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    基層央行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“統(tǒng)派直管”模式探討

    2015-05-28 21:56
    金融周刊 2015年16期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)

    黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)改革和完善紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)提出新的要求,派駐機(jī)構(gòu)對(duì)派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),履行監(jiān)督職責(zé)。中紀(jì)委五次全會(huì)提出,要發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì),逐步實(shí)現(xiàn)全面派駐,使黨內(nèi)監(jiān)督不留死角,沒有空白。作為基層央行紀(jì)檢機(jī)關(guān)如何適應(yīng)新要求,集中精力抓主業(yè),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋,是當(dāng)前基層央行面臨的重要課題。必須從實(shí)際出發(fā),著眼體制創(chuàng)新,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,完善管理模式,實(shí)行“統(tǒng)派直管”,實(shí)現(xiàn)異體監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。

    一、當(dāng)前縣支行紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不適應(yīng)現(xiàn)象

    目前,縣支行在紀(jì)檢管理體制、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、工作重心等方面存在一些不足和問題。

    從紀(jì)檢管理體制看,目前,縣支行紀(jì)檢監(jiān)察管理體制是接受中支紀(jì)委和支行黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察室基本上是一人一室,設(shè)庫(kù)縣支行設(shè)有紀(jì)檢組長(zhǎng),未設(shè)庫(kù)縣支行由副行長(zhǎng)兼任,依托支行設(shè)置的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)是同體監(jiān)督,紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人同時(shí)是班子成員,既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員,不便監(jiān)督;監(jiān)督主體受被監(jiān)督者領(lǐng)導(dǎo),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”,不能監(jiān)督;紀(jì)檢干部在人事安排、福利待遇、公用經(jīng)費(fèi)等關(guān)鍵問題上依附于支行,工作上不愿監(jiān)督。多數(shù)紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人還分管部門業(yè)務(wù)工作,種了別人的“自留地”,慌了自家的“責(zé)任田”,導(dǎo)致紀(jì)檢工作難以有效開展。

    從“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)看,由于現(xiàn)行管理模式,紀(jì)檢干部不同程度存在工作上怕得罪人、年度考核怕不合格、職務(wù)晉升怕民主測(cè)評(píng)票數(shù)底的問題,客觀上造成支行紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性、權(quán)威性被淡化,使監(jiān)督的手段、底氣和效果大打折扣。從黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落實(shí)情況看,實(shí)施責(zé)任部門落實(shí)還不到位,組織落實(shí)責(zé)任由紀(jì)檢機(jī)構(gòu)承接,導(dǎo)致出現(xiàn)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“協(xié)調(diào)便牽頭,牽頭便主抓,主抓便負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象。

    從紀(jì)檢工作重心看,目前,縣支行紀(jì)檢工作主要是宣傳黨的廉政政策規(guī)定,開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制定廉政建設(shè)責(zé)任制分解意見,督促檢查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況,完成中支紀(jì)委安排的調(diào)研信息等工作任務(wù)。在工作重心上沒有完全轉(zhuǎn)到強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),重大事項(xiàng)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和查辦案件上來,工作重點(diǎn)仍然停留在學(xué)習(xí)宣傳教育、廉政文化建設(shè)、崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等基礎(chǔ)層面,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的作用未完全發(fā)揮出來,監(jiān)督檢查重大事項(xiàng)執(zhí)行情況不夠到位,遇到情況向縣支行領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)偏多,主動(dòng)向中支紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告不夠,出現(xiàn)獨(dú)立性差,被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

    二、整合監(jiān)督力量,實(shí)行“統(tǒng)派直營(yíng)”模式

    按照“改革領(lǐng)導(dǎo)體制、強(qiáng)化監(jiān)督職能、確保工作實(shí)效”的工作要求,立足基層實(shí)際,積極探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)體制改革,對(duì)縣支行紀(jì)檢組織實(shí)行統(tǒng)一派駐、垂直管理、集中辦公、全面覆蓋的“統(tǒng)派直管”模式,激活紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履職的工作積極性。

    (一)實(shí)行“統(tǒng)派直管”,探索紀(jì)檢派駐歸口模式。按照全面派駐、分類設(shè)置的原則,撤并現(xiàn)有縣支行紀(jì)檢組,實(shí)行中支紀(jì)委統(tǒng)一派駐,集中辦公,紀(jì)檢組長(zhǎng)不再分管業(yè)務(wù)工作。根據(jù)縣支行工作性質(zhì),結(jié)合中支紀(jì)檢監(jiān)督對(duì)象屬性和人員編制特點(diǎn),采取單獨(dú)派駐和分片派駐相結(jié)合的方式,實(shí)行劃片歸口派駐,分別設(shè)置縣支行和中支黨群、綜合部門、業(yè)務(wù)部門派駐紀(jì)檢組,中支紀(jì)委負(fù)責(zé)縣支行和中支機(jī)關(guān)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo),覆蓋所有縣支行和中支各科室,實(shí)現(xiàn)黨委、黨組和各部門的監(jiān)督工作全覆蓋,既解決派駐力量不足的問題,也平衡派駐紀(jì)檢組工作量,徹底改變縣支行紀(jì)檢組一個(gè)機(jī)構(gòu)一個(gè)人的現(xiàn)狀,有效整合力量,形成“拳頭效應(yīng)”。

    (二)實(shí)行集中管理,剝離派駐機(jī)構(gòu)依附關(guān)系。各派駐紀(jì)檢組由中支紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo),工資福利、考核獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)等劃歸中支紀(jì)委統(tǒng)一管理,將監(jiān)督主體從決策主體、執(zhí)行主體中獨(dú)立出來,徹底將黨委與紀(jì)委的“領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)”的關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,變同體監(jiān)督為異體監(jiān)督。明確中支紀(jì)委與派駐紀(jì)檢組是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,派駐紀(jì)檢組向中支紀(jì)委請(qǐng)示報(bào)告工作,對(duì)中支紀(jì)委負(fù)責(zé),接受紀(jì)委工作部署、監(jiān)督檢查和工作考核,形成由中支紀(jì)委統(tǒng)一管理派駐機(jī)構(gòu)人、財(cái)、物的格局。

    (三)創(chuàng)新監(jiān)督方式,建立履職工作機(jī)制。聚焦中心突出主業(yè),聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把工作切入點(diǎn)從配合做好行政業(yè)務(wù)工作轉(zhuǎn)到依紀(jì)依法履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能上來,重點(diǎn)圍繞對(duì)執(zhí)行重大決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是否有效、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔等監(jiān)督上來,擺正位置,認(rèn)真履職。在監(jiān)督手段上改變孤軍奮戰(zhàn)為協(xié)同作戰(zhàn),對(duì)監(jiān)督檢查深度滲透到具體決策和執(zhí)行全過程,做到重大事項(xiàng)及時(shí)書面報(bào)告,重要會(huì)議及時(shí)通知參加,重要文件及時(shí)抄報(bào)送達(dá),重要情況及時(shí)通報(bào)知曉。通過派駐巡查、制度審查、專項(xiàng)檢查、集體談話、個(gè)別約談、聯(lián)席會(huì)議、實(shí)地走訪等多種形式開展工作,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重大事項(xiàng)、權(quán)利運(yùn)行的重點(diǎn)監(jiān)督和經(jīng)常監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作常態(tài)化。

    (四)完善制度體系,發(fā)揮統(tǒng)派直管作用。按照具體化、程序化、制度化的要求,加強(qiáng)制度授權(quán)和政策支持,突出派駐歸口屬性,明確紀(jì)檢組在駐在部門的獨(dú)立性,保障和落實(shí)參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,分解工作任務(wù),明確辦案權(quán)限,嚴(yán)格辦案程序;建立“兩個(gè)責(zé)任”倒查機(jī)制,層層傳導(dǎo)壓力,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。實(shí)行管人與管事相統(tǒng)一,理順中支紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門的實(shí)質(zhì)性關(guān)系,提升派駐機(jī)構(gòu)的政治地位和話語(yǔ)權(quán),在廉政考核、干部任用、集中采購(gòu)等重大問題上,建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,享有建議權(quán)、否決權(quán),真正體現(xiàn)出監(jiān)督威力和實(shí)效。

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