兩岸企業(yè)家共話發(fā)展

蘇珍珍

目前，中國服裝行業(yè)進入調整轉型期，企業(yè)面臨著轉型升級的緊迫壓力。面對生產要素、市場需求等方面的不斷變化，作為中國服裝行業(yè)內青年一代的優(yōu)秀企業(yè)家，在這樣的新的發(fā)展時期，也在力圖從新的視角、嘗試通過創(chuàng)新手段，不斷的發(fā)掘企業(yè)內生動力，尋找未來發(fā)展的新方向。

內生動力 有待深挖

2013年12月5～7日，由中國服裝協(xié)會主辦的中國服裝青年企業(yè)家沙龍2013年會，受“沙龍”首屆輪值主席旭榮集團黃冠華執(zhí)行董事、副主席漢帛國際集團有限公司高敏總裁的邀請在臺北舉辦?；顒右浴皟壬鷦恿Γ浩髽I(yè)發(fā)展的核心”為主題，通過分享沙龍成員企業(yè)間內部經營管理經驗，聆聽臺灣大學黃崇興教授對臺灣家族企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的分析，拜訪臺灣紡拓會，與臺灣紡織服裝界青年企業(yè)家交流，實地參訪臺灣紡織服裝企業(yè)，使服裝青年企業(yè)家得以借鑒強者智慧，拓展全球視野，為企業(yè)發(fā)展提供可鑒之思路。

中國服裝青年企業(yè)家沙龍是為匯聚新一代服裝品牌產業(yè)精英的智慧與力量，促進服裝行業(yè)的繁榮與發(fā)展而成立。廣東名瑞（集團）有限公司首席品牌官蔡中涵、漢帛（國際）集團有限公司總裁高敏、波司登股份有限公司總經理高曉東等參加了此次會議。中國服裝協(xié)會專職副會長王茁也出席了本次活動。

2013年12月5日下午，以 “內生動力：企業(yè)發(fā)展的核心” 為主題的沙龍內部會議在臺北三二行館舉行，會議由中國服裝協(xié)會副秘書長、中國服裝青年企業(yè)家沙龍秘書長趙瓊主持。首先，王茁副會長對中國服裝行業(yè)發(fā)展狀況及趨勢問題進行了深入分析，為青年企業(yè)家的企業(yè)未來發(fā)展方向提供理性思考和啟發(fā)；在相互交流中，臺灣旭榮集團執(zhí)行董事黃冠華就臺灣企業(yè)先進、精細化的經營管理模式與大家分享；漢帛（國際）集團有限公司總裁高敏與沙龍成員探討在服裝企業(yè)中建立科學并富有活力的“人才”機制—公司積分信用系統(tǒng)的可行性；青島紅領集團總經理張?zhí)N藍分享了企業(yè)如何利用信息化技術，實現(xiàn)在大工業(yè)化生產的基礎上，對每個人進行個性化定制，從根本上提高企業(yè)的生產力水平，實現(xiàn)產能、生產率、質量的提高，這種顛覆性的技術創(chuàng)新，引起了與會成員的熱烈討論。內部會議上，青年企業(yè)家們的無私分享、熱烈討論，為提升企業(yè)內生發(fā)動發(fā)展提供了新思路和新啟發(fā)。

臺北考察 收獲良多

此次沙龍臺灣年會，在整體安排上內容豐富、形式活潑，使中國服裝青年企業(yè)家沙龍成員，在一種輕松、愉悅的氛圍中，全方位、多層次地對臺北的經濟、文化等各個方面進行了深入的了解，同時也為兩岸紡織服裝企業(yè)開啟了溝通的橋梁。

11月6日下午，青年企業(yè)家們在臺灣大學商學院與國際企業(yè)系教授黃崇興先生進行了《家族企業(yè)傳承與接班》的專題交流，使大陸青年家對現(xiàn)今臺灣社會、經濟環(huán)境下臺灣家族企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了初步了解。此次專題交流以哈佛個案教學的方式進行，并特別將場地選擇在臺灣大學商學院的個案研討室，營造了一個適合討論問題的空間和氛圍，使每位成員充分的互動、分享此次課程。

為了更加深入的了解臺灣紡織服裝產業(yè)的整體發(fā)展狀況，青年企業(yè)家們還拜訪了臺灣紡拓會、與臺灣紡織服裝界青年企業(yè)家代表進行了深入交流。12月5日上午中國服裝青年企業(yè)家沙龍成員拜訪了臺灣紡拓會。黃偉基秘書長親自帶領青年企業(yè)家參觀了紡拓會展示中心及臺北服飾快速設計打樣中心、紡拓會服飾試作工場等機構。作為一個以為臺灣紡織服裝企業(yè)提供市場拓展、設計提升和信息資訊為己任的機構，臺灣紡拓會為更多的臺灣企業(yè)謀求更為廣闊的發(fā)展空間，以主動、創(chuàng)新、積極及熱誠的態(tài)度提供紡織業(yè)各項服務，對臺灣經濟發(fā)展貢獻良多。參觀之后，黃偉基秘書長及紡拓會相關機構負責人向青年企業(yè)家們詳細介紹了臺灣紡織服裝產業(yè)的整體發(fā)展狀況和臺北紡織展覽會（“TITAS展”）情況并邀請青年企業(yè)家參加。endprint