心里裝滿就業(yè)的“鏗鏘玫瑰”

33歲，何利芬就職仙桃市勞動就業(yè)管理局局長，一個淳樸而熾烈的夢想開始在她心中茁壯生長：要讓更多的人，更方便地找到更有質(zhì)量、更讓自己滿意的工作。一分耕耘一分收獲，何利芬把信念和摯愛化成了一條走向信息化、專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)新之路。

有一種理念叫創(chuàng)新

在仙桃的各大車站、商場超市和勞動力資源市場里，80臺“求職通”就像汪洋大海人流中的80個熱心“紅娘”， 24小時不間斷地為求職者滿腔熱情牽線搭橋。鋪設“求職通”公共就業(yè)服務平臺，仙桃開了全省的先河。這一創(chuàng)意，正來自何利芬的深思熟慮。

2012年5月，何利芬在海南參加就業(yè)信息交流會時第一次看到“求職通”公共求職信息化一體化機，立刻產(chǎn)生了濃厚興趣。她排除阻力，首先引進了兩臺“求職通”試用。

當年6月，仙桃市投資100多萬元大范圍構(gòu)建“求職通”公共就業(yè)服務平臺。求職者在一體機上刷一下身份證，即可方便地查詢企業(yè)招工信息，篩選合適崗位，向企業(yè)直接投遞求職簡歷，通過手機就可以及時得到回復，真正實現(xiàn)了人崗無縫對接。僅僅一年多，已有400多家企業(yè)在該系統(tǒng)注冊，發(fā)布招工信息2393條，提供崗位25809個，4519人通過該系統(tǒng)進行了求職和培訓登記。

2013年3月，在何利芬力推下，基于“求職通”功能拓展的仙桃市手機版公共就業(yè)服務平臺誕生了。6月，“手機公共就業(yè)服務平臺”軟件在中國電信“智慧仙桃”版塊正式向全市推廣。上線僅一個月，就被370多名用戶下載使用。何利芬有開拓創(chuàng)新的勁頭，為公共就業(yè)服務插上了信息化的翅膀。

有一種精神叫躬行

臺企健鼎公司是仙桃市招商引資的重點企業(yè)， 2012年3月，企業(yè)向市政府申請協(xié)助在4月下旬前招聘4000名工人，市勞動就業(yè)局自然是責無旁貸。

3月16日，何利芬接到“用工”指令。簡單的準備，3天后她就帶隊開始奔赴各地職?！皩と恕薄Ｒ粋€月內(nèi)，何利芬日夜兼程，跑遍了孝感、襄陽、宜昌、十堰、襄陽等周邊各地上百所職校。僅僅第一周，她就走訪了22所職校。這是一段“魔鬼路程”：遇上堵車，她在車上以干糧充饑;山路崎嶇，她克服暈車、嘔吐堅持著;在鄖西，因路面濕滑，車輛差點沖下懸崖峭壁……有一次，車輛拋錨，而何利芬已和目的地職校的校長約好了時間。為了不失信于人，她硬是步行近一個小時，準時趕到?！耙粋€女同志，如此奔波，真是不簡單。何局長的誠意感動了我們。”這是十堰一家職業(yè)院校負責人的感言。

恩施州交通技工學校本來學生已全部派遣出去了，被何利芬的真誠所打動，校長專門從深圳召回30人;地處襄陽的湖北省科技工程技校，在生源緊俏的情況下，為仙桃預留了整整一個班。一個月后，何利芬一行提前超額完成招工任務，同時確定了5家院校與健鼎公司達成長期合作關系。這一趟下來，何利芬足足瘦了十幾斤。

“喊破嗓子，不如做出樣子?！边@是何利芬的座右銘。

面對不少企業(yè)招工喊“渴”的局面，何利芬又想到一個奇招：“用工聯(lián)盟”。她組織部分重點用工企業(yè)召開用工需求座談會，達成共識，通過人力資源市場成立“用工聯(lián)盟”，處于生產(chǎn)旺季的企業(yè)可從生產(chǎn)淡季企業(yè)借人，實現(xiàn)企業(yè)之間信息共享、錯峰用工。旺旺食品、親親公司、康舒電子、富士和機械、燕京啤酒等10多家重點企業(yè)都參與其中，“奇招”不僅受企業(yè)歡迎，百姓也受益。僅2012年，仙桃市就有1.83萬人回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。