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    心理學(xué)領(lǐng)域教師職業(yè)倦怠研究現(xiàn)狀概況及分析

    2015-05-15 08:09:12
    科技視界 2015年20期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)倦怠心理學(xué)跨文化

    王 潔

    (西華師范大學(xué)教育學(xué)院,四川 南充637009)

    0 引言

    “古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道受業(yè)解惑也”,唐代大文學(xué)家韓愈對于教師職業(yè)的理解,成為古往今來人們對教師職業(yè)的定位。

    職業(yè)倦?。╞urnout)是由美國心理學(xué)家Freudenberger于1974年首次提出的,也有人譯為“職業(yè)枯竭”或“工作耗竭”。教師職業(yè)倦怠是用來描述教師不能順利應(yīng)對工作壓力時(shí)的一種極端反應(yīng),是教師在長時(shí)期壓力體驗(yàn)下而產(chǎn)生的情感、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。[1]有人曾采用Maslach等人的教師職業(yè)倦怠問卷(MBI)對我國500名中小學(xué)教師的調(diào)查發(fā)現(xiàn),“我國中小學(xué)教師的職業(yè)倦怠已普遍存在,只是還沒有達(dá)到嚴(yán)重的程度。 ”[2]

    1 研究方法

    1.1 文獻(xiàn)檢索

    運(yùn)用文獻(xiàn)信息學(xué)常規(guī)統(tǒng)計(jì)方法,以中國知網(wǎng)為平臺(tái),出版年限為1996-2013年,以“教師職業(yè)倦怠”為主題,以“心理學(xué)”為學(xué)科界限檢索得到103篇初識(shí)文獻(xiàn)。對初識(shí)文獻(xiàn)的研究內(nèi)容進(jìn)行逐一考證,篩查出與教師職業(yè)倦怠無關(guān)的文獻(xiàn),最后獲得有效文獻(xiàn)58篇。

    1.2 分析類目

    在參考有效文獻(xiàn)與借鑒相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,確定論文發(fā)表時(shí)間、研究內(nèi)容、作者單位、發(fā)表源刊等4項(xiàng)分析類目。

    1.3 統(tǒng)計(jì)方法

    采用文獻(xiàn)計(jì)量法,以頻次、百分比統(tǒng)計(jì)方法為主,折線圖為輔。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 文獻(xiàn)發(fā)表時(shí)間

    1996-2013年間,國內(nèi)心理學(xué)界共發(fā)表研究論文58篇,具體發(fā)表年代分布見圖1.從整體發(fā)表分布情況來說,論文發(fā)表數(shù)量離散性較大,2003年前研究教師職業(yè)倦怠較少,04、05年數(shù)量激增,此后較平緩。我國對教師職業(yè)倦怠的關(guān)注起步較晚,教師職業(yè)倦怠狀況不容樂觀,預(yù)防和緩解教師的職業(yè)倦怠已經(jīng)成為刻不容緩的事情。

    圖1 1996-2012年間教師職業(yè)倦怠研究論文增長情況

    2.2 研究內(nèi)容

    從教師職業(yè)倦怠研究的內(nèi)容來看,主要分為兩大類,一是理論研究,共53篇;二是量表編制研究,共5篇。其中理論研究按其內(nèi)容,可分為相關(guān)關(guān)系研究、對策分析研究、跨文化研究[3]、綜述研究及現(xiàn)狀調(diào)查研究五類。

    表1 教師職業(yè)倦怠研究內(nèi)容一覽表

    由表1所知,對教師職業(yè)倦怠的研究多為相關(guān)關(guān)系研究,其次是現(xiàn)狀調(diào)查研究和對策分析研究,對量表編制的研究相對來說較少。在相關(guān)關(guān)系研究中,多為研究工作滿意感、自我概念、職業(yè)壓力、職業(yè)承諾、社會(huì)支持及自我效能感等方面與教師職業(yè)倦怠的關(guān)系。在33篇相關(guān)關(guān)系研究中,有4篇是研究教師職業(yè)倦怠與教師心理健康的關(guān)系的。甘怡群,王曉春等人對20例農(nóng)村中學(xué)教師的深度訪談進(jìn)行內(nèi)容分析,根據(jù)訪談結(jié)果編制了教師工作特征的本地化測量工具,對266名被試的測量結(jié)果進(jìn)行因素分析,顯示4因素:缺乏支持和公平感、忙碌感、人際消耗、社會(huì)偏見,揭示了影響中國農(nóng)村中學(xué)教師職業(yè)倦怠的重要因素———人際消耗和社會(huì)偏見。[4]隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化,對教師職業(yè)倦怠量表的編制也當(dāng)進(jìn)一步完善,而對教師職業(yè)倦怠的跨文化研究也為教師職業(yè)倦怠的研究指引了更豐富的方向。

    2.3 發(fā)表源刊

    剔除24篇碩士畢業(yè)論文,在34篇期刊論文中,統(tǒng)計(jì)各類期刊發(fā)文篇數(shù),結(jié)果見表2。發(fā)文源刊多集中在各院校學(xué)報(bào),其次是心理學(xué)類期刊。在心理學(xué)類期刊中,核心期刊發(fā)文9篇;在教育學(xué)類期刊中,核心期刊發(fā)文2篇。因此,核心期刊共發(fā)文11篇,占發(fā)文總量的32.35%,。這說明心理學(xué)領(lǐng)域更為關(guān)注教師職業(yè)倦怠的研究成果,對于教師職業(yè)倦怠的研究成果質(zhì)量較好。

    表2 教師職業(yè)倦怠研究發(fā)表源刊分布一覽表

    3 結(jié)論與展望

    本研究得出以下結(jié)論:(1)從論文發(fā)表時(shí)間來看,整體發(fā)表分布情況來看,論文發(fā)表數(shù)量離散性較大,2003年前研究教師職業(yè)倦怠較少,04、05年數(shù)量激增,此后較平緩。(2)從研究內(nèi)容來看,教師職業(yè)倦怠研究內(nèi)容分為理論研究和量表編制研究,理論研究按其內(nèi)容,可分為相關(guān)關(guān)系研究、對策分析研究、跨文化研究、綜述研究及現(xiàn)狀調(diào)查研究五類。其中對教師職業(yè)倦怠的研究多為相關(guān)關(guān)系研究,其次是現(xiàn)狀調(diào)查研究和對策分析研究,對量表編制的研究相對來說較少。(3)從論文發(fā)表源刊來看,以心理學(xué)類期刊為主,其中中國臨床心理學(xué)雜志、中國健康心理學(xué)雜志、心理發(fā)展與教育位列前三。

    [1]陳琦,劉儒德.當(dāng)代教育心理學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2007(100).

    [2]沈翰.教師職業(yè)倦怠——新課程實(shí)施過程中一個(gè)不可忽視的影響因素[D].湖南師范大學(xué),2005.

    [3]石瑛.漢藏中學(xué)教師職業(yè)倦怠與心理控制源關(guān)系的跨文化研究[D].四川師范大學(xué),2008.

    [4]甘怡群,王曉春.工作特征對農(nóng)村中學(xué)教師職業(yè)倦怠的影響[J].心理學(xué)報(bào),2006(1).

    [5]徐富明,朱從書,黃文鋒.中小學(xué)教師的職業(yè)倦怠與工作壓力、自尊和控制點(diǎn)的關(guān)系研究[J].心理學(xué)探新,2005(1).

    [6]袁紅梅,張珊明.高校教師職業(yè)倦怠量表的初步編制[J].中國臨床心理學(xué)雜志,2009(6).

    [7]王國香,劉長江,伍新春.教師職業(yè)倦怠量表的修編[J].心理發(fā)展與教育,2003(4).

    [8]伍新春,曾玲娟,秦憲剛,鄭秋.中小學(xué)教師職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀及相關(guān)因素研究[J].心理行為與研究,2003(4).

    [9]劉倩倩.昆明市小學(xué)教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及其影響因素模型建構(gòu)[D].云南師范大學(xué),2007.

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