• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    2014年度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)大中專院校畢業(yè)生供求情況分析

    2015-05-29 06:06:53
    人事天地 2015年5期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)聯(lián)職位類別

    2014年度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位(簡稱“用人單位”,下同)共計(jì)6568家,畢業(yè)生求職人數(shù)為38866人,與上年度相比下降6.46%,畢業(yè)生需求人數(shù)為50053人,比上年度大幅增長了18.60%,畢業(yè)生供求比為0.78(即畢業(yè)生需求人數(shù)為1時(shí),畢業(yè)生求職人數(shù)為0.78,下同),2014年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體就業(yè)壓力相對(duì)上年度有所緩和。

    一、職位供需分布特點(diǎn)

    2014年,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生職位總體競爭壓力較為平衡,供求比僅為0.78,與上年度相比下降0.20個(gè)百分點(diǎn),但熱門職位競爭激烈,冷門職位則乏人問津,結(jié)構(gòu)性矛盾很突出。具體情況見表1。

    (一)總體人才需求呈明顯上升趨勢(shì),銷售類職位需求依舊旺盛

    2014年,在用人單位數(shù)量繼續(xù)保持增長的情況下,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中的畢業(yè)生總體需求人數(shù)為50053人,比上年度大幅增長18.60%,其平均用人單位人才需求由上年度的7.16人/家增長至本年度的7.62人/家。畢業(yè)生需求超過2000人的職位有銷售類和房地產(chǎn)/中介類,其中銷售類需求人數(shù)達(dá)到12798人,占比達(dá)25.57%,與上年度相比需求量增長4483人,漲幅達(dá)到53.91%,是本年度需求增長量最大的職位類型;房地產(chǎn)/中介類職位需求增長量僅次于銷售類職位,需求人數(shù)達(dá)到2654人,與上年度相比需求量增長976人,漲幅達(dá)到58.16%。

    (二)工作穩(wěn)定職位受青睞,化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類職位的求職畢業(yè)生大增

    2014年,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生求職人數(shù)最多的仍舊為行政/文職/后勤類、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類等較穩(wěn)定的職位,這些類別職位的畢業(yè)生求職人數(shù)分別達(dá)到4878人和4170人,同時(shí)化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類職位的畢業(yè)生求職人數(shù)比上年度增長了32.33%,首次躋身畢業(yè)生求職人數(shù)排名前十名。具體情況見圖1。

    (三)熱門職位競爭依舊激烈,服務(wù)銷售類職位需求旺盛

    2014年,在廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)的44個(gè)主要職位類別中,有28個(gè)職位類別畢業(yè)生供求比大于1,僅有16個(gè)職位類別畢業(yè)生供求比小于1,其中最高為6.16,最低為0.10,熱門職位競爭十分激烈,而部分職位依舊遭到冷遇,出現(xiàn)較大的畢業(yè)生短缺現(xiàn)象。

    其中,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生供求比排名前10位職位類別的畢業(yè)生需求人數(shù)為5092人,占比為10.17%,而畢業(yè)生求職人數(shù)達(dá)到15716人,占比達(dá)到40.44%,合計(jì)畢業(yè)生供求比為3.09,即超過3人競爭1個(gè)崗位。化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類、法律/法務(wù)類和計(jì)算機(jī)硬件類競爭程度最高,由于這些類別需求較少,其畢業(yè)生供求比達(dá)到6.16、4.49和4.41,排名前三位。其中化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類中,藥品市場推廣職位競爭最激烈,其畢業(yè)生供求比達(dá)到19.20,即超過19人競爭1個(gè)崗位。另外,財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類、人力資源/人事類和行政/文職/后勤類等傳統(tǒng)管理類職位合計(jì)畢業(yè)生求職人數(shù)和需求人數(shù)分別達(dá)到10610人和3538人,這些工作穩(wěn)定的職位類別競爭激烈,其人才供求比均位列前10位,分別達(dá)到4.03、3.04和2.45。

    與此同時(shí),畢業(yè)生供求比后10位職位類別的畢業(yè)生需求人數(shù)達(dá)到23469人,占比為46.89%,而畢業(yè)生求職人數(shù)僅有6367人,占比僅為16.38%,合計(jì)畢業(yè)生供求比僅為0.27,某些職位類別存在較大的畢業(yè)生缺口。其中美容/保健類和百貨/連鎖/超市/零售類等服務(wù)類職位不受畢業(yè)生歡迎,乏人問津,其畢業(yè)生供求比分別為0.10和0.15。而畢業(yè)生缺口最大的銷售類職位畢業(yè)生供求比僅為0.22,該類別的人才需求缺口高達(dá)10022人,同時(shí),房地產(chǎn)/中介類畢業(yè)生缺口也很大,其缺口主要集中在置業(yè)顧問和房地產(chǎn)中介/交易等業(yè)務(wù)性質(zhì)的職位。另外,互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類職位由于需求比上年度大幅增長21.83%,導(dǎo)致其畢業(yè)生供求比首次跌入后十位。

    (四)部分具體職位供需情況

    2014年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中,在畢業(yè)生求職人數(shù)大于200人的具體職位中,畢業(yè)生求職人數(shù)最多的為會(huì)計(jì)師/會(huì)計(jì)職位,該職位畢業(yè)生求職人數(shù)達(dá)到963人,而需求人數(shù)為454人,畢業(yè)生供求比達(dá)到2.12,即超過2人競爭1個(gè)崗位,而畢業(yè)生需求最多的為行政專員/助理職位,該職位畢業(yè)生需求人數(shù)達(dá)到737人,但畢業(yè)生求職人數(shù)有531人,畢業(yè)生供求比為0.72。

    二、用人單位特征、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)人才供需分布特點(diǎn)

    (一)用人單位性質(zhì)分布

    企業(yè)是用人單位的主要來源,其占比達(dá)到95. 66%,為6283家,用人單位性質(zhì)分布見表2,具體企業(yè)數(shù)量分布見表3。

    (二)用人單位產(chǎn)業(yè)與行業(yè)分布情況

    用人單位主要集中在第二、第三產(chǎn)業(yè)中,其中第三產(chǎn)業(yè)的用人單位占比達(dá)59.12%。詳細(xì)行業(yè)分布見表4。

    如表4所示,各行業(yè)的用人單位數(shù)量均不是太多,分布也較為分散,最多的是制造業(yè),有1514家用人單位。

    (三)畢業(yè)生供需在各行業(yè)分布情況

    2014年,在三大產(chǎn)業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)是畢業(yè)生供需主要來源,其畢業(yè)生求職人數(shù)和畢業(yè)生需求人數(shù)占比分別為65.40%和68.79%。

    同時(shí),各行業(yè)中的畢業(yè)生供需較集中。建筑業(yè)、制造業(yè)、租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、金融業(yè)、教育業(yè)等6個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)分列前六位,合計(jì)占比達(dá)到70.51%,這些行業(yè)均是當(dāng)前備受畢業(yè)生求職者青睞的行業(yè);而在需求方面,制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)等6個(gè)行業(yè)是畢業(yè)生需求的主要來源,其合計(jì)占比達(dá)到78.54%。具體行業(yè)分布見表5。

    (四)各行業(yè)競爭狀況

    2014年,第一產(chǎn)業(yè)畢業(yè)生供需水平較低,畢業(yè)生求職人數(shù)合計(jì)僅為300人,需求人數(shù)僅為613人,供求比僅為0.49。

    第二產(chǎn)業(yè)的畢業(yè)生供求比為0.88,總體競爭壓力較緩和,供需主要集中在制造業(yè)和建筑業(yè)。

    第三產(chǎn)業(yè)是畢業(yè)生供需的主力軍,其集中了6成以上的畢業(yè)生求職人數(shù)和需求人數(shù),供求比為0.74,不到1人競爭1個(gè)崗位,供需較為緩和。其中信息傳輸/計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)的供需總量超過10000人,其供求比只有0.60,出現(xiàn)明顯的人才短缺問題;房地產(chǎn)業(yè)由于畢業(yè)生求職人數(shù)較少,出現(xiàn)較大的職位缺口,其供求比僅為0.22。

    三、學(xué)歷分布情況

    2014年,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職畢業(yè)生本科學(xué)歷和大專學(xué)歷是主流,其數(shù)量占總畢業(yè)生求職人數(shù)的比例分別為52.00%和43.59%,合計(jì)占比達(dá)到95.59%。

    與畢業(yè)生求職情況不同,用人單位依舊對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷要求不高,其中對(duì)學(xué)歷未提供明確要求的畢業(yè)生需求數(shù)量占比為52.05%,另外明確研究生及以上要求的畢業(yè)生需求人數(shù)僅為162人,占比為0.32%。

    四、專業(yè)分布情況

    (一)求職畢業(yè)生專業(yè)分布

    2014年,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中求職的畢業(yè)生專業(yè)分布主要集中在工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和理學(xué)等5個(gè)類別,這5個(gè)類別的畢業(yè)生求職人數(shù)合計(jì)達(dá)到33317人,占比為85.72%,其中工學(xué)和管理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)均超過9000人,分別達(dá)到9501人和9303人,占比分別為24.45%和23.94%。

    1.工學(xué)專業(yè)分布情況。工學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)合計(jì)9501人,合計(jì)占比24.45%,其中土建類、機(jī)械類和電氣信息類專業(yè)類別畢業(yè)生求職人數(shù)較多,分別為3046人、2337人和1587人。

    2.管理學(xué)專業(yè)分布情況。管理學(xué)專業(yè)是畢業(yè)生求職人數(shù)最多的專業(yè)類別,合計(jì)共有9303人,合計(jì)占比達(dá)到23.94%,其中工商管理類專業(yè)畢業(yè)生求職人數(shù)最多,達(dá)到7258人。

    3.文學(xué)專業(yè)分布情況。文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)合計(jì)5198人,合計(jì)占比13.37%,其中藝術(shù)類專業(yè)和外國語言文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生較多。

    4.理學(xué)專業(yè)分布情況。理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)合計(jì)4113人,合計(jì)占比10.58%,其專業(yè)分布集中,電子信息科學(xué)類專業(yè)是主要的理學(xué)類畢業(yè)生來源,而天文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)為0人。

    5.其他專業(yè)分布情況。在其他專業(yè)中,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)較多,達(dá)到5202人,占比13.38%,但是哲學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)則比較冷門,畢業(yè)生求職人數(shù)較少。另外,在醫(yī)學(xué)類中,藥學(xué)類和臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類是畢業(yè)生求職較多的專業(yè)類別。

    (二)畢業(yè)生需求專業(yè)分布

    與畢業(yè)生求職分布不同,用人單位有明確專業(yè)要求的畢業(yè)生崗位數(shù)量不多,其中有74.75%的崗位不對(duì)專業(yè)進(jìn)行明確要求,而在有專業(yè)要求的崗位中,數(shù)量最多的是要求工學(xué)類專業(yè)的崗位,其畢業(yè)生需求人數(shù)為3922人,占比7.84%。另外,明確要求哲學(xué)、歷史學(xué)等冷門專業(yè)的崗位數(shù)量較少,其中明確要求歷史學(xué)專業(yè)的崗位數(shù)為0。

    五、地區(qū)分布情況

    2014年,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中期望在廣西區(qū)內(nèi)工作的畢業(yè)生求職人數(shù)為37470人,占比達(dá)96.41%,而工作地在廣西區(qū)內(nèi)的職位需求畢業(yè)生人數(shù)為48784人,占比達(dá)97.46%。

    其中廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中的區(qū)內(nèi)供需來源主要集中在南寧市,其供需分別占比達(dá)到54.51%和62.84%,畢業(yè)生供求比為0.67。而在南寧市中,西鄉(xiāng)塘區(qū)和青秀區(qū)供需較多,其中青秀區(qū)畢業(yè)生由于需求較多,畢業(yè)生供求比僅為0.35,西鄉(xiāng)塘區(qū)職位競爭較激烈,畢業(yè)生供求比達(dá)到1.40。

    六、性別分布

    2014年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中女性畢業(yè)生求職人數(shù)較多,占比達(dá)到60.74%,而男性畢業(yè)生求職人數(shù)占比為39.26%。而在需求方面,用人單位對(duì)性別要求很低,其提供的崗位中有88.19%的崗位對(duì)性別無要求。

    七、薪酬分析

    本報(bào)告薪酬數(shù)據(jù)來源于廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng),經(jīng)去除重復(fù)、不完整以及無效數(shù)據(jù)、違背國家法律法規(guī)的不合理數(shù)據(jù),限定單個(gè)職位樣本量個(gè)數(shù)(行業(yè)慣例為7個(gè))等數(shù)據(jù)處理方式。在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)上,同時(shí)采用平均薪酬和分位薪酬統(tǒng)計(jì)方式(平均薪酬指的是所屬職位類別中薪酬樣本的加權(quán)平均值,不代表單個(gè)職位的實(shí)際薪酬,例如行政/文職/后勤類職位平均薪酬為2241元,但其有占比25%的職位薪酬在2684元/月以上;分位薪酬水平顯示的是該職位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人單位和求職者對(duì)照和定位自身職位薪酬的競爭水平,例如某職位75分位的薪酬水平為5000元/月,即表示該職位中有占比75%的職位薪酬低于5000元/月,下同)。

    (一)職位薪酬

    2014年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中應(yīng)屆畢業(yè)生職位提供薪酬水平繼續(xù)快速增長,其總體平均薪酬達(dá)到2643元/月,比上年度上漲11.64%,其中房地產(chǎn)/房地產(chǎn)中介類是畢業(yè)生職位薪酬水平最高的職位類型,其平均薪酬為3619元/月。各職位類別畢業(yè)生職位平均薪酬情況見表6。

    (二)畢業(yè)生期望薪酬

    廣西人才網(wǎng)中2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生期望的平均薪酬為2617元/月,比上年度增長12.09%,其中計(jì)算機(jī)軟件類的期望平均薪酬為3156元/月,成為年度畢業(yè)生薪酬期望最高的職位類型。

    (三)職位薪酬與畢業(yè)生期望薪酬對(duì)比

    2014年廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位提供的平均薪酬總體水平大于畢業(yè)生的期望值,用人單位提供平均薪酬比畢業(yè)生期望平均薪酬高出26元/月。

    在薪酬區(qū)間分布中,畢業(yè)生和崗位集中在1500元/月至2999元/月區(qū)間,其集中了73.44%的畢業(yè)生和60.25%的崗位。其中2000元/月至2999元/月成為畢業(yè)生中最主流的薪酬期望區(qū)間,該區(qū)間集中了56.27%的畢業(yè)生。具體見圖2。

    同時(shí),2014年畢業(yè)生總體職位薪酬繼續(xù)呈現(xiàn)明顯的上升趨勢(shì),在其對(duì)比曲線圖中,2014年曲線后移明顯。其中最具代表性的是,1500元/月至1999元/月曾經(jīng)是2012年職位占比最多的薪酬區(qū)間,但近三年該區(qū)間職位占比從2012年的39.36%下降至2013年的28.50%,2014年繼續(xù)下降到20.26%;同時(shí),2000元/月至2999元/月區(qū)間的職位占比從2012年的24.31%上漲為2013年的35.84%,2014年再上漲為39.98%,成為2014年職位占比最多的薪酬區(qū)間。并且3000元/月至3999元/月區(qū)間的職位占比也逐年上升,其職位占比從2012年的6.54%,到2013年的12.27%,再到2014年的18.50%,近三年呈現(xiàn)非常明顯的上升趨勢(shì)。

    (四)部分具體職位薪酬參考

    (撰稿人:彭偉)

    猜你喜歡
    網(wǎng)聯(lián)職位類別
    領(lǐng)導(dǎo)職位≠領(lǐng)導(dǎo)力
    基于云控平臺(tái)霧計(jì)算架構(gòu)的網(wǎng)聯(lián)汽車路徑控制
    虛假數(shù)據(jù)注入攻擊下網(wǎng)聯(lián)車輛自適應(yīng)巡航狀態(tài)安全估計(jì)
    網(wǎng)聯(lián)輔助駕駛混合交通流穩(wěn)定性及安全性分析
    職位之謎與負(fù)謗之痛:柳治徵在東南大學(xué)的進(jìn)退(1916—1925)
    交通與汽車的智能化融合:從ETC到網(wǎng)聯(lián)汽車
    服務(wù)類別
    新校長(2016年8期)2016-01-10 06:43:59
    美最高就業(yè)率地鐵圈
    海外星云 (2014年22期)2015-01-19 09:34:28
    論類別股東會(huì)
    商事法論集(2014年1期)2014-06-27 01:20:42
    中醫(yī)類別全科醫(yī)師培養(yǎng)模式的探討
    国产精品无大码| 国产av麻豆久久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 国国产精品蜜臀av免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 长腿黑丝高跟| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | a级毛片免费高清观看在线播放| 我的老师免费观看完整版| 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女内射精品一级片tv| 99热全是精品| 看黄色毛片网站| av.在线天堂| 五月伊人婷婷丁香| 一个人免费在线观看电影| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产三级中文精品| 精品久久国产蜜桃| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 欧美bdsm另类| 91在线精品国自产拍蜜月| 可以在线观看的亚洲视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩在线观看h| 久久精品综合一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 麻豆一二三区av精品| 欧美三级亚洲精品| 熟女电影av网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品野战在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 联通29元200g的流量卡| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 1024手机看黄色片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产精品成人久久小说 | 久久亚洲精品不卡| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美极品一区二区三区四区| 麻豆乱淫一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲内射少妇av| 国产私拍福利视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩欧美 国产精品| 波多野结衣高清无吗| 精品福利观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品久久久久久久久av| 国产乱人视频| 伦精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲真实伦在线观看| 欧美人与善性xxx| 久99久视频精品免费| 在线免费十八禁| 免费人成视频x8x8入口观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| av在线播放精品| 欧美bdsm另类| 久久国产乱子免费精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区三区av在线 | 超碰av人人做人人爽久久| 国产高清激情床上av| 久久久久久久久久成人| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日本黄色片子视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 午夜激情欧美在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 高清毛片免费观看视频网站| 国产成人a区在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av女优亚洲男人天堂| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产老妇女一区| 高清午夜精品一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲无线在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人影院久久av| 久久久久久国产a免费观看| 成人国产麻豆网| 在线播放无遮挡| 久久久久国产网址| 久久鲁丝午夜福利片| 热99re8久久精品国产| 俺也久久电影网| 日韩欧美精品v在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文在线观看免费www的网站| 在线免费十八禁| 午夜福利在线观看吧| 春色校园在线视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 白带黄色成豆腐渣| 伦理电影大哥的女人| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久欧美国产精品| av在线蜜桃| 黑人高潮一二区| 在线观看午夜福利视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久中文| 国产免费男女视频| 九九在线视频观看精品| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲美女黄片视频| 一级毛片电影观看 | 黑人高潮一二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 一个人看的www免费观看视频| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品夜色国产| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品国产成人久久av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 男女之事视频高清在线观看| 99热这里只有是精品50| 深夜a级毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 少妇高潮的动态图| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜喷水一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国模一区二区三区四区视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人妻少妇偷人精品九色| 国产探花极品一区二区| 久久久久久久久大av| 精品人妻熟女av久视频| 少妇的逼水好多| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久精品人妻少妇| 国产精品,欧美在线| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看66精品国产| 国产乱人视频| 国产91av在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产高清三级在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级黄色大片毛片| 国产精品国产高清国产av| 不卡视频在线观看欧美| 看片在线看免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 有码 亚洲区| 成人二区视频| 国产免费一级a男人的天堂| 精品午夜福利在线看| 18禁在线播放成人免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 综合色丁香网| 成人漫画全彩无遮挡| 嫩草影院精品99| 乱人视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 美女被艹到高潮喷水动态| 3wmmmm亚洲av在线观看| 能在线免费观看的黄片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲欧美日韩东京热| 看黄色毛片网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 身体一侧抽搐| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久精品94久久精品| 九九热线精品视视频播放| 精品乱码久久久久久99久播| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品国产亚洲av天美| 免费在线观看影片大全网站| 国产高清有码在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产精品sss在线观看| 春色校园在线视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品影院6| 精品一区二区三区视频在线| 国产色婷婷99| 99热精品在线国产| 一个人看的www免费观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲最大成人中文| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩欧美免费精品| 天堂√8在线中文| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产高清有码在线观看视频| 91在线观看av| 十八禁网站免费在线| 国产v大片淫在线免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 一区二区三区四区激情视频 | 日本黄大片高清| 日本爱情动作片www.在线观看 | 一级毛片久久久久久久久女| 成人欧美大片| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本黄色片子视频| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利在线观看吧| 91狼人影院| 在线免费观看的www视频| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本熟妇午夜| 综合色av麻豆| 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷六月久久综合丁香| 久久草成人影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 六月丁香七月| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 少妇丰满av| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久6这里有精品| 成人精品一区二区免费| 长腿黑丝高跟| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩精品有码人妻一区| 热99re8久久精品国产| av.在线天堂| а√天堂www在线а√下载| 麻豆一二三区av精品| 一进一出好大好爽视频| 国产69精品久久久久777片| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产伦在线观看视频一区| 日韩三级伦理在线观看| 日本三级黄在线观看| 深夜a级毛片| 能在线免费观看的黄片| 成人av一区二区三区在线看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲经典国产精华液单| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线播放无遮挡| 少妇的逼好多水| 99久久成人亚洲精品观看| 一级a爱片免费观看的视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产高潮美女av| 一区二区三区免费毛片| 国产精品国产高清国产av| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品国产一区二区电影 | 深夜a级毛片| 国产美女午夜福利| 身体一侧抽搐| 毛片女人毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 精品人妻视频免费看| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美人与善性xxx| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一夜夜www| 天堂网av新在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产精品成人综合色| 99热精品在线国产| 久久精品国产自在天天线| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 色播亚洲综合网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 最好的美女福利视频网| 春色校园在线视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 长腿黑丝高跟| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黄色一级大片看看| 一区福利在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品日产1卡2卡| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 丝袜美腿在线中文| 国产亚洲精品av在线| 变态另类丝袜制服| 国产在线男女| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日韩欧美在线乱码| 亚洲无线在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品女同一区二区软件| 搡老熟女国产l中国老女人| 97在线视频观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 国产一区二区在线观看日韩| 校园春色视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | а√天堂www在线а√下载| 亚洲无线观看免费| av在线天堂中文字幕| 在线播放无遮挡| 欧美性猛交黑人性爽| av专区在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 国产色婷婷99| 天堂√8在线中文| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本一本二区三区精品| 变态另类丝袜制服| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久久久久中文| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久亚洲国产成人精品v| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人欧美大片| 综合色av麻豆| 特级一级黄色大片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人a∨麻豆精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 91精品国产九色| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇熟女欧美另类| 一个人看的www免费观看视频| 在线免费观看的www视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一个人看视频在线观看www免费| 最新中文字幕久久久久| 国内精品宾馆在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 国内精品美女久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| av女优亚洲男人天堂| 又粗又爽又猛毛片免费看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人三级黄色视频| 色av中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线播放国产精品三级| 日日撸夜夜添| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色综合站精品国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产精品合色在线| av卡一久久| 国产精品1区2区在线观看.| 99riav亚洲国产免费| 女同久久另类99精品国产91| 搡老妇女老女人老熟妇| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利高清视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品99久久久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产色爽女视频免费观看| 久久久午夜欧美精品| 国产亚洲精品久久久com| 黄色一级大片看看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美中文日本在线观看视频| 22中文网久久字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站高清观看| 美女免费视频网站| 久久久久性生活片| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利视频1000在线观看| 三级经典国产精品| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜喷水一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品一二三区在线看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 性色avwww在线观看| 免费av不卡在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 狠狠狠狠99中文字幕| 伦精品一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 神马国产精品三级电影在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 一个人免费在线观看电影| av在线亚洲专区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩制服骚丝袜av| 国产单亲对白刺激| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩欧美精品v在线| 国产人妻一区二区三区在| 身体一侧抽搐| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文资源天堂在线| 一进一出好大好爽视频| 成人亚洲精品av一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 最近在线观看免费完整版| 婷婷亚洲欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 赤兔流量卡办理| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 秋霞在线观看毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 天堂网av新在线| 国产精品久久久久久精品电影| 性欧美人与动物交配| 悠悠久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线免费观看的www视频| 91精品国产九色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久国内视频| 一个人看视频在线观看www免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文资源天堂在线| 日韩欧美免费精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久精品91蜜桃| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲综合色惰| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜福利高清视频| 日本一二三区视频观看| 国产精品国产高清国产av| 偷拍熟女少妇极品色| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩制服骚丝袜av| 国产乱人偷精品视频| 久久久成人免费电影| 欧美高清性xxxxhd video| 日本 av在线| 又爽又黄无遮挡网站| 免费在线观看影片大全网站| 麻豆成人午夜福利视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99在线视频只有这里精品首页| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费人成视频x8x8入口观看| 看免费成人av毛片| 欧美激情在线99| 国语自产精品视频在线第100页| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩强制内射视频| 亚洲在线观看片| www日本黄色视频网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 悠悠久久av| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久国产网址| 国模一区二区三区四区视频| 插逼视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 三级国产精品欧美在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产单亲对白刺激| 大型黄色视频在线免费观看| 免费观看的影片在线观看| 特级一级黄色大片| 国产精品精品国产色婷婷| 赤兔流量卡办理| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最近最新中文字幕大全电影3| 五月伊人婷婷丁香| 美女高潮的动态| 亚洲欧美日韩东京热| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲自拍偷在线| 热99re8久久精品国产| 午夜福利高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲专区国产一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 天天一区二区日本电影三级| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久性生活片| 中文字幕av成人在线电影| 麻豆国产av国片精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 午夜免费激情av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久久噜噜| 亚州av有码| 亚洲人成网站在线播| 高清日韩中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 天堂动漫精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费高清视频大片| 国产在线男女| 少妇的逼好多水| 啦啦啦韩国在线观看视频|