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    吳海入海,改革立信

    2015-05-21 05:16:33
    南方周末 2015-05-21
    關(guān)鍵詞:管事辦事員執(zhí)法權(quán)

    南方周末評論員 陳斌

    桔子水晶酒店CEO吳海攤上大事了。一個多月前,吳海在網(wǎng)上發(fā)表了寫給總理的5000字公開信:《做企業(yè)這么多年,我太憋屈了》,痛陳企業(yè)面臨艱難的非市場環(huán)境:來自基層政府部門的種種不合理監(jiān)管與潛規(guī)則。當(dāng)時引起了廣泛共鳴。

    該信的內(nèi)容很尖銳、很直白。如“企業(yè)是個不敢反抗的奴才,公仆是爺不是仆”;“政府管理人員是大太太的孩子,國企是偏房生的,而私營企業(yè)則是婊子生的”;“我們行業(yè)很怕三節(jié):端午、中秋、春節(jié),那是我們繳納‘特種稅的時段”……

    該信提供了許多鮮活的案例,讓人深切感受到:科長與辦事員對企業(yè)的自由裁量權(quán)實在太大了。這又一次印證了柳傳志的一句話:一個小科長使壞,都能把企業(yè)整個半死。

    后來,該信居然驚動了中央。李克強(qiáng)總理、汪洋副總理及國務(wù)委員楊晶均做出批示。2015年5月14日,國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室在中南海召開了座談會,吳海在會上感慨:“第一個沒想到總理能收到這封信,第二個沒想到總理和國家對基層企業(yè)這么重視。”

    吳海入海,至少有兩點意義。一是說明國務(wù)院搞簡政放權(quán)不是虛應(yīng)故事。以抓典型的方式立信立威,也是一步好棋。二是在地方層面的公共治理改革完成之前,吳海管的企業(yè)因此有了一道強(qiáng)大的護(hù)身符。那些想要滋擾桔子水晶的科長與辦事員們,事先可得掂量掂量了。別裝外賓說這一套不符合法治原則。在當(dāng)下中國,用權(quán)力管住權(quán)力既是合理的,也是有效的。

    怎么才能讓中國天空下的企業(yè)都能有這樣的護(hù)身符呢?那就要把簡政放權(quán)進(jìn)行到底,兌現(xiàn)“新兩個凡是”,政府歸位,把市場的還給市場,把社會的還給社會。簡政放權(quán)的精髓在于縮減權(quán)力、限制權(quán)力與規(guī)范權(quán)力。下文結(jié)合吳海的信逐次闡釋一下這三個方面。

    其一,削減行政審批的改革就是要削減政府的權(quán)力。要做到這一點,最重要的是讓“簡政放權(quán)”齊頭并進(jìn):“簡政”是縮減官僚機(jī)構(gòu)規(guī)模,“放權(quán)”是通過行政審批改革向市場、社會及地方放權(quán)??s減了多少行政審批,就應(yīng)計算可以縮減多少工時與人員編制。如果審批減了編制不減,那科長與辦事員一定不會自甘成為閑者,一定會千方百計管事抓權(quán)。

    吳海在信中舉了一個例子。要把老舊建筑改造成酒店,理論上只要符合建筑與消防安全,只要工商允許做企業(yè)的樓就可以。但在實際操作中,N多部門都搶著管事抓權(quán)。每個部門都規(guī)定什么樣的建筑可以用于商業(yè),本來屬于工商部門的事情就變成了每個部門的事情,而每個部門的規(guī)定不一樣。哪個都是大爺,企業(yè)只能戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,給每個大爺都笑一個。

    講深一層,這里有個食稅人/納稅人的邏輯??崎L與辦事員是食稅人,一則要靠財政供養(yǎng),那是納稅人的錢,二則可以通過管事與抓權(quán)設(shè)租尋租,推高交易費(fèi)用,那是社會財富的白白浪費(fèi)。減少科長與辦事員的編制,就一下子減了這兩部分成本,讓企業(yè)有了更大的自由呼吸空間,也給官僚機(jī)構(gòu)管事抓權(quán)的傾向來個釜底抽薪:人都沒有了,還怎么抓權(quán)?

    其二,限制行政執(zhí)法權(quán),原則上盡量把執(zhí)法權(quán)收到警察部門一家。此話怎講?一個執(zhí)法部門上門,對企業(yè)經(jīng)營的某些方面行使調(diào)查權(quán),隨后能根據(jù)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行處罰與采取強(qiáng)制措施,這一切甚至不需要法官的搜查令或判決。這種執(zhí)法權(quán)其實就是警察權(quán),甚至是警察權(quán)+司法權(quán)。如果考慮到執(zhí)法的依據(jù)常常是部門規(guī)章甚至一個紅頭文件,那還得加上立法權(quán)。

    為什么在吳海眼里,幾乎每個政府部門都是大爺?就是因為這些部門的科長與辦事員在他們的管事范圍擁有執(zhí)法權(quán)/警察權(quán),能像警察一樣行事。如果原則上警察部門才有執(zhí)法權(quán),其他政府部門要執(zhí)法必須通過警察,警察要處分財產(chǎn)等必須要有法官的判決或決定,那科長與辦事員也就無法興風(fēng)作浪。這就是法治。在法治之下,企業(yè)還用怕科長嗎?

    其實,最了解執(zhí)法權(quán)/警察權(quán)泛濫傾向的還是地方政府。有一些地方為了發(fā)展經(jīng)濟(jì),對引進(jìn)的重點企業(yè)實行“掛牌保護(hù)”,內(nèi)容如“無縣人民政府行政執(zhí)法介紹信,任何行政執(zhí)法部門不得進(jìn)入本企業(yè)”。媒體會覺得這破壞政令統(tǒng)一,但這是以權(quán)力管住權(quán)力的有效之舉。

    其三,消解自由裁量空間,讓權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。對權(quán)力而言,“法無許可皆禁止”才符合法治原則。對此,一個合理的推導(dǎo)是“程序無許可非權(quán)力”?,F(xiàn)在搞的權(quán)力清單不錯,但要更進(jìn)一步做到:清單上的每一項權(quán)力,科長與辦事員都只能遵循標(biāo)準(zhǔn)化的程序流程,程序之外沒有自由裁量權(quán)。

    李克強(qiáng)總理倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)+?;ヂ?lián)網(wǎng)+政府大有可為。大部分權(quán)力都可以計算機(jī)程序標(biāo)準(zhǔn)化。吳?;騾呛9艿钠髽I(yè)要辦事,只跟App或電腦界面打交道就行了??崎L與辦事員成了后臺人員,就像銀行數(shù)據(jù)中心的員工一樣,根本沒有機(jī)會與企業(yè)照面,還怎么尋租?

    吳海入海,改革立信。衷心祝愿簡政放權(quán)與公共治理改革早日成功,從而開啟大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的更大舞臺。

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