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    論安全對(duì)中小型企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的重要性

    2015-05-30 23:59:21劉滕滕
    儷人·教師版 2015年3期
    關(guān)鍵詞:安全培訓(xùn)安全意識(shí)企業(yè)發(fā)展

    劉滕滕

    【摘要】隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,安全問題正愈來愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視。我國是一個(gè)制造業(yè)大國,中小型企業(yè)發(fā)展提高了我國適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)變化的能力,并在充滿活力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要作用。另一方面,以制造業(yè)為主的企業(yè)在自身的發(fā)展過程中也面臨著許多問題,那么,其中之一就是“安全”問題。雖然在企業(yè)中已經(jīng)形成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程,但是在施工現(xiàn)場實(shí)踐中,還存在大量的違章、安全隱患甚至安全事故發(fā)生,其主要原因,就是現(xiàn)場操作安全意識(shí)不強(qiáng)。人只有有了安全意識(shí) ,才會(huì)有安全行為;有了安全行為 ,才能保證安全。對(duì)企業(yè)來說,最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。本文將從一名安全培訓(xùn)教師的視角具體分析提高員工安全意識(shí)對(duì)企業(yè)以及個(gè)人成長的重要性。

    【關(guān)鍵詞】安全意識(shí) 安全培訓(xùn) 企業(yè)發(fā)展 管理

    隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,安全問題正愈來愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視。我國是一個(gè)制造業(yè)大國,中小型企業(yè)發(fā)展提高了我國適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)變化的能力,并在充滿活力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要作用。另一方面,以制造業(yè)為主的企業(yè)在自身的發(fā)展過程中也面臨著許多問題,那么,其中之一就是“安全”問題。

    為了更真實(shí)的認(rèn)識(shí)到安全真的很重要,本文將走進(jìn)一線和一名安全培訓(xùn)老師聊上一聊。安全培訓(xùn)的意義在于: 通過安全技術(shù)培訓(xùn)提高安全生產(chǎn)水平; 通過安全培訓(xùn)提高工人的技術(shù)知識(shí)水平; 通過安全培訓(xùn)提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平; 促進(jìn)技術(shù)知識(shí)的更新,而我們的安全培訓(xùn)老師的工作直接決定了培訓(xùn)的意義和價(jià)值。下文就是作者和一名安培老師的交流內(nèi)容。

    作者:安全的重要性是如何體現(xiàn)的?

    老師:安全對(duì)于每個(gè)人來說,并不是一個(gè)陌生的詞,但它的重要性在每個(gè)人的眼中理解的程度并不一樣,大到國家,小到個(gè)人,安全是極其重要的,國家需要安全才能繁榮穩(wěn)定;個(gè)人需要安全才能家庭幸福;企業(yè)需要安全才能順利發(fā)展。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國大部分企業(yè)已經(jīng)形成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程,但是在施工現(xiàn)場實(shí)踐中,還存在大量的違章、安全隱患甚至安全事故發(fā)生,其主要原因,就是現(xiàn)場操作安全意識(shí)不強(qiáng)。人只有有了安全意識(shí) ,才會(huì)有安全行為;有了安全行為 ,才能保證安全。對(duì)企業(yè)來說,最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。意識(shí)就是人的頭腦對(duì)于客觀物質(zhì)世界的反映,是感覺、思維等各種心理過程的總和。那如何把安全這種行為的意識(shí)牢固地反映在人的頭腦中,通俗地講,就是安全這根弦怎樣才能時(shí)刻繃緊,人的感覺、思維是否把安全集中體現(xiàn)在工作的全過程,即是否真正具有安全意識(shí)。

    人只有有了安全意識(shí) ,才會(huì)有安全行為;有了安全行為 ,才能保證安全。對(duì)施工企業(yè)來說,最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié),增強(qiáng)員工的安全意識(shí),讓每一名員工真正把“安全為天”的思想牢記在心,把“安全第一,以人為本”的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正意識(shí)到“安全就是政治,安全就是民生”,讓每一名員工從執(zhí)行制度開始,接受安全的培訓(xùn)教育,形成行為規(guī)范,逐步從感性上升到理性,再由理性上升到通過意識(shí)的能動(dòng)性來指導(dǎo)施工安全工作,做到可以在現(xiàn)場施工中及時(shí)預(yù)見隱患,消除隱患,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

    作者:您能具體的介紹以下安全在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的地位嗎?

    老師:好的。安全工作首先要解決物的不安全狀態(tài)問題,其次是人的不安全。只有解決了這兩個(gè)不安全狀態(tài),企業(yè)才能很好的發(fā)展。如果連人身安全都不能保障,那么其他一切的生產(chǎn)活動(dòng)都不能很好的進(jìn)行。所以,必須重視“安全”問題,把它擺在企業(yè)正常運(yùn)行的首要位置。

    作者:那么,現(xiàn)中小企業(yè)中存在哪些安全問題?

    老師:我國的中小企業(yè)眾多,每年發(fā)生的安全“事故”也舉不勝舉:大連石油管道爆炸事件、昆山的輪轂車間粉塵爆炸事件、浙江某企業(yè)苯泄漏事故等等,這樣的事故太多了,這是一個(gè)龐大的數(shù)據(jù),讓我們看到中國的中小企業(yè)存在嚴(yán)重的“安全問題”。 而通過了解這些事故發(fā)生的原因,不外乎企業(yè)負(fù)責(zé)人缺乏對(duì)企業(yè)安全文化的認(rèn)識(shí),淡化對(duì)員工的安全意識(shí)的培訓(xùn),安全知識(shí)宣傳不到位,聘請(qǐng)無證人員上崗工作。

    作者:最后,想知道您認(rèn)為如何做才能降低事故的發(fā)生率呢?。

    老師:事故的發(fā)生的原因有:標(biāo)準(zhǔn)滯后、設(shè)備的設(shè)計(jì)前瞻性不足、制造工藝水平落后、安裝質(zhì)量控制不嚴(yán)、使用管理不到位等。而這些原因概括起來就是人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理上的缺陷。而這中間人的不安全行為是事故發(fā)生的主要原因,所以提高人的安全意識(shí)是關(guān)鍵所在,而作為一名安全培訓(xùn)老師而言,這也是在我的工作中很難攻破的一個(gè)難題。

    作者:謝謝老師,耽誤您寶貴的時(shí)間了。希望下次還有這樣的機(jī)會(huì)。

    這次對(duì)話體會(huì)到作為一名安全培訓(xùn)老師的責(zé)任重大,而且深深的感受到這位老師的責(zé)任感很強(qiáng),相信我們的安全培訓(xùn)工作一定會(huì)有更好的成績的。

    企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)高速的發(fā)展我們應(yīng)該高興,但我們同時(shí)也應(yīng)該清醒地看到,企業(yè)的進(jìn)步中還隱藏這一個(gè)大的問題——安全生產(chǎn)與安全教育的滯后,未能獲得與之同步的發(fā)展。究其最根本的一條,是員工安全意識(shí)、自我保護(hù)觀念薄弱,因此,我們要營造企業(yè)安全文化的整體氛圍,采各種措施,認(rèn)真地做好安全宣傳教育,促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。

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