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    廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員是企業(yè)實(shí)施民主監(jiān)督的必要途徑

    2015-05-07 23:55:05劉楊
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年4期
    關(guān)鍵詞:聯(lián)絡(luò)員廠長(zhǎng)企業(yè)

    劉楊

    當(dāng)前,在依法治國(guó)和依法治企的偉大歷史進(jìn)程中,企業(yè)改革發(fā)展也進(jìn)入到了攻堅(jiān)階段。企業(yè)如何在以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨的十八大要求,真正實(shí)現(xiàn)“員工夢(mèng)”、“企業(yè)夢(mèng)”、“中國(guó)夢(mèng)”的理想和民族振興的偉大目標(biāo),在依法治企的過(guò)程中,更加有效的發(fā)揮好(經(jīng)理)廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的應(yīng)有作用和特殊功能,努力打造一支高素質(zhì)的(經(jīng)理)廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,這對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),具有十分重要的意義。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員)

    一、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員在企業(yè)民主管理中具有重要的突出位置

    廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員,是國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的企業(yè)管理實(shí)踐中,產(chǎn)生的一種寶貴經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理有效的方法、途徑。是企業(yè)員工主人翁地位的具體體現(xiàn)。具體地講,可概括為以下幾方面的內(nèi)容:

    1、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作為員工參政議政、廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督、民主管理的一種全新的組織形式,是企業(yè)員工在企業(yè)參與各項(xiàng)管理主體地位的象征;

    2、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員是企業(yè)員工國(guó)家主人翁地位和身份的一種標(biāo)志,任何組織與個(gè)人均無(wú)法替代;

    3、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作為企業(yè)員工利益的忠實(shí)代表者,是維護(hù)員工自身合法權(quán)益和企業(yè)與廣大員工利益的具體體現(xiàn),其責(zé)任和使命非常的特殊;

    4、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作為企業(yè)與員工之間相互聯(lián)系、互相溝通的特殊渠道,具有下情上報(bào)、上情下達(dá)的橋梁和紐帶作用;

    5、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作為企業(yè)與員工利益的代表,無(wú)論在社會(huì)上或企業(yè)內(nèi)部都具有維護(hù)企業(yè)形象和企業(yè)公信度,企業(yè)員工話語(yǔ)權(quán)和合理訴求的職能,是二者之間的利益關(guān)系不受侵害的捍衛(wèi)者;

    6、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作為企業(yè)管理的硬件條件,通過(guò)巡視和參加聽(tīng)證會(huì)等形式,集中表達(dá)和代表廣大員工的利益及根本愿望,也是各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展建家活動(dòng)達(dá)標(biāo)考核必備的內(nèi)容之一。

    二、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)具備的基本條件

    廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員作為企業(yè)員工積極參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開(kāi)、參政議政等必要的途徑和有效方式,廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員必須具備較高素質(zhì)和條件,這是檢驗(yàn)廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍能力和作用的硬性考核指標(biāo)。

    廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員所具備的基本條件可概括為以下五個(gè)方面,即:

    一是必須具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。因?yàn)閺S長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員是一個(gè)特殊的組織形式,由特殊身份的人所構(gòu)成的企業(yè)和員工利益的忠實(shí)守護(hù)者。因此,每一名廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員必須樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,以高尚的思想道德要求和鞭策自己,按照黨的十八大十八屆三中全會(huì)的要求,更高的舉起中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面建成小康社會(huì)、全面實(shí)現(xiàn)美麗中國(guó)、兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)、員工夢(mèng)。

    二是必須堅(jiān)持黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線,在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員要通過(guò)做好聯(lián)絡(luò)員工作來(lái)體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)黨和員工群眾的這一政治愿望及主張,始終保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定自己的政治信念不動(dòng)搖,不為歪風(fēng)邪氣所動(dòng),不受各種思潮影響,堅(jiān)定信心和決心,不畏困難,凝心聚力,出色完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

    三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員要以極大的熱情和對(duì)企業(yè)、對(duì)廣大員工的深厚感情、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和不甘落后的進(jìn)取精神,不負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的殷切希望,千方百計(jì)當(dāng)好信息溝通的渠道、做好服務(wù),把廣大員工的意見(jiàn)和呼聲及時(shí)地傳遞給廠長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén),妥善處理和化解各種矛盾。

    四是要有頑強(qiáng)的進(jìn)取精神和堅(jiān)韌的毅力。廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員代表著進(jìn)步、代表著企業(yè)蓬蓬勃勃向前發(fā)展總趨勢(shì),是新時(shí)期、新時(shí)代的象征。因此,各位聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)清形勢(shì)和任務(wù),在前進(jìn)中善于用新的方法解決新的問(wèn)題,不斷在工作實(shí)踐中改革創(chuàng)新、銳意

    進(jìn)取。

    五是要以身作則,做表率、當(dāng)窗口、立標(biāo)桿。聯(lián)絡(luò)員的行為代表著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為,因此,發(fā)揮表率作用,這是對(duì)每一名廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員最基本的要求,也是檢驗(yàn)每一位廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員政治覺(jué)悟、思想水平、群眾威信的重要標(biāo)志。

    三、廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員素質(zhì)培訓(xùn)的有效方法

    合成洗滌劑廠廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員在工會(huì)組織的積極倡導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐和鍛煉,不斷地探索總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),始終堅(jiān)持把廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員提高自身的政治思想理論文化道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平;有效地發(fā)揮出其組織功能作用;認(rèn)真履行好自己光榮的職責(zé)和神圣的使命;找準(zhǔn)自身的定位;明確職責(zé)任務(wù)目標(biāo);把握前進(jìn)的方向;踏踏實(shí)實(shí)地深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,快速反映上報(bào)信息,客觀公正,實(shí)事求是的說(shuō)明情況,并能積極主動(dòng)的擔(dān)負(fù)起身邊員工的思想交流、隊(duì)伍穩(wěn)定、談心、交心、疏導(dǎo)、心理、咨詢等工作職責(zé),密切結(jié)合廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員自身的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)狀況,刻苦鉆研學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),大膽創(chuàng)新,反復(fù)實(shí)踐,并在各項(xiàng)工作中成為員工群眾的排頭兵、開(kāi)路的先鋒,努力讓自己成為一名業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過(guò)硬,執(zhí)行能力、動(dòng)手能力強(qiáng),深受廣大員工擁護(hù),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分信任、政治信念堅(jiān)定的優(yōu)秀員工等等,這一系列諸多的條件作為每名廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員必不可少的素質(zhì)條件,更是企業(yè)廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員組織自身必須突破的重要課題。

    撫順石化公司合成洗滌劑廠,從2000年初企業(yè)重組轉(zhuǎn)制分立開(kāi)始,就一直在員工參與企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、參政議政等項(xiàng)工作中,把廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員的職能作用放到了突出的位置,并十分重視廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的素質(zhì)培訓(xùn)工作。廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍組建十多年來(lái),通過(guò)連續(xù)不斷的探索和實(shí)踐,廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員工作取得了較大的成效,受到了企業(yè)廠長(zhǎng)與廣大員工群眾的一致稱(chēng)贊和認(rèn)同。由廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員參加的每一次巡視、每一次聽(tīng)證、每一次新產(chǎn)品銷(xiāo)售競(jìng)標(biāo)、每一次知情議情懇談會(huì)、每一次調(diào)研座談、每一次專(zhuān)項(xiàng)考察、每一次培訓(xùn)授課,都受到了全廠各個(gè)方面的高度重視,一是熟悉撐握了全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,有了開(kāi)展工作的第一手資料;二是,在通過(guò)各種活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),手中有了工作的武器,所以在每次活動(dòng)之后都收到了預(yù)期的效果。

    綜上所述,要培養(yǎng)和造就出一名優(yōu)秀的廠長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員和建立一支高素質(zhì)的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,仍然需要經(jīng)過(guò)更多的艱苦磨練、培訓(xùn)鍛煉和過(guò)許多門(mén)坎、上許多的臺(tái)階。只有經(jīng)過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,才能達(dá)到最佳的境地,更好的完成企業(yè)與員工賦予的神圣職責(zé)和光榮使命。

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