• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方應(yīng)用型本科院校專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的探索與實(shí)踐——以金陵科技學(xué)院為例

    2015-05-27 00:34:59王小云匡才遠(yuǎn)
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型學(xué)院核心

    王小云,匡才遠(yuǎn)

    (金陵科技學(xué)院 教務(wù)處,南京 211169)

    ?

    地方應(yīng)用型本科院校專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的探索與實(shí)踐——以金陵科技學(xué)院為例

    王小云,匡才遠(yuǎn)

    (金陵科技學(xué)院 教務(wù)處,南京 211169)

    摘要:專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)對(duì)地方應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高至關(guān)重要。鑒于此,在分析專(zhuān)業(yè)核心課程現(xiàn)狀和趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合金陵科技學(xué)院的實(shí)際,從專(zhuān)業(yè)核心課程的構(gòu)架、師資配備、專(zhuān)業(yè)核心課程的擇取,以及教學(xué)教學(xué)方法等方面進(jìn)行探索,致力于找到一條適合實(shí)際的專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)之路。

    關(guān)鍵詞:地方應(yīng)用型本科院校;專(zhuān)業(yè)核心課程;探索與實(shí)踐

    人才培養(yǎng)是地方應(yīng)用型本科院校辦學(xué)的根本宗旨,其質(zhì)量則是衡量一所學(xué)校辦學(xué)是否成功的重要標(biāo)志,合格與否取決于教學(xué)質(zhì)量的高低,而教學(xué)質(zhì)量卻直接受制于課程建設(shè)的質(zhì)量。課程作為地方應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的基本單元,是學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、凝練專(zhuān)業(yè)核心能力的主要源頭和基本載體,是學(xué)校建設(shè)的最基本工作,因此必須把課程的建設(shè)當(dāng)作系統(tǒng)工程來(lái)抓。

    一、專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的現(xiàn)狀

    如何改革、優(yōu)化現(xiàn)有的課程設(shè)置,科學(xué)構(gòu)建與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的課程體系,培養(yǎng)地方適用的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,一直是我國(guó)地方院校努力探索和實(shí)踐的課題[1]。在課程建設(shè)方面,專(zhuān)業(yè)核心課程的建設(shè)在一定程度上解決了地方應(yīng)用型本科院校的難題。由于擴(kuò)招過(guò)快,教學(xué)質(zhì)量未能與擴(kuò)招同步,整體提高本科教學(xué)教育質(zhì)量,短時(shí)間內(nèi)不易實(shí)現(xiàn),因此將教學(xué)資源適當(dāng)傾斜于專(zhuān)業(yè)核心課程,顯然比平均配置更具合理性,將教改關(guān)注與指導(dǎo)投向?qū)I(yè)核心課程建設(shè)也更具緊迫性[2]。

    關(guān)于專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)內(nèi)涵的解析,很多學(xué)者都提出了各自的觀點(diǎn),截至目前還沒(méi)有形成統(tǒng)一的概念。筆者認(rèn)為,張華在《論核心課程》中提出的概念具有一定的代表性。他認(rèn)為,從詞源上看,核心課程是課程體系中居于核心位置的具有生成力的那部分課程,它與課程體系的其他部分(邊緣課程) 形成有機(jī)的、內(nèi)在的聯(lián)系[3]。其他學(xué)者提出的有關(guān)專(zhuān)業(yè)核心課程的概念,在一定程度可以理解為此概念的延伸和擴(kuò)展。至于地方應(yīng)用型本科院校當(dāng)中,正在實(shí)施專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)并已經(jīng)形成特色的,宜賓學(xué)院和寧波工程學(xué)院有一定的代表性。宜賓學(xué)院在2010年出臺(tái)的《宜賓學(xué)院關(guān)于專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的幾點(diǎn)意見(jiàn)》,從六個(gè)方面提出核心課程建設(shè)的策略:專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的內(nèi)涵及基本定位、主要任務(wù)、基本原則、基礎(chǔ)內(nèi)容、管理制度等以及建設(shè)工作要求等。課程設(shè)置思路明確,定義清晰,管理到位。寧波工程學(xué)院對(duì)專(zhuān)業(yè)核心課程的組成進(jìn)行了精細(xì)的劃分,而且通過(guò)專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)成功帶動(dòng)了其他課程的建設(shè),使課程在整體建設(shè)上有所提升,從而推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,形成了專(zhuān)業(yè)—課程—專(zhuān)業(yè)互動(dòng)發(fā)展的良性循環(huán)[4]。

    金陵科技學(xué)院是一所以培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才為主的全日制普通本科院校,在“十一五”強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的指導(dǎo)思想,各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展?!笆濉币?guī)劃中,學(xué)院進(jìn)一步提出“需求導(dǎo)向,能力為本,知行合一,重在創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)理念,全面貫徹“因材施教,堅(jiān)持育人為本,德育為先,能力為重,全面發(fā)展”的原則,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)院的辦學(xué)定位,努力探索應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的新模式。由于本科階段的辦學(xué)時(shí)間短等原因,相應(yīng)的師資隊(duì)伍、硬件、軟件都沒(méi)有配套,教學(xué)資源極其有限??紤]到以上情況,借鑒兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),從2013年起在各學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的修訂中,明確要求各專(zhuān)業(yè)在教學(xué)計(jì)劃中標(biāo)出8—10門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課程,促進(jìn)學(xué)院從上至下開(kāi)始重視專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)。但在人才培養(yǎng)方案修訂中,沒(méi)有制定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)管理規(guī)范,以及時(shí)間比較短等原因,各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)教師在確定專(zhuān)業(yè)核心課程時(shí),大多都比較隨意,只是簡(jiǎn)單地在教學(xué)計(jì)劃表格中用“☆”做出標(biāo)注。在課程的教學(xué)實(shí)施等環(huán)節(jié)并沒(méi)有很好地體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的力度,沒(méi)有凸顯出專(zhuān)業(yè)核心課程應(yīng)有的特色,更不用說(shuō)發(fā)揮與其他課程的聯(lián)系和紐帶作用了。

    二、專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的趨勢(shì)

    1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)和規(guī)劃漸成共識(shí)

    地方應(yīng)用型本科院校作為我國(guó)高等教育的生力軍,承擔(dān)著為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐的主要使命。但目前部分地方本科院校存在學(xué)科專(zhuān)業(yè)趨同化,人才培養(yǎng)同質(zhì)化,以及服務(wù)地區(qū)能力不強(qiáng)等問(wèn)題。究其原因主要是地方應(yīng)用型本科院校起步晚,卻一直在新增專(zhuān)業(yè),導(dǎo)致的后果就是教學(xué)資源無(wú)法滿(mǎn)足師生比要求。而加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè),將教學(xué)資源向?qū)I(yè)核心課程傾斜,凝練專(zhuān)業(yè)核心能力和職業(yè)能力,則更具合理性。

    2.注重從高校自身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的需要方面進(jìn)行研究

    學(xué)生大學(xué)四年最關(guān)心的莫過(guò)于在大學(xué)學(xué)習(xí)期間能否學(xué)習(xí)到適于將來(lái)從事社會(huì)工作的實(shí)用課程,以及課程體系與教學(xué)方式的安排是否影響到他們畢業(yè)以后的發(fā)展機(jī)會(huì)[5]。因此,地方應(yīng)用型本科院校在核心課程內(nèi)容選擇方面,往往會(huì)結(jié)合紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)需求變化,考慮培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生如何才能兼顧高校自身發(fā)展和社會(huì)對(duì)人才需求的現(xiàn)實(shí)。專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃制訂者會(huì)考慮本專(zhuān)業(yè)課程基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容是哪些,哪些是為畢業(yè)后提供發(fā)展機(jī)會(huì)必備的經(jīng)驗(yàn)與方法,據(jù)此來(lái)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容并安排學(xué)習(xí)的進(jìn)度和方式,可以有效地利用學(xué)校資源,激發(fā)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣。

    3.注重從專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫

    專(zhuān)業(yè)核心課程所要傳授的知識(shí)屬于專(zhuān)業(yè)必須具備的基礎(chǔ)性核心知識(shí),最能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的基本素養(yǎng)與要求。專(zhuān)業(yè)核心課程的水平與質(zhì)量直接決定著專(zhuān)業(yè)的水平與質(zhì)量,直接影響著專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的水平與質(zhì)量[6]。地方應(yīng)用型本科院校應(yīng)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè),改變過(guò)去在學(xué)生能力培養(yǎng)中一味追求先進(jìn)、齊全的策略,把重點(diǎn)放在符合市場(chǎng)需求、對(duì)應(yīng)企業(yè)崗位要求等方面,同時(shí)根據(jù)社會(huì)的用人形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)的重點(diǎn)和課程內(nèi)容。

    4.重視課程設(shè)計(jì)方面存在的問(wèn)題

    就學(xué)院的實(shí)際而言,升本時(shí)間不長(zhǎng),獨(dú)立舉辦本科教育的實(shí)踐積累不夠,部分教師教學(xué)理念陳舊。在課堂教學(xué)中,“滿(mǎn)堂灌”式的教學(xué)方法依然存在,教與學(xué)難以形成良性互動(dòng);部分教師課堂教學(xué)局限于教材,缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能很好地將課堂延伸到企業(yè)、延伸到社會(huì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力方面顯得不足。而專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)改變了以往課程目標(biāo)不明確、不針對(duì)市場(chǎng)需求的實(shí)際情況,重課程目標(biāo)的確定,并在遴選專(zhuān)業(yè)核心課程時(shí)嚴(yán)格要求,根據(jù)市場(chǎng)需求的針對(duì)性來(lái)對(duì)課程計(jì)劃進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的設(shè)計(jì),課程內(nèi)容重特色、技能以及應(yīng)用。

    三、專(zhuān)業(yè)核心課程的建設(shè)思路

    金陵科技學(xué)院作為一所地方應(yīng)用型本科院校,于2005年3月正式成立。自成立以來(lái)一直在致力于專(zhuān)業(yè)和課程體系建設(shè),也取得了一些成績(jī)。專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)從2013年才開(kāi)始,尚屬起步階段。就如何才能構(gòu)建一個(gè)完整的專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)體系,具體思路如下:

    1.專(zhuān)業(yè)核心課程構(gòu)架

    學(xué)院專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的課程組成主要由必修(公共基礎(chǔ)課+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課+專(zhuān)業(yè)必修課)、選修(專(zhuān)業(yè)限選課+專(zhuān)業(yè)任選課+公共選修課)和集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程組成。在設(shè)置專(zhuān)業(yè)核心課程時(shí),須考慮課程的門(mén)數(shù)、所選的課程在本專(zhuān)業(yè)教育課程體系中居于何位置,以及確定的課程主要有哪幾個(gè)模塊的課程組成。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際,可以設(shè)置專(zhuān)業(yè)核心課程8—10門(mén)左右,由專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)必修課組成,每個(gè)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課和必須課比例可以設(shè)置為1∶3左右,即專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課2—4門(mén),專(zhuān)業(yè)必須課4—6門(mén)。

    2.師資配備

    課程的教學(xué)關(guān)鍵在教師。在開(kāi)展專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的過(guò)程中,必須有與之匹配的師資力量。學(xué)院成立的時(shí)間較短,師資力量有限,因此在確定專(zhuān)業(yè)核心課程負(fù)責(zé)人時(shí),可以放低要求,只要具備講師職稱(chēng)即可。但必須具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。在課程負(fù)責(zé)人確認(rèn)的前提下,建立一支具備多種學(xué)歷背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,一般要求5—6人,企業(yè)在崗兼職教師1—2名。從企業(yè)聘用的兼職老師,要求在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有3年以上的工作經(jīng)歷,擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在承擔(dān)核心課程的教育教學(xué)任務(wù)方面能理論聯(lián)系實(shí)際,傳授知識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐,保證較高的教學(xué)水平。

    3.專(zhuān)業(yè)核心課程的擇取

    專(zhuān)業(yè)核心課程的選擇須有據(jù)可循,不可隨意定之。每個(gè)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在選擇核心課程時(shí),須從基礎(chǔ)性、先進(jìn)性和創(chuàng)新性方面著手,在分析課程現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過(guò)深入調(diào)研,在結(jié)合本專(zhuān)業(yè)課程的目標(biāo)和市場(chǎng)針對(duì)性的基礎(chǔ)上,制定專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)規(guī)劃,確保選出的核心課程符合本專(zhuān)業(yè)的建設(shè)實(shí)際。在專(zhuān)業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容的選擇中,遵循基礎(chǔ)性、必教性、高頻性和可拓展性的標(biāo)準(zhǔn)。大力精簡(jiǎn)濃縮專(zhuān)業(yè)核心知識(shí),努力解決好“教學(xué)內(nèi)容過(guò)于陳舊繁雜”問(wèn)題[7]。

    4.專(zhuān)業(yè)核心課程的教學(xué)與實(shí)踐

    專(zhuān)業(yè)核心課程的構(gòu)架、師資以及課程確定以后,教師的教學(xué)方式、方法以及學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)核心課程的接受和運(yùn)用知識(shí)的能力等,就成為接下來(lái)的重要一環(huán)。學(xué)院長(zhǎng)期以來(lái)一直堅(jiān)持“以能力為根本,以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo),注重應(yīng)用性、融合性、職業(yè)性、開(kāi)放性和創(chuàng)新性”的辦學(xué)理念。專(zhuān)業(yè)核心課程的實(shí)施環(huán)節(jié)應(yīng)該堅(jiān)持以此理念為指導(dǎo),教學(xué)過(guò)程注重教學(xué)方法的多樣化運(yùn)用,可以采取探討式教學(xué),也可以以模擬項(xiàng)目來(lái)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)等。在課程的考核上,注重過(guò)程的考核,考核的方式可以是問(wèn)題式、小組合作完成項(xiàng)目等。

    5.專(zhuān)業(yè)核心課程的質(zhì)量監(jiān)控

    專(zhuān)業(yè)核心課程的實(shí)施效果如何,教學(xué)水平和質(zhì)量如何保障,需要有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)考察和評(píng)估。對(duì)此,學(xué)院在評(píng)估和考察專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的力度時(shí),須從以下三個(gè)方面著手構(gòu)建監(jiān)控機(jī)制。首先,要求各專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)成立專(zhuān)門(mén)的課程討論小組,采取月討論和交流制度,每月及時(shí)溝通和交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短;其次,要求各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),從各專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)抽取人員形成二級(jí)學(xué)院核心課程監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)聽(tīng)課、聘請(qǐng)兼職教師等日常工作;第三,由教務(wù)處牽頭,可以聘請(qǐng)剛退下來(lái)的、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo),采取檢查教案等課程資源、隨時(shí)聽(tīng)課等方式,實(shí)時(shí)監(jiān)控課程的實(shí)施情況,做到有問(wèn)題必須及時(shí)解決,確保專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的質(zhì)量。

    專(zhuān)業(yè)核心課程的建設(shè)符合當(dāng)前地方應(yīng)用型本科院校資源有限的實(shí)際,以及社會(huì)需求與學(xué)生的期望,有利于學(xué)生綜合能力的提高,是培養(yǎng)社會(huì)需要人才的重要手段。金陵科技學(xué)院將圍繞“全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”這一核心指導(dǎo)思想,在課程構(gòu)架與教學(xué)方法的安排上,注重學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)核心能力的培養(yǎng),深入了解社會(huì)對(duì)不同規(guī)格、層次人才需求的變化,讓學(xué)生能夠在大學(xué)四年內(nèi)學(xué)習(xí)到適于將來(lái)從事社會(huì)工作的實(shí)用課程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬金嶺.地方高校高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系的改革與實(shí)踐——以周口師范學(xué)院為例[C]//全國(guó)新建本科院校聯(lián)席會(huì)暨第十三次工作研討會(huì)論文集,2013:207—210.

    [2]郭三黨,等.我國(guó)普通本科教育專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)研究[J].中國(guó)管理信息化,2013,(7):108—109.

    [3]張華.論核心課程[J].外國(guó)教育資料,2000,(5):15—20.

    [4]岳愛(ài)臣.專(zhuān)業(yè)核心課程的構(gòu)建與實(shí)施[J].北京教育:高教版,2007,(3):43—44.

    [5]岳愛(ài)臣,高浩其,熊和平.應(yīng)用型工程院校專(zhuān)業(yè)核心課程的研究與實(shí)踐[J].高等工程教育研究,2009,(9):47—49.

    [6]李劍榮.新建本科院校專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)精細(xì)化管理路徑探析[J].教育教學(xué)論壇,2011,(9):213—215.

    [7]李斌.關(guān)于新建本科院校專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2012,(3):193—194.

    (責(zé)任編輯:侯秀梅)

    Exploration and Practice in the Construction of Specialized

    Core Curricula in Regional Application-oriented Universities

    ——Exemplified by Jinling Institute of Technology

    WANG Xiao-yun, KUANG Cai-yuan

    (Division of Academic Affairs, Jinling Institute of Technology, Nanjing 211169, China)

    Abstract:The construction of specialized core curricula has a vital role to play in the talent cultivation quality of regional application-oriented universities. Based on the analysis of the status and trend of specialized core curricula, and combined with the actuality of Jinling Institute of Technology (JIT), the paper attempts to derive a practical and applicable route for JIT from the probe into the curricular framework, the allocation of teaching staff, the curricular selection and teaching methods.

    Key words:regional application-oriented universities; specialized core curricula; exploration and practice

    中圖分類(lèi)號(hào):G642

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):1001-7836(2015)02-0058-03

    作者簡(jiǎn)介:王小云(1979—),男,安徽馬鞍山人,講師,碩士,從事教學(xué)管理研究;匡才遠(yuǎn)(1982—),男,江蘇連云港人,講師,博士,從事服裝著裝舒適性研究。

    基金項(xiàng)目:江蘇省高等教育教改研究課題(2013JSJG160);金陵科技學(xué)院2013教學(xué)管理專(zhuān)項(xiàng)課題(zx201309)

    收稿日期:2014-05-09

    doi:10.3969/j.issn.1001-7836.2015.02.021

    猜你喜歡
    應(yīng)用型學(xué)院核心
    我是如何拍攝天和核心艙的
    軍事文摘(2022年14期)2022-08-26 08:16:40
    近觀天和核心艙
    軍事文摘(2022年14期)2022-08-26 08:16:22
    你好!我是“天和”核心艙
    軍事文摘(2022年12期)2022-07-13 03:12:18
    初等教育學(xué)院
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    第8講 “應(yīng)用型問(wèn)題”復(fù)習(xí)精講
    學(xué)院掠影
    基于應(yīng)用型的成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革
    獨(dú)立學(xué)院高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革思考
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:45
    丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产在线一区二区三区精| 亚洲,欧美精品.| 在线看a的网站| 在线观看免费午夜福利视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品 国内视频| 成人国产av品久久久| 在线观看免费视频网站a站| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品第一国产精品| 国产男女内射视频| 嫩草影院入口| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区在线观看完整版| 丰满乱子伦码专区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 尾随美女入室| 制服诱惑二区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日本中文国产一区发布| 大话2 男鬼变身卡| www.精华液| 久久久久网色| 男人添女人高潮全过程视频| 男女边摸边吃奶| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 我要看黄色一级片免费的| 丝瓜视频免费看黄片| 伦理电影大哥的女人| 亚洲天堂av无毛| 黑人欧美特级aaaaaa片| 悠悠久久av| 深夜精品福利| 亚洲欧美精品自产自拍| 男女免费视频国产| a 毛片基地| 最近手机中文字幕大全| 曰老女人黄片| 天天影视国产精品| 伊人亚洲综合成人网| 在线观看三级黄色| av不卡在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲免费av在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久人人人人人| 亚洲中文av在线| 制服诱惑二区| 99九九在线精品视频| 成年av动漫网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品第二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| av国产久精品久网站免费入址| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本黄色日本黄色录像| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文字幕最新亚洲高清| 激情视频va一区二区三区| 国产淫语在线视频| 超色免费av| 青春草亚洲视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 青春草视频在线免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产亚洲欧美精品永久| 久热爱精品视频在线9| 久热这里只有精品99| 伊人亚洲综合成人网| 男女国产视频网站| 国产成人欧美| 90打野战视频偷拍视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看人妻少妇| 日韩一本色道免费dvd| 多毛熟女@视频| 日韩一区二区三区影片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 交换朋友夫妻互换小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产乱来视频区| 欧美激情 高清一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 久久人人爽av亚洲精品天堂| www.自偷自拍.com| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 天天操日日干夜夜撸| 国产视频首页在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩av久久| 免费看不卡的av| 久久精品亚洲av国产电影网| 99九九在线精品视频| 免费少妇av软件| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕最新亚洲高清| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯 | 在线免费观看不下载黄p国产| 久久av网站| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利视频精品| 美女中出高潮动态图| 久久久亚洲精品成人影院| 久久影院123| 婷婷色av中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区三区四区激情视频| 一级爰片在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品第二区| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲国产最新在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 一区二区三区精品91| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产1区2区3区精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜日本视频在线| 99九九在线精品视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 国精品久久久久久国模美| 九九爱精品视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产男人的电影天堂91| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜福利网站1000一区二区三区| av在线播放精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 我的亚洲天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线看a的网站| 久久影院123| 久久久久久久国产电影| 国产高清不卡午夜福利| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级爰片在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产精品999| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人免费观看视频高清| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜激情久久久久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 韩国av在线不卡| 国产高清不卡午夜福利| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女中出高潮动态图| 成人黄色视频免费在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲在久久综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜在线中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国精品久久久久久国模美| 美女午夜性视频免费| 两性夫妻黄色片| 亚洲综合精品二区| 久久久久精品人妻al黑| www.熟女人妻精品国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费看不卡的av| 久久这里只有精品19| 丝袜脚勾引网站| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕最新亚洲高清| 男人添女人高潮全过程视频| 视频区图区小说| av女优亚洲男人天堂| 久久久久精品人妻al黑| 欧美另类一区| 无遮挡黄片免费观看| 十八禁人妻一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本色播在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产看品久久| 国产一区二区在线观看av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| av卡一久久| 两个人免费观看高清视频| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩av久久| 波野结衣二区三区在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人一区二区在线| √禁漫天堂资源中文www| 嫩草影视91久久| 男女边摸边吃奶| 精品久久久精品久久久| 伦理电影大哥的女人| 精品一区在线观看国产| 日本欧美视频一区| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 1024视频免费在线观看| 五月天丁香电影| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区在线观看av| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线天堂最新版资源| 看免费av毛片| a级片在线免费高清观看视频| 最新在线观看一区二区三区 | 免费黄频网站在线观看国产| 99香蕉大伊视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费现黄频在线看| 精品少妇久久久久久888优播| 精品国产一区二区三区四区第35| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线看a的网站| 丝袜美足系列| 在线天堂中文资源库| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品视频女| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日本中文国产一区发布| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品午夜福利在线看| 久久热在线av| a 毛片基地| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男女国产视频网站| 久久精品久久久久久久性| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩精品有码人妻一区| 91精品国产国语对白视频| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 9191精品国产免费久久| 久久久国产欧美日韩av| 日韩人妻精品一区2区三区| av国产久精品久网站免费入址| 国产午夜精品一二区理论片| 高清av免费在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费不卡黄色视频| www.自偷自拍.com| 视频区图区小说| 蜜桃国产av成人99| 久久性视频一级片| 亚洲精品在线美女| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区三区av在线| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品视频女| 精品第一国产精品| 男人舔女人的私密视频| 大话2 男鬼变身卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 嫩草影视91久久| 一级片免费观看大全| 精品少妇内射三级| 亚洲国产看品久久| 99香蕉大伊视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲,欧美精品.| 免费在线观看黄色视频的| 咕卡用的链子| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | avwww免费| 看非洲黑人一级黄片| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产免费现黄频在线看| 大片电影免费在线观看免费| 一区二区三区激情视频| 人成视频在线观看免费观看| 美国免费a级毛片| 亚洲中文av在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品人妻在线不人妻| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜喷水一区| 一级毛片 在线播放| 国产在线一区二区三区精| 又大又黄又爽视频免费| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看免费午夜福利视频| 免费黄网站久久成人精品| 美女主播在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 又大又爽又粗| 久久精品久久久久久久性| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 日韩av不卡免费在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 满18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 满18在线观看网站| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品久久久精品久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美清纯卡通| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 波野结衣二区三区在线| 一级毛片我不卡| 亚洲av电影在线进入| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本黄色日本黄色录像| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产欧美亚洲国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费观看人在逋| 一区二区三区乱码不卡18| 国产av码专区亚洲av| 日韩免费高清中文字幕av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品亚洲一区二区| av在线观看视频网站免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 两性夫妻黄色片| 蜜桃国产av成人99| 视频区图区小说| 亚洲伊人色综图| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲伊人久久精品综合| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩av免费高清视频| 精品视频人人做人人爽| 搡老乐熟女国产| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产av精品麻豆| 日韩欧美精品免费久久| 欧美xxⅹ黑人| 少妇 在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久久人妻综合| 最新在线观看一区二区三区 | 尾随美女入室| 国产免费视频播放在线视频| 老司机影院毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 乱人伦中国视频| 亚洲av男天堂| 国产色婷婷99| 中国国产av一级| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品一区二区免费观看| 精品一区二区三卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产在线免费精品| 又黄又粗又硬又大视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线免费观看不下载黄p国产| 91国产中文字幕| 久久久久久人人人人人| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产99久久九九免费精品| 大香蕉久久网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品亚洲成a人片在线观看| 中国三级夫妇交换| avwww免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文字幕高清在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美激情在线| 一区二区av电影网| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美中文综合在线视频| 久久av网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品av久久久久免费| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲第一av免费看| 欧美精品av麻豆av| 国产成人精品无人区| 国产精品免费视频内射| 大香蕉久久成人网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 夫妻性生交免费视频一级片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产黄色免费在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品一区二区免费观看| 美女中出高潮动态图| 成人漫画全彩无遮挡| 在线天堂中文资源库| av电影中文网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 妹子高潮喷水视频| 精品一区二区免费观看| 精品视频人人做人人爽| 久久久久久久久免费视频了| 99国产综合亚洲精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 五月天丁香电影| 大香蕉久久成人网| 嫩草影视91久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产不卡av网站在线观看| 我的亚洲天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩伦理黄色片| 无遮挡黄片免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品偷伦视频观看了| av线在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 欧美人与善性xxx| 99久久综合免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本色播在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 搡老乐熟女国产| 国产精品.久久久| 无限看片的www在线观看| 18在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲美女视频黄频| 97在线人人人人妻| 久久久精品94久久精品| 精品酒店卫生间| 婷婷色综合www| 美女大奶头黄色视频| 国产精品蜜桃在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 青春草视频在线免费观看| 日本av手机在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇 在线观看| 一区二区av电影网| 精品人妻在线不人妻| 丁香六月欧美| 电影成人av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 777米奇影视久久| 亚洲国产精品999| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区亚洲一区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 色播在线永久视频| 麻豆av在线久日| 自线自在国产av| svipshipincom国产片| 亚洲久久久国产精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 18在线观看网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一区在线观看国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一级毛片 在线播放| kizo精华| 最近手机中文字幕大全| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久免费视频了| 免费观看av网站的网址| 在线观看www视频免费| 久久久久视频综合| 国产毛片在线视频| 99久国产av精品国产电影| 超色免费av| 波多野结衣av一区二区av| 搡老乐熟女国产| 国产有黄有色有爽视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲综合色网址| 大香蕉久久网| 免费黄色在线免费观看| 日日撸夜夜添| 亚洲久久久国产精品| 在线 av 中文字幕| 观看av在线不卡| 美女中出高潮动态图| 国产1区2区3区精品| 麻豆av在线久日| 新久久久久国产一级毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女免费视频国产| 999久久久国产精品视频| 一级毛片电影观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | av线在线观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久国产电影| 欧美另类一区| 大陆偷拍与自拍| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线天堂中文资源库| 国产精品免费视频内射| 日韩大片免费观看网站| 熟女av电影| 老司机影院成人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产不卡av网站在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日本色播在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 天天影视国产精品| 久久 成人 亚洲| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av在线播放精品| 亚洲av国产av综合av卡| 免费少妇av软件| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 好男人视频免费观看在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费少妇av软件| 好男人视频免费观看在线| 国产精品一国产av| h视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产一区二区三区av在线| 久久久精品免费免费高清| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲熟女精品中文字幕|