)實(shí)踐方面的不夠重視,師范生的教育實(shí)習(xí)存在形式化的問題。
需要借鑒的是在職前教育階段,愛爾蘭十分重視教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)委員會(huì)將實(shí)踐放在首要位置,包括實(shí)踐知識、為了實(shí)踐的知識和實(shí)踐中的知識。同時(shí),在實(shí)習(xí)階段實(shí)行“伙伴關(guān)系”實(shí)習(xí)模式:通過與高校積極合作,對師范生進(jìn)行“結(jié)構(gòu)性的支持”。我國大多數(shù)師范院校和中小學(xué)合作僅僅停留在表層,因而借鑒愛爾蘭教師教育的教學(xué)實(shí)習(xí)制度并將其作為考核的重要內(nèi)容十分必要。
(二)教師的入職教育階段
當(dāng)前我國的入職教育多以集體培訓(xùn)為主,但并未起到應(yīng)有的效果。教師入職教育階段的主要任務(wù)就是要指導(dǎo)教師將學(xué)科知識運(yùn)用到教育教學(xué)中,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。為了實(shí)現(xiàn)入職教育的目標(biāo),必須改善我國現(xiàn)有模式,借鑒愛爾蘭的教師教育一體化政策,重視任職學(xué)校的作用,“以學(xué)校為中心”開展相關(guān)培訓(xùn)。通過“師徒制”,為新任教師選任一位富有經(jīng)驗(yàn)、樂于指導(dǎo)的教師。我國入職教育導(dǎo)師的選任制度需要規(guī)范化、制度化,形成入職培訓(xùn)的相關(guān)政策文件。同時(shí),學(xué)校整體作為一個(gè)機(jī)構(gòu)需要將入職教育融入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,調(diào)到校內(nèi)外教學(xué)資源,為新任教師的發(fā)展提供全面幫助。
(三)在職培訓(xùn)
結(jié)合愛爾蘭教師教育一體化政策,我國需要為在職教師提供更多的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括研究生教育機(jī)會(huì)的保障;參與教育研究項(xiàng)目的機(jī)會(huì);寬松的發(fā)展空間。完善教師在職培訓(xùn)制度,以法律、政策等予以保障。更為重要的是,激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的理性自覺,教師專業(yè)發(fā)展的核心是自我意識,教師專業(yè)發(fā)展從本質(zhì)上是一個(gè)積累的過程,國家教育相關(guān)部門需要通過提供各種激勵(lì)措施充分激發(fā)教師的內(nèi)在需求和自主發(fā)展的意識,將教師的專業(yè)發(fā)展置于終身學(xué)習(xí)的社會(huì)環(huán)境下。
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